"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 701-720 / 9,226건

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오

보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보 ... 시오Ⅰ. 서론복지정책에 있어서 수혜자의 범위를 정하는 것은 지속적으로 논쟁의 대상이 되고 있는 중요한 쟁점사안이다. 선별주의가 자산조사 등을 통한 엄격한 선별 기준과 복지기본선 ... 의 소득, 재산의 수준과 무관하게 해당 급여를 대상자 전원에게 지급하는 할당 원리이다. 보편주의는 스웨덴, 오스트리아 등의 나라를 중심으로 하는 제도이며 가족수당제도, 노인수당제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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산업복지론 ) 촛불 이후, 한국 복지국가의 길을 묻다 제 8장 문재인 정부의 최저임금정책 임금인상의 사회적 기반과 평가

: 일자리안정자금과 근로장려금 문제점 : 첫째 , 한시성 한계 . 둘째 , 고용보장효과 미비 . 셋째 , 사업주에게 주는 보조금으로 , 노동자는 혜택을 못 받을 수 있음 .2. 책 ... , 정세은 *출판 : 한울아카데미 *발행일 : 2020.07.312. 책 주요 내용 1) 최저임금 결정 과정의 특징 2) 최저임금 인상의 사회적 기반 : 누가 지지하고 누가 반대하는가 3 ... 의 최저임금정책 : 임금인상의 사회적 기반과 평가 1) 최저임금 결정 과정의 특징 (1) 제도적 특징 - 노상정협의체 ( 임금위원회 ) - 단체협약 - 의회 입법에 의해 결정되는 법정

리포트 | 18페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.22

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영아기에 이중 언어를 제공할 때 고려해야 하는 부분에 대해 긍정적 측면과 부정적 측면을 중심으로

한 측면을 모두 고려하여야 할 필요가 있다.우리나라는 예로부터 단일민족으로 이루어진 국가였지만 외국인근로자와 국제결혼 이주자 등이 증가하게 되면서 다문화 사회로 진입하였다. 국내 ... 체류 외국인이 지속적으로 증가하며 1995년 296천명에서 2020년 2,539명으로 급속도로 증가하였다(네이버 지식백과). 이러한 다문화 사회로의 진입은 다문화가정이 늘어나는 요인 ... 적인 문제가 매우 큰 부분을 차지한다. 주양육자와 애착을 형성하고 상호작용을 이루어가는 영유아기에 어머니의 한국어가 원활하지 않은 경우 영유아는 언어습득의 어려움으로 인한 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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'온택트 경영학(마르코 이안시티, 카림 라크하니)'

의 초상화였습니다.데이터 과학자, 엔지니어, 렘브란트 전문가들로 구성된 팀이 머신러닝 알고리즘을 활용해 렘브란트 작품에서 전형적으로 나타나는 특징을 반영해 렘브란트의 초상화를 만들 ... 을 미쳤습니다. 이 변화에 대응했던 것이 바로 러다이트 운동이었습니다. 노동자들은 기술 혁신을 통해 늘어난 공장의 이윤을 공정하게 나눠달라고 요구했고, 일자리를 잃은 근로자들은 공장의 지원을 부탁했습니다. ... 1월 4일 세계보건기구는 SNS에 우한에서 다수의 폐렴 환자가 발생했으나 사망자는 없다고 글을 올립니다. 1월 5일 WHO는 신종 바이러스 질병이 처음 발생했다는 뉴스를 발표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 확보하고 개발하며 활용 및 관리하는 전 과정을 의미한다. 인적자원관리는 경영자 및 임원 등이 주체가 되어 조직에 소속된 근로자 전체 ... 적이고 전략적인 인적자원관리가 성과에 어떠한 직접적인 영향을 미치는지에 대해서도 구체적으로 논의된 바가 없다. AI시대의 도래와 지식기반의 정보 시스템이 사람을 대체할 것이라는 우려 ... 의 개념 및 특징을 살펴보고 인적자원관리의 전략적 역할과 함께 사례를 들어 이를 구체적으로 서술함으로써 인적자원관리의 전략적 기능 및 역할에 대해 이해할 수 있다.Ⅱ. 본론인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

적으로 검증하는 방법으로 결과는 객관적이고 합리적이며 체계적인 평가과정을 통해 끊임없이 지식을 교정해주는 특징을 지닌다. 그래서 기업의 인사 분야에서 대부분 많은 문제를 해결하고 산업심리 ... 에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕는다.6) 노사관계노사관계는 고용주 및 직원 간에 일어나는 갈등을 해결하고 노조 관련 문제를 연구 ... 에 대한 구성원의 동기부여, 직업선택 이론 등에 대해 연구하고 소비와 사람의 관계성은 구매자와 판매자의 심리적 가치를 기반으로 소비활동 혹은 광고가 사회에 미치는 영향이나 고객의 구매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

