"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간법제의 개정" 검색결과 661-680 / 1,459건

호주의 여성고용정책

의 대부분을 책임지고 있고 그로 인해 상대적으로 남성보다 고용관련 활동 시간이 작음.2. 호주여성고용정책의 주요 법제와 행정기구1) 주요 법제- 성차별 금지법(Sex ... (여성의 경제활동인구 중에서 토착민 31%, 비토착민 56%)2) 인력구조 및 근로조건- 여성의 임금수준: 통상 남성임금의 83.7% 수준(여성총소득: 남성 총소득의 65.7%) ... - 여성의 노동과 여가시간사용 통계(남성과 비교해서)· 여가휴식 18%(20%), 가사일 13%(7%), 고용관련 활동 9%(18%), 육아 3%(1%)▶ 여성이 가사노동 및 육아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

다운로드 장바구니
미혼모복지정책의 개선방안 ; 미혼모의 발생요인과 심리사회적 문제 분석

해서는 일하고 있어야 하며,2주마다 근로하고 있음을 확인받아야 한다. 최소한 일주일에 16시간은 일을 해야 하지만, 자녀양육 등의 이유로 일하지 못하는 경우는 제외될 수 있다(이미정 ... 로 아동수당의 일부로 지급된다. 한부모의 근로와 자립의 의욕을 고취하기 위해 시간제 근로를 통해서 얻은 소득은 자산 및 소득에서 제외하고, 수당에는 세금이 부과되지 않는다(손덕순 외, 이다. ... ) 영국의 미혼모복지정책6. 미혼모 복지정책의 개선방안1) 미혼모에 대한 사회적 이해 도모2) 미혼모 관련 법제의 개선방안3) 미혼모 사회복지서비스의 개선방안참고자료1미혼모란?미혼모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

다운로드 장바구니
논문(여성복지정책)

의 이원화가 시작되었다. 여성 긴급전화「1366」의 전담인력 배치로 연중 24시간 운영체계를 확립하였으며, 모성보호관련3법이 개정되어 시행하기에 이르렀다. 2002년에는 제2차 여성 ... 하는 경우가 적고 자녀가 성장함에 따라 시간제 근로나 임의적용에 해당하는 형태의 취업이 많다. 또 같은 사업장에 취업하고 있다 하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준 ... 었다. 여성복지에 대한 개념규정을 살펴보면 먼저 여성의 경험과 관점을 중심에 두고 문제를 재분석하며 모든 사회 법제도, 정책을 재검토하고 여성중심의 새로운 목표, 새로운 방법, 새로운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.16

다운로드 장바구니
[일본비정규고용][고용]일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조)

일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본비 ... 정규고용과 고용자수1. 단시간노동자수(주35시간미만, 호칭 파트?아르바이트)의 추이2. 임시고용노동자수(계약기간 1년 이내)의 추이3. 간접고용 수(파견?도급?출장근무)의 추이4 ... 의 등장2. 관행의 정착과 원초적 모순Ⅳ. 일본비정규고용과 고용정책 및 법제1. 균등대우?최저임금에 대해2. 해고규제?노동법제?노동자성에 대해서3. 사회보장에 대해서4. 일자리나누

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

화되어 부인이 출산하면 배우자가 3일 동안 출산휴가를 갈 수 있게 된다. 또 근로자들이 육아기 동안 평상시보다 근로시간을 단축해 근무할 수 있도록 하는 근로시간 단축제도 도입 ... 된다. 아울러 근로시간 단축제를 도입하는 기업이 대체인력을 채용하면 이를 지원해주는 방안도 추진키로 했다.산전후휴가급여는 휴가 개시일 현재의 통상임금을 기준으로 지급하되 90일 기준 최고 ... 1천만원 이하의 벌금을 내게 된다.해고금지 규정 위반 시 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금을 내게 된다.둘째, 육아기 근로시간 단축제도이다.육아기 근로시간 단축제도는 육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2016.03.19

다운로드 장바구니
[고용조정][고용조정 현황][고용조정 확산]고용조정의 의미, 고용조정의 의의, 고용조정의 선행연구, 고용조정의 현황, 고용조정의 확산, 고용조정의 관련법제, 고용조정의 방법 분석

