"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 7,681-7,700 / 11,614건

연수프로그램

못하고 어려움을 겪을 수 있다. 우리가 학교 교육을 행하고 교육 받는 이유는 학교 이외의 사회상황에서 잘 적응할 수 있도록 기본적인 훈련을 받아야 하기 때문이다. 실제로 학교교육 ... 을 통한 지식은 취업을 했을 때의 자신의 직무에 전혀 사용되지 않는 경우가 많다. 직무에 맞는 지식, 즉 직무성과를 높일 수 있는 방법을 다시 재훈련해야 하는 필요성이 생기게 된다 ... - 조직력 개발 및 부하의 육성지도력 배양- 기획 실천적관리자로서 갖추어야 할 종합경영관리에 대한 기본 System 이해중간관리자신임 임원 세미나 과정(NES)기업환경의 급변과 복잡다난

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.28

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[사회복지현장 실습보고서] 화성시 남부 노인 복지관 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

개발 및 관리, 사랑의 저금통, 거리후원행사, 후원자관리나. 행정지원팀 주요사업운영전문화사업자체사업평가회, 운영자문위원회, 운영이사회, 직원교육 및 연수, 기관방문노인일자리사업노인 ... 일자리 연계 및 지원연구개발사업홍보, 조사연구, 기획다. 사회교육팀 주요사업평생교육지원 프로그램초급한글, 중급한글, 초급영어, 생활영어, 생활일어, 검정고무신, 늘푸른교실취미여가 ... , 일상동작훈련, 운동코칭건강증진지원간호관리, 건강교육, 건강검진, 양방진료, 한방진료, 방문간호, 만성질환관리마. 부설기관화성시실버인력뱅크어르신 자원봉사, 노인일자리사업, 노인평생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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[행정구조][행정]행정구조와 연성적 행정구조, 행정구조와 권위주의적 행정구조, 행정구조와 문화행정구조, 행정구조와 관광행정구조, 행정구조와 민원행정서비스, 행정구조와 지식사회

에 만족시킬 업무재구축 및 리더십의 발휘에 맞추어진다. 따라서 주요 전략은 디지털 기반의 정착과 콘텐츠 및 서비스 수준의 향상과 기술적으로는 전자거래시스템의 확산과 디지털기술의 능숙 ... 에 대한 행정의 적응은 신속한 의사결정과 정책개발 그리고 시민요구에의 적절한 대응에 의해 결정되는데 이를 위해서는 권한의 하부이양(empowerment)을 통해 자율권을 부여하는 것 ... 중심적 행정문화이다. 이러한 가치를 중심으로 한 새로운 문화가 정립되도록 하되 지속적인 교육 및 훈련을 통하여 학습지향적 행정문화를 구축하는 것이다.Ⅲ. 행정구조와 권위주의적 행정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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인적자원관리 중요 개념 정리

보상-교육훈련, 경력개발, 이직관리 등의 시스템이 일관된 상호 연계 속에서 이루어져야 한다는 것이다. 그런가하면 외부적합성이란 인사관리 기능들이 조직의 목표나 기업의 경쟁전략 ... -소속감이 생산성에 영향을 미친다는 ‘호손실험’과 제2차세계대전 당시 발달하게 된 ‘심리검사법’, 일자리과잉으로 인해 노동자들이 나태해짐에 따라 인간중심 리더십이 요구되면서 등장 ... 현대의 인적자원관리는 구성원의 창조적 자발성을 유도하며 새로운 상황에서 도태되지 않도록 조직을 개발하고 변화, 발전시키는 역할을 담당하게 되었다.2. HRM과 적합성기업을 둘러싼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25

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사회복지행정론의 전통적 이론과 현대적 이론을 기술하시오

hool) - Taylor: 조직의 효율성과 생산성의 극대화가 최대 목표이며, 작업분석, 시간동작연구, 업무표준화 설정, 노동자의 순응확보 등 조직능률의 극대화방안 개발하며, 과업 ... 에 노동자의 감정이나 태도에 관심이 높다. 사회심리학적 요소 중시하여 사기, 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단 행동이 있으며, 근로자 작업동기 유발하여 조직체의 인간관계 ... 하는 기능이 있다. 유지하위체계는 인간관계 모형에 기초하며 보상체계의 확립, 새로운 구성원의 사회화, 직원선발과 훈련이 중요하다. 조직의 현재 상태대로 조직의 계속성을 확보하는 기능이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31

