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여성복지론 기혼취업여성 남녀평등과법 여성복지의 전망 저출산 맞벌이 가족 문제 가족복지론 남녀평등 교직채용 공정성
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"여성고용차별" 검색결과 641-660 / 18,225건

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    [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계)
    적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다”라고 법 앞에 평등한 것을 명기하고 있다. 남녀평등을 주장하게 된 원인은 현실적으로 남녀차등이 존재하고 있기 때문이며, 여성이라는 이유 ... 고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다. 양성평등기본법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 없애고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우 ... 또는 다른 법률에 따라 적극적 고용개선조치를 하는 경우는 예외로 한다.(4) 적극적 남녀평등촉진조치‘적극적 남녀평등촉진조치’란 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에 있어서 열세에 있
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10
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    사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색
    되는 40대에 다시 경제활동에 복귀하여 상승곡선을 그리는 M자형 그래프로 표현된다. 2019년 한국 vs G5 연령대별 여성 고용률[출처 한국경제연구원]그리고 여성 중에서도 대졸 여성 ... 직에 종사하는 경우가 많아 낮은 임금, 불안정한 고용, 열악한 환경 속에서 일하고 있다. 가부장적 가치관으로 인해 남자의 생계 부양 역할을 강조하고, 여성에게는 양육의 책임을 강조 ... 함으로써 남성보다 여성의 정규직 고용기회가 더 적기 때문이다. 비정규직 종사자들이 정규직보다 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 큰 것은 일반적으로 알려졌다. 또 많은 연구가 비
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    국가 간의 불균등한 발전에 따른 경제적 격차와 사회적 불평등 심화되면서 특히 여성의 이주가 많아지고 있다. 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명하시오.
    을 통해 외국인 이주여성을 고용하여 한국인 남성들을 대상으로 성매매에 나선 업주가 구속되기도 하였는데, 이처럼 한국사회 이주여성은 사회적 약자로 전락하여 온갖 차별과 착취에서 자유 ... 은 경제적 빈곤, 사회적 차별 및 고립에서 자유롭지 못하는 등 여러 어려움을 경험하게 되는 바, 본 과제에서는 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 ... 여성 120만 명 중 약 20만 명은 한국인 남성과의 결혼으로 한국에 정착하게 된 것으로 알려져 있는데, 문제는 이주여성이 경제적 빈곤과 사회적 차별, 사회적 고립과 착취문제
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17
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    (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    에 대해 차별로 보지 않는다고 명시를 해놓아 여성을 고용할 때 실질적인 평등을 도모하고 있다.2)성폭력특별법1994년 1월에 ‘성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률’이 ... 고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률 등 여성과 관련된 입법이 진행되었다. 전통사회에서부터 이어진 성차별적 문제가 현대에 이르러서 여성에 관한 차별문제로 제기 ... 에 관한 한국의 법 종류1)남녀고용평등법2)성폭력특별법3)영유아보육법4)호주제 폐지 및 가족관계의 등록 등에 관한 법률3.성차별의 의의와 예외1)성차별 의의2)성차별 예외(1)진정직업
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리 ... 의미로 이해되는데, 이에 따라 성차별의 개념도 달라지기 때문이다. 생물학적 성차별은 남성과 여성이라는 생리적 속성을 이유로 불이익을 주는 것이다. 대표적으로 출산이나 임신, 생리 등 ... 을 이유로 여성에게 불이익을 주는 경우가 생물학적 성차별에 해당하게 된다. 반면 사회문화적 성차별은 생물학적 성별에 따라 다른 사회문화적 태도를 강요하거나 이에 따른 불이익이 발생
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    현대 한국사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 새로운 통합적 가족정책 패러다임으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.
    가 일어나고 있습니다. 오늘날 가정에는 가족의 변화로 인해 많은 위기가 발생하고 있는데, 그 주된 원인은 성차별과 사회문화 문제라고 생각합니다. 집안에는 집안일과 자녀교육은 여성만 맡 ... ) 여성의 경제참여증가 현황(1) 여성의 취업증가로 인한 상황오늘날, 여성의 고용 증가는 흔해지고 있다. 대부분의 여성들이 취업하고 있으며, 이러한 현상은 특별한 상황이 아닌 일반적인 ... 상황으로 받아들여지고 있다.이로 인해 다양한 현상이 일어나고 있습니다. 여성 고용은 경제적, 여성 인력 낭비 감소 등 긍정적인 영향을 미치지만 결혼 시기가 늦어지고 출산율이 낮
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01
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    한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석
    제 일자리1) 시간제 일자리 정책의 통시적 분석2) 최근 시간제 일자리 정책5. 비교 분석6. 결론참고문헌0. 요약본 페이퍼를 통해 한국의 ‘시간제 일자리’ 정책을 높은 여성 고용 ... 을 위해 먼저, 시간제 일자리가 여성 고용률을 높이고 여성의 불안정 노동을 확대하는 두 측면에서 검토한다. 그리고 영국과 네덜란드의 시간제 일자리 정책의 배경 및 내용을 살펴보 ... 으로 나눠서 비교?분석하고 결론을 도출한다.1. 서론본 페이퍼를 통해 한국의 시간제 일자리 정책을 높은 여성 고용률을 유지하는 영국과 네덜란드의 시간제 일자리 정책과 비교하여 시사점
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29
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    성차별과 여성운동
    성차별과 여성운동1. 성과 성차별 생물학적성과 사회적성 , 섹슈얼리티와 성정체성 , 성차별과 여성문제 2. 여성과 일 산업화 . 현대화와 여성노동의 변화 , 노동시장에서의 성차별 ... 날 ‘ 페미니즘 ( 여성의 사회 . 정치 . 법률상의 권리확장을 주장하는 주의 ) ’ 은 성차별을 당연시하는 남성중심적 질서를 근본적으로 비판하면서 다양한 여성운동으로 이어지고있 ... ,r 가족내 에서 성별차이를 이유로 차별대우를 받는것을 ‘ 성차별 ’ , ‘ 성불평등 ’ 이라한다 . ( 가장 대표적 불평등 ) - 남성중심적 사회체계가 남성 과 여성 의 단순
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.06.29
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    우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.
