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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제
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"근로시간법제의 개정" 검색결과 561-580 / 1,459건

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    [A+/간호관리] 간호수가등급제도 보고서 (일반병동/ICU/NICU 구분)
    실(NICU)③ 일반중환자실(ICU)Ⅲ. 출처Ⅰ. 서론“간호사의 근로환경과 처우 개선은 환자 사망률을 낮추는 등 환자 안전과 직결된다.”이는 2019년 6월 12일 국회의원회관 ... 에서는 간호사 인력 정책에 정부가 적극 개입하고 있다. 미국에서 제일 먼저 간호사 배치를 법제화했던 캘리포니아주의 경우 간호인력 법제정이 환자의 사망률을 감소시키고 의도하지 않은 부정 ... 개정(2019.10.1.시행)* 주요 내용- 입원료 간호관리료 차등제(재직일수)변경- 중환자실(재직일수)변경- 입원료 간호관리료차등제(병상수->환자수)변경- 야간간호료신설- 야간전담
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30
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    (방송통신대 생활속의경제2공통) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오
    정도 자신감이 생기면서 맹목적인 성장 위주의 경제 정책에서 벗어나 분배에도 눈을 돌려 저임금 근로자의 생활안정을 도모하기 위한 목적으로 만들어졌다. 그러나 좋은 의도에도 불구 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도이다. 그 기원은 1894년 뉴질랜드의 ?산업조정중재법?에까지 이어지고, 현재는 우리나라를 비롯한 주요 국가 ... 들이 최저임금제를 법제화하고 있다.최저임금제를 이론적으로 살펴보면 다음과 같다. 최저임금 이전에는 수요공급 곡선 상에서 노동의 수요와 공급이 일치해 균형임금이 결정된다. 그러나 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.08 | 수정일 2021.01.20
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    노동개혁의 주요 내용과 문제점
    명확화, 근로시간 단축, 임금제도 개선)의 해결을 통한 불확실성 제거가 주요내용이다.노사정 대타협의 소식을 듣고 새누리당(이하 여당)은 2015년 9월 16일 오전 의원총회를 열 ... 근 합의할 경우 2023년까지 휴일에 한해 1주 8시간까지 특별연장근로가 허용된다.고용보험법은 구직급여 지급수준을 퇴직 전 평균임금의 50%에서 60%로 인상하고, 지급기간도 90 ... 되도록 법률이 개정된다. 자동차를 이용한 출퇴근 재해는 자동차보험과의 관계 조정 등을 거친 후 2020년부터 적용할 방침이다. 음주와 법령위반 등 근로자의 중대한 과실로 인한 재해의 경우
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22
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    공공부조, 사회복지서비스 제도에 대한 연구
    서비스 관련 법제 ................................................................12※ 참고 문헌 ... 수급권자국민기초생활보장수급권자(근로무능력 세대), 이재민. 의사상자, 국가유공자, 무형문화재보유자, 북한이탈주민, 광주민주화운동보상자, 입양아동, 행려환자?2종 수급권자의료급여수급 ... 권자, 국민기초생활보장수급권자(근로능력 세대)③ 의료급여의 내용㉠ 진찰?검사, ㉡ 약제?치료재료의 지급, ㉢ 처지?수술과 그 밖에 치료, ㉣ 예방?재활, ㉤ 입원, ㉥ 간호
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17
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    관광해설론 ) 해설 프로그램을 체험 한 후, 체험한 해설프로그램에 대해서 소개하고, 방문한 관광지의 해설사가 어떻게 운영되는지 조사하세요. 외 1개
    지만 2011년 4월 5일 관광진흥법의 개정에 따라 최초로 법제화되고 수차례 진행된 법 개정을 통해 '문화관광해설사'로 공식 명칭이 바뀌었다.문화관광해설사(cultural tourism ... 이 운영되고 참여 인원은 8,193명으로 집계되어 상당히 활발하게 운영되고 있는 것을 알 수 있다.소요시간은 약 2시간에서 3시간으로 코스별로 차이가 있으며 운영시간은 오전 10시 ... 게 예약이 최소 된다고 한다. 즉, 최소 관광 인원은 6명인 것이다.우천 시에도 예약자가 취소하지 않는 이상 정상운영하며 골목길 탐방에 있어 소요시간 및 코스의 경우는 단체 관람의 경우
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08
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    사회복지개론 사회복지에 있어서 페미니즘 관점, 페미니즘이 적용된 제도, 페미니즘의 영향
    의 경제활동 참여를 촉진시킬 수 있었다.3) 일과 가정생활의 양립을 위한 법제도우리사회는 모성보호와 관련한 노동 3법(근로기준법, 고용보험법, 남녀고용평등법) 개정을 통해 출산 휴가 ... ) 호주제 폐지2) 남녀고용평등 강화3) 일과 가정생활의 양립을 위한 법제도3. 페미니즘이 우리 사회의 여성들에게 미친 영향1) 저출산 현상2) 남녀평등 고용환경 강화3) 복지서비스 ... 의 민접 개정에 따라 2008년 1월 1일에 폐지되었다. 2008년 이후 개인의 가족관계는 가족관계등록법이 시행되어 가(家)가 아닌 개인을 기준으로 가족 관계 등록부에 작성되고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.07.18
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    [정당별 복지정책, 정당 복지, 정당의 복지] 2012년 총선에서 새누리당 복지공약 조사 및 분석
