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노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회
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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 581-600 / 2,368건

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    현대호텔 인적자원관리
    적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선▶ 임금에 대한 교섭과 사업장 안의 지배관계를 대등관계로 변화시키는 역할5. 유지관리-노사관계..PAGE:33호텔조직에서의 인적서비스는 다른 어떤 ... 함으로써 서비스 마인드 구축-현대인, 금강인, 유통전문인 양성을 목표로 6주간의 입사교육..PAGE:173) 입사교육 과정별 특징① 오리엔테이션-회사소개 및 회사 전반의 현황에 관한 ... 토록 함-미소 및 응대요령, 인사요령, 접객판매 10단계, 종합R/P실습서비스맨으로의 기본 의식과 제반 행동 요령을 체계적으로 습득..PAGE:183) 입사교육 과정별 특징③ 현장
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.12
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    Job Sharing
    – 독일(1) 성공사례 - 일본(1) 성공사례 - 네덜란드(2) 실패사례 - 프랑스4. 도입시 고려사항 노사관계 사회문화적 환경 실업 상황의 원인 한국 노동시장의 특징 기타(1) 노사 ... 관계(2) 실업 상황의 원인에 따라 -(3) 한국 노동시장의 특징 낮은 고용율 많은 근로시간 높은 임금 상승율 청년실업(4) 기타 상대적인 임금수준 상대적인 임금수준이 높을 수록
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18
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    성과배분제도와 연봉제
    성과배분제도와 연봉제1. 성과배분제도⑴ 성과배분제도의 의의와 특징성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 ... 성 향상을 비롯해서 노사관계의 개선, 장기근속 장려등의 긍정적 효과가 있다. 그러나 일반적으로 그 운영에 있어서 종업원의 참여적 요소가 거의 없다는 점에서 후술하는 생산성이득배분제도 ... 성 향상을 비롯해서 원가절감, 종업원의 만족과 협력의 증대, 결근률과 이직률의 하락, 노사관계의 개선, 품질향상, 기업분위기 개선 등의 경영성과 증대를 가져온 것으로 밝혀졌다.2
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15
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    국제노동기구(ILO)의 연혁, 국제노동기구(ILO)의 조항특징, 국제노동기구(ILO)의 역할, 국제노동기구(ILO)의 간접고용,계약노동, 국제노동기구(ILO)의 쟁점,정책 과제
    )의 조항특징Ⅳ. 국제노동기구(ILO)의 역할Ⅴ. 국제노동기구(ILO)의 간접고용Ⅵ. 국제노동기구(ILO)의 계약노동1. ‘계약노동’의 개념2. ‘고용관계 권고안’의 논의 대상Ⅶ ... 의 기준을 설정하고 이의 준수를 감독하는 국제기구이다.이와 함께 ILO는 직업훈련/직업재활, 고용정책, 노동행정, 노동법/노사관계, 근로조건, 경영개발, 협동조합, 사회안전, 노동통계 ... 사용자책임(3) 위에서 말한 노동법상 사용자책임이란 주로 개별적 근로관계법상의 책임을 말하는 것으로, 집단적 노사관계법상의 사용자책임 특히 부당노동행위책임과 단체교섭의무는 포함하지
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
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    노동시장의 유연화와 제고정책(노동의수량적유연성, 노동의기능적유연성, 국제노동시장, 노동시장의문제점, 노동시장정책)
    하인력이 부족했던 1980년대까지는 그다지 문제가 되지 않았다.④ 고용조정 방법일본의 종신고용제도와 연공급 임금제도가 한 데 어울려 만들어낸 대표적인 특징으로 일본기업들은 정리해고 ... 한 국가경쟁력 순위에서 독일은 ‘노동규제’ 항목에서 조사대상 49개국 가운데 48위를 차지했다(한국은 ‘노사관계’ 항목에서 47위임). 경직된 독일 노동시장은 독일경제를 ‘저성장 ... 하여 필연적으로 기업 내 노동력의 유동을 촉진하면서 배치전환이 근로계약상 중요한 문제로 부각하기 시작했다.따라서 노동조합 및 노동관계조정법이나 근로기준법 등에서는 배치전환 시
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
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    유한킴벌리,하기스,중국시장,해외진출사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    유한킴벌리의 중국시장 진출 성공사례유한킴벌리 회사소개 하기스 유한킴벌리 현황 유한킴벌리 중국진출 진출동기, 국내상황 중국시장의 현황과 특징 전략 STP 4P전략 결과 현재현황 ... . 유한 킴벌리의 중국진출진출동기, 국내상황출처: 통계청, 2006국내 기저귀 시장 점유율 68%그러나2003년 중국진출 결정중국시장의 특징 및 현황종이기저귀 시장 규모 - 연간 약 ... 10억 개 소비 - 전체 사용률 빠르게 증가추세 생활수준이 높아지면서 종이기저귀 선호도가 증가추세 - 잠재성 무한 매년 약 2000만 명의 신생아 중국 유아시장 특징 - '소황제
