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"직무준비과정" 검색결과 701-720 / 43,649건

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    [지역사회간호] 학교보건 인력과 학교보건법 보고서
    인력의 주요 직무(1) 보건교사의 직무- 보건계획을 수립, 위생의 유지관리, 개선에 관한 사항- 건강진단 실시 준비와 협조, 질병의 예방처치, 보건지도- 건강관찰, 건강상담, 건강 ... 지역사회간호학 과제-학교보건인력의 종류와 주요직무, 학교보건법의 주요내용-과목지역사회간호학학번17310011제출일2020. 04. 05담당교수님강영미 교수님이름김수빈[목차]Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론- 학교보건산업의 이해- 학교보건의 목적- 학교보건의 필요성- 학교간호활동- 학교보건 인력구성- 학교보건 전문인력의 주요직무- 학교보건법의 주요내용Ⅲ. 결론-느낀점
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.
    능력을 향상시키는데 그치지 않으며, 미래 직무 수행을 하는 준비과정으로 넓은 범위의 학습을 포함하는 것이다. 지속적인 학습은 현재 업무 능력을 향상시키면서 변화하는 환경에 대응 ... 하면서 미래의 직무 수행을 준비하는 매우 중요한 활동이다.지속적인 학습을 통하여 개인의 역량이 향상되는데 새로운 환경에 대응하는 것과 이렇게 향상된 역량이 더욱 나은 학습 목표를 추구 ... 과 지식을 습득하는 과정이며 업무 경력에 있어 중요한 영향을 미친다. 이 뿐만 아니라, 업무 수행 조건이 변화하고 있는데 이것을 예측하는데 도움을 주는 것이다. 이것은 현재 업무수행
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [인사관리론] 직무평가의 내용 정리
    수행 결과로부터 종업원의 공헌도 평정3. 직무평가 과정직무에 관한 사실을 파악?분석② 그 사실들을 직무기술서에 정리③ 직무기술서에 근거, 직무평가방법에 의해 직무를 평가- 직무 ... 적 가치 결정 시 독단 우려도입에 따른 준비단계 필요 → 많은 시간 소요다른 방법보다 많은 사무비 소요② 요소비교법 - 직무를 요소별로 나누고 점수대신 임율로 기준직무를 평가한 후에 타 ... - 0 -직무평가(job evaluation)1. 직무평가(job evaluation)의 의의● P. Pigors & C.A. Myers) - 조직에 있어서 각 직무의 가치
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술
    동안 인적성 검사를 실시하며, 이 과정에서 종합적으로 직무 능력, 기초 지식, 인성을 평가하기 위한 70~400 개의 문항을 준다. 이를 통해 선발 후에 직무를 배치할 때나 직무 ... 을 기술하기 바랍니다.)목차:I. 서론II. 고용검사의 종류III. 삼성 직무적성검사 GSATIV. 결론V. 참고문헌I. 서론기업이 채용을 결정할 때에는 일반적인 스펙 뿐만 아니 ... 라, 여러 고용 검사도 거친다. 단순히 성적이 좋고 높은 학벌을 가진 것은 직무수행하는 능력과 무관한 경우가 많기 때문이다. 이러한 고용 검사들의 비중은 점차로 높아지고 있어, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 사회복지사는 전문직인가에 대해 토론하세요.
    하는 과정을 포함한다. 특히 사회복지사의 윤리적 책임과 실천적 판단력은 그 어떤 직업군 못지않게 고도의 전문성을 요구한다. 클라이언트와의 신뢰를 유지하면서 동시에 공공성과 형평성을 고려 ... 해야 하는 업무 특성은, 감정노동과 가치판단을 동반한 복합적인 결정 과정을 끊임없이 요구한다. 이는 직관이나 경험만으로 감당할 수 없는 수준의 정교한 판단을 필요로 하며, 지속적인 ... 하고 조직화된 직무 세계가 자리하고 있다. 사회복지사는 단순히 호의로 행동하는 자원봉사자와는 다르다. 이들은 체계적인 이론과 실천방법을 학문적으로 익히고, 구체적인 기술과 절차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 산업심리학 ) 학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오.
    는 능력이다.④창의력의 개발 과정준비단계→부화단계→발현단계→검증단계를 거친다.⑤적성은 8가지 차원의 기능 중에 음악지능이 포함한다.32-122.다음중 인간의 정보처리능력과 관한 ... 확장 유연성은 외부 물체에 대하여 정적으로 근력을 사용할 수 있는 능력이다.④창의력의 개발 과정준비단계→부화단계→발현단계→검증단계를 거친다.⑤적성은 8가지 차원의 기능 중에 음악 ... 설명 중 옳지 않은 것은 무엇인가?①인간이 외부의 정보에 주의를 기울이고 주의를 기울여 얻은 정보를 저장한다.②물리적,화학적 정보를 정신적 에너지를 탈바꿈하는 최초의 과정은 감각이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 간호관리학&법규 A+ 맞은 간호과오 판례 (투약오류 관련 사례입니다!)
