"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 661-680 / 775건

[교육] 교원평가제도 개혁

소식 중교육부의 ‘교원 평가제 도입’ 발표 이후 도입 시기와 방식, 실효성 여부에 대한 논란이 거세게 일고 있다. 여기에 현재 교사를 평가하는 유일한 방식인 ‘근무평정제도’와 관련 ... 을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호■■교육공무원승진규정■■에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과 ... 고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[학교학급경영의 이해] 교육인사행정

제 3절 교원의 능력계발1. 현직교육2. 근무성적 평정3. 승진제도4. 전직과 전보제 4절 교원보수제도1. 보수의 개념2. 보수 관련 이론3. 교원보수 결정의 원칙과 종류4. 교원 ... , 임용 등② 능력계발 : 현직 교육/훈련, 근무성적 평정, 승진 및 전직/전보③ 사기 : 물리적 조건(보수 및 근무 환경), 사회심리적 요인2. 인사행정관의 변천가. 엽관주의(s ... , 채용, 연수, 승진, 전보, 퇴직은 물론③ 근무조건, 복지후생, 사기진작에 이르기까지의 전 과정제 2절 교육 직원의 충원과 신규임용1. 교원 수급계획가. 교원 수급의 결정요인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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교원평가제

들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합 ... ※목차1. 교원평가제란2. 교원평가제 시행관련 세부 예비법령3. 교원평가제의 찬반의견4. 나의 의견 및 결론1. 교원평가제란교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원 ... 적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다.2. 교원평가제 시행관련 세부 예비법령 (학교교육력 제고를 위한 『교원능력개발평가』 정책추진방향 시안. 교육인적자원부. 2006.10

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31

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[교육행정] 교육인사행정

하는 일사명의식-근무실적 ①교육지도*관리 ②교원지도*관리 ③사무관리 및 교육연구*근무성적의 평정점은 80점을 만점으로 하되, 평정자의 평정점과 확인자의 평정점을 각각 50%로 환산한 후 ... 음.근무성적평정의 문제점*근무성적평정의 결과가 주로 승진, 승급, 전직, 전보 등 인사관리상의 목적으로 사용됨.*평정요소가 적절하지 못하다.*평정요소의 각 기준 또는 척도의 구체 ... 로부터 20년 84점+초과경력: 기본경력 전 5년 6점), 근무성적평정이 80점(승진 및 연수대상자 선발시 2년간의 성적 반영), 연수성적평정이 30점(교육성적: 직무연수 성적18점+자격

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[교육학] 교사평가 제도의 현황과 발전방향

공무원승진규정’에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고도 불리워져 왔 ... 하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도라 할 수 있다.2. 근무평정제도의 한계현재 일선 초, 중등학교에 교사 평가가 전혀 이루어지 ... 지 않는 것은 아니다. 교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정도 크게 보면 교사 평가의 일환이라고 할 수도 있기 때문이다. 하지만 그것은 승진

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.24

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[교육사회학]교원평가제도에 대한 입장 및 선진국의 사례

설문으로 교원들이 자신을 평가하는 과정에서 참고자료로 제출 가능한 정도로 활용하도록 하고 있다.2. 일본일본의 교원평가제도는 1959년 제정한 근무평정제도를 지금까지 실시하고 있 ... 의 근무평정 제도는 사실상 승진의 도구로만 사용되어 교사로서의 전문성 신장과 도덕적 책무성에 대한 사회적 요구를 따라가지 못하고 있다.참교육학부모회의 주장은 다음과 같다.- 아이 ... 에 대해 더 정확히 파악됨이 연구되어 충격을 주기도 하였다. 즉, 학생들의 교원 평가 결과가 보다 객관적이며 이 결과를 통해 학생들의 표준화된 시험성적을 올리는 것이 가장 효과적이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.20

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[교육학] 교원 평가제

고 크게 반발하고 있다. 교원단체별로도 교육부 의 평가 방식에 반대하는 이유가 제각각이다. 교총은 "교원평가제를 도입하지 말고 현 행 근무평정제도를 개선하자"고 주장하고있다. 교총 ... 에서는 "일회성 공개 수업 위주의 새로운 평가 제도는 실효성이 없다"며 "수석교사제 도입을 통한 동료 교원의 다면평가 실 시"를 제안했다.반면 전교조는 "현행 근무평정제도를 우선 ... 을 경우 근무지에는 대체교사가 배 치된다. 특히 연수에 따른 성과가 없는 경우 2∼3년까지 연장되며 중도에 본인 스스로 퇴 직하기도 한다.중국도 교원평가를 실시하고 있다. 중국은 평가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17

