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"임시근로자" 검색결과 7,281-7,300 / 10,598건

  • 쟁의행위와 대체근로금지의 범위
    적으로 제약하는 것이므로 이를 전면 금지해야 한다는 입장이다.M회사에서는 지난 8월 노조가 쟁의행위를 하는 중에 용역경비를 동원해 대체근로자를 회사로 진입시키면서 이를 막는 조합원 ... 근로를 규제하고 있는 것이다.노조법 제43조 규정은 ▲노동관계 당사자 일방인 사용자에 대한 제한규정으로, ▲노동조합의 쟁의행위가 정당한 경우에만 적용되며, ▲당해 사업과 관계없는 자 ... 쟁의행위에는 대체근로가 가능하고, 당해 사업과 관계있는 내부인력의 대체는 허용된다.대체근로가 금지되는 ‘당해 사업과 관계없는 자’란 당해 사용자가 일체로서 경영하는 사업체에 종사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08
  • 조직설계원의 차별화 전략
    신뢰의 노사관계 지식근로자의 자발적 참여 학습을 통한 혁신기반 구축 C.I(Corporate identity)교육신기술과 신제품 개발을 위한 노력 풀무원식품 기술연구소를 설립 연구 ... 가 자기 계발 등을 위한 각종 프로그램을 통해 지원. - 풀무원의 가치를 공유하는 CI교육, 필요한 역량을 함양하는 역량개발교육과 책임 인재 육성 교육, 지식 근로자를 양성하기 위한 ... . 풀무원 소개2. 전략, 조직설계와 효과성 이론본 론Porter의 경쟁전략1원가우위전략경쟁자에 비해 가격을 낮게 책정함으로써 시장점유율을 증가시키는 전략차별화 전략산업 내 다른
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24
  • [사회학]노동과 사회-정리해고제가 노동자에게 끼치는 영향
    는 순수시간 근로제, 정년 후 재고용자, 상용적 시간제 근로자, 상용적 임시공, 정사원 순정사원의 경우 건강상태 불량, 배우자의 수입으로 생계유지가 가능한 경우, 출근율, 결근율등 ... 가능한 경우 행해지는 해고4. 사회학적 탐구의미근로자에 귀책사유 없음사회과학적 탐구 영역Ⅱ. 정리해고제도의 활성화가 노동자에 끼치는 영향정리해고라는 제도를 명문으로 규정 : 근로 ... 노동과 사회 정리해고제가 노동자에게 끼치는 영향발 표 순 서Ⅱ. 정리해고 제도의 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향Ⅰ. 緖 言 - 정리해고제란 무엇인가정리해고제의 의의 정리해고
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.04
  • 우리나라의 사회복지 입법 변천
    ?불구폐질자 등 근로 능력이 없는 무의탁한 자에 대하여 생계보호(거택보호 및 시설보호)를 실시하였으나 그 보호의 수준은 매우 미흡하여 인구 약40만 명 정도에 대하여 소맥분(밀가루 ... 를 가져오게 하였는데 첫째, 정부수립 후 단계적?계획적으로 준비되어 왔던 사회부의 모든 정책이 6?25사변으로 무산되어 버린 채 임시적?응급적 정책으로 전락되었다는 점이고, 둘째 ... 다. 교육의 확대로 숙련노동자와 고급인력이 양성됨으로써 경제도약을 이루는데 커다란 밑거름이 되었다.이 시기에 미국식 전문 사회사업교육이 도입되기 시작하여 사회사업교육은 1947년 이화여자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 최저임금제도의 내용과 문제점분석(A+)
    . 의의1) 개념최저임금제란 국가가 노, 사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 고 있다가 70년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 정부에서 행정지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지는 못하였다. 따라서 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 ... 일에 최저임금법을 제정, 공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다.2) 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동 력의 질적 향상
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26