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29
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    [중소기업][기업][정보화][마케팅]중소기업의 특징, 중소기업의 필요성, 중소기업의 정보화, 중소기업의 영향력, 중소기업의 마케팅활동, 중소기업의 국가별 사례, 중소기업의 전망
    중소기업의 특징, 중소기업의 필요성, 중소기업의 정보화, 중소기업의 영향력, 중소기업의 마케팅활동, 중소기업의 국가별 사례, 중소기업의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업의 특징1 ... 기업의 영향력Ⅵ. 중소기업의 마케팅활동Ⅶ. 중소기업의 국가별 사례1. 미국1) 중소기업정책 및 지원제도2) 중소기업지원행정체제2. 일본1) 중소기업정책 및 지원제도2) 중소기업지원 ... (不等? 交換)이 발생하기 쉽다중소기업은 독립하여 존립하기도 하지만 많은 중소기업이 상사(商社)나 모기업과 하청?계열 관계를 통하여 종속되고 지배를 받는다. 이러한 대자본에 의한
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
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    복수노조의 쟁점과 연착륙을 위한 방안
    . 맺음말Ⅰ. 서론 1. 복수노조에 대한 논의의 역사 2. 우리나라 노사 문화의 특성Ⅰ. 1. 복수노조에 대한 논의의 흐름Ⅰ. 2. 우리나라의 노조문화 특징 노동관계법 : 국가정책 ... 복수노조의 쟁점과 연착륙을 위한 방안 노사관계론CONTENTS Ⅰ. 서론 1. 복수노조에 대한 논의의 역사 2. 우리나라 노사 문화의 특성 Ⅱ. 본론 1. 복수노조의 정의 2 ... 의 영향을 받으면서 수 차례 대폭적인 개정을 겪은 탓에 비교적 짧은 기간에 많은 변화가 있었음 . 기업별 노조를 기초로 노사관계 형성을 기본으로 → 산업별 연합체인 노련이 결성되고 또
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
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    독점기업(독과점기업)의 이윤조건, 독점기업(독과점기업)의 노무관리, 독점기업(독과점기업)의 알루미늄산업, 독점기업(독과점기업)의 방송통신산업, 독점기업(독과점기업)의 의약산업
    면, G사는 기업 총수를 정점으로 혈연, 지연에 얽힌 철저한 가족지배체제라는 점을 들 수 있다. 그리하여 혈연관계를 중시하고, 가부장제의 전통적인 서열을 하나의 조직 요소로까지 정착 ... 시키고 있는 전형적인 기업으로서, 가족주의적 문화가치가 강조되고 있다. 이러한 기업의 경영문화는 노무관리에도 그대로 반영되어 상대적으로 인간관계 관리와 공동체 의식에 대한 강한 ... 적으로 뿌리깊은 어용노조의 존재, 노동자들의 투쟁경험의 일천함 등에 기인한다고 볼 수 있다. 노동조합이 회사의 노무관리의 그물망속에 편입되어 있다는 사실은 독점자본의 노사협조주
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
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    한국 기업의 지배구조의 문제점 및 개선방향,한국의기업지배구조 실태와문제점,기업지배구조,기업지배구조의특징
    수단, 종신연금, 전환사채 등 다양한 증권의 등장으로 인하여 부채와 자산을 구분하기가 모호해짐에 따른 것이다,◈ 일본, 독일 (관계중심형)(1) 일본① 일본 기업지배구조의 특징일본 ... 이 결정하는 체제이다. 일본의 기업지배구조의 특징적인 점은 영미국에서는 기업경영에 대한 은행의 영향력이 매우 미미한 수준임에 반하여 일본의 경우는 은행의 장기적이고 긴밀한 관계를 맺 ... 종업원 출신) 중심으로 탈바꿈했다. 일본식 경영은 안으로는 종신고용과 연공서열을 통해 노사가 손을 잡고, 밖으로는 주거래은행, 납품업체 등과 밀착된 관계를 형성하는 것이었다. 일
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    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.18
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    [경제민주화][경제민주화 개념, 정의, 필요성 및 국내 경제민주화 실천방안][올바른 경제민주화 확립을 위한 방안][ 경제민주화의 필요성 및 향후 경제민주화 추진정책 방안]
    에 관한 정책논의의 전개과정14. 토지공개념과 국가의 계급성15. 국가의 노사관계 개입에 대한 논리 : 자율성과 경제발전16. 이명박 정권의 재벌정책의 비판적 고찰(1) 재벌 ... 사회계급들의 이해관계와 정치적 행동Ⅱ. 본론 - 한국 경제민주화의 성장과정, 필요성, 이명박정권 실패요인 및 향후 경제민주화 실천방향1.한국 경제민주화의 이론적 전개2. 국가역할 ... 정책의 종합성9. 경제민주화와 경제성장의 갈등관계10. 경제민주화 실패의 시사점11. 경제력집중과 재벌문제(1) 정치경제적 불균형심화와 재벌(2) 재벌의 시장지배1) 생산력의 독
