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"여성고용차별" 검색결과 701-720 / 18,225건

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    다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오.
    에 관련된 문제가 무엇이 있는지 설명하시오.넷째, 다문화 인권 문제를 해결하기 위한 대응방법을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정폭력2. 자녀교육3. 임금차별Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 다.국내에 거주하는 외국인이 겪는 문제나 욕구가 사회복지 정책에 반영될 만큼 문제성이 드러나는 가장 많은 사례는 가정폭력, 임금차별, 자녀교육 문제이다.본 레포트에서는 2003년 ... . 가정폭력다문화 가정 중 가장 많은 비율을 차지하고 있는 가정의 형태는 이주 여성과 자국 남성의 결혼으로 이루어진 가정이다. 최근 베트남 출신 이주여성이 남편에게 폭행을 당하는 동
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.25
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    (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    에 대한 논의는 궁극적으로 여성을 남성과 차별하지 말라는, 남성과 동등하게 대우하라는 요구로 귀결된다. 여성을 남성보다 우월하게 취급하거나 여성에게 남성과는 다른 우대 조치를 해 줄 ... 것을 요구하는 것이 아니라 남성과 여성을 성별에 따라 차별하지 않고 동등하게 취급해 줄 것을 요청하는 것이 남녀 평등 내지 양성 평등이다.다만, 남녀 평등에서 이야기하는 ‘평등’이 ... 하고, 이에 기초한 차별과 폭력을 철폐하며, 전통적인 성별분업관과 성역하을 해소하는 것, 남성과 여성 상호간에 비하와 혐오를 철폐하는 것을 의미하기도 한다. 또한 남녀 평등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
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    한국어교원2급-한국의현대문화-현대 한국의 사회, 정치, 경제, 교육의 문제점과 이를 해결할 방안에 대하여 논의해 보시오.
    와 기회를 가질 수 있는 사회를 만들어야 합니다. 이를 위해서는 성차별을 없애는 교육과 적극적인 여성 인력 육성, 법적 제재를 강화하는 것 등이 필요합니다.2. 정치 문제점권력기구 ... 는 정책과 노후대책을 마련해야 합니다. 예를 들어, 출산을 유도하는 정책과 가족친화적인 사회환경 조성, 노인 복지 증진 등이 필요합니다.성평등 문제: 여성들이 남성들과 동등한 권리 ... : 대한민국 국회의 업무 능력 저하가 이슈입니다. 이를 해결하기 위해서는 국회의 업무 체계와 제도 개선, 국회의원 역량 강화 등이 필요합니다.3. 경제 문제점고용문제: 청년 실업
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 현대 한국사회의 교육 환경 도시 성불평등 빈곤 실업 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.
    며, 그것에 의해서 정당성을 얻게 되고 규범화되어야 하여야겠습니다.여기서 중요한 것은, 성차별이 현시적일 수도 있고, 묵시적일 수도 있다는 사실입니다.가부장적인 사회에서 여성고용 ... 이 다른 성을 차별적으로 다루는 관행을 말하는데, 대부분의 사회에서 이러한 관행은 여성보다는 남성을 선호하는 차별로서 나타나고 있습니다.옛날 가부장적 관계를 특징으로 하는 사회 ... 에서부터 내려오던 관습은 오늘 날 여성은 모든 사회생활의 영역에서, 즉 사적, 공적인 사회활동의 영역에서 체계적, 일상적으로 차별을 당하고 있었습니다. 민주주의가 자리를 잡기에 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.28
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    방송대 남녀평등과법 기말과제물
    차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호 관계성희롱은 남성, 여성 모두가 행위자와 피해자가 될 수 있지만, 실제로는 우월적 지위를 가진 남성이 여성을 대항으로 하여 주로 발생하며, ‘성차별 ... 로 피해자의 절대 대다수가 여아를 포함한 여성이기에 성폭력이 젠더의 문제이며, 성폭력은 이러한 성애에 기반한 젠더폭력의 일종이다. 성차별적 사회에서 젠더폭력이 대부분 여성을 대상 ... 와 돌봄노동 지원의 의의모성보호란 여성의 생리, 임신, 출산, 육아 등의 모성기능에 관한 보호를 말하며, 미혼여성에게까지 포괄적으로 적용되는 개념이다.「남녀고용평등과 일?가정 양립
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약
    Chapter 6. 일과 고용의 재구조화6-2. 노동, 일, 사회적 재생산의 개념1) 정의∙ 노동 : 전통적인 경제에서 자본주의 경제로 이전하면서 노동은 시장에서 거래되는 상품 ... (Commodity)으로 의제됨 즉 노동의 본질은 경제적 가치를 창출하는 행위로 정의됨∙ 고용 : 자본주의 경제에서 개인이 자신의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 교환 관계 ... 2) 노동의 사회적 분업∙ 노동의 구분/분업 : eq \o\ac(○,1) 고용주에게 노동력을 판매하고 그 대가를 받는 유급 노동과 eq \o\ac(○,2) 시장에서 거래되지 않
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안
    , 불안정한 고용, 차별적 임금 등으로 주변화 되며, 불안정한 사회보장제도로 결과적으로는 사회적 안전망 내에서 가장 취약한 계층이 된다. (송다영,2003)여성빈곤 가구 해결방안빈 ... 은 낮은 것으로 나타났다.남성가장에 비해 여성가장은 교육수준이 낮고 이는 취업이 가능하게 하는 상황 또한 낮으며, 고용지위도 낮은 수준에 있는 경향이 높기 때문에 상대적으로 빈곤 ... 고, 현사회의 실태를 볼 수 있다.현재도 성차별은 빈번하게 이뤄지고 있고, 개선되었다고는 하나 육아 역시 아직까지는 여성의 몫이며, 가사노동에 따른 대가는 주어지지 않는다. 이런 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 차별에 관한 이론 중 우생학 이론에 대한 내용을 정리하고 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여 작성하세요
    하는 경우가 많다고 지적한다. 장애인 차별의 이유를 학자별 살펴보면 다음과 같다.첫째, 여성에 대한 혐오와 유사하게 장애인과 유대인을 혐오하는 현상이 있다는 주장이다. 이는 장애인 ... 다. 선진 국가들의 경우 장애인 인권 문제를 조사하거나 담당하는 관련 기구를 명확하게 지정하고 있는 것이 일반적이다. 미국 내 장애인 고용에 있어 차별금지와 관련된 중심적인 역할 ... 장애인 차별에 관한 이론 중 우생학 이론에 대한 내용을 정리하고 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여 작성하세요.Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.
