"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 781-800 / 9,181건

21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

ㅇ중고령자(50-64세)근로관(Work orientations)분석-한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 특징① 수입이 생기는 일이 여전히 중요② 계속 일하고 싶어 하는 욕구가 강함 ... [제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... 과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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그들이 말하지 않는 23가지 독후감

에 더 많은 투자를 한다고 나라가 더 부자가 되는 것은 아니다. 그들은 교육 수준이 높은 근로자들이 경제 발전에 절대적으로 도움이 된다고 주장한다. 다시 말해, '지식 경제'가 부 ... 주가 주주이며, 이러한 주주들은 다른 주주들과 달리 일정한 수익을 보장받지 못하며, 주주들을 위해 운영되어야 한다고 주장한다. 그러나 주주들은 자신들이 기업 이해관계자 중 가장 법 ... 도 결국 그들의 경제에 이익을 가져다 준다. 우리는 탈공업화 시대에 존재하지 않는다. 그들은 제조가 더 이상 중요하지 않다고 주장한다. 이 시대의 일반 산업은 지식 기반 서비스 산업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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식품위생학 ) 유독성 화학물질에 오염된 식품을 섭취함으로써 일어나는 식중독을 화학적 식중독(chemical food poisoning)이라고 한다.

하고 취급 방법과 물질에 따른 안적 수칙을 먼저 숙지하여 지식을 확보하여야만 한다.또한, 안전보건관리를 강화하여야 한다. 화학물질을 사용하는 곳에서는 근로자에 대하여 작업 매뉴얼을 계획 ... 하고 수립하는 것이 좋다. 주기적으로 안전교육과 보건교육을 이해하며, 근로자들의 건강을 관리하는 것을 강화하는 것이 올바르다고 본다. 화학물질을 사용하는 공정이나 상황에 있어서 그 ... 물질이 어떤 물질인지, 어떻게 취급하여야 하는지, 어떻게 관리하여야 하는지 등의 취급사항을 근로자들이 언제 어디서든 쉽게 접할 수 있도록 문서화하거나 시각적으로 방법을 마련

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

을 측정하여 그에 따라 임금을 부여하는 방식으로 공장의 효율성을 도모하였다. 이 이론에 따르면 효율성과 생산성을 늘리기 위해서는 우선 명확한 조직의 목표가 세워져야 하고, 실제 근로자 ... 를 위해서는 강제와 지시가 필요하다는 맥그리그의 X이론, 근로 과정을 놀이처럼 자연스러운 과정으로 인식시키고 자아실현과 창의성 민주적인 참여를 중요시 여기는 Y이론, 또 지도자의 솔선 ... 적으로 맡기는 공식 조직과, 소수의 직원이 자연적으로 발생시킨 비공식 조직이 있다. 또 사회복지의 성격을 살펴보자면 첫째로 목표 수행에 있어서 전문 지식에 의존하고 고객과 면대면 접촉

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

치 않아 부모와 자녀의 갈등이 발생할 확률이 높아짐- 남성은 여가 시간이 늘어났지만 여성은 여가 시간이 줄어듬- 근로시간 변화, 가정경제 악화, 배우자와의 관계 악화로 인해 스트레스가 발생함- 자영업자의 근로 환경의 급격한 변화로 개인의 경제적 차이가 발생 ... 를 유지하면서 변화되어가고 있는데 부자중심 가족에서 부부중심 가족으로, 비대칭적 가족에서 대칭적 가족으로, 그리고 제도적 가족에서 동반자적 가족으로 변화되어 가고 있다.이러한 변화 ... 에 적응해가는데 필요한 지식, 기술, 도덕, 기초적인 사회화 등을 시켜준다. 그러나 오늘날에는 지식과 기술이 고도로 복잡해져서 가족 내의 기능보다는 가족 외에서 수행하는 비율이 많

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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가족복지

적으로나 정신적으로 매우 불안정한 상태● 친모증후군 증세빈곤가족빈곤가족의 개념노동력이 없는 가난한 자로써 질병 , 장애 ,고령 등의 이유로 근로 능력이 없고 부양 능력자가 없는, 거택시설 ... 보호 대상 가구이거나 근로 능력이 있지만 가난한 자활보호 대상자 가구 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할 수 있는 잠재적 빈곤가구 등을 포함하는 것.영세민 가족, 저소득층 ... 문제● 교육의 문제● 가족생활 및 주거 환경의 문제3.가족 복지 정책과 서비스사회복지정책은 근원적으로 산업근로자와 그 가족의 경제적 어려움을 해소하고, 이들의 불만을 완화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

