"여성고용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 육아휴직제도 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 방통대 남녀평등 관료제 사례 육아휴직

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"여성고용할당제" 검색결과 721-740 / 1,959건

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지방의회의 대표성

는 위험성을 내포하게 된다. 또한, 충분한 자격을 갖추지 못한 소수집단 출신이 할당제로 인해 고용 및 인사상의 특혜를 받고, 소수집단 출신이 아니라는 이유만으로 자격을 갖춘 다수집단 ... 의 목적을 달성할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다. 지방의회는 먼저, 헌법 제118조에서 “지방자치단체에 의회를 둔다.”고 규정하고 있는 점에서 헌법상 인정된 기관이고, 둘째 ... , 지방자치법 제31조에서 “지방의회의원은 주민이 보통ㆍ평등ㆍ직접ㆍ비밀선거에 따라 선출한다.”고 하여 주민의 대표기관이며, 셋째, 동법 “제22조(조례), 제26조(조례와 규칙의 제정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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건강한 가정을 유지하기 위한 성별 노동 분담(가사분담)의 필요성과 성별 노동 분담에 대한 자신의 의견을 논하시오

다. 가사분담은 여성의 경제활동을 보다 용이하게 하는 촉매제가 될 수 있을 뿐만 아니라 평등한 부부관계 정립에도 도움이 되는 바, 본 과제에서는 건강한 가정을 유지하기 위한 성별 노동 ... 보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장 ... 분담)의 필요성과 성별 노동 분담에 대한 자신의 의견을 논하시오.Ⅰ. 서론여성의 경제활동이 증가함에 따라 우리사회에서는 성별노동 분담(가사분담)의 필요성이 갈수록 강조되고 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.11

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여성할당제 프리젠테이션

적극적인 여성 고용정책 수립이 필요하다 고 말했다.여성할당제산업 또는 직종에서 채용이나 승진 시 법률 및 정부규제에 따라 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도 여성에 대한 차별 ... 한 것을 시작으로 도입 기업이 늘고 있음. 한국조폐공사는 2003년부터 '여성채용목표제를도입, 신입사원의 30%이상을 여성으로 채용하고 있음.여성할당제의 필요성여성의 불평등한 고용현황 ... 여성고용차별의 사회적 인식을 위해 여성의 참여를 권장하는 국제적 환경변화 미래에 대한 적극적 대비결론한시적인 여성할당제의 시행에 찬성한다. 여성고용의 불평등한 상황을 인식 여성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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가족복지 개념 및 유럽의 가족복지 정책 형성과정과 유럽 가족복지 프로그램 및 정책, 유럽의 가족복지 정책적 변화 동향을 제시하시오.

율을 유지하고 있다. 이들 국가들은 양성평등의 생활화와 보편적 복지제도를 형성하여 가정과 직장을 양립할 수 있는 사회환경의 조성에 주력하였다. 이를 통해 여성의 고용신장과 출산율 제고 ... 에 육아 휴직제를 활성하 하였고 특히 육아 휴직에 있어서 아버지 할당 제도 등에 따라 아버지의 가사 및 육아 참여를 촉진하였다. 특히 스웨덴·노르웨이 등 북유럽 국가에선 ‘아버지 할당제 ... 하는 등 공적 보육서비스의 정비에 많은 비용을 지출하고 있다. 이와 더불어 이들 국가에서는 공공부문(교육, 의료, 사회서비스)에서 여성을 대폭 고용(스웨덴 50%, 핀란드 40%)하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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현대사회에서 인권과 시민권이 발전되어 온 과정을 살펴보고 현재 우리 사회에서의 인권 상황에 대해 분석해 보시오.