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유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리

등 직무와 연관성이 높은 내용에서부터 팀 빌딩, 팀 문제 진단. 의사소통, 운동경기, 봉사활동 등으로 구성되어 있고 조직개발, 리더십, 사내강사 교육은 물론 음악 감상, 전시회 ... 은 교육형태를 활용했다. 교육훈련 내용의 결정은 현장감독자와 긴밀한 협력 아래 이루어졌고, 현장 작업자의 판단 아래 교육훈련이 필요한 사람이 있다고 판단되면 인력개발부 교육훈련을 요청 ... 를 차지하고 있다. 교육훈련의 역할이 단지 근조자의 인적자원개발에만 한정되지 않고, 새로운 기업문화 창출을 주도하고, 학습조직에 필요한 조직의 기억장치 역할을 하며, 작업현자에 대한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29

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간호관리학- 관리과정의 용어 정리

관리ㆍ인력개발(staffing development): 직원의 직업적, 인격적인 지식ㆍ기술및 태도를 향상시키 기 위하여 제공하는 모든 훈련과 교육ㆍ경력개발(career ... 는 방법ㆍ사례관리: 보건의료의 여러 서비스나 상황을 사정, 계획, 적용, 조정, 감시 및 평가하는 방법ㆍ표준 진료지침: 일련의 간호를 수행하기 위하여 표준화시켜 놓은 간호법5절. 개발 ... relati자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론ㆍ행동이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론ㆍ상황적응이론 : 상황에 따라 적합한 리더십 유형은 달라진다는

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10

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HRD HRM 인적자원관리 인재관리 사례 분석 - 대림산업 경영(지식, 윤리, 6시그마) 전략

의 계열사를 갖추고 있다. - 그룹계열사 : 대림산업(주)을 비롯하여, 대림산업(주) 석유화학사업부, 고려개발(주), (주)삼호, 웹텍CORP, 오라관광(주), 대림자동차공업(주 ... 하고 선택과 집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고 나눔과 상생경영의 실천을 통해 고객과 주주로부터 항상 사랑을 받는 기업, 사회가 존경하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업 ... , 협m 다양한 마케팅 사업 세계적인 브랜드 구축 New 제품 연구 개발 Brand 이미지 제고 각국 벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

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[한일이화-최신공채합격자기소개서]한일이화자기소개서,합격자기소개서,한일이화자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서

활발한 성격을 지니게 되었습니다. 저에게 맡겨진 직무를 항상 능동적으로 받아 드리려고 합니다. 특히, 아르바이트를 하면서 리더십과 진취적인 도전정신을 키울 수 있었고, 누구 ... 를 가지고 다니는 훈련을 통해 고치려고 노력중입니다.[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]저는 스스로 군대도 운전병으로 전역을 하였고 자동차를 스스로 정비하고 자동차 안에 들어간 ... 고유 모델을 개발해 8년간 지속적으로 추진한 유일한 기업입니다. 저는 한일이화에 입사하여 월드클래스 자동차 부품업체로의 도약이라는 비전을 바탕으로 BSC 개념을 도입한 `Big Y

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.06 | 수정일 2013.12.26

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리더십과 인간관계 프레젠테이션 자료

..PAGE:1리더십과 인간관계..PAGE:2리더십이라고?리더십의 실체다른 사람의 마음을 움직이는 매력리더십의 목적팀웍을 이루어서 함께 이루어 냄..PAGE:3목 차리더십의 기본 ... 가정리더십의 21가지 법칙리더십의 6가지 스타일리더가 되는 길101%의 법칙..PAGE:4리더십의 기본가정자주 범하는 오해리더십은 지위에서 비롯된다.- 리더십은 영향력이다. 영향력 ... 을 미치는 사람은 누구나 리더이다.관리와 리더십은 동일하다.- 사람들을 인도하는 능력과 일을 관리하는 능력은 다르다. 리더는 사람들이 따라오도록 하는 힘을 발휘하고, 관리자는 조직

