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"여성고용차별" 검색결과 661-680 / 18,224건

  • 2024년 1학기 세계의정치와경제 중간과제물- 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술
    .그러나 이들은 이주 과정에서 많은 도전에 직면한다. 저임금 노동 시장에서의 도전은 여성 이민자들이 고용 불안정, 열악한 근무 조건, 그리고 종종 차별과 성차별에 직면해야 하 ... 과의 물리적 거리, 그리고 문화적 적응과 관련된 어려움을 경험할 수 있다. 나아가 성별 기반의 위험은 여성 이민자가 직면하는 또 다른 주요 도전이다. 여성 이민자들은 성별 기반의 차별 ... . 고용 시장에서, 이주민들은 인종적 편견에 기반한 배제와 차별을 겪으며, 이는 그들의 전문적 발전과 경제적 안정성에 심각한 제약을 초래한다. 교육 기회의 부족은 이주민 자녀
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 가족상담 및 가족치료 사회적 정서과정 현상과 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안
    를 추진하면서 여성은 경공업이나 서비스업등의 비정규직이나 단기계약직으로 고용되었으며 임신이나 출산 등으로 인해 해고되거나 퇴직을 강요 받았고,가사 노동에 매여서 성차별을 재생산 ... 했었습니다.문화적으로는 전쟁과 식민지화가 있는데 일제 강점기와 한국 전쟁을 지나오면서 여성은 남성에게 더 많은 피해와 차별을 받았습니다.사회적 배경으로는 산업화와 가부장제가 있는데 산업화 ... 1.주제:우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단따돌림,과도한 교육열,성차별등)에 대해 생각해보고,사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    제 사회에서 여성에 대한 편견 및 차별이 일반화되어 보편적으로 존재하고 있다. 성차별의 개념은 가부장제의 개념과 밀접한 관련이 있는데 원시 농경사회에서 성립되기 시작해 그 자체 ... 오며 인류 역사상 가장 오랫동안 자연스럽고 당연스레 받아들여지던 성차별이 1960년대 여성해방운동이 일어나며 본격적으로 사회문제로 인식되며 거론되기 시작했다. 이러한 움직임은 서구 ... 를 중심으로 시작되어 전 세계적으로 확산되고 전개되었고 그 중심에 여성해방운동이 있어 성차별을 극복하고 여성문제의 주요 현안을 해결하며 오늘까지 지속되고 있다. 그럼에도 불구
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • [독후감 A+]이반일리치 <그림자 노동>을 읽고
    했다. 노동이 생산적 노동과 비생산적 노동으로 구분되고 여성이 경제활동에서 배제되고 나서야, 군중은 노동자로 바뀌었고 임금은 생계를 위한 수단으로 인정받았다.완전고용이라는 달성 불가능 ... 들이 집안에서 그림자 노동을 도맡아 하게 되면서, 근대 사회 이전에는 경제적으로 상호보완적이었던 남성과 여성의 관계는, 여성차별받는 관계로 변한다. 임금노동이 모든 형태의 노동 ... 과 여성차별하는 진단 과정이 모든 사람들의 차별이 논리로 활용되었음을, 이것이 인류를 파멸로 몰고 갈 수도 있다고 경고한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    ) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별 ... 하에 결정되어 온 것이다.(2) 고용차별의 유형우리사회에서 여성들이 취업하기가 어렵다는 것은 이미 알고 있는 사실이다. 취업에 필요한 기술과 지식 직업능력을 갖추고도 원하는 직종 ... 에서 우리는 사회에는 아직도 여성에 대한 뿌리 깊은 차별구조와 관행이 만연하고 노동시장에서 이는 다양한 고용차별로 나타나고 있다는 것을 알 수 있을 것이다. 흔히 기업에서는 우선 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    은 단순히 남성과 여성을 동일하게 생각하는 것이 아니다. 성별을 바탕으로 한쪽의 불이익을 주지 않아야 하며, 이에 따른 차별과 폭력을 단절해야 한다. 이때 남녀가 평등해야 한다는 ... 다. 이 때 남성이 상자 15개를 옮기고 여성이 5개를 옮기라고 했을 때 이는 남녀차별일까? 물론 둘의 노동 차이가 다른 부분에 대해 급여를 똑같이 측정하는 것은 문제 사항이 될 수 ... 다는 사회통념과 성적 정체성을 뜻한다. 남성과 여성차별과 평등은 생물학적인 의미의 성을 존중받지 못하고 사회에서 생물학적인 성만을 이유로 차별받는 것을 통해 나타난다. 즉
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인에게 편견을 갖게 하는 요인과 편견의 문제점 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해
    생활에서 제약을 받으며, 노동시장에서는 고용의 기회를 가지지 못하고, 설령 고용이 되었다고 하더라도 고용 수준이나 임금격차에서 상당하게 차별을 받게 된다. 뿐만 아니라 이들은 비장애 ... 도 있으며, ‘여성 차별’과 같이 성별로 나타날 수도, ‘외국인 노동자 차별’과 같이 국적에 따라서 나타날 수도 있다. 그러나 모든 차별은 힘이 있는 다수의 집단이 사회적 약자인 ... 차별을 불러 오게 된다. 차별은 ‘왕따’와 같이 개인적으로 나타날 수도 있으며, ‘지방 차별’과 같이 지역적으로 나타날 때도 있고, 또‘흑인 차별’과 같이 인종적으로 나타날 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오