이 아닌 국가차원에서도 제도화될 수 있다는 점에서 매우 획기적인 변화라 할 수 있다.현재 우리사회에서 집단인지적 인권 보호를 위한 정책 중 하나는 ‘비례대표 여성할당제’이다. 비례대표 ... 여성할당제는 사회적 약자라서 여성들이 정책결정 과정에 대한 참여를 확대하기 위한 정책으로서 집단대표권의 보장 사례라 할 수 있다. 비례대표 여성할당제는 2000년 16대 총선에서 처. ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 현대사회에서 인권과 시민권이 발전되어 온 과정을 살펴보고 현재 우리

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12 | 수정일 2017.02.21

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사회복지조사론(제+12장+욕구조사와+평가조사)

제 12장 욕구조사와 평가조사제 01절 욕구의 의의와 유형1. 욕구의 의의2. 욕구유형제 02절 욕구조사의 의의와 필요성1. 욕구조사(needs assessment)의 의의2 ... . 욕구조사(needs assessment)의 필요성제 03절 욕구조사의 실제1. 욕구조사에 포함되어야 할 내용2. 욕구조사의 종류3. 욕구조사의 자료수집 방법제 04절 평가조사 ... -evaluation)9. 기타제 06절 평가조사의 절차와 내용1. 평가조사의 절차2. 프로그램 평가조사의 내용제 12장 욕구조사와 평가조사제 01절 욕구의 의의와 유형1. 욕구의 의의욕구란 무엇

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.27

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월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례

의 확대 ) 2. 신자유주의적 풍조의 영향 3. 개인차원의 고용관련 보호법안들 ( 고용평등법 , 차별금지법 ) 4. 반노조적 사회 정치 분위기 1980 년 이후 많은 국가의 정부 ... 적 무노조 종교적 무노조4 무노조 기업의 장단점 서론 01 장점 단점 작업을 할당하고 종업원을 배치 및 이동하는 것에 대한 자유 작업의 효율이 높아져 실질적인 비용 절감 위협효과 ... 하고 , 표현의 자유를 격려하며 노조를 반대하지는 않지만 제 3 자의 개입은 원하지 않는다 .” 대표적인 한국의 무노조 기업본론 02 포스코 기업 소개 국내 최초의 고로업체로서 포항제철소

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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NCS 조직이해능력

확인 [인기 예시]1) 시간2) 예산3) 기술4) 인간관계3. 업무수행 시트 작성1) 간트 차트 : 시작해서 끝나는데 걸리는 시간, 계획이나 진척도, 재할당2) 워크 플로 시트 ... 기능시험 시행외국인력도입팀 : 근로계약 체결 및 사업발급 지원, 입국계획 수립, 조정고용체류지원팀 : 상담센터 총괄 관리, 사업주 대상 고용관리교육 계획 수립 및 운영관리디드 ... 의 소비성향을 소득수준이 낮아져도 그만큼 낮아지지 않게 하는 저지작용메뉴를 선택할 때 여성의 경우 남성에게 일임하거나 또는 무조건 "똑같은 것으로 하겠다."라고 하는 것은 예의

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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국가적인 제도 마련

는 여성 할당제로서, 여성의 진입 장벽이 높았던 공공 분야에 여성의 진출을 촉진하기 위해 마련된 것이었다. 2003년부터는 공공 기관 등에서 남성과 여성 모두 최소 채용 비율 ... 을 설정하는‘양성평등 채용 목표제’가 시행되고 있다. 또 일부 대학에서는 농어촌 출신과 저소득층 및 다문화 가정자녀를 특별 전형이나 지역 할당제를 통해 입학시키고 있다. ]위의 이야기 ... 되고 있다. 이 밖에도 국가는 사회적 약자와 소수자의 권리를 보호하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.[‘여성 채용 목표제’는 공무원 채용 시험에서 여성이 일정 비율 이상이되도록 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.30

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여성건강을 위한 사회적제도 마련의 실태와 나아갈방향

과 여성은 동등한 권리를 갖는다.”라고 규정 하고 있다. 할당제를 위헌으로 보는 견해는 이 조항이 남녀의 법적 평등만을 보장하고 있기 때문에 일정한 법적 효과를 결부시키는 것 ... 다. 또한 UN의 여성차별철폐협약 제4조 제1항에서 “사실상의 평등을 촉진하기 위한 잠정적인 특별조치는 협약에서 말하는 차별에 해당하지 않는다.”는 규정을 두어 여러 국가에서 이러 ... 로 평가, 급여도 낮고, 노동시장에 진입의 어려움, 승진, 교육배치에서 차별과 고용불안? 정책결정과 성 불평등- 여성의 중요 정책결정과정에 참여는 정치에 나서는 방법과 고위 공직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.29

