"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 781-800 / 9,227건

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

들에게만 부가 축적되면서 다수 노동자들은 저임금과 장기간 노동 상황에 놓였기 때문이었다.이처럼 노동은 고통과 고생으로 여겨지면서 놀이 속에서 인간의 특징을 찾고자 하였는데 하위징아는 인간 ... 였다. 근래에는 정규직이더라도 사내하청 형태가 있으면서 제대로 처우개선이 이루어지지 않는 영역, 특수형태근로자 등 비임금근로자들로서 대체로 제도화된 노동법적 시스템 안에 존재하지 ... 를 노력이며 노동도 이러한 일의 의미와 함께 고통 또는 고생의 의미도 함께 담겨 있다. 또한 주로 육체적인 일을 할 때 사용한다. 또한 비슷한 말로는 근로가 있으며 근로는 부지런히

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

자가 전문적인 지식을 아무리 많이 알고 있다고 하더라도, 교육과정을 통해 그것을 명확하게 표현하지 못한다면 학습의 효과는 기대할 수 없기에 교육자와 피교육자간에 사용한는 언어매체 ... 해서는 개인의 흥미, 경험, 능력, 적성 등을 고려하여 계획하여야 하기 때문에 인적자원개발 담당자는 근로자가 효과적으로 계획을 세우도록 변화의 매개자로서 개입할 수 있는 능력을 갖추 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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중앙대학교 경영정보시스템 기말

컴퓨터로 사용된다.13.각 국가마다 전체노동력 중에서 정보를 창작, 사요, 분배하면서 의사소통 및 협업작업을 수행하는 근로자들의 비중이 더 높아져 가고 있는데 이는 지식정보화사회 ... 등장한 시스템이 데이터처리시스템이다.7.기업의 경영정보시스템은 하위관리자와 중간관리자의 경영활동을 지원하는 시스템은 물론 최고경영자의 경영활동을 지원하는 시스템까지도 포함한다.8 ... 의 특징이다.14.경영계층에 따른 정보시스템들이 수평적인 관계로 표현될 수 있는 반면, 비즈니스 기능에 따른 정보시스템들은 수직적인 관계로 표현될 수 있다.15.정보시스템의 기본조건

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29

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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

적청년 중에서 실업자이면서도근로기간이 짧아 실업수당을 받을 자격이 없는 자들도 프로그램 대상이 될 수 있다. 뿐만 아니라 파트타임 근로를 하고 있는 18-25세사이의 청년 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청년 실업이란청년실업은 다양하게 정의될 수 있는 개념이다. 이 논문에서 청년은 ‘4년제 대학졸업자와 졸업예정자’를 중심으로 한다. 기존 연구에서 4년제 대학 ... 이다.4) 노동 수요와 공급의 불일치노동 수요와 공급의 불일치는 첫째, 지식?기술의 급격한 발달로 학교의 교육내용이 산업에서 요구하는 기술수준을 잘 반영하지 못해 청년실업이 증가

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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그들이 말하지 않는 23가지 독후감

에 더 많은 투자를 한다고 나라가 더 부자가 되는 것은 아니다. 그들은 교육 수준이 높은 근로자들이 경제 발전에 절대적으로 도움이 된다고 주장한다. 다시 말해, '지식 경제'가 부 ... 주가 주주이며, 이러한 주주들은 다른 주주들과 달리 일정한 수익을 보장받지 못하며, 주주들을 위해 운영되어야 한다고 주장한다. 그러나 주주들은 자신들이 기업 이해관계자 중 가장 법 ... 도 결국 그들의 경제에 이익을 가져다 준다. 우리는 탈공업화 시대에 존재하지 않는다. 그들은 제조가 더 이상 중요하지 않다고 주장한다. 이 시대의 일반 산업은 지식 기반 서비스 산업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

의 노동시장에 있는 근로자를 위한 지원이며 이를 위해서는 복지·고용·노동·교육 등의 복합적인 연계를 바탕으로 이루어져야 한다. 두 번째로는 새로운 인재를 양성하기 위한 교육정책의 개혁 ... 교육의 질적 수준은 낮고 대졸자의 노동시장 불일치도 높은 수준이다. 따라서 교수자의 일방적인 지식전달이 아닌 학생들이 학습역량을 갖출 수 있도록 하는 방향전환이 중요한 시점이 ... 그리고 데이터 해석 등의 업무 지능화 및 자동화에 관련된 업무 등이 확대될 것이다. 세 번째로 기업과 근로자의 관계가 지속적 관계가 아닌 일련의 거래 관계로 맺어지는 새로운 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

의 보고서 결과에 따르면 2018년 기준 60세 이상 고령자의 경우 안정적인 임금근로자가 53%에 불과했다. 전체 고령자 4명 중 1명(25.2%)은 시간제 일자리였다. 설령 임금근로자 ... 라해도 대다수가 직위·직책이 없는 비정규직이었고, 임금근로자의 사업장 규모도 30인 미만 영세사업장이 76.4%를 차지했다. 채용 일자리가 대부분 단순노무직에 치우쳐 있고 재취업 ... 노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 경제활동과 일자리 정책2. 노인 일자리 사업의 문제점1) 고령자 고용에 대한 부정적 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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사례를 넣은 국제경영

