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"리더십개발과훈련" 검색결과 7,761-7,780 / 11,613건

  • 삼성테크윈 기업혁신 전략
    과 구성원들의 자기 개발 경영진의 리더십 발휘가 미흡한 조직의 경우에는 경영진과 구성원간 신뢰 수준이 낮은 경향을 보임IV-5. 성공적인 신뢰 경영의 조건성공적인 신뢰경영구체 ... 성, 일관성피 드 백커뮤니케이션솔선수범역지사지인재 중시 철학의 확립과 지속적인 실천권한과 책임이 명확한 조직 체제 구축커뮤니케이션의 활성화경영진의 솔선수범과 구성원들의 자기 개발리더십 ... , 프리미엄 카메라 NV Series 및 Digital SLR카메라 출시 2004 휴대용 카메라모듈 200만 화소 개발, 디지털 카메라 700만 화소 개발 2002 DSC 카메라 400만
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 스카우트정신과 실천방안
    포우엘경은 소년들의 특성을 깨달았고, 소년들을 잘 훈련시켜 유능한 성인으로 양성하겠다는 생각을 갖게 되었다고 한다. 아프리카의 군대 생활로부터 고국에 돌아온 베이든 포우웰 경은 ... 소년들의 특성을 계발시키려는데 온갖 노력을 다해서 마침내 훈련법을 생각해 냈으며, 이것을 실천하기 위해 1907년 브라운 시 섬에서 20명의 소년을 데리고 시험야영을 했는데, 이것 ... 을 개발하여, 국가 사회와 세계평화에 이바지할 건전한 청소년을 육성하는 사회교육 활동이다. 스카우트는 국제단체로서 UNICEF, ECOSOC, UNESCO, WHO의 자문기구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.03
  • 성공전략과 면접스킬 요약정리
    )는 조직적 회계부정(도덕성문제)로 파산하였다- 현대 비즈니스맨 vs 베니스 상인 샤일록 (지나치게 이윤만 추구)- 나이키 사 저개발국 아동 노동착취 (매출, 순익 주가 하락)7 ... (Seniority) → 능력·성과 중시(Market Value)· 능력개발 - 교육부서 주도(Teaching) → 자기개발 중심(Learning)· 교육방법 - 집합교육 중심 ... , 어떤 리더십이 필요한지③ 사원 : Technical Skill- 문제의 인식 및 해결방법 등에 대한 전문성- 무엇이 문제인지, 경쟁사는 어떻게 하고 있는지, 경쟁사의 동향은 어떠
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.10
  • [직업훈련][직업교육]직업훈련(직업교육)의 실시배경, 지원, 실적과 직업훈련(직업교육)의 방법, 평가 및 향후 직업훈련(직업교육)의 개선과제, 발전방안 분석(외국의 직업훈련(직업교육) 개선 사례 중심)
    에서의 통합서비스 제공3) 개인의 선택권 보장4) 책무성 보장5) 민간기업의 리더십 발휘Ⅸ. 향후 직업훈련(직업교육)의 개선 과제1. 고용의 안정·확대를 위한 직업능력개발시책 추진 시점 ... 제도1) 직업능력개발훈련지원2) 유급휴가훈련지원2. 직업능력개발훈련 등의 비용지원 절차 및 한도1) 신청절차2) 비용지원 한도3. 직업능력개발훈련시설 설치 및 장비구입비용 대부1 ... . 평가기준에 따른 평가결과1) 정책형성2) 정책집행3) 정책성과Ⅷ. 외국의 직업훈련(직업교육)의 개선 사례1. 배경2. 원칙1) 지역 주도의 인력개발 사업 추진2) 한 장소
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영혁신사례 6시그마에 대한 정리와 식스시그마사례(6시그마성공사례실패사례와요인)
    를 경영혁신 활동기반으로 정착시키고, 회사 전 부문의 프로세스를 과학적인 방법으로 개선해 세계 최고의 업무프로세스를 구축, 글로벌 리더십을 확보한다는 게 포스코의 6시그마 비전이 ... 다. 포스코는 프로젝트 준비단계(2001년 12월~2002년 4월)에서 벤치마킹ㆍ마스터플랜 수립, 제도ㆍIT인프라 사전 구축, 교육 교재개발 등 과제를 중점 추진했다. 이어 도입단계 ... 적으로 활용해야 한다. 1999년까지 GE는 거의 모두들 그린벨트 직원으로 훈련시켰다.③ GE사의 6시그마경영 추진으로 인한 성과GE는 1995년 후반에 200개의 프로젝트와 대규모
    리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.07
  • [데이비드 로젠한의 `제정신으로 정신병원에서 지내기` 실험]의 실험계기,사례분석,실험의 결과 등을 정리한 리포트입니다.