    적으로 남성 지원자의 점수를 올려서 여성 지원자를 탈락시킨 일이 발생했다. 이로 인해 세 기업은 남녀고용평등법 위반으로 기소되어 처벌받은 바 있다. 이중 KB국민은행의 인권침해 사례 ... 법 제7조제1항에 따르면 “사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다.”고 명시하고 있다. 앞선 은행권의 채용 차별 문제는 남녀고용평등법을 위배한 행위 ... 제를 폐지하고 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 등 지원자의 역량과 무관한 요소로 인한 차별을 금지한다.” 모범규준에서 금지하기로 한 내용들은 사실상 남녀고용평등법에서 담
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.Ⅰ. 서론현대 사회는 글로벌화와 함께 인구 이동의 빈도 ... 어서도 여러 가지 차별이 존재한다. 고용 시장에서의 불이익, 임금 차별, 승진 기회 부족 등은 이주민의 경제적 지위를 약화시키고 있다. 한국산업인력공단의 자료에 따르면, 이주민 노동 ... 50%는 1년 미만의 계약 기간을 가지고 있다. 이러한 고용 불안정은 이주민의 경제적 자립을 어렵게 만들며, 장기적으로는 노동 시장의 경쟁력을 저하시킬 수 있다.경제적 차별을 해소
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하시오
    에 이르기까지 다양한 형태의 성차별과 사회적 불이익을 경험하며, 이는 여성의 건강, 경제적 안정, 사회적 지위 등에 심각한 영향을 미친다. 이러한 불평등은 단순히 개인적인 문제 ... %에 불과하다. 또한, 청소년기에는 성차별적인 사회적 기대와 성적 대상화로 인해 여학생들이 불평등을 경험할 가능성이 크다. 이 시기에 여성은 성희롱이나 성폭력의 피해자가 될 위험 ... 며, 이는 재취업 시에도 낮은 임금과 불안정한 고용 상태로 이어질 가능성이 크다. 이러한 직장 내 불평등은 여성의 경제적 독립성과 삶의 질에 부정적인 영향을 미치며, 성별에 따른 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오
    의 빈곤에 대해 알아보고 특히 최근에 심각하게 대두되는 여성 빈곤과청년 빈곤 그리고 노인 빈곤에 대해 중점을 두고 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤의 개념빈곤은 3가지로 구분 ... , 세계화와 신자유주의 이데올로기의 득세이다. 신자유주의는 시장 근본주의를 기치로 내걸고 노동시장 유연화, 구조 조정, 사회복지의 축소를 강요한다. 그 결과는 고용의 불안정, 임금 ... 을 가장 극명하게 느낄 수 있는 현상은 비정규직 고용의 폭발적 증가라고하겠다. 특히, 2000년 이후에 이 비율이 60% 수준 가까이 이른 것으로 추산하고 있다. 비정규직의고용의 증대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k
    는 사람들을 일컫는다.2) 적극적 남녀평등촉진조치대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현 ... 는 202 등으로 표기한다. 보통 성차별이라고 하면 여성차별을 논하지만 종종 남성들에게 "남자다움"과 과장된 남성성을 띄도록 강요하는 것을 두고도 성차별이라는 단어가 쓰인다.2) 성희롱 ... 남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k법 남녀평등과법31
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 남녀평등의 기본원리(법체계 및 성차별의 의의와 예외)
    다(헌법, 제11조).또한, 양성평등기본법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 해소하고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 평등한 책임 ... 과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것을 목적으로, 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 없애고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받 ... 의 반대개념이 아니라 차별과 폭력, 소외와 편견을 철폐하는 것, 권한뿐 아니라 의무와 책임의 분담도 내포하며, 이러한 의미의 남녀평등은 실질적 평등을 추구하므로 남성과 여성의 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    호모사케르 레포트
    가 살아 있음을 알 테니까.혐오는 ‘매우 싫어하고 미워함’에서 ‘정상성을 지닌 보편인간’ 이라는 기준을 적용하여 특정 집단을 차별하고 배제하는 구조적 문제로 확장되었다. 한 사회 ... 지던 그리스인 남성들만이 비오스(bios)의 삶을 살았고, 여성과 어린아이, 외국인과 노예들은 가정의 사적 영역으로 치부되어 조에(z?e)의 삶을 살았다. 조에(z?e)는 아감벤 ... 된다는 역설을 지닌 존재자들, 이들은 인권의 사각지대에 버려진채 차별당하는 존재들이며 도구화된 생명들이다.조르주 아감벤은 1995년 출간된 ?호모 사케르? 연작을 펴내면서 고대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화하는 다양한 영역별 복지관련 정책 중 하나를 선택하여 내용을 기술하고, 사회복지사로서의 관점과 나아가야 할 역할 방향에 대하여 서술