의 노동력에 대한 제반 요인들이 여기에 속하게 된다.진출국의 문화적 조 건, 생산성, 근로자의 태도와 동기, 조직에 대한 소속감, 상급자에 대한 복종심, 근로 의욕 등이 기업활동의 성패 ... 까지 세 가지 경제 환경변화의 원인들로 나타난 가장 큰 특징은 노동과 자본 이외에 지식정보 재화가 생산 중심으로 이동하고 있다는 점이다. 이러한 지식정보 재화는 기존의 가치사슬을 해체 ... 의 변화에 대응하여 현실을 기반으로 하는 실천과학으로의 사명을 가진 경영학은 새로운 체계를 필요로 하게 되었고 넓어진 행동반경에 따라 기업의 경영자는 범세계적인 안목과 국가 사이

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

의 경험과 지식, 기술, 지혜가 삶의 기본적 원리로 작용하는 농업을 특징으로 하는 1차 사회에서는 노인들의 위치는 높을 수밖에 없었다. 노인들이 갖고 있는 자원이 전사회체제의 생존 ... 을 위한 대안1) 노후 소득보장체계 강화2) 노인 건강 증진3) 고령 친화적 근로환경 조성4) 활동적 고령화 추진 정책5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전세계가 고령화 사회 ... 속화하고 극심한 고독감과 소외감을 초래하게 할 것이다. 또한 과학적 기술이 없이 전통적이고 문화적인 유산과 지식만을 갖고 있는 노년층은 공업화와 도시화 진행 대열에서 필연

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

쪽으로 이전이 되어서 그곳의 훈련을 돕는다는 개념이다. 훈련의 전이와 관련된 문제는 훈련의 유지와 관련이 있다. 이는 직무에 복귀한 훈련 참가자들이 훈련된 지식과 기술을 어느정도 ... IV. 출처I. 서론오늘날 현대 사회는 고도의 지식 기반 사회이다. 기업들은 경쟁력을 형성하고 이를 유지하는 것이 생존을 위해서 필수적이다. 이를 위해서는 조직이 보유한 핵심자원인 ... 에서는 필수적이다.교육훈련 효과를 증진시키기 위해서는 여러가지 방안을 고려해보아야 한다. 먼저 훈련이 본격적으로 시행되기 이전에는 피훈련자와 감독자가 프로그램 설계에 참가하도록 해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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생활지도와상담_학교 내 정치활동

에서 활동하며 사회적 책임을 다하면서 훌륭하게 기업을 이끌어가는 경영자가 되기 위해서 어떤 지식을 알아야 할지 찾았습니다. 우선 여러 활동을 기획, 참여하며 경영, 경제 관련 지식을 쌓 ... 는 영향에 대해 공부하는 등 다양한 활동을 제안해 주도했다.이후 3학년 때 생활과 윤리 수업에서 기업가와 근로자의 윤리에 대해 배우며 다시금 기업의 사회적 책임을 윤리와 연결 지 ... 다.또한, 이런 정치활동의 특징으로는 학생의 개인적 발달과 적응에 도움을 주기 위해 교직원이나 기타 모든 주변에 있는 사람들의 공동의 노력과 계획에 의해 구성된 활동이라는 점이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.24

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일반행정과 사회복지행정과의 차이점에 대해 서술하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

적 구속력 또한 강하다. 또한 모든 국민을 대상으로 하기 때문에 일반화되어 있고 표준화된 일처리를 수행한다는 것도 특징적이다. 그렇기에 일반 행정의 경우 선별적인 서비스가 필요한 대상자 ... 다.2. 사회복지 행정사회복지 행정은 기본적으로 사회복지 분야에 있어 전문가로서 업무 수행에 이어서도 담당자의 전문적인 지식과 정보가 무엇보다 중요하다. 또한 사회복지 행정의 경우 ... 주요 원칙에 따라 운영된다는 점에서 사회복지적 욕구 및 필요가 체계적인 계획과 방법을 통해 충족된다는 것도 특징적이다. 또한 사회복지 행정의 경우 수요자의 상황과 욕구에 따라 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

ㅇ중고령자(50-64세)근로관(Work orientations)분석-한국의 중고령자의 근로관의 국제비교 특징① 수입이 생기는 일이 여전히 중요② 계속 일하고 싶어 하는 욕구가 강함 ... [제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... 과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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가족복지

적으로나 정신적으로 매우 불안정한 상태● 친모증후군 증세빈곤가족빈곤가족의 개념노동력이 없는 가난한 자로써 질병 , 장애 ,고령 등의 이유로 근로 능력이 없고 부양 능력자가 없는, 거택시설 ... 보호 대상 가구이거나 근로 능력이 있지만 가난한 자활보호 대상자 가구 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할 수 있는 잠재적 빈곤가구 등을 포함하는 것.영세민 가족, 저소득층 ... 문제● 교육의 문제● 가족생활 및 주거 환경의 문제3.가족 복지 정책과 서비스사회복지정책은 근원적으로 산업근로자와 그 가족의 경제적 어려움을 해소하고, 이들의 불만을 완화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