    하려는 검사입니다 . 반면에 현재 교회에서 소그룹 또는 공동체 훈련을 하거나 수련회 등에서 사용하는 성격 유형 검사 (MBTI), 피플퍼즐 검사 (DISC), 애니어그램 (Eniagram ... 하여 리더십 스타일 , 팀웍 등 다양한 정보를 제공함 ], 네트웍크 은사발견 검사 ( 빌 하이벨스 ), 커플과 부부를 위한 프리페어 엔 인리취 (Prepare Enrich) 검사 ... 의 발달 . 비전형적 항정신병 약물의 개발과 음성증상의 개념의 발달 , 그리고 병의 경과와 예후에 영향을 미치는 사회심리적 요인에 대한 연구들은 정신분열증의 이해를 크게 증진
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 간호관리
    얽혀 있음.인력개발에는 조직개발도 포함.9. 리더십의 유형1) 하우스와 이첼의 목표 경로 -지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적 리더쉽2) 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론 ... , 활용과 보존, 인력자원의 보상과 개발, 그리고 인력관리활동과 프로그램과 관련된 정책수립을 통하여 조직의 목표를 효율적으로 달성하도록 하는 것4) 지휘 : 구성원들이 바람직 ... 적 통제6) 관리자 개발 : 현 직위에서의 전반적인 효과를 증진시키고 장차 보다 큰 책임을 맡을수 있는 준비를 위한 것7) 조직 개발 : 직원개개인의 개발과 각 기관의 개발은 서로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • 액션러닝
    을 적용한 리더십 개발 사례 참고문헌*1. 액션러닝의 정의와 등장배경액션러닝의 정의액션러닝의 본질액션러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결 ... 과PeoplePerformance Knowledge*6. 액션러닝을 적용한 리더십 개발 사례CJ 리더 개발 시스템 (LDS)[그림-3] CJ 리더십 개발 시스템 설계 개념출처 ... : 김미정,유영만(2003), 액션러닝과 조직변화, 서울, 교육과학사리더십 개발을 사업전략으로 인식함에 따라 리더 개발 시스템이 설계되었으며, 리더십 개발에 액션러닝을 도입. 성과향상
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
  • 기술경영의 개념(정의)과 역사 및 영역
    우위 확보방안에 관한 활발한 연구와 토론이 이루어져야 할 것이다. 특히 국제학회와 관련하여 대부분 선진국을 중심으로 학회가 이루어지고 있고 아시아 및 개발도상국의 기술경영 문제 ... 는 충분히 다루어지지 않고 있다. 이에 따라, 우리나라를 비롯하여개발도상국가의 전문가들의 기술경영에 대한 보다 많은 연구가 필요하다고 하겠다.이들 기술경영분야, 특히 국제기술경영학회 ... 를 중심으로 이들이 다루고 있는 분야들을 살펴보면 다음과 같다.1) 기술전략2) 과학기술정책3) 기술혁신과정4) 연구개발관리5) 연구개발 인프라 및 기술변화6) 기업가정신 및 벤처7
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 조직변화 유발요인
    상 존중인적자원관리창의력 개발 훈련업무관련 능력개발훈련창의력 존중 보상체계혁신그림 8-4 : 혁신에 영향을 주는 요인들..PAGE:11*혹독한 학습이 아이디어 원천매일경제 2004년05 ... 교체2) 기존 구성원의 능력, 태도, 행동 변화(조직개발 통해)- 조직개발(organizational Development)행동과학의 지식이나 방법을 사용하여 조직구성원들의 행동 ... 성어를 적용해 새로운 것을 만들어 내거나기존의 것들을 크게 변화시키는 것, 단절적 변화혁신 유형기술혁신 (technological innovation) : 새로운 기술의 개발
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.14
  • 지도성이론-특성론, 행위론, 상황론