  • [복지정책]비정규직 여성노동자의 실태 및 문제점과 대안책 제언(A+레포트)
    과 은 출산, 육아 등 가사활동으로, 고령자는 건강상의 이유로, 청년은 취학 등의 이유로 단시간 근로나 한시적 취업을 선호하기 때문에 비정규직 취업이 확산된 것이다.④ 기업은 노동 ... 었다. 첫째, 종사상 지위에 있어서 무급 가족종사자 비율이 1965년 57.9%에서 1998년 22.4%로 감소한 반면 임금근로자의 비율은 산업화의 진전으로 21%에서 58.1%로 증가 ... ." 서울여성노조의 뉴스레터 4호에 '참으로 씁쓸한 임시직'이라는 글의 일부인데 명예퇴직을 하고 다시 같은 회사에 비정규직으로 재입사하여 일하고 있는 한 여성노동자가 쓴 것이
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10
  • [노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안
    43.8%이었던 임시, 일용직비중이 전체 노동자의 55.4%로 급증하였다. 그런데 여기에 1년 이상의 계약기간에 해당하는 계약직 근로자가 포함되지 않았다는 점을 감안하면 비정규직 ... 도 누 고용계약기간의 장단을 기준을 고용형태를 상용직, 임시직, 및 일용직으로 구분하고 이에 임시근로자는 “임금근로자 중 상용이 아닌 자로 고용계약기간이 1개월 미만인 자, 또는 ... 일정한 사업장 없이 사업을 경영하는 자”로 되어 있으며 노동부 통계에 있어서는 “1개월 이상 기간을 정하여 고용된 자와 일용 및 임시근로자로서 조사 기준일 이전 3개월 통산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02
  • 현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오
    들의 현장차 근로자들은 파업을 통해 카타르시스를 얻을 수 있다”는 것이다. “카타르시스의 전제는 스트레스다. 컨베이어 벨트는 사람을 기계의 부속처럼 인식한다. 당연히 스트레스가 높고 파업 ... 은 그 해결방법이 될 수 있다. 거기에 비해 조선업은 거칠기는 하지만 스스로 작업통제권을 가진다. 성취감도 높다. 지금도 선박 진수식이 있으면 근로자들이 모여들어 ‘내가 만든 배 ... 었다. 2002년 선임된 31명 중에서도 3년 만에 40%인 13명이 떨어져나갔다. 퇴직자 평균 임기는 1.31년이었다. ‘임원은 임시직원의 준말’임을 가장 극명하게 보여주는 예다
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • [간호학]산업간호사의 역할과 기능
    를 내 주셨다.산업간호란?① 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진한다.② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다(질병 예방).③ 건강 ... 에 유해한 취업을 방지하고, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.④ 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에 배치한다.이처럼 산업간호사는 근로자들의 건강을 증징하고 예방하고 근로자 ... 및 작업장 유해요인 감시, 일차 간호제공, 상담, 관리 및 행정 역할 제공, 간호연구, 지역사회자원을 파악과 연계도할 줄 알아야한다고 하셨다.현재는 근로자의 신분이 향상
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07
  • [사회운동론]도시빈민문제와 해결방안
    게 되었다. 산업구조에 따른 고용구조의 변화는 양적인 고용구조의 변화만을 가져오는 것은 아니다. 그것은 상용노동자와 임시 및 일용노동자의 비율변화를 가져옴으로서 근로조건을 변화 ... '과 '가구이출'로 나누어진다. 전자는 가구원 중 일부만이 이출하는 경우이고, 후자는 가구원과 세대주 모두가 도시로 이주하는 경우이다.미혼 여성 노동자의 경우 공장 근로자로 취업 ... 시키는 것이다.산업전체에서는 1988년을 기점으로 임시 및 일용노동자 비중이 약간씩 늘어나는 추세이다. 제조업은 임시 및 일용노동자 비중이 1990년의 경우 전년보다 약간 증가하고 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04 | 수정일 2018.06.14
