"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 7,661-7,680 / 11,613건

톰 피터스의 경영혁명을 읽고

한다면 변화의 물결에서 도태될 것이며 바람직한 기업의 문화 또한 형성되지 못할 것이다.둘째, 고무적인 비전을 개발하라. 리더십의 본질은 바로 비전을 갖는 것이다. 그러한 비전은 어떠 ... 로 하였고 역할을 전문화하고 감소시키려고 노력했으나 앞으로는 변화에 따라 부가가치의 주원천으로서의 사람의 측면이 강조되며 너무나 과도하게 훈련시키고 몰입시킬 수 없고 결과에 대해 ... 에 의하여 일선관리자가 대체되며 감시인이 아닌 촉진자로서의 중간관리자가 필요하다는 것이다. 리더쉽의 측면에서는 예전에는 근로자들이 분리되어 있으며 중앙의 스태프가 주도하는 분석적이고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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경영학개론, 기업과 경영의 이해, 동기부여이론 레포트

는 소속욕구이다. 기업 차원에서는 일하는 사람들 간의 관계를 개선시키기 위한 자리를 마련하고, 인간적인 리더십을 펼치는 등의 방법으로 충족가능하다.④ 존경욕구자기 존경의 욕구라고도 하 ... 욕구단순히 업무를 수행하여 결과를 내는데서 그치지 않고 그것이 자아 발전과 이상적 자아실현으로 연결하고 싶어 하는 욕구이다. 기업은 창의적 개발, 잠재능력 발휘로 충족가능하다.욕구 ... 의 관점에서 보았다는 맥락을 유지하고 있다.2.5 인사관리=노무관리+노사관계관리인사관리가 기업의 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 경영과정을 의미하는 것에 그치

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.12

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장애인복지의 개념에 대해 서술하시오

을 보장하는 것이라고 할 수 있다. 이를 달성하기 위해서는 개별적 수준에서 장애인 개인의 능력을 개발하고, 적절한 사회적 역할을 부여하여야 하며, 집합적 수준에서 사회의 환경을 개선 ... (Coordinating), 보고(Reporting), 재정(Budgeting), 평가(Eval!!uating), 리더쉽(Leadership)’ 등을 관리운영하는 방법 중의 하나라고 할 ... 재활기법의 도입과 적용 등에 의해 우리나라 장애인복지실천은 사회복지실천의 전통적인 방법론을 이어받으면서도 우리 현실에 맞는 다양한 방법론을 개발하고 사회복지학도와 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.19

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질문리더십과 독점의기술을 읽고 나서의 감상문

???1.질문리더쉽?? 정보화 시대에서는 기업외적, 내적환경이 너무나 빠르게 변하기 때문에 경영자의 역할이 더욱 중요해 지고 있다.?경영자는 자기 일만 열심히 하는 것이 아닌 ... , 직원들의 환경까지도 생각을 두고 관찰과 회의를 통해서 변화에 대응을 해야 하는 것이다.?이러한 시대 속에서 ‘질문 리더십’ 이라는 책은 변화에 대응하기 위한, 또는 그 변화를 눈치 ... 겠다.?모든 임직원은 개발 과정에서 서로 코치가 되고 학습내용을 조직 전체와 공유해야 하며, 새로운 기회와 상황에서 질문과 학습 기회를 찾아야 한다.?넷째, 질문을 통한 혁신이다.?리더

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10

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동양그룹 -- 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 분석

위하여 전 직원이 습득, 개발 해야하는 지식, 스킬 및 행동양식 입니다.역량 체계전략 역량 직무 역량 기반 역량Competency 의 활용역량(Competency)체계는 인사 ... 시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 줄 것입니다. 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력 ... 경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전하기 위한 구성원들의 역량개발의 모습과 과정을 표현한 구조

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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미국의 국방과학에 관한 리포트