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저출산 문제 해결을 위한 가족정책의 방향은

해진다.문재인 정부가 들어서면서 내세운 공약은 청년고용 할당제, 청년 및 신혼부부 주거 지원, 아동수당 도입 등에 해당한다. 이중에서 아동에 관련한 다양한 부분은 복지 서비스 ... 게 줄어들었다. 그리고 한 명의 여성이 평균적으로 낳는 아기의 수 또한 같은 기간 4.53명에서 1.08명으로 크게 떨어졌다. 이와 같은 출산율은 OECD의 평균(1.6명)이나 일본 ... 의 원인에 대해 알아보도록 하자.첫 번째는 ‘경기침체 및 여성의 사회진출’이다.이웃나라인 일본의 출산율이 하락추세를 지속하게 되었던 배경에는 장기적인 경제의 불황이 있었다. 일본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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[조선대학교] 영화를통해세상을보다 (2018시험문제표시O)

지 아니한다.“고령자인가”, “젊은이”인가의 차이와 차별과의 관계· 미국의 ADEA (고용에 있어서의 연령차별금지법)· 우리나라의 연령차별금지법: 제4조의4사업주는 합리적인 이유없이 연령 ... 제1주차: 비유의 언어와 추상적이고 심볼적인 언어의 대비1-2 법, 힘을 가진 언어의 세계· 우편배달부 마리오와 시인 넬다메타퍼 : 은유에 의한 표현방법. 비유의 방법으로 세상 ... 하게 이끌어내고 언어가 가지고 있는 함의, 강함의 정도를 해석하고 언어의 힘을 체득하는 것. 승부처 또한 언어에 있음. 표출하는 언어를 깊이 사고하는 것, 고찰하는 것이 중요.제2주

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.12 | 수정일 2019.05.14

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공직에서의 양성 불평등에 관한 연구

일본은 꼴찌를 기록함 . 3 문 제 분 석실적제보호위원회 고용기회평등위원회 (EEOC) 유리천장위원회 평등권국 설치 여성지원법 (FFG) 외국의 해결 사례 미국 , 독일 4 해 ... 블라인드 승진심사제도 출산휴가 기간 중에도 성과를 낼 수 있는 제도 도입 남성육아휴직 할당제 양 ( 兩 ) 부모 육아참여를 제도화 여성의 공백기를 교육훈련으로 강화 여성관리자 ... 상승에 있어서 보이지 않는 장벽 . 형식적으로는 남녀가 평등하고 동등한 기회를 부여 받는 것처럼 보이지만 , 현실에서의 여성의 지위 상승의 어려움을 나타내는 말 . 1 문 제 제 기

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28 | 수정일 2016.06.30

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사회복지정책론)사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오

으로 매년 여성가족부장관이 고시하는 소득기준에 부합해야 한다. 이는 「한부모가족지원법 시행규칙」 제 3조에 명시되어 있다. 모자가족이란 모가 세대주 가족을 말하며, 세대주가 아니 ... 사회복지정책론사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 ... 인식을 유발하므로, 여성단체들에 의해 한부모가정이란 용어로 변경되었다. 한부모가정은 보통 사별, 이혼, 별거 등으로 발생하지만, 미혼모가 자녀를 출산하여 양육할 경우에도 한쪽 부모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2018.10.18

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성,사랑,사회 과제

성, 사랑, 사회o 과제유형 : (B) 형o 과 제 명 : [성, 사랑, 사회 B형] 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당 ... 다. 그래서 우리사회는 남성위주의 사회로, 가부장제, 남성우월의식과 같은 폐해가 존재하게 되었다. 이런 폐해의 존재와 거의 모든 사회 구조와 제도가 남성위주로 된 사회에서 여성들이 살아가 ... 한 대우를 받고 있다는 사실을 단적으로 보여주는 것으로, 현행 남녀고용평등법 제6조의 2에서는 임금에서의 성차별에 대해 “사업주는 동일한 사업내의 동일 가치의 노동에 대하여는 동일