    과 처방체계상의 문제점으로 인하여 수술 후 회복과정에 있는 환자에게 인공호흡 준비를 갖추지 않은 상태에서는 사용할 수 없는 약제가 잘못 처방되었고, 종합병원의 간호사로서 환자 ... 에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과 관찰 등의 직무 수행을 위하여 처방 약제의 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 등을 미리 확인·숙지하였다면 과실로 처방된 것임 ... . 간호과오 예방법3. 결론1. 느낀점2. 참고문헌1. 주제 선정의 이유2016년 7월부터 2019년 3월까지 의약품 처방·투약·조제 과정에서 보고된 환자안전사고 현황을 살펴보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.11.27
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    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)
    방식에 의존함으로써, 진정으로 우수한 인재를 선발하는 데 어려움을 겪고 있다. 이는 면접 과정에서 주관적 판단이 개입되거나, 후보자의 실제 역량을 충분히 평가하지 못하는 등의 문제 ... 를 제공할 것이다. 따라서, 본 보고서는 효과적인 면접 시스템 구축을 위한 이론적 배경과 실무적 적용 방안을 제시함으로써, 현대 기업의 인재 선발 과정에 실질적인 도움을 주고자 한다 ... 연구에 따르면 구조화된 면접이 예측 타당도가 0.51로 비구조화된 면접의 0.38보다 높다는 결과가 있다(Adler, 2010). 구조화된 면접은 사전에 준비된 질문을 일관되게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    개정평가제 준비방법
    의 변화와 지원계획 내용이 들어가야 합니다.3. 부모 상담일지(1학기, 2학기)-관찰일지, 발달평가와 연계되어 부모 상담이 이뤄져야 합니다.4. 보육과정평가 (주평 또는 월평 중 선택 ... 해서 한 개)5. 원장님 서류(상호작용 피드백 서류 1부)6. 교사 역량 강화 교육 이수증-상호작용, 평가제 교육 , 창의놀이, 다문화 관련된 교육을 들으시면 됩니다 , 직무교육 ... 이수증- 승급교육 또는 보수 교육 들으시면 됩니다.7. 연간, 주간, 월간 계획안, 원도면3. 지표책을 읽고 면담 답변을 할 수 있도록 철저히 준비해야 합니다.예상 면담 공통 질문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.02.10
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    코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)
    교민 식품 기업에서 마케터로서 근무할 수 있는 기회를 잡을 수 있었습니다.2. 해외 취업 준비 과정(정보취득경로, KOTRA 해외취업지원사업 참가 후기, 외국어 공부 등) (300자 ... )첫 번째 IH Sydney 인턴십 채용 과정의 경우, 면접은 한국에서 비대면으로 치러졌습니다. 현지 기업에 직원들이 모두 외국인들이었기에 면접은 영어로 이뤄졌고, 난이도는 직무 ... 제가 선택한 프로그램은 ‘월드잡 해외일경험 프로그램 WELL’입니다. 저는 1기의 WELL 프로그램 3차 선발자인데요, 호주 독일 미국 일본 등등 선택할 수 있는 국가와 직무
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 사회복지조사론(효과적 면접법)
    으로 면접자와 피면접자가 1:1 또는 그룹으로 이루어지며, 사전 충분한 준비가 요구되는데, 면접을 위한 준비과정은 과 같이 크게 7단계로 나누어 볼 수 있다.그림 1 면접을 위한 준비 ... 과정출처: 이효선 외(2005). 질적연구 해석과 이해.면접을 위한 준비과정은 면접자의 주관이나 자의적 판단을 배제하고 면접의 정확성과 객관성을 담보한다고 할 수 있는데, 면접 시 ... 자(연구자)과 피면접자(연구 대상자)가 정보를 주고받는 공적 담화이며 자료수집 방법 중 하나이다.즉, 언어를 매개로 직접적 상호작용 과정을 거쳐 연구 목적에 맞는 여러 가지 1차
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    를 제거하고 직무능력을 중심으로 평가하자는 취지로, 고시공부를 하다 오거나 회계사 세무사 자격증을 오래 준비하던 사람들이 시험에 더 높은 점수를 받을 수밖에 없게 되고 문제는 이러 ... 다. 분야별 사내외 전문가를 활용한 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무교육 프로그램을 통해 직무인지에서부터 직무분석의 파악과 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원 ... 함에 따에서 벗어남으로써 연수원과 같은 장소에서 이뤄지는 경우에는 직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행된다.현장 작업과 상관없이 예정된 계획에 의해 실시할 수 있으며 많은 직원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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    보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오
    에서는 우유병 소독 및 설거지(15.9%)와 간식 및 점심준비(17.5%)등을 많이 하는 것으로 나타났다.4. 직무환경① 교사 대 영유아 비율교사 영유아 비율은 교사와 영유아의 상호작용 ... 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근무시간2. 보수3. 후생복지4. 직무환경5. 나 ... 을 융자해 주면서까지 민간보육시설을 늘이는데 주력해왔다. 이 과정에서 민간보육시설이 전체 보육시설의 80% 이상을 차지하게 되어 양적인 확충에는 효과가 있었지만 보육시설의 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