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.02.02 | 수정일 2016.12.02

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신한은행의 교육프로그램 ppt

통합 이슈해결금융전문가 육성글로벌 금융위기위기 대응체제로 변화교육프로그램 개발 방법교육생들의 필요에 따른 교육내용 선정자체개발위탁개발훈련교육 지도사의 자격 : 각 사업부의 임원 ... 노사상인력개발부 교육 연혁- 2000.07.07 Educast 실시 - 2000.09.14 1차 로매리히트 프로그램 실시 - 2002.10.09 한국인재경영대상 금융부분 최우수기업 ... 상 수상 - 2003.05 연수원 개축 - 2004.01.01 인력개발실 신제도 시행 - 2004.11.02 노동부 사이버 교육기관 평가 은행 중 최고 성적 획득 - 2004.12

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15

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당신안에 잠재된 리더십을 키우라(존 맥스웰)

하는 사람들의 성공까지 결정한다.리더십은 습득할 수 있다.□지도자 중의 지도자□체득된 지도자1.리더십의 자질을 가지고 태어난 사람2.모델이 된 리더십을 보아온 사람3.훈련을 통해 ... 새로운 리더십을 평생 동안 추가해서 습득한 사람4.위대한 지도자가 되기 위해 자기 훈련을 하는 사람1.모델이 된 지도자를 최근에 발견한 사람.2.훈련을 통해 리더십을 배운 사람3 ... 당신 안에 잠재된 리더십을 키우라!저자소개: 존 맥스웰캘리포니아 주샌디에고 시 레몬 그로브(Lemon Grove)에 위치한 스카이 라인 웨슬리언 교회 수석 목사로 1981년 이래

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.13

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청소년 자원봉사활동의 개념과 의의

과 참여방법 및 과정에 중점을 두어야하며 봉사활동 을 통해 얻어질 수 있는 리더쉽과 인간관계 기능의 훈련을 더 중요시해야 한다고 주장하 고 있다. (조휘일,1995:18)? 청소년 ... 을 지닌 사회 구성원활동수동적,타율적봉사활동 ⇒ 주체적, 자발적 봉사활동 전개보적적인 단순 노력봉사 ⇒ 창의력개발과 기술양성 가능한 활동청소년을 위해서라는 자세 ⇒ 청소년과 함께 ... 있는능력을 개발하게 된다.- 나 혼자만이 잘 살아야 한다는 이기적인 생각에서 벗어나 더불어 함께 사는삶은 건강한 시민의식의 발로이며 책임이라는 것을 인식하게 된다.현장 교육을통해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18

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한국공무원제도

공무원의 인사관리의 효율성과 합리성을 제고하고 인사관리의 편의를 도모하기 위하여 공무원 개개인을 대상으로 보수?임용?훈련?근무성적 등을 다룰 수 없으므로 어떠한 기준과 원칙 ... 함으로써 훈련의 수요를 쉽게 파악할 수 있고, 직무급의 수립에 용이하다는 장점이 있다. 그리고 근무성적평정 기준의 설정에 유익하며, 행정의 전문화와 직업소개 및 정원관리 등에 도움 ... 의 위화감과 조직력 감퇴의 요인이 되고 있다.우리나라의 현행 계급제도는 사람과 신분을 중심으로 한 제도로서 공무원의 직무수행능력 개발과 동기부여에 한계가 있음을 살펴보았다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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이순신장군의 리더십

이순신장군의 리더십Those who beg for life will bleed. And those who face death will survive! 必生卽死必死卽生발표자 ... 혼전을 벌이다가 유탄에 맞아 전사하였다.Page  *이순신 리더십 이렇게 실천하라!원칙을 지켜라 다재 다능, 다양성을 확보하라! 변화를 준비하라. 최초 최고를 지향하라1. 원칙 ... ! 다양성을 확보하라Page  *이순신은 지난 2002년 월드컵 때 히딩크가 유행시킨 멀티 플레이어형 인재였다. 해전 전문가였지만 육 전에도 베테랑이었으며 거북선을 만들고 신무기 개발

