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"여성의 경력단절" 검색결과 701-720 / 5,588건

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    사회문제 중 하나를 선택해서 사회문제 분석틀을 토대로 분석하기
    그런 가치관으로 인해서 여성들은 자신들의 역할에 대해 부담감을 느낌으로 인해 출산 자체를 꺼리게 되는 것이다.(5)다섯째다음으로의 원인은 경제활동을 하는 것과 관련이 있는데, 경력 ... 단절에 대한 두려움으로 인해서 자녀를 출산하지 못하는 경우가 많다는 이야기를 들었다.자녀를 출산하고 양육하기 위해서는 일정한 기간에 있어서 휴가를 내야 하고, 그 기간은 경력 ... 와 경력 단절 등에 관련한 부분이라고 할 수 있는데, 일단 이는 국가적 원인과 개인적 요인으로 살펴볼 수 있을 것이다.국가적으로 봤을 때 출산, 양육을 하는 사람들을 대상으로 해서 어떠
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    방송대 과제물 성사랑사회 여성의노동관련
    )출산과 경력단절 그리고 편견4. 여성 노동에 대한 낮은 평가가 사회에 미치는 영향1)인구 감소와 국력 약화2)새로운 사회 문제 성별 갈등5. 결론6. 참고문헌1. 서론며칠 전 ... 다기 보다는 이이어졌다. 여성 차별문화는 그렇게 고착되어 근대까지 이어졌다. 이러한 사회적 맥락에서 여성의 노동이 정당한 평가를 받을 수 없었다.2) 출산과 경력단절종족보존이나 모성애 측면 ... 가 된다. 정보의 세상에서 일정기간 정보에서 배제될 수 밖에 없는 경력단절은 경쟁력을 결정적으로 약화시켰다. 이는 남성을 더욱 선호하게 하였다. 선호하지 않는 대상인 여성에게 낮
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료 등과 같은 근로조건이 가장 높은 응답 ... 하는 것 등이다. 여성 노동자들의 경력을 유지할 수 있는 프로그램을 운영하여 경력 단절로 인한 문제가 더 악화되지 않도록 만드는 것도 중요하다고 생각한다. 이에 더해서 현재는 여성 ... 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책은 어떠한 방향으로 나아가야 하나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안
    은 복합적이다. 첫째, 여성의 높은 경력단절 비율이다. 여성들은 출산과 육아로 인해 경력단절되는 경우가 많으며, 이는 임금 상승률에도 영향을 미친다. 김창환 교수의 연구에 따르 ... 을 얻을 수 있다'는 편견 등이 이러한 원망을 증폭시킨다.셋째, 경력단절과 임금격차가 여성의 경제적 불안정을 가중시키는 문제이다. 앞서 살펴본 바와 같이 한국의 성별 임금격차는 OE. ... 은 남성과 여성을 일상에서 서로 마주치지 않게 만들었다고 분석했다. 이러한 현상은 스마트폰 및 SNS의 확산으로 사람들이 분리된 공간에 거주하고 분리된 문화를 경험하게 되면서 점점
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
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    노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직 ... 해야 한다는 사회적 규범을 강요한다. 이러한 이데올로기는 노동시장에서 여성의 역할을 제한하고, 여성경력 발전에 있어 불리한 위치에 놓이게 하는 요인으로 작용한다. 본 과제 ... 하고, 경력 단절을 방지하기 위한 다양한 지원 정책을 마련해야 한다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 확대, 유연근무제의 도입, 고용평등법의 강화 등이 그 예이다. 셋째, 기업 내 성평등 문화
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)
    으로 나타났다고 한다. 경력단절 이후 재취업의 경우 임시직이나 자영업의 비율이 높아져 일자리의 질 또한 떨어진 것으로 보인다. 경력단절 당시 출산 전후 휴가를 사용한 여성은 37.5 ... 휴직 제도가 경력단절을 막을 수 있는 절대적인 제도로 작용하기 어렵다는 것을 보여준다는 것을 알 수 있다. (여성가족부,「2019년 경력단절여성 경제활동 실태조사」)따라서 육아휴직 ... 이후 복직을 보장해주는 제도가 마련되거나 여성새로일하기센터를 통한 고부가가치 직종 훈련 확대, 30∼40대 중점 사례관리 서비스 운영 등을 통해 경력단절여성이 다시 일할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서