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    논문요약(대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성 인식에 대한 질적 연구)
    로서 역할과 자기 정체성 형성에 도움이 되었음을 보고하고 박지혜와 최희준(2008)은 평상교육사 이수과정 실습경험 탐색을 통해 실습기간동안 제한된 직무영역만 경험하는 실습의 비체계성 등 ... 과목명: 청소년기관실습논문: 대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성 인식에 대한 질적 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 청소년 지도사의 직무와 현장실습2. 현장 ... 실습 경험의 중요성과 의미Ⅲ. 연구방법Ⅳ. 연구결과1. 실습과정의 비체계성2. 실습지도의 부족과 비전문성3. 단순 잡무를 경험, 청소년 지도사의 역할을 파악함4. 대학생들의 실습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과
    개발은 훈련, 교육, 학습프로그램 등을 이용하여 개인의 성장과 발달이 이루어질 수 있는 활동으로서 인적자원개발로 사람들은 현재나 미래 직무와 잠재적 직무준비할 수 있는 지식 ... , 기술, 태도 등을 개발할 수 있게 된다. 효과적인 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직활동, 수행, 직무수행 학습이 활성화 될 수 있도록 하며 개인과 조직의 성과, 효과창출을 촉진 ... , 인력과정, 인력유출로 구성된다. 먼저 인력유입이란 외부노동시장 또는 다른 조직에 있는 인력을 우리 조직에서 일할 수 있도록 데려오는 것을 의미한다. 다음으로 인력과정은 조직 내부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요
    서울중앙지방법원 2013.1.25. 2012노4059 판결에서는 담임교사인 피고인이 환경미화심사를 준비하는 과정에서 피해 여학생에게 교실 창문의 바깥쪽 난간 부분을 청소하도록 지시 ... 교육행정 및 교육경영1. 학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요.2. 교사들이 자신의 직무에 만족감을 갖고 최선을 다할 ... 고자 하는 욕구를 불어일으키는 과정이 선행되도록 해야 한다. 그러기 위해서는 근본적으로 교사들이 그들이 왜 이 직업을 선택했는지, 이 직업을 통해서 얻을 수 있는 바가 무엇인지에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 청소년진로지도및상담, 공통) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나
    한 기술, 자격증, 학력 수준 등에 관한 정보로, 이는 학생들이 해당 직무에 필요한 능력의 개발·준비에 도움이 된다.(4) 취업①채용 과정 및 요구 사항: 각 직업에 따라 채용 과정 ... 하며, 체적으로 교육정보에는 포함되는 정보 형태들은 다음과 같다.①학교 정보: 학교의 종류, 위치, 시설, 교육 프로그램, 입학 요건 등에 대한 정보이다.②교육 과정 정보: 각 학교 ... 에서 제공하는 교육과정, 수업방식, 평가방법 등과 관련된 상세한 정보이다.③진학 정보: 진학에 관련된 입학절차, 입학시험, 장학금 정보 등 진학에 필요한 정보들이다.④교육 관련 정책
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기 ... 탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성장과정을 비롯하여 ‘직업선택’과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.Q. 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 선택이 ... 라고 할 수 없는 것은?A. 취업준비, 취업도전, 진로탐색 / 진로포기Q. 적극적 진로준비로 옳지 않는 것은?A. 맞춤형의 삶의 전략 수립 / 공동체에 대한 관점 수립 / 존재
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정
    의 특성이 다름을 알 수 있다.2. 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실 ... 선정이유1pⅡ.본론 2-7p1. 문헌고찰2-3p2. 간호과정3-7pⅢ.결론 7pⅣ.참고문헌 8pⅠ. 서론1. 사례선정 이유근골격계 질환은 보건의료인들이 경험하는 중요한 직업병중 ... 다.우리 증상을 호소하였으며 부위별로는 어깨 부위가 가장 높게 나타났으며 허리, 목, 다리/발, 손/손목/손가락, 팔/팔꿈치 순이었다. 근골격계 증상에 영향을 미치는 요인으로는 직무
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
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    인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오
    인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오Ⅰ. 서론우리 ... 나라는 최근 들어 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 취업난 속에서도 안정적인 직장이라는 인식 때문에 청년들이 너도나도 공무원 시험 준비에 매달리고 있기 때문이다. 하지만 이러한 현상 ... 공개경쟁채용제도(公開競爭採用制度) 및 경력경쟁채용제도(經歷競爭採用制度) 등 여러 가지 제도들을 살펴보면서 그 문제점과 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론인사 결정 과정에는 크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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2025년 08월 09일 토요일
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