    한 접근을 도입하기 위해서는 노사정 간의 신뢰 구축과 사회적 대화가 전제되어야 할 것이다. 그러나 궁극적으로 노동시장의 이중구조를 극복하기 위해서는 고용 형태에 따른 차별을 줄이고 ... 임금격차 완화와 고용안정 강화를 위한 사회복지정책 방안과 목 :사회복지조사론담 당 교 수 :성 명 :사회복지조사론임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 ... 로 인식된다. 임금 상위계층과 하위계층 간의 소득 불균형이 지속되고 성별·고용형태에 따른 임금 차이가 뚜렷한 현실은 사회통합을 저해하고 경제적 양극화를 심화시킬 수 있다. 또한 상당수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 할인자료
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 여성의 지위와 관련한 논란이 뜨겁게 논쟁되고 있다. 특히 이번 대선때 윤석열이 구조적 성차별은 없다고 주장하면서 논란이 커지 ... 기도 했다. 그러나 뒤에서 살펴보겠지만 여성 차별은 사라지지 않고 있다. 왜냐하면 여전히 사회 곳곳에 뿌리박고 있기 때문이다. 우선 여성들의 삶에 대해서 말해보겠다. 오늘날 여성 ... 이 컸는데, 그만큼 최근 현대사회는 여성의 교육 기회가 늘어난 것이다. 그결과 지속적으로 여성 고용률은 계속 증가하는 추세지만, 여전히 남성에는 못 미치고 있다. 또한 출산과 육아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
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    현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오
    에 참여함으로써 가족의 생계를 남성과 동등하게 책임지고 있으니, 가사노동 역시 동등하게 부담하는 것이 평등하다고 주장하였고, 사회 전반에 걸쳐 여성 차별적인 사회구조에 회의감을 드러내 ... 를 들게 된 원인들을 제거 및 억제해야 한다고 말한다. 여성의 교육수준과 사회진출이 증가하면서 여성 차별에 대한 인권의식이 성장했다고 보기 때문에 여성에게 고등교육을 받을 기회 ... 게 부여해왔던 것이 오히려 문제라고 지적한다. 여성에게 모성애 신화를 씌우며 자발적으로 가정에 헌신하고, 희생하는 것을 여성적인 것으로 여겨 온 사회의 여성차별에 대해 지적한 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변형식)에서 기술, 소감제시, 어마니(여성)생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.
    세기 후반의 자유주의 페미니즘은 1960년대 후반 미국에서 결성된 전미여성연맹의 활동으로 대표된다고 할 수있다. 이 단체는 성별에 따른 차별을 철폐하라고 주장하면서, 고용·교육 ... , 여성의 일 역할에 대한 구분 개념이 없는 어머니의 자유주의적 성 역할 개념이다. 어머니는 명백한 성차별적 인식으로 인해 학교교육의 기회를 박탈당했고 그 결과 사회적 경제활동현장 ... 에서 제시한 성별에 따른 차별에서의 교육에서의 불평등이 고용 현장으로 까지 이어진 예로 볼 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.30
  • [여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 그러한 경험을 하면서 받은 지원을 기재하고, 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회를 위한 개선사항, 4. 과제를 하면서 느낀 생각이나 소회 기재
    여성복지론2025년 2학기 중간과제물□ 목차1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요. 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다.2. 그 ... 를 받아야 한다.3) 육아는 여성의 몫이라는 태도는 버려야 한다. 4) 재생산권과 건강권 보장5) 성차별적 언어 및 미디어 관행 개선 6) 성평등 교육의 필요성4. 이번 중간과제물 ... 격차가 엄연히 존재한다. 동일한 프로젝트를 완수하고 유사한 성과를 냈는데도, 여성보다 남성 동료가 더 많은 임금을 받거나 승진이 빠르다면 그건 경쟁이 아니라 명백한 차별이다.이 불
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16
  • [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.
