"중앙인사위원회의 정책"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고위공무원단제도 개방형 직위제 경호처 인사행정 개방형 임용제도 공기업행정학 공무원 동기부여 행정학 교원성과급

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중앙인사위원회의 정책" 검색결과 781-800 / 856건

[김대중정권평가] 한국정치론

성의 논리로만 접근하는 듯한 경향이 강했다. 처음 공약과 같이 작은 정부를 내세워 정부조직을 축소하기도 했지만 각 부처의 반발로 그 조직과 기능을 효율적으로 조정하지도 못했다. 중앙인사위원회 ... 은 정권 초기에는 급속한 경제 성장 정책으로 경제적 위기를 없애고 다시 회복하는 일만 남았다고 했었다. 단순한 지표만 살펴보자면 한국이 경제는 97년의 경제 파국에서 재빠르게 벗어나 ... 정 증대 되었음에도 임금은 요지부동 이었다. 이러한 양상이 나타난 것은 경제 불황만이 아니라. 김대중 정권의 일관되고 완고한 신자유주의 정책 때문이다. {) 김대중 정부 3년 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

다운로드 장바구니
[여성과 사회] 여성과공무원

6440명 가운데 6.4%인 1046명.(중앙인사위원회 2004)cf) 2002년말의 5.5%- 실·국장급 여성공무원 2002년 25명(2.0%)에서 31명(2.5%), 과장급 ... 하고, 검찰사무직에 대해선 양성평등채용목표를 내년 17%,2006년 19%, 2007년 20%로 적용키로 했다. 또 여성의 정책결정 참여확대를 위해 2006년까지 여성관리직 비율 ... %로 극히 저조할 것으로 예상된다.이러한 정책 시뮬레이션 결과가 가져다 주는 정책적 함의는 다음과 같다.1) 여성공무원 채용목표제는 여성합격자 비율과 양의 관계를 갖는다2) 여성공무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

다운로드 장바구니
인사행정개혁 방안

성의 수준이나 임용상의 애로 등 특별한 사유가 있을 경우에는 중앙인사위원회와의 협의를 거쳐 연봉 수준(성과급적 연봉액 포함)을 민간 수준에 상당하는 수준까지 상향 조정할 수 있도록 하 ... 인사행정개혁 방안1999310693 경영 김현학Ⅰ. 서론현대사회에서는 갈수록 복잡하고도 다양한 정책문제들이 제기되고 있다. 정부가 이에 효과적으로 대응하기 위해서는 행정인력 ... 를 찾아볼 수 있다. 또한 전문적 지식에 바탕을 둔 정책판단은 행정책임성 확보를 위한 하나의 필요조건이 되기도 한다.행정인력의 전문화란 공무원들이 개인적으로나 집합적으로 전문성을 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

다운로드 장바구니
[행정] 개방형 임용제

기 위하여 일반직에 비하여 연봉액을 다소 높게 책정하거나 별도의 직무수당 등을 지급하는 방안을 검토 중에 있다(중앙인사위원회 내부자료)성과급적 연봉은 계급별로 책정되는 ‘기본연봉 ... 된 제도로서, 중앙행정기관의 실·국장급 직위 중에서 업무의 성질상 고도의 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립이 필요하다고 판단되어 공직 내·외의 공개경쟁을 통하여 적임자를 임용 ... 성이나 공익성이 정책결정의 중요한 기준이기 때문이다. 더욱이 공직경험이 없는 민간전문가가 실·국장급 고위공직에 적응하는 데에는 상당한 시간이 소요된다. 뿐만 아니라 공공정책의 효과는 민간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.04

다운로드 장바구니
[사회문제] 교육행정정보시스템(NEIS)

했던 각종 증명서의 실시간 발급이 가능하다. 또 인사 급여는 중앙인사위원회가 구축중인 인사정책지원시스템, 재정분야는 재정경제부의 국가재정정보시스템 등과 연계된다.Ⅲ. 갈등의 원인 ... 고 기초 자료의 실시간 제공으로 신속한 의사결정과 신뢰성 있는 교육정책을 추진할 수 있다. 또한 기관간/업무간 자료의 공동 활용으로 중복업무가 줄어들고 처리절차가 간편해진다.5 ... 지 못한 위법적인 정책이기 때문입니다.2 교원 노동 통제와 교육 활동의 획일화(계량화)학교에서 이루어지고 있는 교육 활동은 수치로 환산될 수 없는 것들이 많습니다. 그러나 NEIS