을하는 양적인 고용조정을 의미한다. 그러나 질적 조정도 근로시간과 근로자의 조정은 임금조정과 연계되어서 적용되는 경우가 많기 때문에 고용조정을 광의로 해석할 경우 임금조정을 포함 ... 자의 확대, 다른 사업장으로 전출, 명예퇴직제 실시 등의 방안이 많이 사용되고 있는 것으로 나타났다.한편 향후의 계획을 보면 신규채용감축, 비정규근로자의 확대, 근로시간의 단축 등 ... 의 노동력 활용? 신규채용(중도채용 포함)의 중지, 유기계약자 갱신 중단? 단축조업, 휴일?시간외근로(잔업)의 중단, 휴가(연월차휴가 등) 앞당김?증가책 등 근로의 분산에 의한 시간 있음.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
[노사관계법][노사관계]노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석

. 노사관계법과 노사협의회1. 배경2. 검토사항1) 근로기준법 개정 필요 사항2) 근참법 개정사항Ⅴ. 노사관계법과 임금체불1. 임금의 의의2. 임금체불시 형사처벌과 근로감독관 제도Ⅵ ... 효율성의 강화-노동위원회의 기능과 위상 강화○제3분과(근로기준법제)는 근로조건 및 고용형태의 다양화에 대응하여 근로자의 보호(고용 안정성)와 노동시장의 유연성이 조화를 이룰 수 있 ... 주장하였다. 특히 민주노총은 복수노조 금지조항 등이 근로자들의 단결의 자유를 근본적으로 침해한다고 주장하면서 즉각적인 개정을 요구하였다.경영자들은 6.29이후 과격하고 불법적인 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[법제론]국민연금법

실시)2003.7.11개월이상 고용되는 임시 일용직 근로자 및 월80시간이상 근무하는 시간제 근로자도 해당2004.7.1국민건강보험 또는 고용보험에 가입한 사업장 까지 포함2006 ... 사회복지법제론국민연금법♣목 차♣참고(일러두기) - 국민연금법과 관련된 용어 설명서론1. 국민연금법의 개념과 도입배경1) 개념2) 도입배경2. 국민연급법의 의의와 목표1) 의의2 ... .1.11인 이상의 근로자 사용하는 모든 사업장정부는 1973년 국민복지연금법을 제정, 1974년 1월 4일의 대통령 공포로 실시될 예정이었으나, 당시의 세계적인 석유파동과 국제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

다운로드 장바구니
[사회복지법제론] 사회복지법의 역사연구의 의미와 방법, 시대별(1960년대이전, 1960년대, 1970년대, 1980년대, 1990년대 이후) 사회복지입법의 특성과 평과 및 과제

2월내용1980년대의 사회복지입법은 1960년대와 1970년대에 추진되었던 각종 사회복지법제 중 도입되지 않은 사회복지법제라든지 혹은 새로운 사회경제적 변화에 맞추어 개정하는 사회 ... 적으며 한편으로는 한국을 일본의 영토로 편입하고 천황의 신민으로서 통치하려고 하였으나, 사회복지정책이나 법제에는 관심을 갖지 않았다.일제시대의 「조선구호령」은 광복 후 미군정기 ... 으므로, 계획적이고 창의적인 정책이나 입법은 발견할 수 없다. 다만 미성년자노동보호입법은 1953년 8월 9일에 「근로기준법」이 실시되어 폐기되기 전까지의 아동복지에 영향을 미친 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
[결의문]근로기준법 결의문, 청소년금연 결의문, 학생인권실현 결의문, 교육의 정치적중립성보장 결의문, 노사화합 결의문, 한수원(한국수력원자력) 투쟁 결의문(결의문, 근로기준법)

을 죄는 온갖 악법을 투쟁으로 딛고 전진해 왔다. 이제 노동자들은 근로조건 개악없는 노동시간단축을 쟁취하기 위한 2단계 투쟁을 시작할 것이다. 그 투쟁은 노동현장에서부터 시작될 것 ... 과 같이 결의한다.하나 현장에서부터의 투쟁으로 악법조항을 무력화시켜 근로조건 개악 없는 노동시간단축을 쟁취할 것을 결의한다!하나 양대노총 150만 조직노동자들은 여성중소영세비정규 노동 ... 하는 네이스의 교무학사 영역을 즉각 폐지하라하나. 정부는 학생회를 법제화하고 학생의 학교운영위원회 참여를 보장하라하나. 정부는 학생인권에 대한 인권교육 시간을 확보하라3. 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

