"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 7,801-7,820 / 11,616건

SKT 인적자원관리

뿐만 아니라 중국어를 포함한 다양한 어학 능력이 필요하다.패기 변화를 두려워하지 않고 도전하며 가슴 깊이 열정이 살아 숨쉬고, 강한 리더쉽 능력을 갖춰야 한다.첫째둘째셋째육성의 가장 ... 환경 조성구성원과 리더의 역할Core Rule 'SKMS'의 기대효과2. SKMS3. 기존 SK의 경영법의 Integration - 지난 시간 동안 필요에 의해서 개발해온 경영법 ... , R, S, T간에 Coordination 이 완벽하게 이루어진다넷째5. 개인의 관리역량이 커지고 리더의 리더십이 크게 향상된다. 개개인 모두의 역량이 기업이 원하는 수준으로 향상

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17

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조직개발

Blake와 Mouton은 텍사스대학에서 리더십유형 측정방법을 연구하여 이것을 관리그리고 조직개발의 측정도구로 개발하였다.실험실훈련은 그 당시 소집단훈련, 감수성훈련, 개발집단 등 여러 ... 원의 행동변화를 위한 감수성훈련(sensitivity training)과 거의 동일시되기도 하고, 또 일부 학자들은 조직개발을 주로 새로운 기술과 시장변화 등 환경적 도전에 대응 ... 할 수 있는 구성원들의 태도와 가치관의 개발을 위한 교육훈련전략으로 이해하기도 한다. 또한, 다른 학자들은 조직개발을 구성원들의 팀워크와 조직문화의 개선을 통하여 조직의 문제해결능력

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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Blended Learning의 개념 , 효과 및 사례

과 온라인 학습수단을 그 특성에 따라 적절히 배치, 설계함으로써 교육훈련의 일회성을 극복하고자 하였다는 점에서 Blended Learning 설계분야에서 의미있는 개발을 할 수 있을 것 ... 들에게 주어져야 하며, 이를 통한 학습경험은 조직의 지식과 성과창출에 연계되어져야 21세기 인적자원개발에 중요한 교육훈련전략으로써 지속적으로 발전하리라 본다.5. Blended ... 공간적 한계를 확대할 수 있는 잠재력을 제공한다.③ 비용과 시간 절감 : 혼합적 학습전략은 훈련프로그램 개발에 드는 비용과 시간을 절감할 수 있다는 점이다.④ 경영성과의 최적

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22

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한국의 지식경제체제와 성립과정에 대하여

과정의 중심에 있는 경제체제 . 요구조건 : 교육에 대한 장기적인 투자 , 혁신 능력의 개발 , 지식 기반의 현대화 , 시장변화에 도움이 되는 경제환경 보유 etc. 이러한 조건 ... loyalty to the nation; 2. 보안 위험 security threats; 3 . 정치적 리더십 political leadership 한국 경제성장의 성공요인들 Success ... 분야 간 지원 불균형 ⇒ 고등 교육과 산업 현장 기술 간의 심각한 불균형 ⇒ 대학 , 기업 , 연구 기관 사이의 전략적 제휴 미비 - 공동 연구 프로젝트 및 연구개발의 기회 상실

리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.11

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[산업복지]인적자원관리성공사례

훈련비용은 5억 달러 규모로 세계 최대이다.GE가 그동안 수많은 고비를 넘기면서 세계 제1의 기업이 된 것은 바로 이러한 크로톤빌 리더십센터가 있기 때문이었다.3. 맨파워이 기업 ... , 자본이 아닌 지식이다. 지식기반경제의 경쟁력은 결국 지식을 창출하고 축적, 활용할 수 있는 능력을 지닌 우수한 인적자원개발에 달려 있다고 할 수 있다. “지식이 없는 개인과 국가 ... 는 이 지구상에서 사라질 것”이라는 피터 드러커의 경고는 다름 아닌 인적자원개발의 중요성을 시사하는 것이다.인적자원개발은 “조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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TQM(최종본)에 관한 완벽 발표 자료