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.24
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    해외 직접투자 및 간접투자의 현황과 문제점
    %였으며 국가별로는 중국(홍콩 포함)이 46.1%로 가장 많았고 미국 22.2%, 영국 9.5%, 일본 7.1% 등의 순으로 집계됐다.정통부 관계자는 “최근 IT업계가 환율변동 등 ... 상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대 말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 원화의 평가절상) 등을 들 수 있으며, 국제여건의 변화로는 국제금융시장의 급속 ... 의 해외직접투자의 지역별, 업종별 분포사항을 보면 다음과 같은 특징이 발견된다.첫째, 1989년 말 기준으로 북미(특히 미국)지역 투자가 가장 많아서 그 금액이 1989년 말 현재 약
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.13
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    [기업 전략][한국기업 전략][미국기업 전략][중국기업 전략][일본기업 전략]한국기업 전략, 미국기업 전략, 중국기업 전략, 일본기업 전략 분석(한국기업 전략, 미국기업 전략)
    전략 1. 끝없는 기업 혁신 추구 2. IBM의 기업 혁신 사례 Ⅲ. 중국기업 전략 1. 탄력적 인사제도의 확산 2. 노사관계의 변화 3. 노동합동제 Ⅳ. 일본기업 전략 1 ... 한국기업 전략, 미국기업 전략, 중국기업 전략, 일본기업 전략 분석 Ⅰ. 한국기업 전략 1. e-비즈니스의 전략적 활용 1) e-비즈니스의 개념 2) e-비즈니스와 e-코머스 ... 한 서비스를 제공하고 있음)로 전환하고 있다. e-비즈니스 지향형 조직 구조 구축 e-비즈니스의 특징인 저비용·고효율 구조를 효과적으로 실현하기 위해e-비즈니스 특성에 맞는 조직 구조
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
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    Job Sharing 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델 찾기
    음 근로시간단축 / 임금감소형 독일 :1980 년대 VW 일본 : 2002 년 노사합의 네덜란드 1982 년 바세나르 협약3. 해외 성공사례 3.1 임금인하 - 고용유지형 : 미국 ... (Big3) 3.2 근로시간 단축 / 임금감소 - 고용유지형 : 독일 ( 폴크스바겐 ) 3.3 근로시간 단축 / 임금감소 - 고용유지형 : 일본 노사협약 ( 산요전기 ) 3.4 근로 ... 근로시간 단축 / 임금유지 - 고용창출 : 프랑스 4.2 근로시간 단축 / 임금삭감 : 일본4.1 프랑스4.2 일본 일본의 일자리 나누기 특징 - 버블 붕괴로 인한 고용환경 악화
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20
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    노동문제
    적인 노사관계에 의한 자율적 해결보다는 타율적인 해결방법에 치우쳐온 느낌이 적지 않았다.넷째, 국민의 사회적 합의, 특히 상호신뢰에 의한 노사합의로 생산성 향상을 기하고 경제 체질 ... 에서 나타난 노동문제의 특징들이다. 이렇게 나타난 노동문제는 시대와 사회에 따라 조금씩 다르긴 하지만, 보편적으로 노사갈등과 고용문제가 그 핵심을 이룬다. 따라서 우리 8조는 노사 ... 갈등과 고용문제를 여러 사례를 이용하여 분석해 보고 나아가 해결책을 모색하기로 한다.Ⅱ. 노사문제1. 노사관계의 개념정의 및 발전과정노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급 받
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.03
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    박정희정권(제3공화국, 박정희정부)의 경제성장, 박정희정권(제3공화국, 박정희정부)의 근대화, 박정희정권(제3공화국, 박정희정부)의 언론정책, 박정희정권(제3공화국)의 노동정책
    에 필요한 권력도 부여하였다(경제기획원, 1970, 1971). 이 초기 단계에서 박정희정권은 일본의 제도로부터 많은 것을 차용하였는데, 일본의 통상부(MITI)로부터 경제기획원 ... 을 본따고, 한국생산성본부를 만들었으며, 일본자본가협회인 닛케렌에서 한국전경련을, 경영자협회인 케이단렌을 모델로 1971년 한국경총을 만들었다. 1970년대 노동집약적 산업화의 전초 ... 적 노동관행은 일본의 식민주의적 잔재라는 견해도 있으나 노동력에 의존한 성장전략이 보다 직접적인 원인이었다. 농촌으로부터 이주해온 노동자들에게 장시간 노동을 강요하기 위해 기업주
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
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    우리나라 최저임금제도의 문제점과 개선방안 ppt자료, 1등자료!
