"상벌규정"의 검색결과 입니다.

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"상벌규정" 검색결과 581-600 / 1,573건

한국의 간호역사 (조선시대-근대-일제강점기), 대한민국 간호의 역사

상벌 의녀의 활동암탉이 울어야 집안이 흥한다 ! 구한말 간호제도와 교육근대 ( 구한말 , 1876~1910) 의 간호 Ⅰ. 제도와 보건 전염병 문제 의 해결 을 통한 인구 관리 ... 총칙 학과의 명칭을 부여하여 의학과 , 약학과 , 산파과 및 간호과를 설치 제 6 조에 의하면 의학과와 약학과의 교수는 일어로 한다는 규정이 있으나 산파과나 간호과에 대하 ... 여는 관련 규정이 없음 . ② 제 2 장 ‘입학 , 퇴학 , 징계 , 출학 ’ ⦁ 입학 자격 : 18~25 세 미만 , 품행이 방정한 자로 신체검사 및 입학시험에 합격한 자 ⦁ 교육제도

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| 리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2017.04.12

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단체협약상 합의 및 협의 노동법 근로기준법

권을 남용하였다고 하여 노동조합과 합의에 이르지 못한 채 한 징계면직처분이 유효하다고 본 사례.마. 회사 상벌규정 및 단체협약상 조합원의 징계는 징계위원회의 심의를 거치고 징계대상자 ... 의 위원은 노사 각 3명으로 구성하며, 심의대상조합원 또는 동료조합원에게 사실소명의 기회를 준다"고 되어 있다 하더라도, 상벌규정 제16조 제2호가 "상벌위원회는 징계대상자 및 관계인 ... 다. 판결내용2. 단체협약에 명시된 사전합의조항에 대한 회사의 미합의인사처분의 유효성가. 원고의 주장나. 피고의 주장다. 판결내용3. 회사가 합의 규정을 위반한 것인지 아니

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2013.11.05

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공무원 전력조사 회보 [소방방재청 행정서식]

[별지 제2호서식](기관명)(전화번호)(분류기호및문서번호)년 월 일수신참조제목 공무원 전력조사 회보(관거근거)로 요구한 전력조사결과를 소방공무원임용령시행규칙 제6조제2항의 규정 ... 에 의하여 아래와 같이 회보합니다.인적사항성명(한자 )주민등록번호최종직급최종직위근무연한년 월최종학력근무경력근무기간직급근무부서~~~퇴직사유상벌포상징계기타특기사항작성자 직급 성명 (인)(기관명) [인]2109-59일83.11.25 승인190mm×268mm(신문용지 54g/㎡)

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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교육과정평가

적으로 “평가를 어떻게 규정할 것인가”에 따라 영향을 받게 된다. 이는 크게 세 가지 차원에서 구분하여 제시할 수 있다.첫째, 교육과정의 기본적 관심사에 비추어 본 개념이다. 일반 ... 에 관한 정보 수집, 판단?교사평가 - 교사의 수업 질의 개선?학교평가 - 학교교육의 질을 개선→ 학교의 수준 진단, 학교교육의 개선방안 모색, 학교 인증, 책무성의 규명과 상벌

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| 리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2017.04.09

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2. 콜버그(Kohollberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)

가치와 원리를 규정하려는 노력을 보인다. 이 수준은 두 개의 단계를 포함한다.단계5 사회적 계약과 합법적 지향개인의 권리를 존중하고 사회 전체가 인정하는 기준을 준수하는 것이 옳 ... 발달모든 사회는 그 사회의 구성원들이 지켜 주기를 기대하는 가치와 행위규범을 가지고 있다. 아이들은 성장하면서 이들 가치와 행위규범을 부모나 어른들의 가르침과 통제, 상벌을 통

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.26

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만1세 보육실습일지(4월 1주-4주)/지도교사조언,실습생평가,아동관찰 포함.

. 보육실습생의 근무지침1) 보육실습 기간동안 매일의 어린이집 생활은 실습 어린이집의 규정과 지시에 따른다..2) 교생은 결근?지각?조퇴를 하지 않으며 정해진 시간에 출근함과 동시 ... . 보육실습생으로서의 자세1) 교생은 교사로서 단정한 복장을 한다.2) 품위 있는 언행과 태도를 가짐으로 교사로서의 사표가 되도록 한다.3) 교생은 원아들에게 상벌을 가하지 않는다.4 ... 6)도장 7)실외화*자세한 준비물은 보육실습 어린이집 규정에 따른다.보육실습 일지 기재상의 유의점1. 보육실습일지 기재 내용1) 해당되는 사항을 기록한 후 지도교사의 검토를 받

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| 리포트 | 43페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2019.09.16

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[공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리