인 인적자원으로 구분이 된다. 조직원들이 잘 훈련되고 기술 수준이 높은 지식 근로자는 그렇지 못한 사람에 비해 조직에 많은 가치를 창출하며 생산성과 효율성에 있어 차이가 확연히 ... . 전문성 개발 프로그램(2) 경력개발1/ 경력개발의 특징2/ 경력개발 프로그램3/ 멘토링 제도4/ 직무순환(3) 조직개발1/ 조직개발의 목적과 목표2/ 조직개발기법1. 개인 수준 ... . 현원들의 지식, 기술, 능력을 향상시키기 위한 목적으로 설계된 수업의 전달과 촉진4/ 학습전이 : 학습과 변화가 업무에 적용되었는지를 확인하는 활동5/ 평가 행동의 변화와 학습

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+

, 대처로 구민의 정신건강을 증진하여 자살률 감소에 기여ㅇ대상 : 관내 사업 참여 1차의료기관 이용자2)문의처 : 용산구청6.외국인근로자 등 의료지원1)내용: 의료혜택의 사각지대 ... 의 있는 외국인근로자 등 소외계층에게 의료비를 지원함으로써 인간으로서 누려야 할 최소한의 건강한 삶의 질을 보장ㅇ지원대상 : 노숙인, 외국인근로자 및 배우자, 자녀, 국적 취득 전 ... 적 영역을 다루는 것이라 할 수 있다.2)인력운영계획(1)채용-총 인원 : 4명(사회복지사, 의료사회복지사) 채용 예정ㅁ의료사회복지사 : 사회복지사 1급을 취득한 자로 의료사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

의 보고서 결과에 따르면 2018년 기준 60세 이상 고령자의 경우 안정적인 임금근로자가 53%에 불과했다. 전체 고령자 4명 중 1명(25.2%)은 시간제 일자리였다. 설령 임금근로자 ... 라해도 대다수가 직위·직책이 없는 비정규직이었고, 임금근로자의 사업장 규모도 30인 미만 영세사업장이 76.4%를 차지했다. 채용 일자리가 대부분 단순노무직에 치우쳐 있고 재취업 ... 노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 경제활동과 일자리 정책2. 노인 일자리 사업의 문제점1) 고령자 고용에 대한 부정적 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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일반행정과 사회복지행정과의 차이점에 대해 서술하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

적 구속력 또한 강하다. 또한 모든 국민을 대상으로 하기 때문에 일반화되어 있고 표준화된 일처리를 수행한다는 것도 특징적이다. 그렇기에 일반 행정의 경우 선별적인 서비스가 필요한 대상자 ... 다.2. 사회복지 행정사회복지 행정은 기본적으로 사회복지 분야에 있어 전문가로서 업무 수행에 이어서도 담당자의 전문적인 지식과 정보가 무엇보다 중요하다. 또한 사회복지 행정의 경우 ... 주요 원칙에 따라 운영된다는 점에서 사회복지적 욕구 및 필요가 체계적인 계획과 방법을 통해 충족된다는 것도 특징적이다. 또한 사회복지 행정의 경우 수요자의 상황과 욕구에 따라 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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진로상담 사례연구보고서

나 지식은 부족한 상태여동생: 내담자와 10살 터울로 초등학교 저학년이며 외향적임4. 주 호소 문제진로코로나 여파로 아버지의 임금이 줄어들고, 어머님이 공공근로를 하는 중임. 가정환경 ... 을 귀여워함5. 내담자의 인상 및 행동 특징통통한 체격에 안경을 쓰고, 머리를 단정하게 묶음. 교복을 줄이지 않고 단정하게 입으며 보건실 도우미로 활동하고 있으면 자발적인 태도임. 시험 ... 진로상담사례보고서Ⅰ. 내담자의 기본 정보1. 인적사항① 성명 : 고OO② 직업 : 고등학생 2학년2. 내담경위 및 이전 상담경험- 보건실 도우미로 활동하고 있으며, 자신의 진로

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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사례를 넣은 국제경영

의 노동력에 대한 제반 요인들이 여기에 속하게 된다.진출국의 문화적 조 건, 생산성, 근로자의 태도와 동기, 조직에 대한 소속감, 상급자에 대한 복종심, 근로 의욕 등이 기업활동의 성패 ... 까지 세 가지 경제 환경변화의 원인들로 나타난 가장 큰 특징은 노동과 자본 이외에 지식정보 재화가 생산 중심으로 이동하고 있다는 점이다. 이러한 지식정보 재화는 기존의 가치사슬을 해체 ... 의 변화에 대응하여 현실을 기반으로 하는 실천과학으로의 사명을 가진 경영학은 새로운 체계를 필요로 하게 되었고 넓어진 행동반경에 따라 기업의 경영자는 범세계적인 안목과 국가 사이

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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GS건설 산업안전직 합격자소서

의 이해관계자, 임직원분들과 소통하며 작업에 효율을 극대화 시킬 것입니다. [건설 안전공학 및 종합설계] 건설 산업의 작업환경의 특수성, 작업 자체의 위험성, 근로자의 유동성 등 ... 한 만큼 지식과 경험이 필요하다고 생각합니다.안전공학과를 전공하며 건설, 기계, 화학, 전기등 여러 분야에 수업을 들으며 지식을 확장해 나갔습니다, 전공과목인 건설안전공학 및 종합 ... 있다고 생각합니다. GS건설의 이해관계자, 임직원분들과 함께 현장에 상주하며 다양한 것을 경험할 수 있고 안전에 대한 가치를 높이고자 지원하게 되었습니다.[소통 능력]제1회 LG

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

의 경우 가입자가 사전에 기여금을 내고 이러한 기여금이 미래의 보험급여가 되는 특징이 있다. 사회보험의 경우 비영리적 국가사업으로서 사회정책적인 동기에 의해 운영되므로 국가에 의한 ... 보험의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있 ... 는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 사업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.