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

다운로드 장바구니
[한국정부론, 정부조직론] 대한민국 정부수립 이후 중앙행정기구개편

인사위원회도 설치되었다. 2001년의 제3차 정부조직개편에서는 재정경제부와 교육인적자원부를 부총리급으로 격상하고 여성부를 신설하였다. 이에 따라 중앙행정기구는 18부 4처 16청으로 한다. ... 하였다.첫째, 현대적인 국가 기구의 조직원치과 우리나라의 실정을 감안하여 행정의 민주화와 능률향상을 기한다. 둘째, 기획과 집행의 양 기능을 분리하여 정책과 기획의 원활한 순환을 도모 ... 정부가 출범했던 때를 전후로 하여 중앙행정기구는 많은 변화를 겼었다. 사회정화위원회·국정자문회의·평화통일정책자문회의 등을 신설하고 노동청을 노동부로 개편하였다. 무임소장관은 정무장관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

다운로드 장바구니
[행정] 인사행정

알아보고 선진국에서는 어떻게 하였는지 비교하여 현재 정부가 하고 있는 인사행정개혁의 문제점을 파악하여 보자.Ⅱ. 한국인사행정의 현황1. 인사권의 분리 : 중앙인사위원회한국의 중앙인사 ... 만조언을 담당하고 있다.고위공무원들은 장관에대한 정책조언과 지원을 확실히 하며, 정부정책이 정확하게 표명되고 효과적이며 능률적으로 집행되도록 해야하고, 장관을 대신하여 행정서비스 ... 에 대한 중앙의 통제를 강화하였다. 이와 함께 부처별로 주요한 업무에 대한 능률성진단을 강도높게 추진하고 대대적인 민영화정책을 추진함으로써 국가공무원의 수를 과감하게 줄여 나갔다. 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

다운로드 장바구니
[여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

을 보장- 내년부터 적용키로행정자치부와 중앙인사위원회는 29일 공무원 채용시험에서 정해진 비율에 미달하는 남성 또는 여성 합격자 보충을 위해 정원에 미달된 성의 응시생을 추가로 합격 ... 는가를 인식하게 하였고, 세계화를 위해서 여성의 사회참여 확대는 중요한 정책적 과제라는 인식하에 세계화 추진위원회는 여성의 사회참여 확대를 위한 방안을 준비 중에 있다. 이와 관련 ... 하여 지난 9월 19일 대통령자문 정책기획위원회는 '여성고용할당제 어떻게 할 것인가'라는 주제로 정책포럼을 열었고, 이를 계기로 신문,방송 등을 통해 고용할당제에 대한 여론이 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

다운로드 장바구니
[정치외교] 정부개혁

될 것으로 보여 환영한다. 인사기능이 중앙인사위원회에 이관되고 경찰위원회가 총리실로 이관되고 지방행정관련기능이 지방자치단에체 더욱 더 이양되면 슬림화된 (당초 1차 개편에서 의도 ... 하고 있다.4) 행정개혁의 추진체계 : 수상이 앞서고 정책단이 매개하며, 각 부처는 적극적 참여영국에서는 행정개혁의 중심에 수상이 있고, 행정개혁 업무의 주관은 내각사무처(행정관리청 ... 를 위해 내각사무처에 ＦＭＵ, ＮＳＵ, ＣＣＵ, 정부 정보공개국 등의 정책단을 두어 개혁의 계속성과 실효성을 높이고 있다.5) 행정개혁의 전략 : 집중화와 공리적 전략첫째, 영국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