권적 근무표 : 자기 간호단위에 배정된 간호직원을 일선 간호관리자가 자기 지식과 주관에 따른 근무표 작성/ 장점 : 관심을 느낌 But 주관 개입, 상벌체계로 이용가능.근무배치방법 ... 이 아닌 문제에 초점을 두어야 한다. 규칙과 규정을 일관성 있게 적용하되, 개인의 상황과 능력에 따라 융통성 있게 대처하도록 한다.훈육의 진행과정(면담->구두경고->공식적 견책,서면

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| 시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24

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사회복지행정의 주요가치 중에서 효과성 효율성 접근성을 사례를 들어 설명하세요

사회복지관련 법령, 사회복지운영규정, 상급자의 명령과 지시, 사기와 리더십, 상벌제도, 의사전달 등 공식적으로 조직화된 동작화 요인도 중요하지만 학연과 지연 등 비공식적 요인 ... 조직의 모든 구성원을 참여시켜 그들이 목표 형성, 기획, 집행, 조직변화, 평가 등의 과정에 다양하게 기여하는 협동과 조정의 과정으로 규정한다. 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환 ... 복지 운영규정, 상급자의 명령과 지시, 사기와 리더십, 인센티브 등에 의하여 인적 물적 자원을 동원하여 사업에 참여시키는 과정이다. 사회복지조직에서 동기부여는 위로부터의 지시

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.29

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개를 데리고 다니는 여인_안톤 체호프

적인 것으로 규정하는 데 있다. 소설은 자아와 세계가 대립하며 갈등 양상을 보여주는 과정 속에서 전개된다고 볼 수 있다. 비록 현대소설은 그 양상이 다양해지고 있지만, 그럼에도 불구 ... 에 상충되는 도덕이나 윤리의 문제’이다.이것은 ‘자아와 사회’의 문제로 확장시켜볼 수 있는데, 우리의 내면에 쾌락을 추구하고 싶은 욕망이 존재하나 사회적 규범에 따라 주어지는 상벌

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.25

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간호관리학 실습 워크시트(work sheet)/ 요약정리본

고 정확하며 간결하게 표현되어야 하고 조직원 모두에게 공개되어야 한다. 이 두 가지를 동시에 기술한 것으로는 직무조사표, 직무설명서 등 여기서 주의할 점은 직무명세서의 구분, 규정 ... 한다.-근무계획은 간호서비스의 철학을 최대한 반영하는 것이여야 하며, 간호전달체계에서 환자의 평균 재원일수를 고려해야 한다.②근무일정표 작성 규정-각 단위별 근무일정표를 작성 ... 적인 관심을 받는다고 느낀다.-작은 단위에서 이루어지므로 쉽고 덜 복잡하다.③단점-일선 간호관리자의 주관성이 개입되어 직원들 간에 갈등의 소지가 있다.-근무계획을 상벌체계로 악용

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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[교원승진제도] 교육공무원 승진제도

는 바에 의하여 경력평정, 연수성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다."라고 규정되어 있어, 종합적인 평가에 의한 승진제도를 채택하고 있다. 현행제도에 의하면 경력평정 ... 도 경력의 등급 및 종별(승진규정 제9조, 10조) 따라 다르다. 기본경력은 최고로(가경력) 84점이고 초과경력(가경력)은 6점으로 되어 경력평정원칙이 지켜지고 있다.근무성적평정, 즉 ... 하거나 제청한다(교육공무원법 제14조).(표) 승진평정점 배정내용그 밖에 교육공무원법 제15조(우수교육공무원 등의 특별승진)에는 다음과 같은 규정이 있다.(1) 교육공무원이 다음 각

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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역사를 바꾸는 리더십

행동원리를 포괄하는 공적 가치들의 테두리를 규정한다. 변화의 가능성이 다가오면, 이 기본가치들이 위력을 발휘한다. 따라서 변혁적 가치들은 변혁적 리더십의 핵심에 자리 잡고 있 ... 결과 부하들에게 성과에 대한 상벌을 명확히 하지 않는 경우처럼, 오히려 고성과자의 사기를 떨어뜨리는 문제를 초래할 수 있다는 것이다. 또한 대외적으로 성과를 내보이고 싶어 하

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14

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교직실무 인사 및 복무

나름의 선발 규정을 통한 임용 신규임용 각 시 · 도 별 1,2,3 차에 걸쳐 실시 1 차 : 객관식 지필고사 2 차 : 논술고사 3 차 : 수업실기 및 면접형식 2. 응시연령 ... 연장 가능 임용권자 : 해당 학교장 임용대상자 : 해당 교과의 자격증 소지자 보수 : 공무원보수규정 제 8 조에 의거 산정된 호봉 ( 계약기간 동안 고정급 ) 기간제 교원의 임용3 ... 승급제도 공무원 보수규정에 의해 호봉을 획정하는 것 승급이란 ? 획정호봉 = 기산호봉 + 가감연수 + 환산경력연수 ( 학령 -16 년 ) + 가산연수 9 호봉 - 1 급정교사

