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"근로임금" 검색결과 741-760 / 49,334건

한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

공정하게]신연봉제도 기획을 담당한 적이 있습니다. 기존 연봉체계는 기본급 70%, 제수당30%의 일률적인 연봉협상포괄제도 였습니다. 2019년 최저임금 8,350원, 2020년 최저 ... 임금 8,590원 향후 시급 1만원 시대를 대비하여 회사 내부에서는 연봉제도의 변화가 필요했습니다. 저는 인사기획 담당자로서 현 연봉제도의 현황과 문제점, 그리고 앞으로의 새로운 ... 의 연봉을 분산형그래프로 종합하였고 이 중 누구의 연봉이 평균치에 많이 벗어났는지를 확인하였습니다. 이로 인해 2020년 최저임금에 부족한 사원과 주임 3명을 찾아내어 10%임금상승

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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[사회복지학개론 토론] 임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에 노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하시오.

하고 있고 현대차 그룹 등 일부 기업에서는 ‘고용연장형 임금피크제’를 운영하고 있다.근로자는 정년이 되는 일정 시점에 급여가 삭감되지만 임금피크제를 통해 근로자는 근로가 보장 ... 사회복지학개론 토론 1임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다.정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하 ... 는지,자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하시오.1. 임금피크제 논란2022년 대법원에서는 고령자고용법을 위반을 들며, 업무량의 축소 등의 이유가 아닌 나이만으로 직원의 임금

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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[대입][수시면접][면접 후기][숭실대학교면접] 숭실대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

적부터 여성, 외국인 근로자와 관련된 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 단순히 관심에만 그치지 않고, 제가 속해있는 청소년 기자단에서 노동법률, 최저임금과 관련된 기사를 작성해보 ... 에서 근로계약을 체결할 때 자문을 담당하고 싶습니다. 이때 노동자와 사용자 간의 분쟁이 일어나지 않도록 임금이나 노동환경 보장을 명시화할 것입니다.[질문] 기업은 이윤추구를 위해, 자문 시 노동자의 요구를 수용하지 않으려 하지 않을까요? ... ] 명동에 나가서, 근로기준법 준수 여부에 관해 설문조사를 하였던 것이 가장 기억에 남습니다. 예상보다 더 많은 청소년이 사업장에 법정 보호자의 동의서를 배치하지 않는 등 근로기준

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.26

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근로계약서 교부 확인서

근로계약서 교부 확인서 본인은 근로기준법 제17조 제2항에 따라 본 계약서와 동일한 내용의 근로계약서를 1부를 정히 교부 받았음을 확인합니다. 성명 : (인) 개인정보 활용 동의 ... 서 ① "을"은 개인정보보호법 제15조에 따라 본 계약서의 작성시 개인정보(성명, 주소, 전화번호, 임금 기타 근무와 관련된 개인정보)와 고유식별정보(주민등록번호, 운전면허번호 등 ... )를 수집·이용하는데 동의한다. ② 개인정보는 근로자가 퇴사하고 3년이 되는날 폐기함을 원칙으로 한다. ③ 을은 급여관리 및 인사노무업무만을 목적으로 하여 본인의 개인정보와 고유식별정보를 제3자에게 제공하는데 동의한다. 성명 : (인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

는 임금 불평등을 완화하고 저임금 근로자의 생활 수준을 높이기 위해 도입되었으나, 가격통제의 특성 때문에 다양한 부작용을 초래할 수 있어 많은 논란의 대상이 되어 왔습니다.특히 ... 함으로써 저임금 근로자의 최저 생계를 보장합니다.* 소득 불평등 완화: 소득 격차를 줄이고, 사회적 불평등을 완화하는 데 도움을 줍니다.* 경제 활성화: 최저임금 인상을 통해 생긴 ... 년에도 10.9% 추가 인상이 이루어졌습니다. 이러한 급격한 인상은 근로자의 생계 보호와 소득 불평등 해소를 목표로 하였습니다.3.2. 온실적 효과2018년과 2019년 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

에 따른 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다. [신설 2007.7.27] [[시행일 2008.1.28.]] 제68조(임금의 청구) 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있 ... 2010.6.4제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]2. 청소년 아르바이트 이것만은 꼭 지켜야 합니다.가. 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용, 보험 내용 등이 포함 ... 없음.바. 근로자가 5명 이상인 경우, 휴일 및 초과 근무 시 50%의 가산임금을 받을 수 있음.사. 일주일에 15시간 이상 근무, 일주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을 지급받

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

형태, 근로관계의 존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월 ... 퇴직금을 포함시켜 임금을 지급했다 하더라도 퇴직금 형태로서의 효력은 무효·연차휴가근로수당을 임금에 포함시켜 미리 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 반하며, 연봉제의 경우도 마찬가지 ... 임금의 지급방법 4대원칙 (제43조)1. 통화지급의 원칙 강제통용력이 있는 화폐현물, 외환, 회사주식, 약속어음, 당좌수표 등은 지급금지. 단, 법령 또는 단체협약