다운로드 장바구니
[생활법률]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서

으로 본다.3. A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?1) 육아기 근로시간 단축 ... 제도, 배우자 출산 휴가제, 자녀 방학 중 휴가제아들(자녀)출생으로 인한 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수가 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청 ... 하여 같은 시기에 일과 육아를 병행할 수 있도록 하는 제도를 말하며, 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하게 되면 이를 허용하여 하고, 대체인력 채용이 불가능한 경우에는 정상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지법의 발전과정에 대해 논술해 보세요

대에 추진되었던 각종 법제의 실질적 도입이나 사회에 맞춰 개정하는 것이 많았음. 즉 기존 사회복지법의 확대개편으로1988 국민연금법의 전면실시1989 의료보험 전국민 확대● 사회보험 ... 원화 시대, 경제적 거품과 붕괴 시기● 법제의 내실화와 주변적 부분에까지 확대1991 사회복지법 개정 : 사회복지전담공무원 제도화1995 사회보장기본법 : 사회보장의 모법1999 ... 과목: 사회복지법제제목: 우리나라 사회복지법의 발전과정에 대해 논술해 보세요.1. 우리나라 사회복지법 역사유럽에서 사회복지법이 시민들의 손에 의한 상향식으로 발전했다고 하면 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.17

다운로드 장바구니
19대 대선 주요후보의 정책 및 공약 비교검토 - 19대 대통령 선거 후보자 문재인, 홍준표, 안철수, 유승민, 심상정 비교

전 대통령이 탄핵됨에 따라 19대 대통령 선거가 6개월 이상 빨리 치러지게 되었다. 갑작스러운 대선으로 인해 유권자들이 후보자들의 공약을 제대로 검토해하고 검증하기에 시간이 부족 ... 하다 산업혁명위원회' 설치하여 민·관 협업체계 구축- 창업국가 조성 위해 창업지원 확대와 연대보증제 폐지- 실노동시간 단축 통한 일자리 나누기- 비정규직 격차 해소로 질 나쁜 일자리 ... 업법 등을 개정하고 기업의 악의적 불법행위에 대한 징벌적 손해배상제도를 확대 적용할 계획이다. 기업지배구조 개선을 위해 감사위원 분리선출과 집중투표제, 다중대표소송제를 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26

다운로드 장바구니
지역사회간호학 - 지역사회간호과정, 산업장(사업장)간호과정 케이스 스터디

를 휴무시킬 수 있다.제63조(적용의 제외)이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니 ... . 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자4. 대통령령으로 정하는 업무에 종사하는 근로자2. 산업안전보건법제2조(정의 ... 은 작업시간이 08:30~18:30으로 되어 있으나 잔업을 하는 날이 많았다. 작업량이 많은 편이라 식사시간이 12:00~13:00로 정해져 있지만, 빠르게 식사를 마치고 바로 작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.24

다운로드 장바구니
우리나라 아동복지 발달의 역사(사회구호,선별적 아동보호,보편적 아동복지 지향,보편적 아동복지 실시)리포트 A+

와 아동복지에 대한 국가책임의 원칙이 법제화된 것으로 평가된다. 특히, 1961년에 제정된 아동복리법은 아동복지에 관한 한국 최초의 법으로서, 이후 1981년에 아동복지법으로 개정 ... 사회적인 관심이 증대되었다. 간단히 말하면, 공보육이란 어머니의 근로 등을 포함한 여러 이유로 부모가 일정한 짧은 시간 동안 아동을 양육할 수 없을 때, 아동의 보육을 국가 ... 단계 : 1960~1970년대선별적 아동보호의 단계는 1961년 아동복리법 제정 이후부터 1981년 아동복지법으로의 개정 이전까지인 1960~1970년대로 볼 수 있다. 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2020.03.10