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.28

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경영관리의 이해 강의요약 (경영 관리에 대하여)

하다. 최고 경영자에게서 큰 그림을 부여받고 그 그림을 그리는 데 일선관리자를 잘 이끌고 지도하여 완성해내는 역할을 맡는 것이다. 마지막으로 일선관리자에게는 자신에게 할당된 업무를 제시간 ... 의 다원화 및 다양화도요타의 실패 사례를 통한 인적자원 다양화의 중요성남성과 여성 자원의 차이해외진출잭 웰치와 HRHR에 관하여 (HR 프로세스, 리더십, 역할)경영학도로서 21세기 ... 적으로 실행하기 위해서는 계층별로 다르게 요구되는 업무역량을 알아야 한다. 그래야만 어떤 계층에게 어떤 부분을 기대할 수 있는지를 파악하여 알맞은 업무에 배치 및 할당할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.10.11

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남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오

에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 아버지 할당제가. 개념현실적으로 자녀양육을 위한 육아휴직을 대부분 여성이 사용하고 있기 때문에 이로 인한 ... , 남성 육아휴직 제도를 시행하게 되었다. 세계에서 가장 먼저 아버지 할당제를 시행한 국가는 노르웨이였으며, 아버지 할당제의 시행으로 여성 경력단절 문제가 어느 정도 해소되는 성과 ... 다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 추진하게 된 것이다.2. 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유우리나라에서는 여성의 경력단절을 예방하고 나아가 여성의 사회활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.17

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튀니지, 알제리, 예멘 정치 사회 연구

방송의 설립 허용과 같은 시청각 분야의 개방- 하원 의석 33%를 여성에게 할당- 대통령은 또한 법학자들과 정당들이 참가하는 헌법 개정에 대해서도 언급했다.이 개혁안 중 일부는 전다. ... 았다. 1870년 프랑스에 제 3공화정이 등장하자 이주자들에게도 그 입지가 넓어져, 민주주의와 공화주의의 이름으로 알제리의 프랑스 시민은 파리 국회에 그들의 대표를 선출해 보낼 수 있 ... 들과 불만이 표출되었다. 급진주의적 학생들은 신속한 아랍화를 요구했고, 노동자들은 증가하는 실업과 고용 불안에 대해 강한 불만을 나타내고 있었다. 한편 이슬람 원리주의자들은 샤들리 정권

리포트 | 92페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31 | 수정일 2022.01.14

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현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

를 한다. 다만, 이와 관련하여 최상위 등급에 해당하는 인원은 20%, 최하위 등급에 해당하는 인원은 10%의 비율을 할당하여야 한다. 이렇게 이루어진 평가는 성과급을 지급 ... 를 빅 데이터를 바탕으로 바꾸어나갈 수 있도록 하여야 한다.아울러, 등급제에 대해서도 기준이 바뀔 필요가 있다. 등급제를 점수제로 전환하거나 최상위 등급과 최하위 등급에 대하 ... 여는 부분적으로 점수제를 병행하고자 하는 조처가 이루어질 필요가 있다. 이를 통해서 평가가 주관적이고, 자의적으로 이루어지는 문제를 어느 정도 해소할 수 있을 것으로 판단된다.한편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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스웨덴 복지 모델의 변천과정과 특징, 그리고 스웨덴 복지 모델의 우리나라에서의 적용가능성을 모색

보다는 공공부문의 고용과 실업의 상승에 대응하는 활성화 정책을 강화하였다. 이는 2009년과 2010년 각각 450억 크로나, 600억 크로나의 복지예산 증액을 통해 세계금융위기 이후 ... 노동시장 정책 등 완전고용을 위한 정치적 노력이 필요하다.스웨덴 모델은 모든 사람이 평생 세금을 통해 부담하는 비용이 복지제도에 대한 기여를 통해 얻는 혜택과 균형을 이루는 ‘일반 ... 여성의) 노동 참여, 낮은 빈곤율, 성별?세대별 및 유자며?무자녀 가정 간의 낮은 수준의 사회적 차이가 바탕이 되어야 한다.또한 이러한 스웨덴 복지제도의 특징은 상호작용을 하

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.22

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