  • 비정규직과 산재보험
    가 꾸준히 증가하고 있는 가운데, IMF라는 실업대란을 겪으면서 급속히 확산되어 급기야 비정규직이 전체 임금근로자의 50%를 넘어서게 되었다. 우리가 흔히 일컫는 ‘비정규 노동자’는 임시 ... 은 당시 비정규직의 안전보건 실태조사에서 정규직에 비해 비정규직의 사망·재해가 훨씬 심각했기 때문이다. 당시 산업안전공단의 ‘비정형 근로자 안전보건 실태조사에 관한 연구’에 따르면 재해 ... 1994199519961997199819992000적용근로자수7,273,1327,893,7278,156,8948,236,6417,582,4797,441,1609,485,557재해자수
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.14
  • 맑스-레닌의 프롤레타리아와 혁명
    근로자의 반항을 폭력적으로 탄압하는 것인데 비해, 프롤레타리아독재는 착취자, 즉 주민의 소수자인 대지주와 자본가의 반항을 폭력적으로 탄압하는 점이다. 이 점에서 결론지어지는 것 ... 지배산주의로의 발전을 보장한다.이러한 사명을 달성하기 위해서는 굳게 조직된 ‘전위당’의 강력한 지도자가 필요하다. 그러나 그것을 단순히 한 정치집단의 독재와 동일시하는 것은 그 계급 ... 성을 무시한 편견이지만 동시에 그것을 현재의 사회관계에 불만을 품은 여러 사회계층을 대표하는 정당들의 협력체제로 보는 것은 계급구성에 따라서 혁명을 위해 임시적으로 불가피하게 된
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16
  • [스웨덴 복지국가][한국 사회복지][사회복지][복지정책]스웨덴의 복지국가 사례로 본 한국 사회복지의 현황, 한국 사회복지의 문제점, 한국사회복지의 위기와 그에 따른 한국사회복지의 개혁과제(사회복지정책)
    Injuries Insurance)상해보험은 근로자가 근로현장 또는 직장 출퇴근 중에 상해를 입거나 질병을 얻을 경우 보상해주는 보험이다. 대상은 모든 근로자나 임시근로자, 특정 학생 ... 는다.자동차수당은 공공교통수단을 이용할 수 없는 장애인이나 장애아의 부모가 자동차를 구입할 경우 지급된다. 또한 취업 중에 학업을 위해 직장을 떠나는 근로자에게는 특별연구수당 ... 자의 범위3. 복지혜택의 적절성4. 복지혜택의 재분배 효과Ⅵ. 한국 사회복지의 위기1. 경제적 문제2. 정부의 문제3. 재정의 문제4. 정당화의 문제Ⅶ. 한국 사회복지개혁을 위한
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.19
  • [실업][실업자복지체계][실업자복지체계 개선과제][실업자복지체계 개선방안]실업의 영향, 실업자복지체계의 필요성, 실업자복지체계의 현황, 실업자복지체계의 개선과제, 실업자복지체계의 개선방안 분석
    스트레스의 단계별 특성Ⅲ. 실업자복지체계의 필요성Ⅳ. 실업자복지체계의 현황Ⅴ. 실업자복지체계의 개선과제Ⅵ. 실업자복지체계의 개선방안1. 공공근로사업과 취로사업2. 실업자 생활보호 ... 로운 재취업이 이루어지면 스트레스는 상승하지 않지만, 용케 재취업이 되었더라도 그것이 임시직·대체직이라면 스트레스는 완만한 상승세를 나타낸다.Ⅲ. 실업자복지체계의 필요성심각한 경기 ... 있도록 하여야 한다.Ⅵ. 실업자복지체계의 개선방안1. 공공근로사업과 취로사업공공근로사업의 신청자는 실업급여를 받지 못하는 실업자를 대상으로 하기 때문에 낮은 실업급여을 받는 저소득한다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 국민기초생활보장제
    보장법은 정부와 국회, 시민사회단체 등 관계자들에 그 제정여부와 내용을 두고 논란이 계속되었던 것이 2000년 10월 1일부터 국민기초생활보장제도가 임시국회에서 제정되었다. 이 법 ... 어지던 사회적 급여가 온 국민을 대상으로 확대 된 점이다. 이제까지의 생활보호제도는 대상자의 근로능력 유무를 기준으로 해 근로능력이 있는 저소득층에게는 본인의 능력을 활용하여 스스로 ... 에 의한 대상자 구분-거택보호자 : 18세 미만 아동,65세 이상 노이 등 근로능력무능력자-자활보호자 : 인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자? 대상자구분 폐지-근로능력이 있는 조건부
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.18