    우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.- 목 차 ... ) 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점과 대안5) 고용보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점과 대안3. 결론4. 나의 생각 및 제안(발전방향)참고문헌1. 서론한국은 사회 ... 은 남성에 비해 고용패턴이 단절적이고 기간도 짧은 편이다. 국민연금을 수급받으려면 최소 잔여기간이 10년은 되어야 하는데, 여성의 경우 이를 충족하지 못해 연금을 받을 수 있는 자격
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    다. 감사원에 의하면, ‘차별적 행동을 개선하는 데 앞장서야 하는 공기업이, 여성이라는 이유로 채용 기회를 박탈한 것은 '남녀고용평등 업무처리 규정'에 어긋나는 위법행위’라고 밝혔으며 ... 여성노동자 차별은 개인적 요인보다 사회구조적 요인을 많이 받는 것으로 드러났다. 고용자는 성별에 따라 서로 다른 업무를 할당한다는 문제점이 있었고, 피고용자는 사회화된 성 고정관념 ... 교과목명: 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.I
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    여성과사회 레포트
    에서 존재하는 성 불평등의 예시로는 여성의 육아 휴직(출산 휴가)의 사용으로 인한 무언의 압박, 승진, 기타 차별을 그 예시로 말할 수 있을 것이다.좌측의 표는 한국 고용 정보원 ... 아졌다. 그에 따라 현재 한국 사회에서 성 차별적 가족제도, 사회제도가 점차 폐지, 개선되는 추세가 확실하게 드러났고, 그에 따라 여성의 사회적, 가정적 현실, 법적 지위는 과거 ... 다는 것이 막혔다는 단순한 것을 의미하지 않고, 여자, 남자가 같은 능력을 갖췄고, 그런 능력으로 같은 노동을 하여도 사회적으로 깊게 뿌리 박힌 성 차별적 인식의 영향으로 인하여 여성
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.05.26
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    인간과사회
    )로 무산계급으로 나뉘는데 양대 계급으로 노동자를 고용하는 자본가계급과 고용되어 임금을 받아서 살아가야 하는 노동자계급에 비슷하다 할 수 있다.여성들이 남성들보다 더 낮은 급여를 받 ... 의 의미를 가진 평등의 반대발로 수직적인 차이와만 연관이된다.불평등은 차별과 유사하면서도 다른다. 차별은 자원분배의 불평등을 낳기도 하지만, 인격적, 정신적 차원에서 무시나 멸시 ... , 모멸감을 주기도 한다.불평등은 차별의 일부분이며 차별은 좀더 포괄적인 의미를 가지고 있다.불평등의 유형과 원인을 적어보면 우선 선천적으로 가지고 태어나는 불평등이라 할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12
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    (2024년 2학기 사회복지조사론 방송통신대 중간과제물] 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    선정 이유)성별 임금 격차는 사회적 불평등의 한 단면을 보여주는 문제로, 단순히 임금의 차이를 넘어서 여성들이 노동 시장에서 겪는 복잡한 차별 구조를 반영한다. 여성이 직장 내 ... 차별의 뿌리와 그 결과를 면밀히 살펴볼 필요가 있다.우선, 성별 임금 격차는 여성들이 남성보다 경제적으로 취약한 위치에 놓이는 주요 요인 중 하나다. 남성과 여성이 같은 직무 ... 이 조금 나아졌다고는 하지만, 근본적인 문제는 여전히 해결되지 않았다. 성별 임금 격차의 지속적인 존재는 여성들이 노동 시장에서 겪는 다양한 차별과 불평등을 명확히 보여주는 지표다
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
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    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    의 권리와 차별 금지를 위한 법률을 개선하고, 여성을 보호하고 지원할 수 있는 정책을 개발해야 합니다. 또한, 임금 격차를 해소하고 여성에게 더 많은 고용 기회를 제공하는 정책 ... 단일 부모로 남게 된 여성들이 직면하는 현실입니다.사회적 차별과 편견: 여성들은 여전히 사회적 차별과 편견에 직면하고 있습니다. 이는 여성의 경제적 자유와 기회를 제한하며, 빈곤 ... 입니다. 이는 여성의 경제적 자립을 촉진하고, 임금 격차의 해소, 가부장적 가치관의 변화, 사회적 차별과 편견의 근절 등을 목표로 하는 정책과 사회적 노력이 필요합니다.2. 여성 빈곤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    여성복지정책과 서비스
