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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 621-640 / 35,597건

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빈곤과 빈곤 함정에 대해 정의하고, 빈곤 함정에 대해 어떻게 생각하는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

게 하는 경향이 있기 때문이다.다만 빈곤의 덫에 빠지지 않도록 정책을 효율적으로 조정하는 것도 필요할 것이다.빈곤의 덫은 사람들이 빈곤에 갇혀 그로부터 벗어나기 어려운 상황을 말 ... 한다. 이러한 상황은 교육 부족, 자원에 대한 제한된 접근, 저임금 일자리 또는 재정적 비상사태와 같은 다양한 이유로 발생할 수 있다.빈곤 함정의 가장 큰 위험 중 하나는 깨기 어려운 ... 빈곤의 순환을 만든다는 것이다.가난에 갇힌 사람들은 종종 그들의 삶과 그들의 가족의 삶을 향상시킬 자원과 기회가 부족하다.예를 들어, 그들은 더 나은 임금을 받는 일자리를 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... 자의 환경을 개선한 사업주 지원내일배움카드(내배카)지원X(모르는 것만 체크)만 75세 이상연매출 1억5천 이상 자영업자월임금 300 이상, 45세 미만 대기업근로자특수형태근로자 ... /비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 조직률의 차이 有노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호 다름노동수요

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

다는 말고 있으나, 정부, 노동계, 경영계가 모두 다른 비정규직의 개념과 규모를 두면서 혼란은 더욱더 가중 되고 있다.그러나 비정규직은 시장경제에 따르면 자원을 효율적으로 배분하기 위한 ... 노동의 유연성으로 시작 되었다고 보는 것이 맞다. 비정규직은 확실하게 의의나 제도 자체는 나쁜 것이 아니다. 오히려 효율화를 강조하며 자유로운 노동시장에서의 경제 활성화를 도울 ... 와 정규직보다 2배가량 낮은 임금, 그리고 사회적으로 보호 받지 못하는 상황에 까지 놓이게 된 것이다. 이러한 비정규직에 대한 앞으로의 방향성을 위해 비정규직에 변화과정, 그리고 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해 설명하고, 또 다른 영역을 위한 회계가 있다고 생각하는지? 있다면 무엇을 위해 어떤 회계가 있는지 설명하라.

회사를 경영하는 입장에서 보면 돈의 흐름을 파악하여 조직을 효율적으로 운영하기 위해서 자금의 조달이나 예산의 계획 등을 세우기 위해 중요하며 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 도와 ... 한 이유는 자본의 흐름이나 자본의 부족이 제대로 기록되지 않아 연말이나 월말에 자금의 부족을 격게되는 일을 방지하고 조직의 업무를 효율적으로 처리하기 위함이다. 비영리 활동을 시작 ... 을 기록하게 되고 그 예로는 주거지의 소유나 갭투자를 이용한 방법이 있고 이러한 가계 회계에서는 현재 자산의 가치와 손익을 중요히 생각한다. 과거에는 노동 임금 수익이 수익의 주 원천이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

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사회학(일과 노동의 세계)

의 임금노동과는 전혀 다르다. 자본주의 시장이 보편화되고 금전적 동기가 사람들의 행동을 지배하면 할수록 노동은 임노동의 형태를 취하게 된다. 이렇게 되면 삶의 모든 영역은 점차 시장관계 ... 에 지배받게 되고 임금을 목적으로 하는 임금노동과 비시장적 영역에서 이루어지는 가사노동이나 사회활동으로 분리된다. 그러므로 경제적 보수를 받는 노동만을 의미있는 노동으로 인정 ... 었다. 생산조직은 선대제 →메뉴팩쳐단계→ 공장제 기계공업체계로 변화하였다. 기계제 도입으로 저임금, 실업의 증가로 노동자들의 삶은 비참해졌고 빈곤과 열악한 노동조건에 대한 불만으로 자본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