  • 건축시공학 가설공사
    으로 본 가설 건물*/102현장을 방문으로 본 가설 건물안전교육에 관한 사항 산업안전보건법 제31조(안전·보건교육) ①사업주는 당해 사업장의 근로자에 대하여 노동부령이 정하는 바 ... 에 의하여 정기적으로 안전·보건에 관한 교육을 실시하여야 한다. ②사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 당해 근로자에 대하여 노동부령이 정하는 바에 의하여 당해 업무 ... 거감 리 처 : 희림 종합건축사사무소 시 공 자 : 도급 (경남, 아이투빌 산업개발)*/102가설 계획가설 건물 배치 계획A P TA P TA P TA P TA P TA P TA
    리포트 | 102페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.29
  • 외국인 노동자 가족의 실태와 문제점 및 개선방안
    은 문제점을 제기하고 있다.1). 개념 및 정의:①취업을 목적으로 자신의 국적이 아닌 다른 나라로 이주하여 근로하고 있는 한 가정 단위의 노동자의 가족을 의미한다.② 외국인 노동자 ... 과 의료보호를 시행하고 있다.(1). 불법체류 근로자의 의료사각지대 현실을 감안하여 인도적 차원에서의 보건, 의료, 서비스 제공을 위한 외국인 근로자(불법체류자) 건강 관리지침 ... 다고는 하지만, 실재로는 보상에 앞서 출입국관리법 위반에 대한 처벌을 감수해야하기 때문에 외국인 근로자가 산재를 당할 경우 대부분이 드러나지 않다가, 심각한 지경에 이르러서야 사회
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08
  • 소득 양극화 현상
    별 월평균 임금격차 확대비상용근로자 비중, 중소기업 고용 비중, 신규 일자리 중 상?하위층 비중이 확대되는 등 상용직 대비 임시직의 임금비율이 2002년 54.9%에서 2003년 52 ... 배율(2) 전국 가구의 소득 계층별 비중(3) 도시 근로자 가구의 소득 증감율(4) 부문별 실질소득 증감율(5) 전문가 집단과 단순 노무자 집단 간의 임금 격차Ⅲ. 결론 - 해소 ... 기업과 내수기업 간 임금 격차 확대수출과 내수의 양극화로 수출기업과 내수기업 간 임금격차도 확대되었다. 수출기업 근로자 대비 내수기업 근로자의 임금비율이 2002년 84.6
    리포트 | 7페이지 | 13,000원 | 등록일 2006.10.21 | 수정일 2013.12.05
  • 청년실업 의 경제적 접근
    들에게 밀리는 것은 당연한 거라 생각된다. 대부분의 대학졸업 예정자들이 휴학이나 군복무로 인해 지금의 경기침체 시기를 벗어나려는 조짐이 있지만 나는 이 방법은 임시방편이지 근본적인 ... 에 대해 알아봤다.현재 실업이라 말하는 보편적인 정의는 실업자는 조사 시점에서 한 시간 이상 일하지 않았지만 일 할수 있고 적극적으로 일을 찾는 사람으로 설명 되어져 있다. 그러나 우리 ... 나라에서 정의 되는 실업은 “근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동을 하였음에도 불구하고 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상태”를 말한다. 다시 말해서 1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 인적자원관리 사례조사 발표(도요타)
    해야한다 가 항상 첫 번째다. 그는 종신고용주의를 신봉한다. 종신고용이 주는 근로자의 안정감이 생산성으로 연결된다는게 그의 경영철학의 큰 줄기다.도요타가 세계 최고의 생산성 유지 ... 은 일본과 똑같다. 조립라인의 경우, 아예 일본에서 뜯어와 똑같이 설치하는 곳도 있다. 새로 라인을 깔아도 일본 공장과 작업자 위치까지 똑같이 한다.일본 근로자들이 현지에 파견 ... 새로 설치한 조립라인이 일본 공장보다 더 좋다. 단지 실제 차를 조립하는 근로자가 일본인이 아닌 미국인이나 캐나다 인, 중국인, 타이 인 등과 같이 국가만 다를 뿐이다. 그런데
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.18
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2025년 08월 27일 수요일
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