    되고 있는 실정이다.그러므로 성차별 규정의 개정, 고용대우에서의 실질적인 남녀평등 실현, 저소득 이혼여성 및 근로여성에 대한 보호 및 복지서비스가 요구되고 있다.셋째, 우리의 전통적인 ... 적인 사항을 규정함으로서 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다.근로여성을 위한 정책으로는 남녀고용평등법 ... 과 연계하여 이관하여 여성복지의 클 획을 그었다고 할 수 있다.2. 여성복지서비스여성복지서비스의 필요성에 대하여 가족구조의 변화, 성차별, 이중적 성윤리 및 성개방, 여성의식 및
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16
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    A+받은자료) 한국 사회에서의 페미니즘
    고 있고, 여성 고용률은 35개국 중 29위, 여성 임원의 비율은 뒤에서 2위로 여전히 성차별이 만연한 사회이다. ‘직장 내 성차별’이 이루어지려면 우선 ‘직장’이라는 집단 ... 차별에 따른 임금 격차(62.2%)가 더 크다고 말한다. 이쯤에서 여성이 남성보다 낮은 임금을 받는 이유를 한 줄로 정리해보겠다. ‘그냥. 여성이라서.’ 남녀고용평등법 8조에 명시 ... 물결은 물론 여성혐오와 남성혐오 그리고 성차별에 대한 논쟁, 그리고 페미니즘 운동의 리부트 시대를 다시금 불러일으켰다. 이 사건에 대해 많은 국민들과 전문가들은 정신질환자 범죄인지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2023.01.03
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  • 자료 표지
    최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오
    다. 동법은 인종, 민족, 출신국가, 소수종교와 여성에 대한 차별 금지를 규정하고 있다. 동법은 “성적 지향” 또는 “성별 정체성”을 명시하고 있지 않다. 그러나 차별시정기구인 고용 ... 한 동성애자를 고쳐보고자 하는 시도는 사회적 편견에 불과하다. (중략) 모든 종류의 차별 인종 여성 장애인 종교 등과 마찬가지로 동성애자들도 차별로 인한 심각한 고통을 겪고 있 ... 평등위원회(EEOC)는 동법 제7장(동등한 고용의 기회)과 관련하여, 성에 기반한 차별(discrimination on the basis of sex)에 성적 지향과 성별 정체
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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  • 자료 표지
    우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    하는 여성의 출산·육아 또는 장애인가정 돌봄이 시급하다.연금제도에서 여성연금권의 배제와 차별은 가족해체와 가구구성 변화로 인한 여성 1인가구의 빈곤 촉진과 심화의 근거가 되고, 전업주부 ... 소득 보장 매커니즘으로 제 기능을 하기 위해서는 여성의 고용여건을 반영해 적용범위를 넓혀야 한다.셋째, 무급 노동의 사회적 가치를 인식하고 국민연금 제도의 가입 및 임금 조건에 반영 ... 음에도 산후·출산 보험급여의 적용범위가 낮기 때문에 이를 개선하고 생애 주기적 접근을 통해 여성의 건강문제에 보다 적극적으로 임할 필요가 있다.3. 고용보험고용보험은 실직 예방
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    ) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서 벌어지는 여성에 대한 고용 차별은 우리 사회에 만연해있다. 여성의 경제활동이 필수적으로 여겨지는 현재의 대한민국 사회경제의 흐름 ... 에서, 여전히 여성에 대한 고용 차별은 개선되지 못하고 있으며 그로 인해 다양한 사회문제들이 연관되어 발생하고 있다.본론에서는 대한민국의 고용 차별 현황을 살펴보고, 어떤 배경 ... 과 문화적 요인으로 인해서 이러한 현상이 나타나고 있는지를 분석한 뒤, 노동시장의 여성 차별을 개선하기 위한 대안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용 차별 현황대한민국은 2000년
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    가족상담 및 가족치료 사회적 정서과정 현상과 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안
    를 추진하면서 여성은 경공업이나 서비스업등의 비정규직이나 단기계약직으로 고용되었으며 임신이나 출산 등으로 인해 해고되거나 퇴직을 강요 받았고,가사 노동에 매여서 성차별을 재생산 ... 했었습니다.문화적으로는 전쟁과 식민지화가 있는데 일제 강점기와 한국 전쟁을 지나오면서 여성은 남성에게 더 많은 피해와 차별을 받았습니다.사회적 배경으로는 산업화와 가부장제가 있는데 산업화 ... 1.주제:우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단따돌림,과도한 교육열,성차별등)에 대해 생각해보고,사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.03
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2025년 11월 20일 목요일
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