"중앙인사위원회의 정책"의 검색결과 입니다.

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"중앙인사위원회의 정책" 검색결과 741-760 / 856건

[사회과학]공사 부문 임금비교

민간대비 공무원 보수수준(%)89.192.195.92004년86.888.893.12005년500인 이상300인 이상100인 이상구 분☞ 자료 : 중앙인사위원회일반 및 정부는 대체로 ... 연구결과를 토대로 공무원 노동 시장의 유연성 제고 방안에 관한 정책적 함의를 제시하기 위함임금비교에 관한 분석비교기준공무원 전체와 민간 봉급자 전체를 비교 화이트 칼라 공무원 전체

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[독후감] 피터드러커의 자본주의 이후의 사회

조직은 단 한명의 최고경영자이외에 중간 경영계층은 가능한 없도록 조직을 재정비해야 한다. 그리고 구성원 간에는 서열에 구애받지 않는 조직으로 탈바꿈하여야 한다.최근 정부 중앙인사위원회 ... 다고 아우성이다.따라서 우리는 이제 제조업의 육체노동 분야를 과감히 중국 등 육체노동자가 풍부한 국외로 옮기고 대신 지식근로자와 서비스근로자의 일자리를 대폭 늘리는 정책을 펴야 하는 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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[노동법] 공무원노조와 노동3권

에 의해 결정된다. 이때 공무원의 보수체계는 법에 따르도록 되어 있다. 국가공무원법과 지방공무원법에 의한 공무원 보수규정과 공무원 수당규정이 그것이다. 이에 따르면 임금은 중앙인사위원회 ... 의 관리, 지방자치제도 개선’등을 맡고 있는 행정 자치부와 공무원의 보수업무를 총괄하고 있는 중앙인사위원회, 그리고 근로조건의 보호, 노사관계의 초청 및 협조, 근로자의 복지증진, 고용 ... 예산과 관련한 책임, 단체협약의 이행가능성, 부처·지역별 이해갈등의 조정능력, 그리고 마지막으로 교섭과정에서의 원만성 등이다. 이러한점을 고려할 때 ‘예산 관련 정책 및 제도개선

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[행정학] 17대 국회가 신행정수도 건설에 미친 영향에 관한 연구

에서는 비서실과 경호실, 감사원, 중앙인사위원회,부패방지위원회, 국가안전보장회의 등 11개 기관이 포함되고 국가정보원과 의문사진상규명위원회, 감사교육원, 중앙공무원교육원 등 4개 ... 하기 위한 구체적인 정책 대안으로서 실제 집행되어야 한다는 것은 별개의 문제이다. 현실적으로 지금의 사정을 본다면 수도를 이전해야 하는지에 대한 사회적인 가치판단이 선행되지 않은 채 ... (교통개발 연구원)으로 추정되고 있으며, 대기오염으로 인한 사회적 피해만도 연간 8조원(환경정책 연구원)으로 추정된다. 또한 제조업 및 서비스업 등 경제력의 수도권 집중은 다양한 종류

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| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.04

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[인사행정]공무원 승진제도

, 사례(중앙인사위원회의 2004 정부 인사혁 신 사례)를 통한 승진제도의 개선방안1. 정부 인사혁신 사례(1) 병무청1) 승진심사의 4심제 운영으로 객관성 보장그동안 실ㆍ국장급 ... 제의 확립에 중요한 수단으로 유능한 인재를 확보하고 양 성하는 수단이 된다.2. 승진의 범위와 기준(1) 승진의 한계행정조직에서 승진의 한계는 ① 공무원 인력정책 ② 민주통제

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.08

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[인사행정론] 한국중앙인사행정기관의 바람직한 역할과 발전전략

으로서 독립성을 가진 합의제 행정기관이다. 이에 따라 중앙인사위원회는 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정분야의 개혁에 관한 사무 및 3급 이상 공무원의 채용 ... , 인사행정의 전문화·능률화를 위해 필요하다.중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 대통령 직속으로 설치된 행정부의 중앙인사관장기관 ... 을 고려하여 위원장에게 집행권을 맡겨 능률의 향상과 책임의 소재를 분명히 하고 준입법·준사법업무는 합의기관에 맡겨 두는 방향으로 나가고 있다.3. 주요기능1) 인사행정에 관한 기본정책

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[인사행정] 인사행정의 현재와미래

는데 너무나 등한시되어 왔다는 것이다. 신설된 중앙인사위원회가 이를 개선할 전문기관으로서의 역할을 다해야 할 것이다.2. 능력발전날이 갈수록 인간문화의 모든 영역이 더욱 급속도 ... 에 첫째로 아직 유능한 인재가 채용되는 정도가 미급하다. 둘째, 어떠한 인물이 유능하며 적재냐 하는 것에 관한 과학적 연구와 이에 따른 채용정책이나 집행이 수반되지 않고 있다는 것이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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공무원개방임용제에 관한연구