및 훈련을 지도함 ④ 품질 목표를 달성한 결과물에 대한 측정 기법 개발 ⑤ 시상제도를 급변하는 환경에 맞도록 개선함(2) 지속적인 직원 교육과 훈련1) TQM에서 교육과 훈련 ... 이 왜 중요한가? 교육과 훈련은 기업 전체 내에 품질문화를 창출하며, 동질성 유발로 품질향상 촉진 2) TQM의 교육 및 훈련의 형태 개인이 자주적으로 행하는 자기개발 직장 내 교육 ... 과 신제품개발에 있어 외국기업에 비해 뒤떨어지고 있다는 사실을 인식 외국기업에 의한 미국시장 잠식 1970년 후반 독일 및 일본기업에 의해 미국시장 1972년 [소비자 제품안전법

리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05

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한국축구대표팀과 맨체스터유나이티드의 인적자원관리 비교

*/40최고를 향한 한국 축구작성 B-8조 MIT*/40I한국축구의 HRMⅡ맨유의 HRMⅢ한국축구의 미래1. 모집과 선발 2. 교육훈련과 인적자원개발 3. 축구대표팀의 실전 ... 화 3. 축구를 위한 환경 조성 4. 축구를 향한 열정목차*/401. 모집과 선발 2. 교육훈련과 인적자원개발 3. 축구대표팀의 실전 PLAY에서 배우는 HRM 4. 보상 ... 부담감 등으로 사령탑에서 자진 사퇴아드보카트와 베어백 감독문제점 ① 해외파에 대한 의존도가 큼 ② 평가에 대한 지나친 압박*/402.교육훈련과 인적자원 개발체력 강화체력 테스트

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.07

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장애인자립생활의 개관, 장애인자립생활의 본질과 역사, 장애인자립생활의 현황과 문제점, 미국의 장애인자립생활 운동 사례, 장애인자립생활을 위한 진로교육프로그램, 향후 장애인자립생활 훈련프로그램의 개발

훈련프로그램의 개발 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인자립생활의 개관1. 자립2. 자립생활의 개념3. 생활 장애인의 자립생활 기반4. 생활 장애인의 자립 기초 환경Ⅲ. 장애인자립생활의 본질 ... 2) 진로교육의 전개과정3) 진로지도의 방법4. 직업 교사의 역할Ⅶ. 향후 장애인자립생활 훈련프로그램의 개발1. 자립생활 훈련과정2. 훈련지원 프로그램 개발1) 자립생활훈련 모델 ... 연구2) 동반 보호자 훈련프로그램 개발3) 동료상담가 양성4) 장애인가족 교육5) 재활훈련 관련기관 네트웤형성Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론탈시설화 규정이 장애인복지법에 규정되어 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.06

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도요타와 GE조직구조,리더 분석

을 토대로 도요타에 적합한 독특한 방식을 만들어 냈다. 이러한 그의 리더십은 부하를 고무시키고, 개발하며, 활력을 부여하는 변혁적 리더십에 해당한다고 할 수 있다.Ⅲ. GE의 조직구조 ... Team ProjectTOYOTA와 GE의 조직구조 및 리더십 분석(조직구조의 기본요소 및 리더십 이론을 토대로)목 차Ⅰ. 서 언 ... ................................................1Ⅱ. 도요타의 조직구조 및 리더십 분석................................................11. 조직구조

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.09

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성공한 기업가의 특성과 나와의 관계

다. 그러나 한 직원의 실수로 인해 페인트 칠을 망쳐 버렸고, 새로운 방법을 찾던 끝에 스카치 테이프를 최초로 개발하게 되고, 이를 전 세계에 판매함으로써, 성공한 기업의 반열에 오르게 되 ... 로 성공한 기업가들은 강인한 리더십을 가지고 있다. “구슬이 서말이라도 꿰어야 보배다.” 라는 말에서 알 수 있는 것처럼 CEO가 아무리 많은 능력이 있어도 이를 실행할 수 있 ... 는 리더십이 없다면 성공한 기업가로써 진정한 가치가 없다는 것이다. 이러한 리더십을 발휘하기 위해서는 기본적으로 CEO의 철학과 이념이 확실히 설정되어 있어야 한다. 이는 CEO의 철학