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[교육] 교육법규

을 때는 파견 전 2회 근무 성적 평균으로 갈음.(8) 2월 이상 겸임 연수 파견시는 그 기관의 의견 반영 평정 대상자에 적용.1 교육부령 714 98. 2. 28 교원연수규정시행 ... 자 평정대상자 직위별로 (남, 여 통합 평정확인)(3) 근무성적 평정점 80점 - 평정자 40점, 확인자 40점(소수 넷째 자리에서 반올림 셋째 자리까지)(4) 평정점은 동일하지 아니 ... 한다 (특별한 사정 제외)(5) 분포비율 맞게 적용(6) 평정 단위연도 전 기간 근무하지 아니한 경우 평정에서 제외(7) 평정 단위연도 전기간 연수 파견으로 근무성적을 정할 수 없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[교육학] 우리나라 교사평가와 발전방향

적 규정은 「교육공무원 승진규정」이다. 이에 따르면 각급 학교의 교감(유치원 원감 포함)과 교사, 장학사와 교육연구사는 원칙적으로 경력, 근무 성적 및 연수 성적에 대한 평정을 받 ... 도록 되어 있다. 이 중 근무 성적 평정은 교육공무원의 근무 실적·근무 수행 능력 및 근무 수행 태도를 평가하는 것으로 모든 교감, 교사, 장학사와 교육연구사가 승진 심사에 관계없이 ... 다. 따라서 교원 평정(teacher evaluation or assessment)에 관해서도 주에 따라, 심지어는 학구에 따라 다르게 운영되기도 한다. 미국에서 교원의 근무 평정 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.07

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[인사행정론, 인사관리] 성과상여금

에 중앙인사위원회와 협의하여 위의 지급방법 이외에 다른 방법으로도 성과상여금을 지급할 수 있다.개인별 평가는 공무원임용령 제37조(근무성적 평정)의 규정에 의한 근무성적평정(이중 근무 ... 실적 평정점을 기준으로 결정)결과와 다면평가{ 인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 평가주체를 다양화하는 인사 평가제도.결과에 의하여 결정한다. 필요한 경우 근무성적평정결과 ... )B등급(50%초과 90%이내)C등급(하위 10%)지급률(%)( 기준액 기준)100%70%40%0%. 성과상여금 지급대상공무원 중 근무성적 · 업무실적 등이 우수한 자에 대하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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학교의 효율적인 장학방법 설계

에게도 제출하도록 한다. 그리고 우리는 이런 동료장학 보고서가 교사들의 근무성적 평정점수나 연구실적 점수에 반영이 되도록 할 필요가 있다.* 자기장학의 활성화각 학교 마다 개인 교사가 담 ... 기능을 효율적으로 수행하지 못하고 있는 형편이다.장학행정은 지방의 시?도 교육청과 시?도 교육청의 장학부서를 통해 이루어지고 있는데 장학 행정 업무안에 교원의 인사뿐만 아니라 일반 ... 어야 한다. 장학사 개인들 또한 많은 수업참관과 문제의 분석, 새로운 수업모형의 개발 등 연구를 게을리 하지 않아야 한다.이렇게 장학사의 전문성이 확보되어야지만 현장 교원들로부터 장학

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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[교육행정] 교원 양성의 문제점과 개선책

다. 교원 승진 규정의 평정점구 분내 용평 정 점경력평정기본경력(20년)84점90점초과경력 (5년)6점근무성적평정자질 및 태도24점80점근무실적56점연수성적평정교육실적자격연수9점30점일반 ... 교육공무원 내지 교원의 승진은 교육공무원 승진규정과 기타 관계법령에 의하여 실시하고 있는데 이 승진규정에 의하면 교원의 승진은 경력평정, 연수성적평정, 가산점 등을 종합하여 승진후보 ... 자를 등재된 순위에 따라 결정하도록 규정하고 있다. 승진기준의 성격은 주관적인 것과 객관적인 것으로 구분할 수 있다. 주관적인 것은 면접시험, 근무성적평정, 인사권자의 판단, 승진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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직업조사-직업의종류(유아교육)

에 효과적으로 대답할 수 있는 언어능력- 학생들의 성취도 평가 및 등급 평정 시 수학적 개념을 적용할 수 있는 수리능력- 학생들의 출석, 성적 또는 학사업무를 기록, 유지하기 위한 ... 된 제반 업무를 수행 한다.중등교사는 교원 자격검정령에 의하여 전공과목에 따라 다양하게 나누어진다.- 교육계획에 따라 교수활동을 계획하고 연구한다.- 학습내용을 가르치기 위하 ... 여 교과서, 시청각 자료, 실험 장치와 적절한 교수방법을적용한다.- 학습 진단을 위하여 시험을 출제하고 그 결과를 평가하여 성적표를 작성한다.- 과제를 부여하고 결과를 교정한다.- 전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.17

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[교육]교육행정문제 보고서

단체를 둘러싼 쟁점들에는 크게 근무평정제도, 교원성과급제도, 교원평가제도, 교장공모제 등이 있다.일단 이 부분에 관한 논의들은 상당히 현재에도 이슈화 되고 있는 부분들이라 관심 ... 에 수업에서 이탈하는 학생들이 나타나는 것이 눈에 보였다. 이런 경우를 겪으면서 이번에는 평준화를 하지 말고, 일단 성적순대로 뽑아서 좀 더 능력수준을 맞추고, 이들을 가르치면 더 ... 자. 아직은 나는 교육은 일단 결과보다는 그것을 완성해 가는 과정을 더 중시하고, 또 눈에 보이는 성적보다는 인성에 대한 교육에도 주의를 기울여야 한다고 생각한다. 그러나 또 이러한 특수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.02