치 않아 부모와 자녀의 갈등이 발생할 확률이 높아짐- 남성은 여가 시간이 늘어났지만 여성은 여가 시간이 줄어듬- 근로시간 변화, 가정경제 악화, 배우자와의 관계 악화로 인해 스트레스가 발생함- 자영업자의 근로 환경의 급격한 변화로 개인의 경제적 차이가 발생 ... 를 유지하면서 변화되어가고 있는데 부자중심 가족에서 부부중심 가족으로, 비대칭적 가족에서 대칭적 가족으로, 그리고 제도적 가족에서 동반자적 가족으로 변화되어 가고 있다.이러한 변화 ... 에 적응해가는데 필요한 지식, 기술, 도덕, 기초적인 사회화 등을 시켜준다. 그러나 오늘날에는 지식과 기술이 고도로 복잡해져서 가족 내의 기능보다는 가족 외에서 수행하는 비율이 많

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+

, 대처로 구민의 정신건강을 증진하여 자살률 감소에 기여ㅇ대상 : 관내 사업 참여 1차의료기관 이용자2)문의처 : 용산구청6.외국인근로자 등 의료지원1)내용: 의료혜택의 사각지대 ... 의 있는 외국인근로자 등 소외계층에게 의료비를 지원함으로써 인간으로서 누려야 할 최소한의 건강한 삶의 질을 보장ㅇ지원대상 : 노숙인, 외국인근로자 및 배우자, 자녀, 국적 취득 전 ... 적 영역을 다루는 것이라 할 수 있다.2)인력운영계획(1)채용-총 인원 : 4명(사회복지사, 의료사회복지사) 채용 예정ㅁ의료사회복지사 : 사회복지사 1급을 취득한 자로 의료사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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4차 산업혁명시대 노동시장의 변화

대에 어떤 그룹이 무엇을 많이 구매하고 판매하였는지 결과 값이 Big data 에의하여 자동으로 산출되기에 결국 사람이 해야 할 일을 Big data 플랫폼이 하게 됨으로 근로자 ... 서론:4차 혁명시대의 가장 큰 변화는 과학기술과 정보통신의 발달로 나타나는 기술의 융합과 연결 과정을 거쳐 이뤄지는 산업구조와 새로운 생활의 패러다임을 지칭하는 말로 그 특징 ... 을 의미한다. 데이터의 수집과 처리속도의 간격이 짧아져 초고속으로 수집되고 분석되는 특징으로 방대한 양과 속도 그리고 다양성의 특징을 유용하고 신뢰할 수 있는 데이터로 생산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

인 인적자원으로 구분이 된다. 조직원들이 잘 훈련되고 기술 수준이 높은 지식 근로자는 그렇지 못한 사람에 비해 조직에 많은 가치를 창출하며 생산성과 효율성에 있어 차이가 확연히 ... . 전문성 개발 프로그램(2) 경력개발1/ 경력개발의 특징2/ 경력개발 프로그램3/ 멘토링 제도4/ 직무순환(3) 조직개발1/ 조직개발의 목적과 목표2/ 조직개발기법1. 개인 수준 ... . 현원들의 지식, 기술, 능력을 향상시키기 위한 목적으로 설계된 수업의 전달과 촉진4/ 학습전이 : 학습과 변화가 업무에 적용되었는지를 확인하는 활동5/ 평가 행동의 변화와 학습

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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진로상담 사례연구보고서

나 지식은 부족한 상태여동생: 내담자와 10살 터울로 초등학교 저학년이며 외향적임4. 주 호소 문제진로코로나 여파로 아버지의 임금이 줄어들고, 어머님이 공공근로를 하는 중임. 가정환경 ... 을 귀여워함5. 내담자의 인상 및 행동 특징통통한 체격에 안경을 쓰고, 머리를 단정하게 묶음. 교복을 줄이지 않고 단정하게 입으며 보건실 도우미로 활동하고 있으면 자발적인 태도임. 시험 ... 진로상담사례보고서Ⅰ. 내담자의 기본 정보1. 인적사항① 성명 : 고OO② 직업 : 고등학생 2학년2. 내담경위 및 이전 상담경험- 보건실 도우미로 활동하고 있으며, 자신의 진로

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.

하여 취업자, 실업자, 비경제활동인구 등으로 분류하고 있다. 또 통계적 의미로는 근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동을 하였음에도 불구하고 소득이 있는 일 ... 에 종사하지 못하는 상태로 정의한다. 뿐만 아니라 고용보험법에서도 실업은 피보험자가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있고 적극적인 활동을 하였음에도 취업하지 못한 상태 ... 이 정지된 기간에 대해서는 받지 못한다. 또 직업능력개발 수당은 수급자격자가 고용센터의 장이 지식한 직업훈련 등을 받은 날로서 구직급여의 수급대상이 되는 날에 대해 지급하고 수급자격자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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