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.09

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삼성테스코 (SAMSUNG TESCO) 인사관리전략

된 책임의 범위의 폭이 넓어지고 있다. 인사부서의 중요한 책임 영역으로는, 조직, 계획, 인원배치, 훈련과 개발, 단체협약, 일반 관리, 회계·감사·연구 등이 있다.2. 인사관리의 중요 ... .인력개발-----------------------------------11. 125.인력유지-----------------------------------126.인력보상----- ... 을 다룬다. 인사관리는 신규 인원의 모집, 배치, 리더십, 인력의 감독 등과 같은 경영 정책 및 프로그램의 전체 범주를 가리키기 위해 쓰이기도 하며, 전문 인사책임자나 인사부서의 특정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.16

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여가교육의 필요성, 치료레크레이션의 과정, 레크레이션 지도자론, 이벤트의 정의, 본인이 생각하는 인간관계

단계는 구체적인 목적에 맞춰 개발했던 목표에 대해 대상자 개인 또는 집단 치료 프로그램을 중간단계 또는 최종적으로 검토하고 평가하는 것이다. 평가는 도구의 선정, 스탭의 훈련 ... , 특기, 취미를 살려 효과적으로 여가를 선용하고 스트레스틀 해소함으로써 심신의 건강을 유지하고 재충전의 기회를 갖는다.② 자기 개발으로써 여가는 교양, 기술, 예술 활동 등으로 바쁜 ... 처방 단계는 각각의 대상에 대한 치료목표를 계획하는 것이다. 프로그램 우선순위를 결정하고, 목적을 구체적으로 설정하고, 목표를 개발하고, 프로그램 전략, 접근법을 구체

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.25

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경영가치분석

---기업의 감사인 : 기업의 기업지배구조 개선노력을 지원1. 전체적인 틀 즉각적인 의사결정에 초점을 둔 경영시스템 : 국제전략을 개발하고 운영의 속도를 높임 다양한 이해관계자 ... 준수 기업윤리위원회, 직원 교육과 훈련을 강화5. 기업의 사회적 책임 기업자선위원회, 토요타 환경위원회3.국외 기업 (TOYOTA)의 소유 /지배 분석4.소유/전문 경영자 구분 차이 ... 점 (장·단점 비교)기 준소 유 경 영 자전 문 경 영 자장 점강력한 리더십 과감한 경영혁신 미래는 내다보는 장기적 안목 외부환경변화에 효과적 적응민주적 리더십과 자율적 경영 경영

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13

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맞춤형 인사제도 개선

업무수행자연구개발직경영지원관련 업무 수행자 -총무, 인사, 교육훈련, 안전관리, 전략개발, 경영관리 등경영지원직운전직 등 특수업무 수행자특수직비고개인별 직군 확정기준직 군개인 ... 고용안정 역량개발 기회의 확대 성과에 따른 보상 상향조정 직군별 맞춤형 관리Employee Needs인사시스템 혁신 필요성Fit守城 Vs. 攻城雇用安定 Vs. 報償Red Ocean ... 직생산기술직연구개발직제도개선을 통해 직군별 “맞춤형 인사시스템”의 토대를 마련하고, 향후 지속적인 보완을 통해 각 직군별로 차별화된 채용, 평가, 보상체계를 강화현 제도제도 개선

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.02

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보육학개론

교육을 실시한다.- 보수교육은 40시간을 원칙으로 한다.- 보수교육은 정기적으로 실시한다.16. 보육교사 등급별 자격기준- 교육훈련시설에서 소정의 훈련을 이수한 자는 3급 보육교사 ... 있다.17. 시설장의 역할- 교육과정 내용 결정- 교재 및 교구 구입- 부모와 지역사회와의 상호작용18. 보육교사- 대학(전문대학) 및 교육훈련시설에서 보육교사 자격을 취득할 수 ... 있다.- 보육에 필요한 지식과 능력유지개발을 하기 위해 보수교육을 실시한다.- 보육교사가 되기 위해서는 실습지도가 필요하다.19. 시설장의 자질- 영유아발달에 대한 전문적 지식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.19

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