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[교육행정] 학교경영

학교의 경우에는 보직교사 1인을 더 둘 수 있다.다. 근무평정1 승진임용의 기준(교육공무원 승진규정) : 경력평정(90점 만점), 근무성적평정(80점 만점), 연수성적평정(30점 ... 이 있는 때에는 그 기간을 평정에서 제외(단,법령상의 의무수행, 공무상 질병·부상으로 휴직한 경우는 포함, 육아휴직 최초1년 포함)(2) 근무성적평정(가) 정의 : 근무성적평정 ... )(나) 평정자 및 확인자 : 승진 후보자명부 작성권자가 정함(평정자 - 교감, 확인자 - 교장)(다) 일시 : 매년 12월 31을 기준으로 하여 정기적으로 실시(라) 근무성적 평정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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[교육학]교원평가제 - 해외사례분석 및 쟁점사안 분석 (A+ Report)

에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 ... 이르면 2007~발전- 전면 확대- 제도 정착② 교원 평가제의 현행, 개선안 비교구분현행개선안명칭근무평점제교원평가제목적승진등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용대상교사, 교감교사 ... - 목 차 -I. 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?2. 교원평가제도 개선 방안의 핵심 사항 문답3. 교원평가제 도입 배경4. 교원평가제 추진 일정과 현행제도와의 비교IⅠ

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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[교사평가] 교사평가

1. 교사평가의 목적1) 교사와 관련하여 구체적인 의사결정을 내리기 위한 경우-신규 교원을 선발하기 위한 교원임용제도라든지 승진이나 징계 여부를 결정하기 위한 근무성적평정 ... 성적 평정표①교사 근무성적 평정사항②교감, 장학사, 교육연구사 근무성적 평정사항구 분평정사항자질 및 태도근무실적 및 근무수행 능력평정요소교육자로서의 품성사명의식교육지도·관리교원지도 ... ) 근무성적평정(1) 평정의 기준①근무실적, 근무수행 능력, 근무수행 태도를 평가한다.②평정자는 평정 대상자가 작성 제출한 '교육공무원 자기 실적 평가서'를 작성하여 제출하면 다음 각

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.08

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[교육]교육정책

, 현행 근무평정제도를 대신하여 ‘능력평가’와 ‘업적평가’를 종합한 공정성 중심의 새로운 평가제도를 도입하고 있는 것입니다. 그리고 지도력이 부족한 교원에 대해서는 계속적인 지도 ... 과 비슷한 보송생제도를 규격화하고, 정밀화하여, 공정성을 확보하고자 하였으며, 통일시험 성적에 의한 학생 선발 방법의 폐단을 극복하기 위해 선발방법의 다양화를 확대하는 조치를 취하 ... 들의 학업성취향상이 모든 학생들에게 이루어질 수 있도록 하고, 고등학교 학생들이 더 높은 수준의 교육과정을 들을 수 있도록 Advanced Placement Program (APP:성적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.21

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[교육학] 교장선출보직제

과 같다.경력평정?연공서열주의에 입각한 승진기준?으로 인사행정의 객관성과 행정의 안정성을 유지?유능한 인재의 등용이 곤란하고 행정의 적응성, 변화가 부족근무성적 평정?교원의 근무 ... , 교장이라는 수직적인 인사이동을 한다는 것이다. 교육 공무원법 명시된 교장의 승진 기준에 근거하고 있다. 즉, 경력평정, 근무성정평정, 연수성적 평정, 별도의 기준에 의한 가산점 ... 의 총합에 따라 교장으로의 승진이 이루어지는 것이다. 이러한 승진 방법은 교사에서 교감으로 승진할 때와도 같다. 경력평정, 근무성적 평정, 연수성적 평정에 대해 자세히 알아보면 다음

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.20

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학교교육의 문제점에 대하여 사례(공교육, 왕따, 사교육비, 교권 등)와 그에 따른 개선방안.

다. 지금의 교원평가는 근무평정권자인 교장과 교감에 의해 이뤄지고 있다. 그러나 이 평가방식은 승진을 매개로 한 교육관료주의를 지속한다 는 비판을 받아왔다. 이 때문에 나온 것 ... 며 불만을 토로했다.동료교사에 의한 평가제도는 교육부가 추진중인 교원인사제도 혁신방안의 일환으로 나온 것이다. 현행 교사승진제도로는 교육의 질을 높이지 못한다는 비판에 따른 자구책이 ... 도입에 앞선 과도기적인 제도로 볼 수 있다.전교조 김학한 정책기획국장은 안부총리의 발언은 교원간 경쟁력 강화에 의미를 둔 것으로 해석할 수 있다 면서 승진에 바탕을 둔 도입에는 반대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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