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19

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도덕성 발달이론(행동주의이론, 정신분석이론, 인지발달이론, 영역이론), 피아제와 콜버그의 도덕성발달이론, 튜리엘의 영역구분모형, 아동의 도덕성발달에 영향을 미치는 요인

은 하나의 행동습관으로서 훈련, 시범, 상벌 등에 의해서 학습된다고 본다. H. Hartshorn과 M. A. May는 정직한 행동은 양심이나 성격과 같은 상황적 요소에 의해 결정 ... , 도덕성을 아주 어릴 때의 경험에 의해서 무의식적으로 형성된 양심으로 이해하는 것이다.셋째, 인지이론 입장에서는 도덕성을 개인의 인지능력 발달과 그 발달단계에 의하여 규정

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2018.09.21

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K그룹사 역량기반 교육훈련제도 구축

역량의 향상및 巨三문화 이해1. 기초교육기본교육巨三人과정1-1포스터경영1-2자기개발 및학습의 조직화평가자스킬1-3회계,윤리,규정/절차1-4기획/논리력2-1대인관계2-4마케팅2-2 ... 코칭 등의 기본적인 평가자질 향상1-3회계윤리규정/절차전직원기초회계(원가, 관리, 세무 등)에 대한 기본개념 학습巨三그룹의 윤리강령의 내용 숙지, 습득기본 규정(인사,승진,복리,평가 ... ,규칙,상벌 등)의 학습1-4주요 커리큘럼경영의 기본개념커뮤니케이션, 협상, 마케팅, 코칭 등 내용 다양함PMS개념이해, 평가자질, BSC_MBO이해, 평가척도습득,평가경향(관대

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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[인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)

는 경력계획을 활용하기도 한다.교육훈련이 체계적 이고 효율적으로 이루지기 위해서는 객관적인 근무성적평정이 이루어져야 한다. 근무성적평정은 승진이나 상벌의 기준 등 평가적 용도로만활용 ... 다. 이러한 법적 제약의 강화는 인사행정의 경직화를 초래하기 쉽다. 법적 신분보장 때문에 유휴인력의 해고가 어렵고, 법적 절차나 규정 등으로 적시 에 채용이 어렵다. -인사행정에 영향 ... 을 미치는 법의 체계는 헌법, 법률, 명령 등으로 나누어 생각할수 있다.헌법은 국가의 최고 기본법으로써 기본권 보장과 통치구조에 관한 내용을 규정하고 있다. 따라서 인사행정에 관련

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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한비자 사상의 교육적 성격

조령은 각종 상벌 조건을 상세 하면서도 구체적 으로 규정하여 군주에 복종하면 상을 받고 저항하면 벌을 받도록 한다 ☞ “ 법은 문서로 기록되어야 하며, 관청에 비치되어야 하고, 백성

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2016.05.25

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징계해고와 관련한 노동법 판례 연구

위원회에 참석하였다 하더라도 그 징계가 무효라고 할 수 없다. (대법원 1995. 5. 23. 선고 94다24763 판결)- 상벌위원회운영규정에서 징계대상자에게 필요적으로 변명 ... 이 아니므로, 이처럼 단체협약이나 취업규칙, 상벌규정 등에서 징계대상자의 변명권에 관하여 아무런 규정을 두고 있지 아니한 이상 이러한 변명의 기회를 부여하였는지 여부는 징계의 효력 ... 을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석과 의견개진 없이 징계위원회를 예정대로 개최할 수 있다.취업규칙 등의 징계에 관한 규정에 피징계자의 출석 및 진술의 기회부여 등

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.06

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아동복지론 - 아동복지의 전제조건으로써 가장 중요한 것 순위와 이유

) 안정된 가정생활 - 1차적인 인간관계인 부모-자녀관계는 애정관계일 뿐만 아니라 권위와 복종관계 또는 지도관계로 볼 수 있다. 부모와 자녀와의 관계에서 직접적인 것으로는 부모의 상벌 ... , 칭찬, 훈계 등에 따라 자녀의 가치체계와 행동양식이 규정된다. 이와 같은 관계의 적절한 유지가 존속될 수 있어야 한다.바) 놀이 및 오락 - 아동의 놀이는 단순히 장난이 아니

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.02

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직원(내부직원) 종합 만족도 조사 설문지

적이다.①②③④⑤3) 우리XX은 행정업무 수행을 위한 정보지원체계가 잘 구축되어 있다.①②③④⑤4) 우리XX은 업무과정과 절차에 관한 규정이 명확하다.①②③④⑤5) 우리XX의 업무 ... 을 미치는 요소는 무엇입니까? (2개 선택) ( , )① 연령 ② 근속년수③ 조직 내 인간관계④ 학력⑤ 학연 ⑥ 업적/성과 ⑦ 상벌 ⑧ 인사고과 결과⑨ 업무수행능력⑩ 성실도 등

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| 리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.03.07

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