다운로드 장바구니
[공무원 후생 복지] 공무원 후생복지

, 후생복지에 대한 만족도가 문민정부 때보다 더욱 낮아진 것으로 나타났다.서울시립대 박정효 교수가 1일 중앙인사위원회 창립기념 세미나에서 발표한 공직자의 삶의 질에 관한 조사자료 ... 들이나 자녀가 없거나 자녀들이 이미 성장해 독립한 공무원들에게는 무의미한 정책들이다. 가족이 없는 공무원들에게는 가족수당이 무의미하며, 집이 있는 공무원들에게는 주택수당의 필요성이 적 ... 들에게 제공되어지는 특정 정책들에 의하여 혜택을 못 받는 대신, 그와 상응하는 다른 혜택을 받을 수 있도록 배려하여야 한다.두 번째의 문제점은 현 제도는 다양성과 선택성이 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

다운로드 장바구니
[행정학] 공무원 신분보장

사실상 신분이 보장된다는 게 중앙인사위측의 설명이다.미국의 경우는 직급에 따라 정무직.일반직으로 일률적으로 구분하지 않고 정권교체시 새 대통령이 새로 임명할 수 있는 수천개 자리 ... 해 지난해 9월 처음으로 중동국장을 공모했다. 여기에 20여명의 국.과장이 지원했다.중앙인사위 박찬희 직무분석과장은 "평소 국장급 중에서도 한직으로 여겨지던 자리에 대거 지원자 ... 지만 `징계'에 의하지 않고는 파면될 수 없다.과거 징계없이 1급 공무원이 파면된 경우가 일부 있었으나 행정소송을 통해 모두 구제됨으로써 1급직도 사실상 신분보장을 받는 셈이라고 중앙인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.12

다운로드 장바구니
[재무행정] 예산의 분류

, 24.환경부, 25.노동부, 26.건설교통부, 27.해양수산부, 28.중앙인사위원회, 29.여성특별위원회, 30.공정거래위원회, 31.기획예산처, 32.법제처, 33.국가보훈처 ... 완전고용 수준에 도달했을 때의 예산잉여로 도입배경은 단기적인 적자예산의 타당성을 국민들과 정책입안자에게 설득하기 위해 도입한 것이다.여기에서 설명하고자 하는 예산의 경제성질 ... 미국에서는 연방정부가 예산정책 및 재정정책을 위하여 한정된 범위 내에서 경제성질별 분류를 사용하고 있다. 고용과 소득의 안정에 대해서 극히 한정된 책임밖에 지니지 않는 주정부 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

다운로드 장바구니
재무행정조직의 개혁에 관한 연구

되위원회의 운영8) 민원사무의 총괄(대전사무소 소관 제외)9) 감사원 민원신고센터의 운영(6) 제6국1) 중앙인사위원회, 행정자치부 및 경찰청과 그 소속기관에 관한 감사사항2 ... 이 모두 예산운용에 반영되는 것은 아니나 정부의 중요한 정책의지는 예산운용을 통해 구체화되고 실현된다. 따라서 그 나라의 재정운용방식이나 재정운용이념을 알기 위해서는 그 나라 ... 에 대응하여야 한다. 즉 국가정책목표의 변화 내지 정책목표의 우선순위에 변화가 있을 경우, 정책목표를 달성하는데 있어 제약요건에 변화가 있는 경우, 정책목표나 제약조건에 변화가 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 30,000원 | 등록일 2002.12.03 | 수정일 2014.01.20

다운로드 장바구니
[인사행정론] 프랑스의 인사행정

에 관한 각종 자료 및 통계자료 담당, 행정조직의 개편 등의 기능을 수행함으로써 한국의 중앙인사위원회나 행정자치부에 비하여 행정의 현대화라는 관리적인 차원에서 추진되는 행정개혁이라고 할 ... 의 평 해당하는 공무원의 폭은 커서 한국의 계급장부터 국장이상에 해당되는 고급공무원단의 공무원이 여기에 속한다. 카테고리 B에 속하는 공무원은 법령이나 정책집행 업무에 종사하며 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16

다운로드 장바구니
(인사행정론)인사행정

했는지를 판단할 자료조차 없다. 중앙인사위 정책총괄과 지윤경 사무관은 "사생활과 관련된 내용 외에 면접위원과 후보자 간의 문답은 원칙적으로 공개하는 것이 맞다"고 말했다.- 탐사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