다운로드 장바구니
치매서비스의 관한 정책과 과제

다.?목욕을 두려워한다.?시간, 장소, 사람 이름을 모른다.?부양자는 더욱 외로움을 느끼고 사회에서 고립되게 된다.?부양자에 대한 가정과 사회의 도움이 필요하다.? 5단계?결국 ... 있다.우리 나라 치매노인의 약 37%정도는 하루 4시간 이내의 간호 및 관찰을 요하는 중증도 이하의 증세를 지니고 있으며 치매 노인의 약 1/4만이 하루 8시간 이상의 상시보호 ... 하여 노인의 일상생활에 필요한 각종 서비스를 제공하여 건강하고 안정된 노후생활을 유지하도록 도모하는 사업을 말한다(임춘식, 1998).노인복지법 제20조의 2, 3항, 개정복지법 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.28

다운로드 장바구니
2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

’와 ‘민중대회’ 등을 통해 근로시간 단축을 통한 주 5일 근무제 법제화, 비정규직근로자 보호 등 제도개선을 강력히 촉구하였다.이러한 가운데, 2000년 5월에 설치된 노사정위원회 ... 근로시간단축특별위원회는 근로시간 단축 법제화에 대하여 토론회, 실태조사 등을 포함하여 총 50여 차례의 회의를 개최하였으나 노사정 합의에 이르지 못하였다. 이에 따라 노사정위원회 ... 에 대이 지속된 점이라 할 수 있다.우리나라의 경제는 과거 고도성장 과정에서 풍부한 유휴노동력을 충분히 활용해 왔었지만 고도성장기에는 근로시간의 단축에 관한 관심이 거의 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[가족복지론] 한국사회의 가족변화에 대응하는 가족정책방향에 대하여 논하시오

민주주의 체제의 이념적 기반은 물론 정치?경제?사회 등의 모든 기반까지도 전쟁발발로 인해 체계적인 법제나 정책의 계발은 물론 이렇다 할 제도적 기반을 다지지 못한 채 전쟁의 화마 ... 에 휩싸이는 불운을 겪었다. 그러한 국가적 어려움 속에서 1953년 제정된 근로기준법을 시작으로 1958년 일본의 민법전을 대체하는 새로운 대한민국 민법의 제정으로 가족정책의 근간 ... 본격적으로 경제개발을 정책목표로 삼아 성장제일주의 정책을 추진하면서 국가적 목표에 적합한 사회현실과 실천 가능성에 비중을 두고 각종 복지정책과 법률을 개정 또는 제정함으로써 이전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.15

다운로드 장바구니
중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답

의 경쟁력 제고를 통해 국가경쟁력 강화를 목적으로 하는 ‘대·중소기업 상생협력’으로 정책전환을 시도하고 있고, 인식전환을 실현하기 위한 법제도 및 관행의 개선 노력의 일환 ... 을 의무사항으로 개정하여 부당 발주취소 등의 문제를 방지하고 투명한 거래관계의 구도를 만들 필요가 있다.출처:"하도급 불공정 거래, 징벌적 손해배상 도입" 목소리 확산 [한국일보 ... 박충렬, 「대중소기업 양극화해소정책의 현황과 개선방안」Q 2. 사내 하청은 임금문제나 복리후생, 근로조건 등에서 격차가 발생한다. 직무나 숙련 등에서는 별 차이가 없는데 불합리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

다운로드 장바구니
정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.

하고, 정년퇴직 후 시간제 고용제도에 대한 개선 및 보완과 고령자를 위한 평생직업능력개발에 많은 관심을 가져야 하겠다.Ⅲ. 마무리현재 주요 선진국들은 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제 ... 법 개정으로 정착되었으며 2008년 6월 국가공무원법의 개정으로 경찰공무원법, 소방공무원법 등의 관련 법령이 개정되어 정년연령은 직종이나 직급에 관계없이 60세로 단일화 되 ... 었다. 단, 교육공무원법에 의하여 초·중·고등학교 교원의 정년은 62세, 대학교수는 65세로 규정되어 있다.▶ 이러한 정년제도에 대해 근로자의 80%정도는 정년 연장을 희망하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기