의 구현 목적은 2020년까지 모든 차원의 군사작전에서 적을 압도하는 데 필요한 DOTMLP(합동교리, 민첩한 조직, 합동 교육훈련, 향상된 물자, 혁신적인 리더십, 그리고 질 ... 가 있다.군사 기술 개발은 현재, 세계의 전체 연구개발비의 약 40%, 과학기술자의 약 25%를 흡수하고 있으며, 레이저 빔 무기 등 새로운 물리학 원리를 응용한 신무기의 연구개발 ... 력이 가장 높은 나라 중 핀란드에 이어 2위로 조사되었다. 이 보고서는 국제 경영개발원 (International Institute for Management Development

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.22

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사실상의 표준과 기업 전략

적 표준이다. 즉 기업들이 지속적인 기술개발을 통해 우수한 제품을 시장에 선보이고, 이를 고객들이 선택하도록 적극적인 마케팅을 전개하는 가운데 결정되는 것이 바로 사실상의 표준이 ... 프린터분야의 HP레이저젯, VCR분야에서의 VHS방식 등은 대표적인 사실상의 표준이라 말할 수 있다.▷ 인재의 발굴과 배치제품 리더십 기업은 시장을 지배할 수 있는 신제품이란 결국 ... 능력 있는소수 인재들의 노력과 협력의 산물이라는 것을 잘 알고 있다. 따라서, 이들기업에 있어 탁월한 재능을 보유하고 있는 인재의 모집, 인터뷰 및 훈련과정이 무엇보다 중요

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.03

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간호

화(수직적)⑷ 경력사다리간호사들의 능력을 인정해주기 위해 개발된 수직적 승진단계 사다리체계경력사다리는 여러 가지 크기와 형태로 조직, 임상, 연구, 교육, 행정 4개의 분야훈련 ... 프로그램은 상위단계로 승진하고자 하는 간호사들을 훈련자문팀은 간호부서의 장, 환자간호 코디네이터, 약간명의 일반간호사로 구성훈련프로그램은 새로운 직무기술서, 업무수행 평가체계의 개발 ... 과 제재가 종업원의 행동에 중요한 영향을 미침개인으로 행동하는 것이 아니라 집단 구성원으로서 행동하거나 반응(리더쉽)심리적 욕구의 충족 등은 능률향사에 크게 기여함에 따라 관리자

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.28

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[인적자원관리]GE(General Electric)의 인적자원관리

- 기술이나 기능의 숙련도를 높이는데 만 치중 인재 관리 시스템인재 교육 * 크로톤빌 연수원 정식명칭 - John F. Welch 리더십 개발센터 위치 및 규모 - 뉴욕 주 오시닝 ... 인재 육성 시스템 3서류심사 인터뷰 전문 리더쉽 채용 프로그램 서류 심사 학력 , 성별 , 나이에 따른 제한이 없어서 차별이 없음 채 용 인재 관리 시스템서류심사 인터뷰 전문 ... 리더쉽 채용 프로그램 인터뷰 직속 상사와 인사부 책임자 , 몇 단계 위의 상사 그리고 관련된 다른 파트의 임원들과 인터뷰를 진행 따라서 최소 4 번 이상의 인터뷰를 하게 됨 면접관

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더십

연구, 리더십 개발을 위한 교육프로그램 개발 등- 경영학 : 조직의 목적달성과 효율성의 극대화를 위한 리더십과 관련된 요인들.*셀프리더십- 셀프 리더십이란 스스로 자기 자신 ... 를 증명했다. 오늘날 기업과 군대에서 훈련프로그램으로 널리 쓰이고 있다.-리더십의 '수명주기이론'에서 출발한 허시와 블랜차드의 상황적응론의 초점은 리더십효과가 부하들에게 달려있 ... - 목 차 -1. 리더십의 기본개념- 리더십의 이론적 배경- 리더십의 정의2. 리더십의 특징과 기능3. 리더십의 중요성- 리더십의 변화요인- 셀프리더십4. 리더와 관리자의 기능

