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"직무준비과정" 검색결과 661-680 / 43,632건

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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법 할인자료
    들은 기업이 최적의 인재를 선발하기 위해 다양한 측면에서 평가하는 과정이다. 지원자들은 자신의 경험과 능력을 효과적으로 어필하고 준비하여 각 단계에서 좋은 평가를 받을 수 있도록 노력 ... 에 서류를 넣어도 취업 절차과정에서도 많은 어려움을 겪게 된다. 취업 절차에는 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들이 존재하고 있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 한 ... 는 지원자의 성격, 기질, 성향 등을 분석하여 조직과의 적합성을 판단하는 과정이다. 다양한 검사 도구와 질문을 통해 지원자의 윤리, 리더십, 협력 능력 등을 평가하고 회사 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    간호관리학(업무상과실치상에서 투약과오) 판례 요약 후 느낀점&해결방안
    자에게 인공호흡 준비를 갖추지 않은 상태에서는 사용할 수 없는 약제가 잘못 처방되었고, 종 합병원의 간호사로서 환자에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과 관찰 등의 직무 수행 ... 【판시사항】[1] 의료사고에 있어서 의료인의 과실을 인정하기 위한 요건 및 그 판단 기준[2] 의사들의 주의의무 위반과 처방체계상의 문제점으로 인하여 수술 후 회복과정에 있는 환
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.22
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    내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?
    는 교육자원을 사전에 준비해두어야 한다.셋째, 직원교육의 성공적 마무리와 이를 장기간 추진하여 회사의 발전을 도모하기 위해서는 효과적인 교육평가와 직무수행평가가 필수이다. 그러므로 초기 ... 교과과정에서 이러한 직원교육에 관한 내용을 배우며 내가 한 회사의 경영자라면 어떤 교육을 실시하고 싶은지를 구상해보게 되었다. 때문에 이하의 본문에서는 내가 어떤 회사를 경영 ... 이 중요하므로 조직에서 다양한 역할을 담당하는 관리자들의 역할이 매우 중요하다.2. 우리 회사에서 수행하고 싶은 직원교육1) 교육과정과 내용직원교육 프로그램으로 을 추진하고자 하며 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오
    과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오Ⅰ. 서론오늘날 사회는 급격한 변화와 발전을 거듭하고 있으며, 이에 따라 개인 ... 고민을 하게 된다.둘째, 해결중심 모델과 강점관점을 활용한 사회복지실천이 개인의 문제 상황에서 자원과 강점을 발견하고, 이를 통해 스스로 문제를 해결해나가는 과정을 돕는다는 점 ... 하나씩을 골라 스스로에게 질문한 뒤 그에 대한 답변을 서술할 것이다. 그리고 이러한 과정을 통해 무엇을 깨닫고, 어떠한 경험을 하였는지에 대한 소감을 결론 부분에서 다룰 예정이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
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    최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오
    은 채용 시 실무 경험이나 업무 능력보다는 기술 역량과 창의성을 중시하는 경향이 있다. 이에 따라 취업 준비생들은 실제 프로그래밍 경험을 쌓고, 창의적인 문제 해결 능력을 갖추는 것 ... 이 중요하다. 또한, 기존의 대학 교육과정에서는 필요한 역량을 충분히 갖추기 어렵기 때문에, 기업과 협력하여 실무 중심의 교육 훈련을 제공하는 대학들이 늘어나고 있다. 이러한 대학 ... . 제조업과 같은 전통 산업 분야에서의 인력채용과 교육훈련의 특성이 분야에서는 경력 기반의 채용이 일반적이며, 대학교육보다는 직무 관련 기술과 경험이 중요하게 여겨진다. 또한, 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    교직실무
    에 단순한 계획이 아닌 과도하리만치 철저한 계획과 준비를 해야 한다. 초임교사들은 직전교육 과정에서 유아교사에게 필요한 지식과 기술, 태도를 갖추어 교직에 입문하게 되고, 이후 교육현장 ... 이 교사이며, 교사가 종사하는 직무를 교직이라고 한다. 교직은 다른 일반적인 직업의 성격을 대부분 포함하고 있다. 교직 역시 개인적인 차원에서는 생계유지의 수단이며 자아실현의 과정임을 동다 ... 교직실무1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.교직이라는 새로운 조직에 적응하는 문제는 교사가 될 모든 초임교사가 가장 먼저 극복해야 하는 생존의 문제이다. 초임교사는 교사