    각 나라별 최저임금제도인구수에 비례한 최저임금 2. 일본의 최저임금제도 3 장 외국의 최저임금제도 제 1 절 각 나라별 최저임금제도3. 영국의 최저임금제도 3 장 외국의 최저임금 ... 2 절 각 나라별 시사점3 장 외국의 최저임금제도 제 2 절 각 나라별 시사점일본의 최저임금은 지역별 최저임금이 일반적 최저임금으로서의 기능을 하면서 , 산업별 최저임금을 정할 ... 수 있다는 특징이 있다 . 숙식 관련 수당 및 현물급여를 산입하는 나라 3 장 외국의 최저임금제도 제 2 절 각 나라별 시사점3 장 외국의 최저임금제도 제 2 절 각 나라별 시사점
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    | 리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.19 | 수정일 2016.12.11
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    [사법개혁][사법개혁 주요쟁점][사법개혁위원회][사법개혁 외국사례]사법개혁의 특징, 사법개혁의 추진배경, 사법개혁의 주요쟁점, 사법개혁과 사법개혁위원회, 사법개혁의 외국사례 분석
    사법개혁의 특징, 사법개혁의 추진배경, 사법개혁의 주요쟁점, 사법개혁과 사법개혁위원회, 사법개혁의 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 사법개혁의 특징Ⅲ. 사법개혁의 추진배경Ⅳ. 사법개혁 ... 의 주요쟁점1. 법조인력론2. 법조양성론3. 법조일원화론4. 변호사 개혁론Ⅴ. 사법개혁과 사법개혁위원회Ⅵ. 사법개혁의 외국사례1. 개혁의 흐름 1 - 행정개혁?규제완화노선1) 일본 ... 정부2) 경제계3) 자유민주당2. 개혁의 흐름 2 - 일본변호사연합회 등 시민들의 사법개혁참고문헌Ⅰ. 개요정치적 영역에 있어 법치가 구현되지 않고 있는 중요한 이유로서 우리의 정치
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
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    아시아나항공 기업분석과 성공요인,SWOT분석& 아시아나항공 마케팅전략,경영전략,서비스전략 사례분석& 아시아나항공 향후전략제안
    2자가 많다는 것은 중요한 경쟁 요소로 작용할 수 있다.③제휴 항공사의 숫자글로벌 운송수단으로서의 특징을 가지고 있는 항공운송에서 제휴 항공사는 타국으로 출국할 경우 소비자의 편이 ... 얼라이언스와의 투명한 관계를 위해서도 반환 및 자진신고센터를 운영하고 캠페인을 통해 전영업점에 홍보하고 있다.-아름다운기업 지수(BCI) 평가:아시아나항공은 매년 평가를 통해 아름다운기업 ... , 아름다운 노사 문화, 환경 ㆍ안전경영 선정하여 이를 매년 평가 받고 있다.-사이버 윤리경영 교육, 임직원 평가, 협력사 평가:'아름다운 기업문화' 실천 방안 중 당사의 사회적 책임
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.06.20
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    품질경영 설계보고서
    신은 강력한 무기가 되고 있다. 다른 일본의 어떤 업체도 갖고 있지 못한 장점이 되는 셈이다.3. 원만한 노사관계토요타는 과거 50여년 동안 노사문제가 발생하지 않았다고 한다 ... 과 작업시스템은 1980년대 이후 광범위하게 확산된 미국 기업조직의 혁신론으로 기업관리조직, 생산조직, 인적자원 관리방식, 노사관계의 근본적인 변화를 가져왔다. 시장은 보다 유연한 생산 ... 참여와 노사 간의 ????????????????????????????????? 52.1.3 조직 구조
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10
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