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30

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[인적자원관리]우리은행의 채용관리와 교육훈련

커뮤니케이션 신중한 의사결정의 필요성을 체험하며 리더쉽과 팀웍 역량 향상교육훈련 분석 – Teamwork학습의 현장으로 통한 업무숙지 능력 유지 및 개발의무과정의 선택과정은 본인 ... 우 리 은 행 채용관리 교육훈련CONTENTS1. Introduction 2. 채용관리 분석 3. 교육훈련 분석 4. 최종 결론회 사 명 : ㈜우리은행 대표자명 : 이종휘 기업 ... 인 필수 한자학습 - 자기 PR주 요 내 용입 문 교 육프 로 세 스기본 직무교육Ⅰ사전 학습과제가치관 정립교육Weholic Fair교육훈련 분석 – 과정구 성이론학습과 현업

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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인적자원 관리(7강)

관리상 필요한 정보 수집, 임금이나 승진, 해고 등의 인적자원관리를 위한 정보 수집- 개발적 목적 : 조직구성원의 개발과 훈련 방향과 내용을 구체적으로 얻기 위한 것임.○ 수행 ... 성인적 관점생산요소로서 노동력?조직목표달성을 위한 전략적 자산으로서 인적자원조직과구성원 간 관계기계적, 획일적, 기능적 관계?인적자원으로서 육성 및 개발, 보유를 위한 체계적 관리 ... 하고, 통제하는 총체적 관리행위를 의미함.- 조직을 구성하고 있는 조직구성원, 즉 인적자원과 관련된 모든 기능과 활동을 포함하는 의미,- 인전자원의 확보와 활동, 인적자원의 보상과 개발 등

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.27

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SAS institute 사례분석 보고서

적극적인 훈련과 교육을 통해 직원들의 능력을 개발하고 활용할 수 있다.2) 배치SAS는 직원들이 다른 부서로 쉽게 옮길 수 있도록 특정 직무 위주로 부서를 구성하지 않고 있 ... 기업들은 한국인들의 특유의 역동성과 근면성, 그리고 CEO의 리더십으로 인해 빠른 속도로 성장하여 세계시장에 진출하였다. 하지만 생활 수준의 향상으로 인건비가 증가하고 중국, 인도 ... 와 같은 신흥 개발국 기업들의 시장진입으로 우리나라의 대기업들은 위기를 맞고 있다. 선진국의 기술을 모방하여 값싼 노동력으로 성장하였던 기업들의 상황이 역전 된 것이다.창의성은 이러

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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리더십의 새로운 대안 멘토링

리더십의 새로운 대안 멘토링(Mentoring)조직행위론목차1.1. 멘토링의 유래1.2. 멘토링의 필요성1.3. 멘토링의 인재개발 대안1.4. 멘토링 상효유익1.5. 멘토링 효과 ... 은 학교의 인성교육 ? 특기개발교육, 기업의 핵심인재개발 ? 신입사원정착, 교회의 평신도 개발 ? 1:1 제자훈련 등 각기 조직의 목표를 달성하고자 하는 조직개발 활성화 대안인 것이 ... 군대 공공기관 등에서 활용되어 높은 성과를 내고 있는 인재개발 프로그램이다.1.2. 멘토링 필요성19세기까지만 해도 가정교육이나 서당교육 등 교육 현장에서는 인간의 관계와 관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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[경영]기업의 핵심인재 양성제도

, 신제품 개발 등과 같은 특별 프로그램의 리더, 독립 경영조직 단위 리더 등을 경험하게 하거나, 리더쉽 개발, 멘토링, 다른 인재들에게 교육 강사, 프로젝트 리더, 선진 기업 및 ... 을 갖고, 관심 및 Commit를 한다. 즉 GE의 잭 웰치는 격주로 크로톤빌 소재 최고 경영자 훈련 센터에서 직접 리더쉽 과정을 주도하고 인텔의 앤디 글로브또한 역시 년간 5천명 ... 의한 의미를 갖을 수 있겠지만 공통적인 관점에서 보면 전문성과 창의력을 갖춘 사람, 개인의 능력보다는 대인 관계나 리더십을 강조한다. 가능성이 없어 보이는 기업이나 사업영역에서 한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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2011년 상반기 LG CNS SI&SM 부문 자기소개서