    - Fiedler의 상황론 - --------- 사례 3, 분석 및 견해- Hersey & Blanchard의 상황적 리더십-? 지도성 이론의 접근 방법 ?접근 방법기 간이론의 특징 ... 을 발견하려 했기 때문에 위인론(great man theory)이라고도 함.2. 지도자의 특성1) R.M Stogdill의 지도성 연구 결과리더십과 연관된 인간적 특성을 다섯 개의 범주 ... tatus) : 사회?경제적 지위와 인기를 포함2) Katz의 효과적인 리더십을 위해 필요한 기술? 사무능력 : 과업 수행을 위해 지식, 방법, 기술을 활용하는 능력? 인간관계 능력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.28
  • 기업문화 사례연구
    합병 후에 새로운 기업문화를 창조하고 핵심인재를 유지하는데 주력 사업부 통폐합 , 인사관리체제 및 기업문화의 통합을 실시 ‘ 리더십 역량개발 훈련 ’ 등을 실시기업문화 성공사례 ... 샤인 (E.H,Schein) 조직문화란 조직체 또는 집단이 외적환경에 대한 적응과 내적 통합의 대면과정 속에서 고안하고 발견하며 개발한 기본전제의 유형으로서 , 조직생활의 유용 ... ▶회사소개 1964 년 설립 , 미국에 위치 스포츠용품 제조 1980 년대 마이클 조던과의 계약성공 ( 스타 마케팅 ), 스포츠 정신 (Just Do It) 슬로건 개발 세계 각지
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 기업교육의 목적과 의의
    Development) 용어가 범용 됨 방향 : 기업의 전략과 교육의 연계성 강조 핵심 : 핵심인재의 리더십 역량 개발에 집중 목적 : 성과 창출을 중심으로 목적 설정 방법 : 현장 중심 ... 으로 이루어지는 교육 강조 (Work Place Learning)기존 기업교육용어 : 훈련과 육성 (Training Development) 사용 방향 : 구성원의 업무수행능력 개발 ... 하였다고 해도 계속적인 교육이 이루어지지 않을 경우 그들에 의해 생산되는 상품이나 서비스의 질이 떨어져 경쟁력을 상실하게 됨 요즘 인적자원의 개발을 위한 교육의 중요성이 널리 확대
    리포트 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.10.01 | 수정일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 문제 및 현황, 자원봉사의 정책과 서비스 등
    봉사 관리체계의 문제 자원봉사 관리 전담기구 부족자원봉사전문가의 양적, 질적 부족 교육 및 훈련의 부족 종합관리제도 미흡 동기부여를 위한 보상제도의 미흡문제 및 현황현황 분야 ... 을 발휘해야 하며 경직성은 자원봉사관리자에게 가장 큰 장해물이 된다. 또한 조직의 목표와 구성원 개인의 욕구 충족을 위해 리더십과 조정능력을 갖추어야 한다.자원봉사 관리자 활동 ... 과 민간자원봉사 조직의 공동활동 추진 정부기관과 기업, 대학, 민간자원봉사조직의 협력사업 추진자원봉사 영역 개발과 프로그램개발자원봉사 자원봉사 영역 개발 자원봉사 프로그램 개발 자원봉사
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.27
  • 자원봉사 활동의 문제점과 자원봉사 활성화 방안 보고서
    기까지 정책, 교육훈련, 관리에 필요한 표준화된 운영 매뉴얼이 개발되고 보급되어야 한다.다섯 번째는 자원봉사활동기본법에서 명시한 광역 시?도의 센터와 기초 시?군?구 센터의 역할 ... 며, 신입 직원에 대한 직무교육이 진행되는 것으로 나타나고 있다. 자원봉사 지도자나 일반 자원봉사지도자 교육과정에서는 여전히 리더십, 네트워크, 일반이론 등이 주를 이루고 있 ... 다. 각개 약진, 자원봉사센터간의 불필요한 경쟁심을 억제하기 위해서도 정보공동이용시스템을 구축해나가야 한다.네 번째는 자원봉사센터의 운영과 관련된 소프트웨어를 체계적으로 개발해나가야
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04
  • 6시그마에 대한 레포트입니다.