(Commodity)으로 의제됨 즉 노동의 본질은 경제적 가치를 창출하는 행위로 정의됨∙ 고용 : 자본주의 경제에서 개인이 자신의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 교환 관계 ... 의 임금이 남성의 임금보다 낮게 나타남* 계급의 유형- 계급은 사람들 사이의 지위를 결정하며, 사람들의 소득 창출 수준이나 삶의 여러 가지 기회를 향유하는 수준 등을 결정함- 칼 ... (TNL, Transnational corporation)의 경우 글로벌 아웃소싱을 통해 임금이 낮은 국가로 생산시설을 이전함 eq \o\ac(○,4) 지역과 일∙ 노동 격차는 지역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

가 어렵다)다음 중 성과급의 장점으로 보기 어려운 것은?생활안정동기유발과 노력향상관리부담 경감장비의 효율적 사용답 : 1 (연공급의 장점)다음 중 성과연봉제 도입 배경이 된 임금구조 ... [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석다음 중 성과관리 트렌드의 주요 변화요인으로 적합한 것은?1차 평가자 평가권 강화팀기여도, 공통업무 평가 미반영 ... 일반적으로 적용되는 방식은?3등급4등급5등급7등급답 : 3다음 중 전략적 보상관리의 목표의 안정성과 무관한 것은 무엇인가?생활보장의 원칙노동대가의 원칙고정임금과 변동임금의 균형

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정된 배경에 대해 기술하라.

에 매달리는 것이 효율적이고 이상적이다. 한국인들은 '빨리빨리'라는 말이 사람들의 입에 붙어도 과언이 아니지만, 무슨 일을 하든 여유롭고 침착하게 대처하지 못하고 급하게 빨리 해야 ... 하지 못하는 사람들은 중소기업, 소기업, 소노동장 등 상대적으로 환경이 열악한 일자리에서 일하고 있다. 첨단산업의 발달로 대기업이 선전할수록 대기업 종사자들의 임금은 높아지 ... 는데, 공사장에서 막노동을 하는 이들은 일당 10만원으로 한 달에 250만원 이상의 임금을 받지만 대기업 종사자들이 편하게 의자에 앉아 타자를 치고 컴퓨터로 업무를 보는 것에 비해 삼두피

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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[A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여

까지 일자리 수의 부족, 낮은 임금 수준, 열악한 근무 환경 등의 문제가 지적되고 있어 개선이 필요한 실정입니다. 본 논문에서는 먼저 현재 노인 일자리 정책의 문제점을 살펴본 후, 이 ... 지만 아직 수요를 충족시키기에는 부족한 상황입니다. 노인 일자리 정책의 문제점 - 낮은 임금 수준 노인 일자리의 또 다른 큰 문제점은 낮은 임금 수준입니다. 정부의 노인 일자리 사업 ... 에 참여하는 노인들의 월평균 임금은 약 30만 원 수준에 불과합니다. 이는 최저임금에도 미치지 못하는 수준이며, 노인 가구의 기본적인 생활을 유지하기에도 부족한 실정입니다. 낮은 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

들은 굳이 회사 근처의 대도시에 거주할 필요가 없어진다. 대도시의 비싼 주거비를 감당할 필요가 없어진 것이다. 따라서 동일한 임금으로 주거비가 더욱 저렴한 지역으로 이주 ... 함으로써 상대적인 임금상승의 효과를 기대할 수 있다.재택근무가 도입되면 지역과 국경의 경계가 사라진다. 직원이 어디에 살던 근무가 가능하기 때문이다. 따라서 지역과 국경을 넘어 유능한 인재 ... 으로 직원들은 효율적인 시간 관리가 가능해진다. 출퇴근 시간의 확보는 여가의 증가를 기대할 수 있다. 여가 동안 운동과 문화, 취미 생활 등을 통해 재충전의 시간을 갖는 직원은 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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경제학자 조지프 스티글리츠 조사