는 LG CNS와 함께 하고 싶습니다.국제적인 감각과 능력을 가진 사람이 될 수 있도록 강도높은 훈련을 받고 싶습니다. LG CNS에서 저의 가능성을 토대로 꿈을 자유롭게 펼칠 수 ... 에서 만족스러운 결과를 얻을 수 있었습니다. 경쟁이 성장을 위한 것이라면, 취약한 사회의 구조는 지속적인 관심만이 탈출구가 아닐까 생각합니다.리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋 ... 하고 논의를 통해서 입증하는 것을 좋아였기 때문입니다. 그러던 중 제가 프로젝트 팀장이 되어 국사 소프트웨어 개발 프로젝트팀을 이끌 수 있었습니다. 국사라고 하는 것은 인터넷 검색

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.04

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다문화상담의 문제점과 해결방안

들이 개발하여야 한다.많은 심리학자들이 이 세상의 다양한 사회와 문화에서 정체감의 집단적 개념을 더 중시하고 있음을 인식하지 못하고 있다. 그들의 행위의 심리사회적 단위를 개인 ... 으로 의사소통 하는가?)스포츠와 보건에 관심을 가지는 정도(영양식품의 개발, 전민운동)자기개발에 관심을 가지는 정도(학원, 자격증, 운동, 각종 특기)이성간의 관계방식(거리를 둠, 거리 ... 태도(변화주도-변화거부)인간다움에 대한 기대(이상적인 인간상)리더십체제에 대한 선호와 적응방식(민주-집권, 수직-수평)남녀 성 역할에 대한 태도와 성에 대한 태도(평등-불평등)사고

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.01

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[행정구조][행정]행정구조와 연성적 행정구조, 행정구조와 권위주의적 행정구조, 행정구조와 문화행정구조, 행정구조와 관광행정구조, 행정구조와 민원행정서비스, 행정구조와 지식사회

에 만족시킬 업무재구축 및 리더십의 발휘에 맞추어진다. 따라서 주요 전략은 디지털 기반의 정착과 콘텐츠 및 서비스 수준의 향상과 기술적으로는 전자거래시스템의 확산과 디지털기술의 능숙 ... 에 대한 행정의 적응은 신속한 의사결정과 정책개발 그리고 시민요구에의 적절한 대응에 의해 결정되는데 이를 위해서는 권한의 하부이양(empowerment)을 통해 자율권을 부여하는 것 ... 중심적 행정문화이다. 이러한 가치를 중심으로 한 새로운 문화가 정립되도록 하되 지속적인 교육 및 훈련을 통하여 학습지향적 행정문화를 구축하는 것이다.Ⅲ. 행정구조와 권위주의적 행정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리

등 직무와 연관성이 높은 내용에서부터 팀 빌딩, 팀 문제 진단. 의사소통, 운동경기, 봉사활동 등으로 구성되어 있고 조직개발, 리더십, 사내강사 교육은 물론 음악 감상, 전시회 ... 은 교육형태를 활용했다. 교육훈련 내용의 결정은 현장감독자와 긴밀한 협력 아래 이루어졌고, 현장 작업자의 판단 아래 교육훈련이 필요한 사람이 있다고 판단되면 인력개발부 교육훈련을 요청 ... 를 차지하고 있다. 교육훈련의 역할이 단지 근조자의 인적자원개발에만 한정되지 않고, 새로운 기업문화 창출을 주도하고, 학습조직에 필요한 조직의 기억장치 역할을 하며, 작업현자에 대한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29

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항공의 꽃 스튜어디스

항공의 꽃 스튜어디스목 차1. 스튜어디스에 대해 알아보자가. 스튜어디스의 시작나. 스튜어디스의 생활다. 스튜어디스의 자질라. 스튜어디스의 교육과 훈련2. 스튜어디스 취업면접 ... 하는 업무에 대해서 잘 알고 있습니다. 그러나 몇 년 전만 해도 트레이(쟁반)를 들고 서비스하는 훈련과정에서는 무척이나 어색해 하면서 주저하는 모습을 볼 수 있었습니다. 겉 ... 가 까다롭고 낯설게 느껴지는 업무가 많습니다. 예를 들어 승무원 관리와 훈련, 서비스 개선업무, 승무원 스케줄 관리, 고충처리 등의 지원업무들이 해당됩니다.이러한 이유로 회사 측

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.29

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