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

도록 법적으로 보장하는 제도로, 근로자의 소득을 보장하고 임금 불평등을 완화하는 데 기여하고자 한다. 그러나 이와 동시에 최저임금제가 노동 시장에 미치는 부정적인 영향, 특히 실업 문제 ... 를 더욱 고착화시키는 원인으로 작용한다.또한, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차도 임금 불평등을 악화시키는 중요한 요소이다. 정규직 근로자들은 상대적으로 안정된 고용 환경과 높 ... 은 임금을 보장받는 반면, 비정규직 근로자들은 불안정한 고용 상태에서 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 비정규직 노동자들이 경제적 불안정성을 겪는 주된 이유 중 하나이며, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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최저임금의 고용효과에 관한 연구의 문제점과 개선방향 (Problems and Improvements in Research on the Employment Effect of Minimum Wage)

을 제시한다. 향후 연구에서는 자료수집 시 임금과 근로시간 등의 오차를 최소화하고, 최저임금 변화의 내생성 문제, 경제상황과 고용변화의 추세를 적절히 고려하여 최저임금의 고용효과를 측정 ... 최근 우리 사회는 최저임금의 인상폭을 둘러싸고 극심한 갈등을 겪고 있으며, 이에 대해 학계는 신뢰할만한 연구를 통해 적정한 기준을 제시하지 못하고 있다. 본 연구는 최저임금 ... 의 고용효과에 관한 기존 국내외 연구들의 경향과 문제점들을 살펴보고 개선방향을 제시하였다. 자연실험 또는 메타회귀분석법을 활용하는 최근의 해외 연구들은 최저임금의 인상이 고용량에 거의

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

습니다.저는 또한 여가활동 유형과 내재적 보상이 여가정체성 지각에 미치는 영향 연구, 세대 간 자산이전과 세대 내 불평등의 증대 연구, 소위 '공무직' 근로자와 동일가치노동 동일임금 ... 인도주의적 이민: 고용허가제 사례 연구, 특수형태근로 종사자의 노동인권교육 필요성 인식에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 문화예술교육이 문화적 관용에 미치는 영향에 관한 연구 ... 과 식품안전 문제를 중심으로 한 연구, 사회 규범의 지역적 차이와 국내 반이민 적대감 연구, 위탁 등 아웃소싱과 노동법적 쟁점 - 기간제근로자를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이

오늘날 한국에서의 저임금 노동자와 고임금 노동자 간 임금의 격차는 점점 더 커지고 있는 것으로 조사된다. 즉 근로자들 간의 소득 양극화 내지 임금 양극화 현상이 심화되고 있는 것 ... 이 증가하면서 마찬가지로 고령 노동자의 실업률 역시 높은 것으로 나타나고 있다. 2) 최저임금제의 전개 과정 한국의 최저임금제는 대한민국 헌법 제32조 제1항의 근로자의 근로할 권리 ... 제와 실업 : 통계 분석 1) 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계 최저임금 적용률이란 근로자 중 최저임금을 적용받는 노동자가 차지하는 비율을 의미한다. 한국의 경우 최저임금 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

을 정리하여 보라.- 최저임금제가 실업을 초래하는가를 살펴보기 위하여 두 가지 통계를 찾아서 제시하여 보라.첫째 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중 ... 과 고용증가율의 관계를 제시하라. 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인가?우리나라 임금 불평등이 날이 갈수록 확대되고 있으며, 이러한 현상의 원인으로는 근로자 ... %를는 현상이 관찰되었다. 이러한 현상은 각 산업간 임금 격차를 더욱 확대시키는 것으로 나타났다. 예를 들어, 같은 조건(성별, 학력, 나이, 자격증, 경력 등)의 근로자가 반도체

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

조기 퇴직하는 관행이 만연해졌는데 기업들이 이런 선택의 이유는 노동자의 근로 연수가 증가할수록 임금 상승을 원인으로 꼽는다. 우리나라와 일본은 근로자의 근속 연수가 증가할수록 임금 ... 을 책정하는 임금체계를 유지하고 있다. 이유는 근속 연속이 늘수록 업무 숙련도가 높아질 확률이 높아 기업은 근로자가 오랫동안 기업에 다닐 수 있도록 이러한 제도를 채택했다.하지 ... 려고 경영 전략을 변경했다. 이런 상황이 유지되는 와중에 우리나라는 2000년 중반부터 임금피크제가 도입되었다. 기업의 구조조정으로 명예퇴직 강요가 시작될 무렵 근로자와 노동조합