    연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」개정, 다양한 재취업 지원센터구축▶ 노인 근로장려세제(Senior EITC) 도입 (노후 소득보장)- 경제활동을 하고 있는 노인 중 ... 2012년의 공약에는 근로자의 환경 개선과 관련된 복지 내용이 많다. 실 근로시간 단축, 교대제 개선, 유연한 근로시간제 확대, 저임금 근로자에 대한 사회보험지원 확대, 무급 휴업 ... 수당 지원- ’13년부터 만 3~4세 전 계층에 보육비 지원 및 지원 단가 단계적 인상- 만 5세 아동에 대한 교육비 지원 단가 단계적 현실화- 표준보육비용 법제화 등을 통해 보육
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05
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    [ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성
    취업이 어려워 취약계층으로 전락할 우려를 막기 위해서이다. 또한 실업상태가 길어질 경우 심리적 불안이 생기고 또 이것을 극복하는데 장시간이 소요되며 재직근로자나 사회적으로도 주정 ... Ⅰ. 일반적 배경1.이슈 및 필요성우리나라는 긴시간 '무상복지'에 관한 논의를 하고 있으며 대부분의 사람들은 '무상복지'를 '보편적 복지'와 등치시키고 있다. 최근 가장 이슈 ... 었고, 대외적인 경제 환경의 조건이 현재 상황에 비해 좋았다. 그러므로 근로자의 취업 이후 고용 확대나 정년 보장, 완전 고용 같은 보편적 복지국가의 틀이 정착될 수 있었다. 하지만 현재
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10
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    현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    의 경제활동과 비정규직의 증가는 빈곤층이 증가되는 가장 큰 사회문제이다. 한 조사에 따르면 비정규직(주당 47.5시간)은 정규직(주당 47.1시간)보다 긴 시간(용역근로는 52.8시간 ... , 파견근로는 48.4시간)을 일하고 있음에도 비정규직의 월평균 임금총액은 정규직의 5.07%에 불과하다.외환위기 이후 소득 격차에 관한 한 기업경제연구원의 보고서에도 비정규직 ... 관계가 변화되었고 1997년 노동관계법 개정, 노조의 반대 총파업, 노동관계법 재개정, IMF관리체제 등의 사건들을 통해 노동시장이 유연화 되었다.IMF이후 노동시장 유연화조치 법제
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15
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    청년실업의 현황과 원인 분석 및 대책
    확대 안전 , 복지 , 교육 , 의료 등 공공부문 일자리 대폭 증원 실노동시간 단축을 통한 일자리 확대 장시간 근로 퇴출 , 법정 근로시간 52 시간 준수 「근로기준법」 개정 ... 비율 상승 원인은 시간제근로자의 증가 * 2015 년 시간제근로자의 고용 안정성 비율은 54.7%청년실업 현황 청년실업 원인 청년실업 대안 결론 2.4 청년고용의 특징 – 낮 ... (2008~2015) ( 단위 : %) 출처 : 고용노동통계 , 「산업 · 규모별 임금 및 근로시간」 임금수준은 300 인 이상 기업이 10~29 인 기업의 170% 수준 중소기업
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    | 리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.12.24
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    보육과정 학술대회
    의 보육관계 법제2) 일본의 보육 운영 형태3.일본의 보육정책의 동향1) 자녀 양육의 지원 대책2) 유보일원화의 체제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리나라 아동의 발달욕구 ... 되었던 시기라 볼 수 있다. 1965년 4세와 5세아를 위한 보육지침을 마련함으로써 저소득층 근로여성의 자녀를 위한 보육소와 초등학교 준비로서 유치원을 이원화하는 체제를 확고히 하 ... 에는 근로 형태의 다양화로 인한 보육요구에 부응하기 위해 연장보육과 야간 보육 사업을 위한 제도가 마련되었다.(홍혜경, 1994).그 후에도 다양한 신규 사업과 기존 시책의 개선 등
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.22
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    [여성 근로복지] 여성의 근로형태, 여성의 일, 여성의 육아휴직제도, 육아 휴직제도 개요, 육아휴직 필요성
    ○ 200육아기 근로시간 단축제 도입모성보호 관련법은 1953년 근로기준법에 포함되면서 시작되었다. 1987년 개정된 남녀 고용평등법에서는 양성평등을 위한 최초의 법으로써 중요한 의미 ... 이 있었다.2007년 남녀 고용평등법이 남녀 고용 평등과 일-가정 양립에 관한 법률로 개정되었다. 2008년에 노동부는 육아기에 근로자가 근로시간을 단축해 계속 근무할 수 있도록 하 ... 는 ILO 규정인 12주로 유, 사산휴가 법제화, 육아휴직은 남성근로자까지 확대, 모성보호비용의 공공부담화를 골자로 하여 97년까지 제도시행을 계획하고 98년에 근로기준법에 시행하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
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    일본의 고령화
    나 퇴직자 재고용을 통해 고령자 고용연장을 진행 중이다. 60세 정년을 법제화한 기존 고령자 고용안정법은 2006년 개정되어 건강상태와 근로의욕, 근무평가등을 전제로 기업이 65세 ... ’ 을 개정해서 정년을 기존의 60세에서 65세로 연장했다. 2012년 기준 후생노동성이 실시한 조사에 따르면, 65세 이상 고령자 고용확보를 실시하고 있는 기업은 일본 전체기업 중 ... 약 97%나 된다고 한다. 이렇게 고령자 고용 안정법이 나타나게 된 배경은, 생산가능인구(15세-64세)가 감소하는 문제를 해결하기 위한 대비책으로서 나타났다. 개정된 고령자