회에서 정부조직개혁의 핵심중 하나로공직사회에 경쟁논리를 도입하여 정부의 생산성을 높인다는 목표를 두고 추진이 되었는데, 1999. 5. 20 제2차 정부조직개편시 중앙인사위원회 ... 가 신설이 되면서 업무가 기획예산처에서 중앙인사위원회로 이관된 것이다.지금까지 우리나라의 공무원임용제도는 원칙적으로 공개경쟁시험을 거쳐 임용하여 왔다. 예외적으로 정무직이나 별정직 ... ),립수산진흥원장(1급),국립수산물검사소장(2급),수산진흥원어장혼경부장(3급),해양안전심판원수석조사관(2급)(자료:중앙인사위원회 1999. 11)4.선정된 개방형직위의 구성분포99

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.31

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[교육] NEIS

증명서의 실시간 발급이 가능하다. 또 인사 급여는 중앙인사위원회가 구축중인 인사정책지원시스템, 재정분야는 재정경제부의 국가재정정보시스템 등과 연계된다.3. NEIS의 장점과 문제점1 ... 가 앞장서 인권문제에 대한 대책을 국민에게 알렸더라면 인권침해 논란으로 NEIS 정책이 갈팡질팡하지는 않았을 것이란 요지였다."NEIS가 기술적 측면은 물론 정책 인권 법률 등 범

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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[행정]공무원노동조합의 발전방향에 대한 연구

자치부 차관, 인사국장, 인사과장, 복무과장, 조직정책과장, 그리고 중앙인사위원회, 기획예산처, 정 보통신부, 건설교통부, 보건복지부, 노동부, 철도청에서 각각 과장이나 계장급 1 ... 기관 6급 이하 일반직 공무원의 노동3권 보장, 철도민영화 추진정책 제고, 국립의료원 경영정상화 지원 등도 건의하였다. 그리고 이러한 매년 공식적인 중앙노사관계간담회 외에도 비공식

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| 리포트 | 34페이지 | 3,400원 | 등록일 2005.06.07

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[행정] 남한과 북한의 행정 비교

했던 일부 조직의 구축을 통해 인사기능은 대통령에 집중되고, 기획예산처(기획예산위와 예산청의 통합)와 중앙관리위원회를 신설하였다. 중앙인사위원회와 기획예산처의 신설은 대통령권한 강화 ... 목 차Ⅰ. 序論 (2)Ⅱ. 理論的背景1. 체계 기능 (3)2. 과정 기능3. 정책 기능 (4)Ⅲ. 行政의 構造的特徵1. 남한 행정의 특징 (5)2. 북한 행정의 특징 (7)3 ... 의 복지행정정책에 대하여 직?간접적으로 느끼고 있는 부분이 거의 없다고 할 수 있다. 이러한 점에서 민주주의 국가의 자유시장체제에 대한 국민의 거부감과 사회 고소득층에 대한 불만이 표출

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.11

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[정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각

자연스럽게 어울려 나타나도록 했다.. 본 론양성평등채용목표제 실시 현황{) 양성평등채용목표제 실시 지침, 중앙인사위원회 2004.6현재 '여성 할당제' 의 공식적인 명칭은 '양성 ... 있는 정책이다. 또한 우리 사회도 노령화 사회로 진입하면서 경제활동인구 1인당 부양인구가 늘어나고 있는 실정이다. 이러한 상황을 생각해 볼 때 여성인력의 사회진출은 더욱 더 요구 ... 된다고 할 수 있다. 그리고 어떠한 정책을 효율성의 측면에서만 판단하는 것은 사회정의 실현이라는 더 중요한 가치를 간과할 수 있는 위험성을 내포한다. 양성평등채용목표제는 현재 존재

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27

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[사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심

게 된다(방하남, 2002).)우리나라도 환경적 변화에 발맞추어 2003년 중앙인사위원회, 기획예산처, 경찰청 등 3개 중앙부처 공무원을 대상으로 선택적 복지제도를 시범적으로 적용 ... 적 비용의 증가는 곧 국민과 기업의 조세부담의 증가로 이어지고 이는 다시 민간부문의 노동비용의 증가 및 투자축소를 야기하면서 국가경제의 경쟁력에 부정적인 영향을 미친다는 정책

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[인사행정] 공무원 성과 상여금 제도의 개선방안

는 실정인데 하물며 돈과 관련된 일이 어떻게 잘 처리되리라고 생각하시는지요? 공무원들의 사기 저하 정책을 누가 제안했는지 그 사람도 밥 먹고사는 궁금합니다.) 중앙인사위원회 발췌 ... 하여야 할 필요가 있다. 이에 중앙인사위원회 게시판에 오른 한 공무원의 글을 논의의 출발로 삼아 알아보자.모든 공무원의 기본급을 올려주려면 그렇게 할 일이지 이 제도가 타당성이 있

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| 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.11