다운로드 장바구니
[인사행정론] PSAT와 한국인사행정의 발전방향

성과 신뢰성을 검증하였다. 또한 이와 별도로 국가고시제도 개편협의회 소속 하에 중앙인사위원회와 행정자치부의 시험제도 담당자와 관계전문가들로 시험과목 개편 검토단을 구성, 운영 ... 할 것이다. 예컨대 농업정책을 시행한다고 하면, 현재 농민들의 생각과 의식을 정확하게 이해할 수 있어야 하며, 실제 농민들에게 문제가 되는 부분을 이해하여 농민들과 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16

다운로드 장바구니
[행정조직] 김대중 정부의 조직개편

와 예산청을 통합하여 기획예산처로 개편ｃ)국정홍보기능의 강화 - 차관급의 국정홍보처 신설ｄ)공무원 인사의 공정성 강화 - 대통령직속의 중앙인사위원회 설치ｅ)중앙기능의 지방이양 - 교육 ... 총리제도를 없애고 부처를 통합하였다. 하지만 무역흑자달성을 위한 정부의 경제위기 극복방안은 재정경제부장관을 부총리로 격상시키는 변화를 가져왔다. 또한 교육정책에 대한 국민들의 불만 ... 가 높아진 장관이 신속한 의사결정으로 정책의 실행이 앞당겨지는 게 그 조직의 목표는 아닐 것이다.1차에서 미흡한 부분을 2차, 3차에서 다시 메우고 바꾸는 게 결과적으로는 효율적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

다운로드 장바구니
[한국행정] 우리나라 정부의 행정구조

회의, 민주평화통일자문회의, 국민경제자문회의, 중앙선거관리위원회 등이 있고, 비헌법기관에는 대통령 직속기관으로 대통령 비서실, 대통령경호실, 국가정보원, 중앙인사위원회, 여성특별 ... 사회의 종합개발이 용이해진다.5지역의 특수성에 적합한 행정을 할 수 있다.3)단점1전국적으로 통일된 획일벅 정책을 수립하고 집행하기 곤란하다2행정이 그 지역의 특수수요 및 지역민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

다운로드 장바구니
한국 행정 개혁

를 마련하였고, 이와 함께 공무원 인사정책의 개혁을 담당하는 중앙인사위원회가 발족되어 개방형인사제도를 관장하게 되었다. 기획예산처(당시 기획예산위원회)에서 실시한 경영진단 과정 ... 하였다.중앙인사위원회에서는 본격적인 개방형 직위 선정을 위해 공직내부의 인사·조직전문가, 민간의 인사·조직전문가 및 시민대표로 패널을 구성하였다. 패널에서는 정부경영진단시 선정한 개방가능 ... 근거를 지니고 있다. 현대사회에서는 계획이나 의식적인 쇄신 또는 발전사업에 의해 일어나는 변동의 비중이 증대되고 있다. 이러한 계획적인 변동은 하나의 정책형태를 취함에 따라 그 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.08

다운로드 장바구니
[여성과복지] 여대생 취업의 현실과 문제점

적으로 제기되어 왔다.이에 따라 행정자치부와 중앙인사위원회, 여성부에서는 수험생과 여성계, 학계의 의견을 수렴하여 그동안 제기된 문제점을 보완하고 공무원 채용을 둘러싼 환경변화 ... 에서 포괄적이고, 명시적으로 취업( 인력모집 및 채용) 에서의 차별을 금지하는 규정들을 제시하고 있으며, 이를 바탕으로 여성취업에서의 차별적인 요소를 제거하고, 평등을 지향하는 정책 ... 해야 하겠다.법, 정책, 제도의 측면법이나 정책 및 제도는 여성 취업의 차별적인 요소를 제거할 수 있는 가장 공식적인 제제 수단이 될 수 있고, 사회 전체적인 움직임의 기준을 제시한다는 GE 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.19

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 38 394041 42 43 다음10개

파워링크

신청하기