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.21
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    생활법률 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 [2016년 생활법률 10개 문제]
    )는 편의, 장례식 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이 ... )는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각 ... 의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?“기간제 및 단시간근로자 보호 등
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.05
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    사회복지법재론레포트 - 청소년복지법
    사회복지법제론 레포트-청소년 복지법-차 례1. 청소년기12. 청소년 복지의 개념13. 우리나라와 외국 청소년 복지 법, 정책(1) 우리나라 청소년 복지 법1,2(2) 우리나라 청 ... 이 유해한 업소에 출입하는 것 등을 규제하고 청소년을 유해한 환경으로부터 보호·구제함으로써 청소년이 건전한 인격체로 성장할 수 있도록 함을목적으로 한다.- 제26조(심야시간대의 인 ... 터넷게임 제공시간 제한)①인터넷게임의 제공자는 16세 미만의 청소년에게 오전 0시부터 오전 6시까지인터넷게임을 제공하여서는 아니 된다.②여성가족부장관은 문화체육관광부장관과 협의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26
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    평생교육론 - 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    모색되고 있다. 비정규직 고용불안 해소를 위한 관련법 개정, 해고규제 완화, 근로시간 유연화 등 노동시장규제 완화가 필요하다는 주장도 제기되고 있다. 또한 장기침체로 인해 일자리 ... 성은 매우개별적 고용관계법을 통해 노동시장 규제지수를 산출하고 있는데, 고용계약유형(비정규고용 등), 근로시간, 최저임금규율 등 근로조건 규제, 해고절차 등 고용보장 규제 등을 고려 ... 다간 근로자가 지속적으로 증가하여 1997년의 7.2%에서 2008년 14.6%까지 높아졌는데 특히 여성은 취업자의 19.4%(2008년)가 단시간 근로에 종사하고 있다. 이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.30
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  • 자료 표지
    생활법률 2016/ 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오.(A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다...)-생활법률 중간과제물
    한다.근로계약서에는 다음의 사항이 포함되어야 한다.근로기준법제17조(근로조건의 명시)① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 ... 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ... 는 아이의 양육을 위한 육아휴직을 신청할 수 있으며, 휴직을 원하지 않는 경우 육아를 위하여 근로시간단축을 요청할 수 있다.A의 경우에는 B가 출산을 하였을 때에 5일의 범위에서 3
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.10.10
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  • 자료 표지
    [간호학] 국내외 전문간호사 제도 비교 및 한국의 전문간호사제도의 개선방향
    에서는 다양한 명칭과 자격조건으로 시작하여 시행착오를 겪으면서 발전되어온 것과 달리 우리나라는 명칭, 교육과정, 입학조건, 종류 등이 동시에 법제화됨에 따라 많은 비용과 시간을 절약 ... 들을 비교하고자한다.2. 국내외 전문간호사 제도2.1 한국의 전문간호사 제도우리나라의 전문간호사제도는 1973년 개정된 의료법에서 업무 분야별 간호사를 규정한 것에서 비롯 ... 등을 수립한다.산업전문간호사사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2020.12.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)
    과 임금인상, 노동시간단축, 근로조건 개선등을 논할 경우 서로 자율적으로 노사협정에 입하는 것을 의미한다. 따라서 노사간의 입장을 서로 존중함으로 일처리가 원활하게 되며 더 나아가 기업 ... 개정 과정은 바로 이러한 정부 주도성의 탈피 과정이기도 하다. 이러한 법제의 정비와 함께 조합원들의 이익을 인정하지만 조합 다수의 의견과 안건을 최대로 인정하여 그들 나름대로 추구 ... 하는 모든 행위를 말한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.31
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    [고용관계론] 노동조합과 사용자조직
    의 운영비를 원조하는 행위’를 사용자의 부당노동행위를 규정하고 있다. 다만, 근로자가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 근로자의 후생 ... ) 조합원 지위의 상실4. 노동조합의 현황가. 노동조합의 조직형태 변천과정과 노동법제나. 한국의 노동조합 현황(1) 노동조합 현황(2) 노동조합 규약 현황다. 노동조합과 관련 ... ]“골프장 캐디도 명백한 근로자”민간서비스연맹. 여성노조…… 서울행정법원에 항의(노동일보 2001-09-09 박 운 기자)민주노총 산하 전국민간서비스산업노조연맹과 전국여성노조
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
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