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 논의를 불러 일으켰다.최저임금제의 주된 목적 중 하나는 소득 불평등을 완화하고, 노동자의 권리를 보호하는 것이다. 과도하게 낮은 임금으로 인해 경제적 어려움을 겪는 근로자 ... , 비정규직 노동자의 지위 약화, 소상공인과 중소기업의 경영 악화는 이 제도의 주요 비판 포인트이다. 최저임금이 시간당 임금만을 상향 조정할 뿐, 고용 형태나 근로 조건의 개선을 직접 ... 률과 그 적용 간의 관계, 그리고 최저임금 변화의 영향을 받는 근로자 비율과 고용증가율 간의 상관관계를 분석해보았다.먼저, 최저임금 인상률 및 적용률이다. 2018년과 2019년에 한국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

. 그래서 서로 대립하고 갈등하기 쉽다. 사용자는 임금을 덜 주고 근로자에게 더 많은 일을 시키고 싶어 하고, 근로자는 임금을 더 받고 덜 일하고 싶어 한다. 그러나 초창기에는 사용 ... 들게 된다. 반대로 노동자들이 연대해서 힘을 합치면 사용자에게 임금의 인상이나 근로환경의 개선, 노동시간의 단축 같은, 근로자들에게 유리한 내용을 협상할 수 있는 압력을 가할 수 ... 정도 대등한 관계로 노동자의 처우에 관한 협상을 진행할 수 있다. 노동조합은 근로자 개개인이 하기 어려운 사용자와의 임금 협상이나 근로 환경 개선에 대한 사항을 조율해서 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경제성장률, 물가 상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

다. 최저임금은 근로자들에게 생활의 질을 보장하며, 저소득층의 경제적 여건을 개선하고 빈곤 문제를 완화하는 데 기여한다. 그러나 최저임금의 적정성 여부는 단순히 근로자들의 삶의 질 ... 를 종합적으로 살펴봐야 한다. 이러한 지표들은 최저임금 인상이 경제에 미치는 영향, 특히 중소기업과 자영업자, 그리고 저소득층 근로자에게 미치는 실질적인 영향을 파악하는 데 중요한 정보 ... 는 특히 중소기업과 자영업자에게 큰 부담이 될 수 있으며, 이로 인해 실업률이 상승할 위험이 있다. 반대로, 최저임금이 지나치게 낮을 경우 근로자들의 생활 수준이 하락하고, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라. Ⅰ. 서론 최저임금 제도는 노동시장에서 근로자들의 최소한의 생활 ... 가 활발하게 전개되고 있다. 최저임금 인상은 저임금 근로자들의 소득 향상과 생활 수준 개선을 통해 사회적 안정과 소비 증대를 유도할 수 있는 긍정적인 효과가 기대되지만, 동시 ... 적 번영을 이루는 데 일조하고자 한다. Ⅱ. 본론 가. 최저임금 인상과 소득 불평등 감소 최저임금 인상은 저소득층 근로자들의 소득을 직접적으로 증가시켜 소득 불평등을 완화하는 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)

한도를 초과하는 근로를 구분해 가산임금의 가산율을 차등 적용하는 방안을 마련하고, 산업안전보건법상 야간근로ㆍ교대근무ㆍ장시간근로에 종사하는 근로자, 고혈압ㆍ당뇨병 등의 유소견 근로자 ... 본고에서는 장시간근로의 규제와 근로자의 건강과의 관계를 파악하기 위하여 먼저, 장시간근로가 근로자의 건강에 미치는 영향과 현행 근로기준법상 근로시간 규제의 체계와 근로시간 단축 ... 의 효과를 살펴본다. 또한, 뇌혈관 심장질환과 정신질환의 발병에 대한 산업재해보험법상의 보호장치와 문제점을 살펴보면서, 장시간근로에서 근로자 보호를 위한 법제도적 개선방안을 도출

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

□ 5. 28주 이상 □⑪통상임금(출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑫산정기준 기간동안의 소정근로시간(휴가시작일 기준)총 시간근로 ... 의 신분증 사본 1부와 통상임금에 해당하는 금품을 지급받았다는 해당 근로자의 사실확인서(근로자의 날인이 포함되어야 합니다) 1부.2. 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장 ... (의료기관에서 발행한 진단서상 임신기간)을 적습니다.7.란의 통상임금은 최초 출산전후휴가등 시작일 기준의 통상임금을 말합니다. 따라서 월급 근로자의 경우는 출산전후휴가 등의 시작일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

, 기업 운영 등에 미치는 다양한 효과를 분석하고, 국내외 사례를 통해 정책적 시사점을 도출하겠습니다.최저임금의 정의 및 목적 생존권 보호 최저임금은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 ... 있도록 보장합니다. 이는 근로자가 기본적인 의식주를 해결할 수 있는 수준의 임금을 의미합니다. 소득 불평등 완화 최저임금 제도는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소득 분배의 불 ... 평등을 줄이는 데 기여합니다. 경제적 안정성 최저임금 인상은 소비를 촉진하여 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 근로자들이 더 많은 소득을 가지게 되면 소비가 증가

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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