    하여 6σ수준에 도달하도록 하며 Six Sigma 교육과 훈련을 통하여 지속적인 개혁과 개선을 하는 것이다.2. 식스 시그마경영- 6시그마경영은 ‘불량을 통계적으로 측정ㆍ분석하고 그 ... 과정에서 생기는 각종 애로 처리블랙밸트(BB)전문 추진 책임자(BB 자격 획득,리더쉽 보유)-프로젝트 수행 전담(Full Time)-교육 및 문제해결을 위한 컨설팅-그린벨트 양성 ... 으며 나중에는 MBB, BB들의 승진율까지 관리했음● 웰치 회장이 직접 관리한 지표들① Full Time 數② 교육훈련자 數③ 프로젝트 완료件數④ 프로젝트 재무성과⑤ 매출액중 변동비율
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.06
  • 1부 북한의 붕괴 2부 통일의 꿈 3부 한반도 문제에 대한 미전문가들의 입장
    은 사실들을 거론함으로써 외부의 위협 속에서의 지지를 호소해 왔다.(미국의 경제 제재/ 주한 미군이 유엔군 사령부 체제 아래 활동, 한국군과 군사 훈련/ 전쟁의 법적 미종결 ... 가 냉모색하기 위한 제 네바 회의 열림.2000년 : 5월에 남한이 북한을 아시아 개발은행에 가입 시도.(미국과 일본이 거부권 행사) 6월에는 현대 그룹한테 개성 투자산업단지를 건설 ... 적인 단계로 연방제 제안하면서 북한이 민족주의적인 리더십을 활용해 연방제 틀 안에서 남한의 체제를 바꿀 수 있을 것이라고 믿음.(김일성)- 북한은 정치적?경제적으로 취약하다고 느끼
    리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2012.06.13
  • 자원봉사의 개념과 도입배경 및 발전과정, 자원봉사활동의 특성 및 NGO와 NPO
    하고 있다(김영호, 1997). 한국여성개발원에서도 1986년도에 자원봉사자들을 훈련시키면서 자원봉사자라는 표현에서 봉사라는 단어에 문제를 제기하면서 자원활동원(自願活勳)이 ... 개발과 실천을 통해보다 많은 지역사회 주민들에게 혜택을 줄 수 있다(이강현, 2000 : 12).이상과 같이 자원봉사활동의 도입배경을 간략히 살펴보았다. 자원봉사에 참여하는 사람 ... 라는 표현을사용하고 있다. 한국여성개발원에서도 1980년대에 자원봉사 사업을 시작하면서자원봉사라는 용어보다는 자원활동, 자원활동자라는 용어를 사용하였다.그러나 본서에서는 일반적으로 우리
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.19
  • 장애인 근로질 향상과 기업연계고용부담금 감소
    .6% 에 비해 현저하게 높은 수치임 . 생산직 및 단순노무업에서의 고용율은 높은 반면 연구개발 및 기술직 , 사무 인력에 대한 고용율은 높지 않음 장애인 고용의 악순환 적합 ... 성 부족 전문성 부족 시설 및 장비 부족 안정성 부족 상시근로자수 장애인근로자수 장애인고용율 관리 인력 1,192,111 15,283 1.28 % 연구개발 및 기술인력 1,235,439 ... 중소기업의 장애인 2% 고용 조기달성 연구개발 / 사무 직종 장애인 취업률의 1% 달성 촉진 정부의 사회적 기업 지원기간내 (4 년 ) 재정자립 달성 디자인 분야로의 사업다각화
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.26
  • [정보시스템과 기업전략] 경영환경변화와 정보기술 및 가치사슬과 정보기술
    다. 또한 정보기술의 파급효과는 사내외적으로 크기 때문에 많은 이해자 집단을 갖게 된다. 따라서 경영층으로서는 정보기술 전문가에게 권한을 일방적으로 일임하기보다는 직접 리더십 ... 을 요구하게 된다. 결국 필요한 정보인프라의 구축, 조직의 재구성, 경영층에 대한 교육 및 종업원훈련, 정보기술 부문의 위상제고 등 제반 관리행위를 수반하게 된다.II. 가치사슬 ... 에서 기대할 수 있는 궁극적인 이윤잠재력을 결정짓는다고 보았다. 이 모델은 경쟁우위를 차지하기 위한 기업의 전략개발에 사용되어져 왔다. 또한, 정보기술이 어떻게 기업의 경쟁력을 강화
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.11
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2025년 07월 05일 토요일
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