관리의 합성어로 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것을 의미한다. 전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... 다.4. 인적자원 개발 제도 및 프로그램① 교육 훈련교육 훈련은 직무 관련 능력에 대한 근로자들의 학습을 촉진하기 위해 기업에 의해 계획된 노력이라 넓은 의미로 정의할 수 있다. 교육 ... 과 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 서론21세기 들어 기술발전과 세계화로 인해 기업 간의 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산 즉 지식, 정보, 기술의 중요성이 확대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

하는 대책들을 지칭한다고 볼 수 있다.2) 특징첫 번째로는 경영, 노동의 후원 하에 이루어진다. 두 번째로는 직장 내외 근로자들의 전체적인 삶의 질에 관심을 가지고 있다. 세 번 ... 는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 활동들을 의미한다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 외 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 될 ... 째로는 사회복지사의 전문적인 사회복지 실천 활동이다. 네 번째로는 경영이나 노동 양자 간의 연합적인 후원으로 근로자와 가족의 욕구 충족을 도모한다. 다섯 번째로는 근로자 삶의 질을 향상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

여개 ) 가 중소기업 , 전체 고용 인구의 87.5 % 전체 근로자 대비 중소기업 근로자 비중은 미국 42.4%, 일본 53.5%, 독일 63.3% 등 OECD 주요 국가에 비해 높 ... 기업 능력 , 생산성 높음 Wilson(1989) 경력목표 설정 명확화 , 학업적 성취 , 자신감 , 일에 대한 지식 , 높은 초봉 Hayes(1978) 일반 대졸자보다 채용수익 ... 에 효과적인 이유 대학과의 파트너십 기반 ( 대학이 중계자 ) - 현장실습 협약 , 대학 및 산학협력교수와의 신뢰 , 근로자가 아닌 학생 신분 ( 교육 목적 ) 으로 케어 , 채용 지원

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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다문화 기말고사 정리요약

적 배경을 가진 사람들로 구성된 가족의 통칭? 결혼이민자의 문화적 적응과정? 일시적으로 거주하다 돌아가는 외국인 근로자와는 달리 가정을 이루고 세대에 걸쳐 거주하며 사회에 영향력을 미 ... 적 의사소통형식)● 간호와 의사소통7가지? 진실한태도? 신호와 배려의 상호작용? 전문적인 지식과 기술? 상호존중(경청,즉각적응대? 존중과 신뢰? 대상자의 요구를 확인하고 반응하는 간호 ... 으로 유지하면서 대상자가 생각을 정리할 시간을 허용하는 것Ø정보 제공: 상대에게 필요한 전문적인 정보나 지식을 알려주는 것Ø개방적 질문: 상대와의 의사소통 초기에 사용하게 되며 대상자의

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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[노인복지론]국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고, 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬/반 의견중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오.

. 상시근로자 10인이상 사업장에 적용이되었습니다. 1999년 전국민 연금시대를 선언하며, 농어촌 뿐반 아니라 도시지역까지 확대되어 적용하게 되었습니다. 2006년 부터는 5인미만 ... 어 공통의 공적연금을 적용하는 방식입니다. 모든 가입자는 노후에 소정의 급여를 받는 대신 근로하는 중에 급여 지출로 보험료를 부담합니다.보험제도는 운영방식에 따라 적립방식과 부과방식 ... 는 불균형사회로 변화하면서 국민연금을 납부 하는 근로자들이 줄어들면서 보험료재정은 줄어들며 적립기금으로 수급자들에게 연금을 주게됨에따라 점점 재정을 고갈되어가고 있습니다.3. 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07

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앞으로가 기대되는 ChatGPT의 특징, 잠재성과 한계점 그리고 시사점

앞으로가 기대되는 ChatGPT의 특징, 잠재성과 한계점 그리고 시사점 출시 두 달여 만에 월간 사용자 1억명을 돌파하며 전 세계적인 반향을 불러일으키고 있는 AI(인공지능) 챗 ... 되거나 예상치 못한 방식으로 재창조되는 등 수십억 근로자 삶에 영향을 미칠 것으로 예상될 것이다. 기술은 양날의 검, 기술이라는 도구를 어떻게 사용할지에 대한 고민 필요 ... 자를 확보하는데 걸린 기간에 비해 압도적으로 짧은 기간이며 AI 서비스에도 전례가 없는 기록했다. 현재 무료로 서비스 중인 챗GPT는 하루 이용자가 1000만명에 달할 정도로 사용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

한 근로 조건 등에 시달리게 되었다. 이러한 상황에서 사회복지는 주로 노동자 보호와 사회적 안전망 구축에 중점을 두었다.로마니쉬의 이론에 따르면, 전 산업사회에서의 사회복지는 공동체 ... 중심의 접근 방식을 취했다. 노동자들이 속한 지역 공동체가 자발적으로 상호부조와 협동조합 등을 통해 복지 문제를 해결하려는 노력이 주요한 특징이었다. 이는 산업화 이전의 농촌 공동체 ... 하였다. 노동조합의 영향력은 사회복지 정책의 형성과 시행에 직접적인 영향을 미쳤으며, 이는 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하였다. 예를 들어, 1960년대 한국의 노동조합은 근로 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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[a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