하여 취업자, 실업자, 비경제활동인구 등으로 분류하고 있다. 또 통계적 의미로는 근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동을 하였음에도 불구하고 소득이 있는 일 ... 에 종사하지 못하는 상태로 정의한다. 뿐만 아니라 고용보험법에서도 실업은 피보험자가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있고 적극적인 활동을 하였음에도 취업하지 못한 상태 ... 이 정지된 기간에 대해서는 받지 못한다. 또 직업능력개발 수당은 수급자격자가 고용센터의 장이 지식한 직업훈련 등을 받은 날로서 구직급여의 수급대상이 되는 날에 대해 지급하고 수급자격자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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교직실무) 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

자관, 교직을 계약관계로 보는 관점이다. 교원들도 노동자와 근로자들과 같이 헌법과 근로기준법에 나타나 있는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장받아야 한다고 주장한다. 단결권이란 ... 근로조건을 논의하기 위해 노동자들이 노동조합을 조직할 수 있는 권리를 말하고, 단체교섭권이란 사용자나 단체의 근로조건에 대해 노동조합대표자가 직접 협의하고 의논할 수 있는 권리 ... 를 말한다. 단체행동권이란 근로조건을 개선할 목적으로 사용자에 대해 노동자가 단체를 만들어 어떤 행동을 직접적으로 할 수 있는 권리를 말한다.- 전문직관이란, 교직이 국가공인자격증

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.26

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4차 산업혁명시대 노동시장의 변화

대에 어떤 그룹이 무엇을 많이 구매하고 판매하였는지 결과 값이 Big data 에의하여 자동으로 산출되기에 결국 사람이 해야 할 일을 Big data 플랫폼이 하게 됨으로 근로자 ... 서론:4차 혁명시대의 가장 큰 변화는 과학기술과 정보통신의 발달로 나타나는 기술의 융합과 연결 과정을 거쳐 이뤄지는 산업구조와 새로운 생활의 패러다임을 지칭하는 말로 그 특징 ... 을 의미한다. 데이터의 수집과 처리속도의 간격이 짧아져 초고속으로 수집되고 분석되는 특징으로 방대한 양과 속도 그리고 다양성의 특징을 유용하고 신뢰할 수 있는 데이터로 생산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

적청년 중에서 실업자이면서도근로기간이 짧아 실업수당을 받을 자격이 없는 자들도 프로그램 대상이 될 수 있다. 뿐만 아니라 파트타임 근로를 하고 있는 18-25세사이의 청년 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청년 실업이란청년실업은 다양하게 정의될 수 있는 개념이다. 이 논문에서 청년은 ‘4년제 대학졸업자와 졸업예정자’를 중심으로 한다. 기존 연구에서 4년제 대학 ... 이다.4) 노동 수요와 공급의 불일치노동 수요와 공급의 불일치는 첫째, 지식?기술의 급격한 발달로 학교의 교육내용이 산업에서 요구하는 기술수준을 잘 반영하지 못해 청년실업이 증가

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

, 조직특징적인 정도로 적용될 필요가 있는 점을 의미한다. 지식기반 고용, 직무기반 고용, 파트너십, 제휴, 계약업무 방식 등으로 적용할 수 있다. 전략적 가치란 직원의 주주, 고객 ... 적 글로벌화 역시 근로자들의 직업 종류와 근무 방식을 변화시켜, 인적자본의 존재감이 더욱 커지고 있다. 전 세계적으로 오늘날 기업들은 생산자와 하청업자 관계의 끈에 의지하고 있으며, 원활 ... 라는 용어의 개념은 18세기 스코틀랜드의 경제학자인 아담 스미스(Adam Smith)의 연구에서 그 유래를 찾을 수 있으나, 진정한 의미의 경제개념으로써 수면 위로 올라오기 시작한 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

관계이론의 특징은 첫째, 근로자의 작업능률은 물리적인 환경 조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 동료나 또는 윗사람과의 안간 관계에 의해 크게 좌우된다. 둘째, 조직에는 비공식 집단 ... 은 임금을 지불하고 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 지급한다. 과학적 관리 이론의 특징은 행정의 전문성을 강조하고 과학화, 객관화, 분업화를 통한 행정의 능률성을 강조했다는 것에 있 ... 이 별도로 존재하는데 이 비공식적 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다. 셋째, 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로 행동하며, 집단 내의 인간관계는 경제적인 욕구이다.

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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