"리더를 만드는 힘"의 검색결과 입니다.

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"리더를 만드는 힘" 검색결과 661-680 / 16,688건

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

수 있다. 따라서 리더는 이러한 리더십을 발휘하여 구성원에게 모범적인 모습을 보여주어야 할 것이다. 즉, 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌 수 있는 힘이다. 이 ... 처럼 조직 내 유능한 리더가 만약, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시한다면 기업내 좋은 성과를 만들 수 있을 것이다. 이상 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 ... 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해

적으로 이상적인 리더였다. 그는 특히 회사나 윗 상사의 눈치를 보지 않고 주도적으로 일을 만들어내야 하는 리더였다 누군가가 나서기를 다른 사람들이 기다리고 있을 당시 자신이 주도 ... 야 하는 리더였다 누군가가 나서기를 다른 사람들이 기다리고 있을 당시 자신이 주도적으로 보다 좋은 환경을 만들어주고 주변인들의 삶의 질을 높이기 위한 활동을 이끌어가는 모습이 매우 ... 보다는 봉사하고 섬김으로 도움을 주려하는 것이 먼저인 사람이었다.(3) 비전이 있는 사람앞서 말한 신뢰감만으로 좋은 리더가 만들어질 수 있을까? 이에 대한 해답을 박 팀장님은 그의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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독서 교과 세부 능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 22개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

했던 축구팀을 세계 최고의 축구팀으로 만든 퍼거슨의 모습을 통해 리더의 중요성을 느꼈다고 함. ‘도가니(공지영)’를 읽고 범죄를 저지르고도 잘 살아가는 사람들과 그들 때문에 피해 ... 을 해결함기재 예시 5‘군주론(마키아벨리)’을 읽고 현대에 요구되는 리더의 모습과는 다른 마키아벨리가 생각하는 군주(리더)의 모습에 놀랐으며 진정한 리더의 모습에 대해 고민 ... 하는 계기가 됨. ‘검은 케네디 오바마의 리더십 10계명(김종현)’을 읽고 사회적 차별과 편견을 이겨내고 대통령이 된 오바마에게 리더로서 자질을 배웠고 특히 소통의 중요성을 느낌. ‘국제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.04

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윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

수 있다. 따라서 윤리적 리더십이란 도덕적이고 윤리적인 가치관을 바탕으로 부하직원들이 자발적으로 최선을 다해 일할 수 있도록 만드는 힘이며, 이러한 윤리는 인간관계론에서의 ‘사회 ... 리더에게 요구되는 역량 중 하나가 바로 윤리적 리더십이다. 이러한 윤리적 리더십이란 구성원들 간의 신뢰감 형성 및 도덕적 가치관 공유를 통해 공동체 의식을 함양시키고 나아가 조직 ... 이 카리스마형 리더십과 윤리적 리더십이다. 카리스마형 리더십은 리더가 부하들에게 자신의 비전을 제시하고 이를 실현시킬 수 있는 능력을 갖추고 있다고 믿게 하여 추종자들을 이끄는 리더십이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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간호지도자론 온라인 기말평가

이입으로 변화하도록 이끄는 힘)진성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성리더십이다. 자신의 내적 자아와 외 ... 에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?힘, 정보, 시간3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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리더 디퍼런트 독후감

「리더 디퍼런트」독후감매일 아침 눈을 뜨며 읽게 되는 뉴스 기사에서 빠짐없이 등장하는 것이 바로 국내외 기업을 이끄는 경영자들의 이기적이고 비도덕적인 모습이다. 조직을 위해 일 ... 하는 직원들에게 폭언과 폭행을 하며 인격적 모독을 일삼기도 하고, 불필요한 희생을 요구하기도 한다. 이러한 리더들의 잘못된 행태는 조직 구성원들의 행복을 파괴하고 의욕을 꺾는다. 더 ... 큰 문제는 조직 전체를 흔들리게 해서 사회 시스템에 악영향을 미치기도 한다는 점이다. 이런 분위기 속에서 리더와 리더십에 대한 근본적인 변화가 필요하다는 목소리 역시 높아지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28

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[RE.write] 독후감_난중일기

의 배로 100척이 넘는 왜선을 상대할 수 있었던 것은 단지 용기가 아니라 철저한 분석과 대비, 그리고 창의적 사고 덕분이었다. 그가 보여준 창의력은 곧 리더의 무기였다. [관계의 힘 ... 들이 싸울 수 있는 환경을 만드는 데 집중했다. 이는 조직을 이끄는 리더에게 무엇이 가장 중요한지를 되묻게 한다. 권위가 아니라 신뢰, 명령이 아니라 이해, 공포가 아니라 믿음. 이런 ... 독후감은 그 인물의 '사람됨'에 더 가까이 다가가려는 시도입니다. 외로움 속에서도 흔들리지 않으려 했던 결심, 부하를 사람으로 대하고, 책임을 무기로 삼았던 리더, 그리고 자신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.17