    방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.16
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    간호관리학-간호관리자의 리더십 평가
    며 준비과정이다. 기획은 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규정, 프로그램 등 방법을 설정하는 것이다. 즉 조직 목표 달성을 위한 체계적인 과정 ... 적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정이다. 즉 직무내용의 편성, 가장 적합한 간호전달 체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원 ... 적 집단이다. 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다. 관리는 인적, 물적 자원을 구입하고 투입하여 제품/서비스를 생산하고 이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    효과를 발휘하려면, 다양한 이해관계자와 함께 구체적인 문제 상황을 분석하고 의사소통 과정을 거쳐야 한다. 이를 통해 조직이 처한 대외 환경, 내부 자원, 교육 대상자의 특성 등 ... 을 종합적으로 고려해야 한다. 이런 과정을 거치지 않으면 교육훈련 결과가 중장기적으로 지속되지 않고, 실질적인 능력 향상도 기대에 미치지 못하게 된다. 동시에, 교육훈련 결과가 업무 ... 현장수 있다. 문제의 근본 원인이 무엇인지, 어떤 역량을 향상해야 조직 내에서 효율성이 극대화될 수 있는지를 면밀히 살피는 과정이기에, 교육훈련의 효과성을 높이기 위한 필수 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오
    하는 것을 의미하며, 이를 통해 보다 행복하고 만족한 삶을 살 수 있다.개인역량개발은 개인의 성장과 발전을 위해 필수적인 과정이다. 경쟁력 강화, 변화에 대한 대응, 직무 성과 ... 하고 역량있는 인재를 필요로 한다. 이에 따라 개인의 역량개발은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 성장을 위해 매우 중요한 과정이 되었다. 개인역량개발은 개인의 능력과 역량을 강화하고 발전 ... 시키는 과정을 의미한다. 현대 사회에서는 능동적이고 성공적인 삶을 살기 위해서는 지속적인 개인의 성장과 발전이 필수적이다. 그렇기 때문에 개인은 자신의 강점을 더욱 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
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    은퇴선수의 스포츠안전 분야 일자리 확대 방안 (Policy for Retired Players Job Opportunity Expanding in Sports Safety Management)
    관련 학과를 설치 또는 학생선수의 진로 준비 환경도모, 셋째, 국가 체육지도자 자격과정 내 교육의 확대⋅개편, 넷째, 실용적인 세부 방안에는 은퇴선수의 숙련된 직무능력의 인정 및 ... 교육과정 인정을 통한 채용, 은퇴선수 지원 관련 법 및 지방자치단체 조례 제정을 통해 은퇴선수 출신의 전문인력 채용 비율을 높이는 제도 마련, 다섯째, 스포츠안전 분야에 ‘신직무 ... 적으로 제시하는 데 목적이 있다. 이러한 목적을 수행하기 위한연구 방법은 문헌 조사를 중심으로 이루어졌으며, 체육인의 은퇴 준비 및 진로실태, 국내⋅외 은퇴선수 지원 사례, 은퇴선수 관련
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 ... 부여1. 태도 = 구성요소 인정행(인지정서행동) - 변화과정(르윈): 해빙, 변화, 재동결- 직무만족 : 개인의 직무에 대한 호의적 태도. - 만족이 성과 미치는 영향 작음- 조직 ... 인지주의 학습이론 인지과정 학습 : 톨만사회적 학습이론 - 반두라 : 행동주의와 인지주의 통합. 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    ! ∴ 신규 - 경력 간호사간 교육 과정뿐만 아니라 , 경력간호사를 위한 교육 + 경력개발제도 필요 !1. 주제선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무 ... . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든 ... 선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무에서 전문적 지식을 적용하기 두려워함 업무수행어려움 ⟹ 대부분의 병원에서는 ‘ 프리셉터십 ’ 을 운영하고 있음 새로운
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
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    [임상심리학] 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.