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[인사행정] 정보화에 따른 인사행정

임에도 불구하고 교육훈련의 종류와 어느 기관이 주관하는지에 대한 지침이 전혀 수립되어 있지 않다. 그러므로 중앙인사위원회가 주관이 되어 개방형 임용자의 교육수요를 조사하고, 필요 ... 하면 현실적으로 많은 어려운 문제에 봉착하게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 중앙인사위원회나 행정자치부, 혹은 중앙공무원 교육원 등 한곳을 지정하여 개방형 임용자를 위한 상담 자문 ... 목 차{1. 서 론2. 본 론1) 정보화로인한 인사정보시스템2) 정보화로 인한 인사정책 시스템3) 정보화와 관련된 디지털 공무원의 교육훈련방법4) 행정서비스 헌장 제정과 정보

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05

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[인사행정론] 국가경쟁력 강화를 위한 인사행정 체제의 개선방안

가 이루어질 수 있도록 청와대 비서실조직을 개편할 필요가 있다.{) 청와대에 인사수석을 만들면 중앙인사위원회와 기능이 중복되지 않느냐는 생각을 할 수 있으 나 실상은 전혀 그렇지 않 ... 다. 중앙인사위원회는 직업공무원들의 인사를 다루는 비정치적이고 준독립적인 행정기관이다. 그러나 청와대 인사수석은 정무·고위직에 해당하는 인력들을 관리 하는 대통령 보좌조직이다. 따라서 ... 에 대한 개선6). 성과관리제도의 구축7). 개방형 직위제도의 개선8). 실적주의의 확립9). 지방공무원법과 국가공무원법과의 차별화10). 남녀평등과 차별 철폐 정책 강화11

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.07

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[사회학] 한국의 동서, 세대갈등 그 원인과 처방

있다.이러한 동서 구조에 의한 지지경향은 대통령의 출신 즉 어느 당이 집권하느냐에 따라 장관이나 고위 공직자의 출신지역이 달라지기도 한다.중앙인사위원회가 공개한 역대 정부별 정무 ... 기원을 찾는 사람들도 있다. 근대화의 과정에서 역대정권에 의해 우연히(?)행해진 지역차별정책으로부터 시작하여 군사 쿠테타를 통해 정권을 잡은 박정희의 개발주도정책 등으로 더욱 혜택 ... 해 볼 때 동서갈등은 기득권을 가지고 있는 한 정권의 고의적, 제도적인 타 지역 배제 정책으로 인한 호남 사람들의 정치적, 경제적 소외감과 욕구의 표출 형태로 나타났다는 것이다.이런

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.10

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[행정] 프랑스 행정과 관료제

하면서 기획예산처, 중앙인사위원회, 행정개혁위원회 등을 제안하였으나, 입법과정에서 제안들이 대부분 변질되었다.이외에도 1차적 영향을 미치는 조직으로 행정자치부, 중앙인사위원회, 정부 ... 적으로 정치적 역할과 행정적 역할을 겸하고 있다. 정치적 역할로는 정부의 결정에 참여하고, 다른 장관들과 연대하여 국회에 대해 책임을 지는 것이다. 행정적 역할은 대통령이 의도하는 정책 ... 조직개편심의위원회, 경영진단조정위원회 등이 있다. 2차적으로 영향을 미치는 조직엔위원회, 사법개혁추진위원회, 정책기획위원회, 금융감독원 및 금융감독위원회, 공정거래위원회, 제2

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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[사회복지법제] 장애인복지법분석

부장관?기획예산처장관?국무조정실장?법제처장?국정홍보처장?국가보훈처장?중앙인사위원회위원장 및 위원회의 심의사항과 관련되어 위원장이 지정하는 행정각부의 장이 된다. ④위촉위원은 장애인 ... 다.④하고 있다. 이와 같은 본 법령의 개정은 실무위원회를 설치함으로써 장애인복지종합정책을 총괄하는 장애인복지조정위원회가 실효성 있게 업무를 추진할 수를 있도록 하기 위하여 장애인복지 ... 정책과 관련한 부처별 추진상황을 점검하고 성과를 평가하며 그 결과를 정책에 반영하는 업무를 수행할 수 있도록 하고, 또한, 지방장애인복지위원회를 설치함으로써 지방자치단체 차원

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| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[사회학] 지역주의 치유 방안

토록 함으로써 특정지역 정권이다, 편중인사다 하는 말이 나오지 않도록 해야 한다. 이렇게 할 경우 우리 정당 정치도 이념대결 정당으로 새로이 태어나지 않을까 생각된다.2) 중앙인사위원회 및 ... 과 같은 좌.우익이 아닌 현시대를 기준으로 한 보수와 진보로 구분되거나 중요 정책을 중심으로 한 구분이 돼야 할 것이다.제 2절 국가적 차원의 치유방안1. 통치권자의 신념과 실천 ... 적 용어로 접근할 것이 아니라 좀더 솔직하고 깊이 있게 접근해 정말 무엇이 문제이고 무엇이 잘못된 것인지 파헤침으로써 해소의 실마리를 찾아야 할 것이다.3. 정부 인사정책 개선1

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08 | 수정일 2020.10.29

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