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서평 대통령 정약용

을 만드는 기업은 단 한곳밖에 없다. 그러나 대한민국은 아직까지도 원료 바탕의 사업을 하는 기업이 대부분이다. 10대 경제 대국이 되고도 우리는 아직 정체 중이다. 진정한 리더는 현실에 맞게 리더십을 발휘할 줄 알아야 한다. ... 한 리더를 원한다. 그렇다면 ‘조선의 다빈치’로 불린 다산 정약용이 대통령이 되었다면 어땠을까?정조는 탕평 정치를 펼치며 자신의 아버지의 관에 침을 뱉은 외척까지도 필요가 있는 곳 ... 에 등용했다. 또한 규장각을 만들어 수많은 젊은 인재를 양성했는데 그중 한 명이 다산 정약용이다. 온갖 네거티브에 얼룩진 우리나라의 정치뿐만 아니라 리더십이 필요한 모든 분야

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

나아가 효율적 리더와 비효율적 리더를 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다. 즉 리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라는 것이다. 이러 ... 이론들은 대부분 리더의 유효성을 발생시키는 제요인 즉 효과적인 리더를 나타내는 리더의 자질, 행동 및 상황들을 인식하는 데에 초점을 맞추어 왔다. 이러한 리더십은 특징과 발전순서 ... Intelligence)기법을 개발, 미 육군의 선발심사업무를 지원하다가, 전후 산업분야에 적용·발전시켜 인사평가측면에 활용 되었다. 리더십의 특성이론은 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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군주론 독후감

있지?’ ‘법이 약자를 강자로부터 지키키 위해 존재한다고 생각하나?’ 변호사는 자네처럼 정론을 펼치는 사람이 아니야, 비록 정론이 아닐지라도 정론처럼 보이게 만드는 힘! 그게 바로 ... 들은 상상력이 강합니다. 진실이 아닌 것을 진실처럼 보이게 만들고, 정론이 아닌 것을 정론처럼 보이게 하는 힘. 즉 상상력이 강해야 합니다. 저자는 해로우나 갖춘 것처럼 보여야 하 ... 고전이기 때문입니다. 미국 아이 비리그 대학에서는 이 책을 필독서로 지정했습니다. 전 세계 성공한 리더들이 반드시 읽는 책입니다. 전체적인 내용은 군주가 권력을 얻고 유지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.02.21

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경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

는 것은 결국 사람이며 조직 구성원이 신이 날 정도로 일을 할 수 있게 만드는 힘은 이러한 리더의 지도력으로부터 나온다는 것이다. 즉 리더란 조직을 움직이는 정신적인 강력한 존재 ... 에서도 인재를 고용했지만, 인재경영의 난을 겪는 이유를 만드는 사유와도 마찬가지이다. 이에 많은 기업이 인재경영에 몰두하고 있다. 또한 이러한 인재경영에서의 리더 그리고 관리자 ... 이도에 영향을 미치고 있으며 이에 따른 조직 내의 훌륭한 리더의 영향력을 형성한다는 점은 중요하다. 이에 리더들은 각자의 이미지 만들기에 주력하고 있다. 즉 리더란 조직을 움직이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(사이버강의)나의 삶 속의 색-기말고사(2-1)

한 방 즉각적인 결과를 만들고 싶음파랑색리더:”슈퍼리더” 권한 위임을 통해서 책임을 명확히 하고 싶음남색리더: “비전리더” 새로운 비전이나 방향설정이 요구되는 환경보라색리더:”비전 ... 리더” 새로운 비전이나 방향설정이 요구되는 환경“변형적 리더” 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력을 만들고 싶음1)의료시설-뱡원의 색이 보편적으로 일관적이어서 환자들이 느끼는 안락감 ... 시치료를 위해 쓰인 색>전통적인 방법-색의 치료적인 힘을 믿음-고대 이집트인, 바빌로니아인과 아시아인 : 일광욕-보석과 크리스탈, 금가루, 진주: 치료를 위한 매개물로 사용자연석

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| 시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

모두에게 진실함으로써 긍정조직을 만들기 위해 노력하는 리더이다. 리더가 진정성을 가졌다는 의미는 자신에게 진솔하고 거짓이 없는 것을 뜻한다. 진성 리더십의 구성 요소는 자기인식 ... 해야 한다.⑩ 피드백을 조직의 문화로 만들어야 한다.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.리더십의 자질은 리더십 역량을 이루는 요소이다.① 자기인식 ... - 협상 시한을 연장 가능하도록 유연성 확보가 필요하다.3) 힘힘은 특정 상황에서 사람이나 사건에 얼마나 영향을 가할 수 있는가에 대한 것이다.- 경쟁심 : 상대방이 제안을 경쟁