    을 취득하기 위해서는 철저한 준비와 학습이 필요하며, 이를 위한 구체적인 학습 플랜이 중요하다.본 보고서의 목적은 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 임상심리학레포트 주제 :국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 ... 급과 2급의 자격조건 및 시험과목2. 임상심리사의 역할 및 수행직무3. 임상심리사로서의 학습 플랜4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론임상심리사는 정신 건강
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼
    변조 등 허위 정보에 대한 신뢰도를 위해 취업 과정에서 자신의 자격과 학위를 매번 스스로 준비하고 입증해야 하는 불편함이 있음 4 신뢰도를 높인 플랫폼 필요 블록체인 기술은 등록 ... 성과창출전략 차별화 전략 BEP 향후계획아이디어 개요 창업 아이템 블록체인 기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼 아이디어 핵심내용 채용 과정의 효율성과 정보의 신뢰 ... 부족 -아직 현장 경험이 없어 지원하려는 직무 및 회사에 대한 비현실적인 기대가 있음 경력직 -비즈니스 역량 및 소프트 스킬이 갖추어져 있으나 산업 재편으로 인해 새로운 직무역량
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19
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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    , 그것은 다른 사고를 예방하고, 인간관계를 개선하며, 이직을 예방할 수 있다. 3) 직무평가 절차 직무 평가 과정은 5단계로 구성된다. 첫 번째 단계는 준비 단계이다. 직무평가 ... 고 의 인사활동이 효율적으로 이뤄지기 위해서는 우선 직무관리가 필요하며 직무평가는 직무관리 과정의 일환이다. 직무평가는 직무기술서와 직무명세서를 토대로 조직 내 직무의 상대적 가치 ... 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무평가 개념 2) 직무평가 목적 및 중요성 3) 직무평가 절차 4) 직무평가 방법에 따른 분석 3
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    의료사회복지론 중간고사 족보
    의 문제 요인 제거에 초점을 둔다2. 우리나라의 의료사회복지 발달 과정 중, 제도화기 (1973-1988년)에 해당하는 것을 모두 고르시오 (1)가. 의료수가의 인정나. 병원표준화심사 ... 수립 (계약)④ 목표수립7. 다음 의료사회복지 직무와 역할에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (3)① 의료사회복지사의 직무를 크게 임상, 행정, 교육업무로 구분한다② 의료사회복지사 ... 의 직무는 다학제적 팀 활동에서 다른 전문직과의 업무협조를 촉진하는데 도움이 된다③ 자원개발, 슈퍼비전 활동은 직접적인 임상업무로 분류된다④ 퇴원계획 상담은 임상업무인 사회복귀 및
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
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    [평가계획서] 인간 발달 평가 계획서 예시
    다.나. 임신 과정, 태내 발달 단계, 태내 환경, 분만, 출산 준비 등 특징을 이해하고 다양한 직무 수행 과정과 사례에 적용하여 활용할 수 있다.다. 영아기의 신체, 인지 및 언어 ... , 정서 및 사회성 발달의 특성을 비교하여 설명할 수 있다.라. 영아기의 신체, 인지 및 언어, 정서 및 사회성 발달의 특성에 대해 이해하고 다양한 직무 수행 과정과 사례에 적용 ... ?생명체의 형성 과정에서는 임신 과정과 태내 환경 요인, 모성 건 강 관리와 태교의 중요성에 대해 이해할 수 있다.?발아기, 배아기, 태아기의 단계별 발달 특성과 분만, 출산 준비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    가능성이 높다. 이러한 점에서 적절한 대상과 목표를 설정할 수 있는 요구 평가는 매우 중요한 과정이라고 할 수 있다. 이러한 요구 평가는 크게 개인의 수준과 직무의 수준 ... 전이는 직무환경이나 훈련의 재현도, 피 훈련자의 특성 등 매우 많은 요인에 의해서 영향을 받기 때문에 훈련을 설계하는 과정에서 이 모든 것을 최대한 염두해야 한다. 훈련에 가장 큰 ... 은 각 기업의 산업에 따라서, 각 팀의 활동에 따라서, 각 개인의 직무에 따라서 다르게 설정되어야 최고의 효율을 얻을 수 있다. 따라서 각 기업은 자신의 기업에 맞는 훈련프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    은 여러 명이 참여하는 동시 교육임에도 개개인의 경력개발 니즈에 맞춘 개인화된 교육이 제공되고 있다는 점이다.과거 대부분의 기업에서는 리더십·직무 등의 과정으로 교육의 유형을 구분 ... 는성과 능력, 역량, 경쟁적 준비, 갱생을 고양시키기 위하여 조직화된 형식적, 무형식적 개입 ,이니셔티브, 관리행위를 통하여 조직학습, 성과, 변화를 촉진시키는 과정으로 정의내릴 ... 조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다. 셋째, 실천학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 [AI,휴머노이드,AI로봇]
    AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 1. 직업과 노동 시장에 미치는 영향 2. 개인 정보 보호 및 데이터 보안 문제 3. 윤리적 문제와 책임의 문제 4. 사회적 불 ... 평등 및 접근성 문제 5. 안전성 및 위험 관리 6. 참고자료 AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 1. 직업과 노동 시장에 미치는 영향 1) 가져올 우려 AI와 로봇 ... 기술은 많은 직업을 대체할 가능성이 크다. 반복적이고 규칙적인 작업을 수행하는 직무들은 자동화될 수 있으며, 이는 대규모 실업을 초래할 수 있다. 이러한 자동화는 주로 제조업
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.12
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