의 공장근로자 출신 테일러를 통해 제창된 이론이며 용이한 표준화와 함께 시간을 조절할 수 있고 과학적으로 측정 가능한 정밀한 업무와 반복적인 행위를 통해 업무를 분석하는 방법이다.노동 ... 하는 고전적인 관리이론의 한 종류이다. 그리고 막스 베버의 관료제론은 과학적 관리론이 일반적으로 노동자들을 감독하여 능률을 더욱 향상시키는 데에 중점을 둔 것과 반대로 조직의 구조면 ... 고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다. 관료제라는 용어는 프랑스의 경제학자였던 구르네에 의해 18세기에 처음 사용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

이 특징이다. 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업 ... 산업분야의 전문적 기술인력 양성훈련 및 재직근로자 직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회 ... 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다. 후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[청소년교육과] 2024년 청소년육성제도론 하계계절시험 핵심체크

법률: 아동청소년이란 19세 미만의 자를 말함- 민법: 사람은 19세로 성년에 이르게 됨- 아동복지법: 아동이란 18세 미만인 사람을 말함- 근로기준법: 15세 미만인 자는 근로자 ... 로 사용하지 못함- 소년법: 소년이란 19세 미만인 자를 말함 3) 청소년기의 개념적 특징 ① 청소년은 생애 발달 과정의 어떤 시기와도 다른 독특성을 경험함과 동시에 한 인격체 ... 으로 전적으로 보호자에게 의지하던 아동에서 한 명의 자립한 성인으로 성장해 가는 과도기적 위치를 경험하는 사람③ 스탠리 홀- 1904년에 청소년기라는 저서를 발표- 청소년기라는 특정

방송통신대 | 87페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.06.11

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[복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)

에도 두고 대학으로 돌아가 전문지식을 익힌 후 고소득 직종 취업을 목표로 하는 실업자도 많다.이처럼 개인의 능력향상을 중시하는 시스템 덕분에 노동자는 변화를 받아들일 수 있다. 이것 ... 발전 및 노동 계급의 성장42. 복지 국가를 향한 사회적 합의52. 현재 스웨덴 모델의 특징51. 개발경제와 건전한 거시경제 및 재정운영52. IT 인프라의 정비와 혁신을 탄생 ... 인 혜택을 얻을 수 있는 보편적 복지 서비스는 정부에 대 한 신뢰를 높이는 또 다른 요인이 되었다.2. 현재 스웨덴 모델의 특징복지국가 를 영속적으로 유지하려면 높은 국가 경쟁력

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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우리가 나가야 할 올바른 안전문화

겠다.II. 본론1. 안전 문화의 개념1) 안전 문화의 개념안전 문화(Safety Culture)란 특정한 사업장에 종사하는 그 경영자와 근로자가 공유하는 안전에 대한 관념을 지칭 ... 한다 – 즉 경영자와 근로자가 안전의 필요성에 대해 합의하고, “안전”의 목표를 달성하기 위하여 어떠한 전략과 방식을 취해야 할 것인지에 대해 설정해 둔 바를 포괄하는 개념 ... 하는 단계다섯째, 모범이 되는 단계: 근로자에게 발생하는 모든 상해를 예방하고자 하며, 언제든 안전이 최우선적으로 고려되는 단계2) 소견안전문화라는 표현은 다소 추상적이고 또 모호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

)’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다. 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다.Ⅱ ... . 본론1.리더와 관리자의 특징일반적으로 리더는 미래의 긍정적인 방향을 가져올 장기적인 안목으로 비전을 제시할 수 있어야 하며, 관리자는 조직 내의 단기적인 목표를 설정한다. 리더 ... 을 이끌어 나가는 지도자의 리더십이 얼마나 중요한지를 단편적으로 보여준다. 산업사회에서 지식정보사회로 산업구조가 변화함에 따라서 리더십의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 현대에 들

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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인적자본에 대해 간단히 설명하시오

과 비교할 경우 미래에 대한 지표가 될 수 있을 뿐이다. 평균교육기간이 긴 국가는 빠져 나가는 인력을 동일한 기술수준을 갖춘 신규 근로자와 대체하여 자국의 인적자본을 유지하기 위해서 ... Income)4. 인적자본의 구성요소1) 자기개발2) 업무능력3) 직무열의4) 경험5. 인적자본의 특징 및 효과1) 인적자본의 특징2) 인적자본의 효과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론OECD ... 의 인적자본 개념은 지식, 능력기반 경제에서 인간이 얼마나중요한 가를 잘 드러내고 있으며, 이는 사람이 지닌 일반적인 능력뿐만 아니라 특수한 것까지도 포함하는 것이다. 이는 많

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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