    으로서 생활전반에 걸쳐 각종 차별과 편견 속에 살고 있는 여성장애인은 정치, 경제, 사회, 문화 등에서 소외되고 있으며 삶의 기본권이라고 할 수 있는 교육, 고용 등의 기회조차 얻 ... Ⅱ. 본론1. 여성장애인의 실태1) 여성장애인의 권리2) 여성장애인의 일반적인 문제3) 여성장애인의 이중차별문제2. 여성장애인 복지 정책의 내용1) 장애인복지관2) 시민단체 ... 을 추이어져 내려오는 것이어서 이에 대한 문제제기 조차 힘겨워 보인다. 이러한 왜곡된 가치기준에 장애라는 편견까지 덧입혀져 이중적 차별상황에 놓이게 된다. 사회가 가지고 있는 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    에서 맺은 수많은 관계 속에서 존재하며, 그 관계들은 종종 인간의 몸에 상처를 남긴다.(1)‘말하지 못한 차별 경험, 기억하는 여성의 몸’구직 과정에서 차별을 경험했는지를 묻는 질문 ... 에 많은 직장인이 ‘해당사항 없음’이라고 대답했다. 그러나 통계적 추론으로 접근해보니 같은 대답이지만 성별에 따라 의미가 달랐다. 여성은 ‘차별받은 적이 있다, 월급을 받는 과정 ... 에서도 차별을 받았다.’를 의미했고, 남성의 경우에는 그 반대였다. 이 결과는 여성 노동자가 구직 과정에서 혹은 일터에서 차별을 경험했다고 말하는 것이 남성에 비해 더 어렵고 예민
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점
    과 장애인은 헌법에서 사회적 법치국가원리에 입각하여 국가가 적극적으로 보호하여야 하며 남녀고용평등법에서 여성의 사회참여 확대, 특히 공직과 고용부문에서의 차별금지와 여성에 대한 우대 ... 한 결과를 초래하므로 피해의 최소성의 원칙에 어긋난다. (3)여성과 장애인은 유형·무형의 성적 차별 내지 사회적 편견·냉대로 능력에 맞는 직업을 구하기가 지극히 어려운 것이 현실 ... 를 누차 강조하고 이를 위한 각종제도를 마련하고 있다. 각종 국제협약, 헌법규정 및 법률체계에 비추어볼 때 여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호는 우리 법 체계 내에 확고히 정립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오
    . 서론Ⅱ. 본론1. 저출산의 개념 및 원인2. 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안(1) 일 · 가정의 양립 지원 정책(2) 성차별해소와 여성복지 강화(3) 저출산 문제 ... 의 경우에도 여성들이 결혼 및 출산 시점을 늦추는 경향을 보여왔는데 그것은 스웨덴과 정반대로 결혼과 출산 이후에 고용의 보장이 약하고 재진입시 임금이 대폭 하락하기 때문이다.가임기 ... 일부 지원하는 정책이 필요하다고 본다.(2) 성차별해소와 여성복지 강화저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에는 여성의 성차별의 해소와 여성복지의 강화가 필요하다. 여성의 성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    주부의 시간부족 문제를 해결하기 위하여 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안들이 필요하다.?3) 법 제도의 강화?남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별 ... 이 필요하다.?3) 취업여성의 직업상 문제?여성취업의 경우에 대부분 미숙련 저임금 업종으로 교육이나 훈련의 기회를 거의 갖지 못하며 단기 고용에 머물고 있다. 또 남성과 비슷한 일 ... 을 받지 않도록 고용기회의 균등, 취업여성에 대한 근로조건의 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하게끔 제정이 되어 있어서 맞벌이 부모의 문제해결에 도움을 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법3공통) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오0k
    , ③`, 여성에 대한 근로보호와 고용차별금지(제32조제4항), 모성보호(제36조제2항), 권익향상과 복지증진(제34조제2항)에 관해서도 명시하고 있다. 이러한 여성특별보호규정은 여성 ... 고 「여성발전기본법」을 중간법으로 하여 다양한 법령으로 구성되며 또한 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약도 포함한다. 내용상 법령은 ①`성차별금지법, ②`적극적 남녀평등촉진법 ... 의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정의 구현과 국가 및 사회의 발전에 남녀가 공동으로 참여하고 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.04
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2025년 11월 21일 금요일
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