한다 .조지프 스티글리츠의 이론 비대칭 이론을 바탕으로 다른 분야에도 연구를 진행했는데 샤피로 - 스티글리츠의 효율 임금 모덱이 그것이다 . 정보 비대칭 이론의 연장선이라 할 수 있 ... 는 이 이론은 실업과 임금 문제에 대한 새로운 시사점이라고 제시했는데 왜 시장이 균형에 도달해도 실업이 발생하는지 또 구직자들끼리 경쟁해도 임금이 떨어지지 않는 지에 대한 새로운 분석

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20

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자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고

원료나 도구 임금을 먼저 지급하고 생산을 주문하는 형태의 생산양식을 뜻한다.이러한 선대제 운영을 위해 원료와 생산도구, 임금을 선지급해야해서 많은 자본이 필요했고 교역으로 인한 이윤 ... 제 수공업은 자본가가 축적된 자본으로 생산도구 및 공장을 마련하고 임금지불에 의한 고용노동자를 통해 제품을 생산하는 양식이다.초기 상업자본주의에서 발전해 자본가가 독립된 자본을 소유 ... 하던 생산방식을 컨베이어 시스템 구비를 통한 자동화를 통해 생산의 효율성을 높인다.공장 설비를 위해 많은 자본이 필요했고 사회는 자본축적에 의한 공장제 생산양식인 산업자본주의로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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임금관리론_12주차 강의 요약 및 질문 3개 만들기

하게 성과 기반으로 연봉을 책정해 보다 효율적인 행정이 가능하도록 해야 하는 것이 아닌지 궁금합니다.내외부임금체계가 서로 불일치 할 때, 결국은 외부 시장가치를 반영할 수밖에 없 ... 임금관리_12주차 강의요약 및 질문 3개인적자원관리의 한 부분인 임금관리는 개인(직무) 간의 차이를 어떻게 관리할지를 가장 중요하게 여긴다. 직무 중심의 임금관리 체계에서는 직무 ... 의 가치를 기준으로 임금에 차등을 두고, 이것이 충분하지 못할 경우 인센티브와 같은 제도를 보조적으로 사용하게 된다. Pay Range는 회사 별로 임금 전략이나 직무 특성, 구조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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사회복지행정의 역사와 문제점 및 발전방향

로서 역할을 한다. 복지정책을 복지기관을 통해 직접 서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책수행에 반영토록 제의하는 양방향의 과정이다. 이 과정에서 한정된 자원을 효율적으로 활용 ... 하여 클라이언트에게 필요한 서비스를 적절히 효율적으로 제공하는 복지행정의 기능이 매우 중요하다.빠르게 변화하는 현대사회속에 각종 사회문제와 요구가 다양해지면서, 복지정책·제도들과 함께 ... ) 일제강점기 ~ 미군정일제는 빈민문제가 심각해지자 1927년 방면위원제도를 실시한데 이어 1944년에는 조선구호령을 실시하였다. 이는 구빈 목적보다는 효율적인 식민 통치를 위한 형식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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사회복지정책에서 1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요. 서

지 않도록 하면서도, 지원을 받는 이들이 사회적 빈곤을 입증해야 하기 때문에 낙인 효과의 위험이 있다. 그러나 비용과 효율성 측면에서 선별주의가 보편주의보다 우세하다고 볼 수 있 ... 되었는데, 베버리지 보고서는 가정이 임금만으로는 생활을 유지하기 어렵기 때문에 아동수당이 필수적이라고 밝혔다. 또한, 이 보고서는 대가족의 경우, 아동수당이 임금이 없을 때 경제 ... 복지를 도모하는 것으로, 아동의 생존과 발달에 긍정적인 영향을 미쳐 아동의 권리를 보장하고 좋은 환경에서 성장할 수 있도록 경제적 지원을 제공한다. 둘째, 임금정책의 일환으로, 자녀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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기업 국제화의 의의