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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내부충원제도 (승진과 내부순환) ppt

교육훈련 직무전환 - 희망자 ( 후보 ) 상담준비 역량 / 성과평가표 역량개발계획서 Accept Accept Yes Yes 요건검토 Accept 직무전환 희망자 Pool내부충원 ... ( 능력 ) 개발 평가 대상 ㅇ 직책 보임자 : 11 개 요소 ㅇ 직책미보임자 : 9 개 요소 비고 리더십역량 중 밑줄 친 역량은 직책보임자만 해당 능력평가 운영기준 다면평가 운영 ... Supervising 관찰 Coaching 개발 Needs - 현직근속 직무적성 경력목표 직무정보 - 직무요건 이동경로 체류연한 상담준비 역량 / 성과평가표 역량개발계획서 경력개발계획 - 직무이동

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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충무공 리더쉽

Ⅰ. 서 론간혹 리더는 고독한 결정을 해야 할 때가 있다. 국가와 민족을 다스리거나 기업을 운영하는 모든 사람들은 이같은 문제에 부딪히게 되며, 이때 어떤 스타일의 리더십을 발휘 ... 다. 결국 조직의 사망으로 이어진다는 점에서 강한 카리스마형 리더십은 위험을 동반한다.21세기에 들어 최첨단 정보통신사회에 살고 있는 우리는 가끔은 우리가 처한 위기에서 구해줄 구세주 ... 압박감으로부터 벗어나고 싶어한다. 이럴 때일수록 최고경영자의 리더십은 위기를 기회로 만들 것인가, 위기를 회피하고 문제를 장기화할 것인가 또 아니면 위기를 넘기지 못하고 주저앉

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06

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조직개발(ge사례)

, 평가하고 이를 변화전략과 변화방법에 피드백 시켜 변화과정을 조정, 수정해 나가는 단계조직개발기법의발달실험실 훈련- 비구조적 소집단을 활용하여 피교육자 간의 개방적이고 자유 ... 스러운 상호작용을 통하여 행동의 개선을 유도하는 행동 개발기법.대표적 조직개발 기법으로 실험실 훈련은 감수성 훈련, 또는 소집단 훈련이라고 불린다.설문조사 피드백- 주로 설문서를 사용 ... 조직 경영과정에서 일어나는 문제에 대한 그들 자신의 문제분석 및 진단 그리고 문제 해결능력을 향상시켜주는 조직개발방법.교육훈련- 조직구성원으로부터 바람직한 새로운 행동이 개발

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.06.05

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[간호관리학] 사전학습 목적과철학,목표의차이점

낮 조직 개발 등과 같은 특수 교육 프로그램이 포함된다.■ 유도 훈련유도 훈련이란 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 가르치는 것이 ... 개별화된 훈련 프로그램이며 이것의 목적은 신규 채용 직원이 그 직위에서 효과적으로 역할수행을 할 수 있도록 준비시키는 것으로써 가장 일반적으로 사용되는 것이다.- 오리엔테이션 ... 성과 능력개발이 용이하다. 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 크다.? 단점 : 구성원의 상호작용을 통한 합의점 도출이 전제되므로 의사결정시 많은 시간

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04

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직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용

정기의 경우, 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무재량권 등 비금전적 보상으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.셋째, 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라.평생직장 ... 율, 안정사고율이 줄어든다면 인적자원비용까지 감소 될 수 있을 것이다.교육훈련은 직무태도개선, 리더십 기술의 증진, 의사소통의 향상 인간관계의 개선 등과같은 관리 부분의 효율성을 증진 ... 등에 유리하게 작용될 수 있고, 직무 능력이 향상되면 개인의 시장성이 높아질 것이다. 또한 교육 훈련을 통해 자신의 장단점을 정확히 파악하고 이해함으로써 자기 개발의 기회가 될