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더의 능력을 뜻하며 다른 사람들을 자신이 뜻하는 대로 움직일 수 있는 힘이라고 할 수 있다. 리더십을 발휘하는데 여러 특성이 사용된다. 리더의 신체적 특성이나 사회적 배경, 리더 ... 합니다. 2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요. 3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장 ... 에는 반드시 조직을 이끄는 지도자가 있기 마련이다. 지도자는 리더라고도 하며 한 기업을 예로 들면 회사의 대표가 리더라고 할 수 있다. 하지만 세분화된 부서의 장 역시 일종의 리더라고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

적 리더십이 구성원들을 동기부여할 수 있는 힘이 크지만, 리더 개인의 영향력에 과도하게 의존할 경우 부작용이 발생할 수 있음을 머스크는 잘 보여준다.2. 재신다 아던의 리더십 ? 서번트 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.목차I. 서론II ... III. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 단순히 조직 운영의 기술을 넘어 사회 전반에 영향을 미치는 중요한 요인으로 작동한다. 뉴스를 통해 접하는 리더의 발언이나 행보는 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

라, 구성원들을 다른 무리로부터 보호하기 위해 앞선다. 여기서 늑대의 리더쉽에서 주목하는 점은, '모든 개체의 동의를 받은' 개체가 리더가 된다는 것이다. 가장 힘이 세거나 가장 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 무엇일까? 리더는 결국 공동의 목표를 유도하는 사람이다. 동물의 리더쉽은 보통 가장 강한 개체나 오래된 개체가 갖게 되는 경우가 많다. 동물들의 주된 공동 ... 의 목표는 결국 생존하여 오랫동안 번식하고 살아남는 것이기 때문이다. 늑대의 경우에는 무리의 대장인 리더는 무리를 이끌기 위해서 자신의 능력을 인정받기 위한 싸움을 할 뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

를 이끌 수 있는 힘이라고 생각한다. 조직에는 리더와 팔로워가 있다. 리더는 조직을 이끄는 사람이며, 팔로워는 이를 따르는 사람이다. 두 관계는 상호보완적인 관계인데, 애초에 팔로워 ... 에서 각기 필요한 역량 개발의 프로그램을 수렴하고 인사팀에 전달하기도 한다. 결국 리더는 개인들이 모인 조직을 그 이상의 결과를 만들어내고자 하기 때문에, 개인의 역량의 성장이 곧 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

습니다. 그의 긍정적인 에너지와 지지는 팀 내 분위기를 열정적으로 만들고, 팀원들이 어려운 시기에도 힘을 내어 도전할 수 있도록 했습니다. 세 번째, 박지성은 필드 위에서 전략적으로 경기 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더 ... 인 ‘조직관리기술’을 강화하기 위해 효과적인 의사소통 기술을 습득하도록 노력할 것입니다. 팀 내 리더로서 조직을 통합하고 조정하는 역할을 수행하고, 팀의 모범이 됨으로써 팀원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다

한 조직들을 통해서 확인할 수 있다. 우리의 사회는 많은 조직의 모임으로 이루어져있다. 이러한 조직에는 중요한 특징이 있는데, 바로 조직에는 반드시 리더가 있다는 것이다. 이는 조직 ... 해줄 사람이 필요한 것이다. 이러한 역할을 담당하는 사람이 바로 리더이다. 따라서 조직에 속한 사람들은 자신의 조직 리더에게 많은 영향을 받게 된다. 또한, 조직도 리더에 의해서 많 ... 은 영향을 받게 된다. 이러한 점에서 조직에서 리더의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. 현대의 사회에서는 이러한 리더의 역량에 대하여 많은 연구가 이루어지고 있다. 이러한 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

어 내려갔다. 이번 과제를 통해 내가 마음이 혼란스럽고 일이 손에 잡히지 않을 때 한번씩 꺼내어 읽었던 책들속에서 내가 스스로 만들려고 노력했던 리더의 모습을 다시한번 정리하는 기회 ... 들은 성원에 골고루 영향을 미치고 조직의 원활한 발전을 위해 한쪽으로 힘이 쏠리지 않도록 하는 것도 중요한 역할이라 생각한다.현대 사회의 리더는 서번트 리더십과 슈퍼 리더십을 함께 ... 를 만들 수 있었을 것이라 생각한다. 물론 모든 것은 혼자 이룰 수 없다. 그래서 ‘경청의 아이콘 세종’이 조선 후기 두 번째 성군이라 평가하는 정조에게도 많은 영향을 미쳤을 뿐 아니

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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