    임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정 ... 김난주 부연구위원은 OECD 회원국 중 남성과 여성의 임금격차가 30% 이상 넘는 국가는 한국이 유일하다고 말하며, “채용차별과 승진누락이 개선돼야 하고 경력단절이 여성의 임금 ... 별 고용률을 OECD 회원국 평균과 비교해보면, 25~29살에는 3.7%p(2015년 기준) 높게 나오고, 35~39살에는 오히려 평균보다 12.9%p 낮아진다. 그리고 여성들이 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    을 이루면서 사회와 가정이 변화됨에 따라 성차별에 대한 현실의 자각이 일어나기 시작했다. 남녀고용평등법과 가족법도 개정되어 성차별 문제에 대해서 관심이 더욱 구체화되었고 여성의 삶 ... 하다.Ⅱ.본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례여성의 경제활동 참가율이 1970년은 38.5%였고 1975년엔 39.6%였다. 1980년은 41.6%로 증가하다가 남녀고용평등법 ... 으로써 여성고용차별을 효과적으로 해소하기 위해 잠정적 여성을 우대할 법적 근거를 마련했다. 실제로 제한된 의미에서 적극적인 조치로서 여성공무원 채용 목표제와 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제를 실시하였지만 파급력이 미미하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법)2021-2학기중간과제
    ) 및 양성의 평등 (제36조제1항)을 명시하고 있다. 한편, 여성에 대한 근로보호와 고용차별금지(제32조제4항), 모성보호(제36조제2항),권익향상과 복지증진(제34조제2항 ... , 지위 등의 차이를 말한다. UN의 '여성차별철폐협약」과 「북경행동강령」 등 국제인권문서는 남성과여성의 사회참여의 현격한 격차를 해소하기 위한 방안들을 제시하였다.3) 여성의 발전 ... 도모: 여성은 인구의 반수를 차지하면서도 성차별과 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 주된 피해자일 뿐 아니라 전통적 성별역할분업관의 영향으로 사회참여에 있어서 남성과 같은 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
  • 남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한
    므로 남성과 여성에 대한 위와 같은 차별에 합리적 이유가 있는가를 살펴보기로 한다. 2) 판단과 결정 해당 법률 조항은 병역의무자의 범위를 정하는 기준으로 성별을 선택하였다. 이에 성별 ... 의 기준이 합리적인 이유가 없는 차별 취급인지 살펴보아야 한다. 일반적으로 남성과 여성의 신체적 조건은 다르다. 남성의 경우 여성에 반해 근력 순발력 등이 우수하여 전투를 수행 ... 침해 불이행에 대한 근로자의 신고 접수, 사업주에 대한 이행 상황 제출 요구, 차별적 처우 시정 요구와 확정된 시정명령의 표력 확대라는 역할 담당한다. 지방고용노동관서와 근로감독관
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 여성주의 이론을 세 가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오
    적으로 보더라도 여성주의는 시대의 변화와 사회적 맥락에 따라 계속 변주되어 왔다. 19세기에는 참정권을 요구하던 운동이 중심이었다면, 20세기 중반에는 직장과 가정에서의 차별 철폐 ... 차별을 극복할 수 있다고 본다. 반면 마르크스주의적 여성주의는 자본주의 체제 자체가 여성 억압을 구조적으로 재생산한다고 지적한다. 그리고 급진적 여성주의는 가부장제라는 근본적인 권력 ... 이론은 전통적으로 계몽주의 사상에 뿌리를 두고 있다. 인간은 모두 이성적 존재이며, 법 앞에서 평등해야 한다는 생각이 기본 전제다. 따라서 여성에 대한 차별은 개인의 능력과 권리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    고 있으며, 정부 정책 전반에 이를 반영하기 위한 다양한 노력이 이루어지고 있다. 특히 정책을 수립하고 집행하는 과정에서 남성과 여성에게 미치는 영향을 미리 분석해 성차별적 요소 ... 성별 영향 평가분석제도와 국내 사례과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그 ... 은 제도이다. 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장은 새로운 정책을 수립하거나 시행할 때 해당 정책이 남성과 여성에게 미칠 영향을 사전에 분석·평가해야 한다. 이를 통해 정책 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    를 뜻하는 것으로 남녀고용평등법에서 성차별의 예외 중 하나인 적극적 고용개선조치는 현존하는 남녀간 고용차별을 없애고 고용평등의 촉진을 위해 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치로써 이 ... 한다. 이러한 성차별이 남녀 모두 적용될 수 있지만 현재와 같은 가부장제 사회에서 여성에 대한 편견 및 차별이 일반화되어 보편적으로 존재하고 있다. 성차별의 개념은 가부장제의 개념과 밀접 ... 이라는 이유로 사회적 불이익 및 부당한 대우를 지속적으로 당해오며 인류 역사상 가장 오랫동안 자연스럽고 당연스레 받아들여지던 성차별이 1960년대 여성해방운동이 일어나며 본격
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
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2025년 11월 20일 목요일
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