    프로그램의 효율성 평가 연구, 경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 학부모 정체 ... 에 미치는 영향 분석 연구, 대학 소프트웨어 교육의 인지유연화 하이퍼텍스트 활용 교수학습환경 효과분석 연구, 경력 성장 기회를 위한 청년들의 발달 네트워크 연구, 전문 학습 커뮤니티 ... 성과 교사 정체성의 갈등과 협상: 초등학생 자녀를 둔 초등학교 여성 교사를 중심으로 한 연구, 남한교사와 탈북학생의 경험에 기초한 상호문화적 통일교육 실천의 가능성과 한계 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27
  • 우리나라의 저출산 문제의 현황과 대응방안
    에 따른 출산기피 현상이다. 여성은 출산 이후에 경력단절을 겪게 된다. 실제로 여성의 연령별 경제활동참여율은 M자형 곡선을 이루고 있다. 2010년 보다 2016년의 여성의 고용 ... 률은 증가하였지만, 연령대별로 살펴봤을 때, 30세부터 39세까지 여성의 고용률은 크게 떨어지면서 M자형 곡선을 이룬다. 이러한 결과는 여성의 임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절 ... 을 의미하며 경력단절은 출산기피 현상으로 까지 이어지게 된다.♣ 해결방안① 정부의 저출산 정책의 유기적인 통합이 필요하다.여성의 일과 가정 양립을 위하여 나라에서 확실히 책임지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족 구조 및 가족 관련 가치관의 변화가 있다 예를 들어 결혼률 저하 이혼률 증가 독신 가구 한부모 가족 등 다양한 가족 형태의 등장 출산률 하락 등이 있다 이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오
    는 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다.- 육아 부담: 양육비 부담과 교육비 증가로 인해 출산을 기피하는 경향이 강해지고 있다.- 경력 단절 문제: 출산 후 여성들의 경력 단절 ... 지만, 현대 사회에서는 개인의 행복과 자아실현이 더 중요한 가치로 자리 잡으면서 결혼을 선택하지 않는 사람들이 늘어나고 있다.- 비혼 문화 확산: 특히 여성들의 경제적 독립과 사회 ... 이 증가하고 있다.- 가족 내 역할 변화: 과거 남성이 생계를 책임지고 여성이 가사를 담당하는 전통적인 역할 분배에서 벗어나면서, 가사와 육아 분담에 대한 갈등이 이혼의 원인이 되
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.
    와 어머니로서의 역할로 더 많은 소모를 겪을 수밖에 없어 직장생활을 접고 경력단절 여성이 돼 집안일에 전념하는 기혼여성도 적지 않다. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원 방안에 대해 ... 못했다고 하니 우리나라 일-가정 양립이 불가능하고 경력단절 여성 문제가 지속되고 있다.자녀를 둔 부부들이 육아휴직 제도를 선택할 수 있도록 강제적으로 사용할 수 있는 법적 근거 ... 을 위한 다양한 지원방안을 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리나라 기혼 여성의 약 49%가 직장생활을 하는 것으로 나타났다. 기혼여성은 직장에서 근로자로서의 역할, 가정에서 아내
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    을 받게 된다. 노동시장에서 여성차별이 만연한 상황에서 여성의 경력단절의 완화에는 중점을 둔 정책에는 한계가 있으며 여성 경력단절만이 아니라 노동시장 진입에서 초기에 여성에 관한 차별 ... 살펴보면 우리나라 여성 근로자의 일자리가 비교적 비정규직에 몰려 있으며 승진이나 기업의 복지 혜택에 있어 남성과 비교해 불리하며 출산과 육아로 인하여 경력단절이 있으며 이에 따라 ... 는 등의 전문적인 일이기는 하지만 신입이나 10년이 넘는 경력을 가진 사람이나 임금이 같다. 안정적이지 않고 좋은 직업도 아니지만 일자리를 필요로 하는 고령의 여성은 마지못해서 일
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    (성사랑사회D형) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때
    이 자신의 권리를 주장하려고 할 때 기득권에 위협을 느낀 남성은 폭력적 행태를 보이기도 한다.직장인 여성의 경력 단절 문제도 발생하고 있다. 결혼 전 취직하여 ‘2021 통계로 보 ... 았으며, 기혼 여성 가운데 임신 및 출산을 위해 직장을 그만둔 경력단절여성은 기혼 여성의 17.6%를 기록했다.경력단절 문제는 결혼 후 여성에게 두드러지게 나타나는 현상으로 젠더 폭력의 한 ... 종류라고 볼 수 있다. 경력단절 문제가 발생하는 원인은 여성에 대한 왜곡된 사회적 시선이다. 조사했던 기사의 댓글에서도 여성혐오적 사상이 투명하게 드러났다. 한 네티즌은 여성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    사회복지사는 사회복지실천현장에 따라 다양한 역할이 요구됩니다. 분야별 사회복지사의 역할을 설명하고, 가장 중요하다고 생각하는 역할을 한 가지씩 선정하여 그 이유와 함께 구체적으로 서술해봅시다.