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2021.05.03

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영재교육의 이해

의 개념- 영재의 개념은 매우 다양한 요소들을 포함함(지능, 창의력, 학업성취, 과제집착력, 리더십 등)- 국제적으로 합의된 영재의 정의 없음- 사회와 문화에 따라 다름- 영재교육 ... 훈련, ②반복 연습, ③풍부한 경험, ④자극과 도전 등 필요):‘교육’의 역할? 영재 학부모의 역할-영재 자녀가 학습의 중심, 부모는 지원자(facilitator)의 역할 ... 인사 및 역할모델 연결⑤ 직업 및 진로안내⑥ 비전 및 영감고취? 영재교사의 전문성① 교과지식의 전문성② ‘개별화맞춤식‘영재교육 철학 이해③ 영재의 특성 이해④ 차별화된 교육과정 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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경영적관점에서 본 비영리조직의 특징

에서 전문 실무자나 헌신적이고 열성적인 내부 지도자 훌륭하게 활용될 수 있다. 따라서 자원봉사자들을 인적 자원으로 인식하고 이들은 위한 다양한 훈련 프로그램과 경력개발 프로그램 ... 다.2) 시민단체의 성장우리나라에서 NGO는 서구사회의 수준에는 아직 미치지 못하지만, 80년대 후반이후 급속히 성장하면서 새로운 쟁점을 개발하고 사회적 문제를 해결하는 데 중요 ... 다. 따라서 조직화에 있어서 그의 특성에 맞고 잘 운영될 수 있는 보다 다양하고 창의적인 조직구조를 개발해야 할 것이다.3) 인적자원 관리의 측면시민단체의 인적자원 구성은 그 어떤 영역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27

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맥도날드 성공요인

. Respect and Recognition ( 존중과 인정 ) 2. Values and leadership Behaviors ( 가치와 리더쉽 ) 3. Competitive Pay ... and Benefits ( 경쟁력있는 보상체계와 복리후생 제도 ) 4. Learning, Development and Personal Growth ( 학습 , 개발 그리고 개인 ... -8-맥도날드 - 성공요인 1957 년 첫 운영지침서 개발 - 5 만여가지 항목을 담은 매뉴얼 - 햄버거 재료로 사용하는 쇠고기의 크기 , 무게 , 모양을 통일 - 체인점마다 같

리포트 | 21페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.11.23

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5조 호신술

들을 개발해왔다 . 그것이 체계화되고 집대성된 것이 무술이다 . 여기서 파생된 것이 호신술이라 할 수 있다 . 그러나 이에 따른 정확한 개념의 정리 및 분류가 아직까지는 미비 ... , 무술이란 호신술의 복잡하게 풀어놓은 과정 .결 론 가상공간의 무술과호신술 모델머깅과 같이 가상에 훈련을 통하여 삶에서 자신을 보호해야 할 순간이 많지는 않지만 , 이러한 인지 효과 ... 로 인해 고도의 훈련과 자기 자신과의 싸움으로 일관해야 할 호신술 수련 과정을 간과할 수도 있어야 함 . .결 론 무술과 호신술의 사회적 저변확대 자동화와 분업화의 등장은 현대인

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.18

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품질분임조활동(QCC)

확립을 위한 교육- TQM의 기본개념- 분임조활동의 중요성- 분임조활동 요령 등? 문제해결능력 향상을 위한 교육- 문제해결기법- 창의력개발- 리더십 및 인간관계개선 등(2) 품질관리 ... 롭게 해결하기 위한 계획을 수립하고, 실행한다.QCC에 참여하는 조직 구성원들은 새로운 기술과 기법을 배우고 잠재능력을 개발할 수 있는 기회를 가질 수 있게 되며, 하나의 팀으로 운영 ... 임조활동이 기본적으로 자벌적인 참여에 근거한 활동임을 인식함으로써 지나친 관여나 급박한 추진은 자제해야 한다. 작업자들의 자질과 능력을 인정하고 이를 개발하는 방향으로 추진해야한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.15

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