에 걸쳐서 경영활동을 진행하는 기업을 국제기업이라고 부르게 되었다.(2) 기업 국제화의 효과기업의 국제화가 기업의 성장이나 경영 효율화에 상당히 긍정적인 효과를 기대할 수 있 ... 는데, 효율성, 규모의 경제, 그리고 범위의 경제측면에서 살펴보기로 한다.1) 효율성의 극대화효율성이란 비용의 감소를 의미하는데 국제화 전략을 통하여 국가 간에 존재하는 저렴한 생산요소 ... 를 이용하여 효율성을 극대화시킬 수 있다. 국가 간의 생산요소의 차이, 제품시장에서 입지적 비교우위를 이용하는 것은 국제화 전략의 기본적인 원리이다. 일반적으로 국가에 따라 생산요소

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21

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2004년제3회직업상담사2급실기기출

시는 분은 알려주세요.사적 수익률이나 사회적 수익률 어느 한 쪽이 일방적으로 높게 형성된 시장은 효율성에 문제가 따른다. 일단 지나친 사회적 수익률이 높은 교육환경의 시장은 교육 ... 에 대한 투자 감소를 부를 것이다. 따라서 개인의 교육에 대한 투자와 사적 수익률이 높아질 수 있는 평생학습이나 학점은행제도 등을 활성화 시켜서 효율을 높여야 한다.3. 검사점수 ... , 교육훈련, 정기 승급, 사내 복지 기금, 주택자금대출, 의료비지원, 출퇴근재해 등3) 이유 : ① 부가 급여 분은 임금액이 감소되면 그 만큼 조세나 보험료 부담이 감소

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

을 보호하며, 기업의 업무 효율성을 높이는 것이 중요하다. 이를 위해서는 정확한 업무 계획과 비정규직의 역할을 명확히 정의하는 것이 필요하며, 근로계약서 작성 시 비정규직의 권리 ... 와 의무를 명시하는 것도 중요하다. 또한, 비정규직의 교육과 역량 개발을 통해 업무 효율성을 높이는 것도 필요하다. 이러한 인적 관리 방안을 통해 비정규직과 정규직 간의 차별을 없애 ... 고용, 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 사회보장제도의 불안정성 등이다. 이로 인해 비정규직 인력은 노동자의 권리와 복지를 보장받지 못하는 문제점이 있다. 이러한 문제점을 해결하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오 서론

째는 정부 소유의 기업이나 자산을 민간에 직접 판매하는 것이다. 앞의 두 가지 방법은 효율성을 명분으로 노동비율을 인하하여 임금을 낮추려는 시도라는 비판을 받았고, 마찬가지로 대처 ... (복지)로부터의 완전한 후퇴이다. 완전고용은 더 이상 정부의 공식적인 정책목표가 아니었고, 기업의 공유는 말할 것도 없고, 정부의 가격과 임금에 대한 법적 개입은 시장질서를 왜곡 ... 한 일이었다. 그러나 대처의 노동자 공격이 본격화되면서 이러한 노사관계는 붕괴되기 시작했다. 대처는 노조운동을 임금인상에 대한 과도한 요구로 노동시장을 왜곡시키고 인플레이션을 유발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

성을 확보.⑤ 임금유연성 = 성과에 따른 임금 지불로 유연성을 확보2. 노동시장 유연성의 필요성경기침체와 노동시장의 경직성과 고임금, 저효율 구조까지 겹쳐서 실업해소와 기술발전 ... 율적인 시스템으로 나타나고 있다. 그리고 비정규직 형태에서 정규직 전환이 많아지면서 실업률도 증가 하고 있는데 이는 노동시장의 유연성에 비정규직을 늘린 것으로 인사관리에 자율적인 ... 을 유연하게 만드는 것이라 할 수 있다.1) 효율적인 인사관리와 재분배의 유형① 외부적 수량적 유연성 = 고용관계 단절함으로 수량적인 유연성을 확보.② 내부적 수량적 유연성 = 고용관계

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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