    는 안내자로서의 역할, 옹호자로서의 역할, 행정가로서의 역할에 집중할 필요가 있다. 우리나라 여성은 사회적 약자로서 가정폭력, 경력단절, 경제적 빈곤에서 자유롭지 못하기 때문 ... 에 사회복지사는 안내자로서의 역할에 더욱 집중할 필요가 있다는 생각이 들었다. 만약 경력단절 문제로 힘들어 하는 여성이 있다면, 사회복지사는 해당 여성에게 일자리를 알선해 주거나 직업훈련프로그램에 참여할 수 있도록 안내해 줄 수 있어야 한다는 것이다. ... 있다고 한다. 이는 장애인복지 부분에서 활동하는 사회복지사가 옹호자로서의 역할에 더 많은 관심을 둘 필요가 있다는 것을 의미한다.5) 여성복지여성복지 부분에서 활동하는 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.19
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    <독후감> 82년생 김지영
    의 출산, 육아와 관련된 경력단절 등 사회에서 흔히 접해 볼 수 있는 일들이 성을 바꾸게 된다면 흔하지 않은 일이 되어버린다. 어쩌면 우리 사회의 성 감수성이 윗세대로 올라갈수록 낮 ... 1. 이 책의 핵심내용 요약대한민국에 30대 여성으로 살아가고 있는 김지영 씨는 3년 전, 세 살 많은 남편과 결혼 후 출산과 동시에 직장을 그만두고 딸의 육아를 전담하는 주부이 ... 는 시작된다. 시간을 거슬러 올라가 1982년 출생부터 다시 현재 시점까지 김지영 씨의 사회적, 주변 환경은 그 시대에 여성으로서 살아가는 것이 어떤 것인지 보여준다.2. 이 책을 통
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.24
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    자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라
    소 등 10개 경제단체와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 업무협약 체결하고 기업이 스스로 성별 균형적 인력운용 목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다.2) 여성의 경력단절 예방과 재 ... 취업 지원직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터(전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스 ... 과목명 : 여성복지론주제 : 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미투 운동의 정의2. 여성 차별 및 미투운동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.
    자녀를 양육하기 위해 근로시간의 단축을 신청 할 수 있는 ‘육아기 단축 근로’가 시행됩니다. 이 제도는 경력단절을 염려하여 출산을 거부하는 여성들에게 도움이 됩니다.출산 가정에 경제 ... 는 초고령사회를 향해 달리고 있습니다. 계속되는 출산율 하락의 원인으로는 미혼 현상, 경력단절의 두려움, 육아비용의 부담 등을 생각해 봅니다.현재 한국의 저출산 현상은 미혼 인구 ... 가 급증한 것이 가장 결정적 원인이기도 합니다. 현 정부의 지원은 수입이 적은 남성의 혼인율 감소와 사회경제적 지위가 상승한 여성의 비혼주의를 꺾지 못합니다. 그리고 바우처나 현금적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
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    최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하시오. 그리고 그에 대한 대안을 논하시오.
    의 경우 여성의 경제활동 참여율이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고 우리나라 여성 근로자의 임금은 남성의 절반 정도에 불과한데, 그 이유는 자녀양육으로 인한 여성들의 경력단절에 있 ... 다. 경력단절된 경험이 있는 여성은 근속기간이 짧기 때문에 당연히 남성보다 적은 임금을 받을 수 밖에 없음은 물론 나이가 든 후에 다시금 일자리를 구해야 할 상황에 처하기 ... 최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만,자녀의 신체적,심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.20
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    젠더논쟁 남성역차별vs여성차별
    다.출산을 장려하기 위한 정책 중 하나가 바로 육아휴직이다. 기존에 여성에게만 주어졌던 육아휴직을 남성도 쓸 수 있게 되었다. 이는 출산 장려와 더불어 경력단절여성을 위한 정책이 ... 다. 따라서 여성차별을 완화시키기 위한 제도인 것이다.여성차별을 완화시키기 위한 제도는 여러 가지가 있다. 여성할당제와 여성전용주차장, 경력단절여성을 위한 취업제도 등등이 그렇다. 이 ... 을 확인할 수 있다. 사회적으로 여성에게 주어지는 기회와 임금이 적고 특히, 출산과 육아에 따른 경력단절도 많이 이어지고 있다.여성차별이 노동환경에만 있는 것은 아니다. 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요
    에서 일어나고 있으며, 이는 육아휴직 의무화의 이점을 인식한 결과이다. 육아휴직 의무화는 여성의 경력 단절을 줄이고, 남성의 육아 참여를 증가시키며, 가족과 사회 전반적으로 복지 ... 와 직장생활의 균형을 유지할 수 있는 기회를 제공하며, 여성의 경력 단절을 방지하고 가족의 행복감을 증진시킨다는 긍정적인 효과가 있다는 것이 밝혀졌다. 그러나 의무화는 기업의 부담 ... 것으로 기대되기 때문이다. 이러한 이점은 부모들이 자녀를 돌보는데 더 많은 시간을 할애할 수 있고, 가정과 직장 사이의 균형을 유지할 수 있으며, 직장 내에서 여성의 진출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    조남주 - 82년생 김지영 독후감
    적인 불행이나 갈등으로만 치부될 수 없으며, 사회가 여성에게 요구하는 역할과 기대가 만들어낸 결과임을 알게 해준다.내가 대학원에서 연구 보조로 일할 때, 여성 동료들이 경력 단절 ... 을 겪는 현실을 목격한 적이 있다. 많은 여성이 결혼과 출산을 이유로 경력에 큰 타격을 입었고, 사회의 무언의 압력 때문에 자신의 꿈을 포기하는 경우도 많았다. 나는 그때 현실의 벽 ... 어, 한국 사회에서 여성으로 살아간다는 것의 현실을 적나라하게 드러내는 작품이다. 김지영이라는 한 여성의 삶을 통해, 수많은 여성들이 겪는 차별과 고통, 사회적 편견이 어떻게 개인의 일상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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2025년 10월 08일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감