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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제
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"근로시간법제의 개정" 검색결과 701-720 / 1,459건

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    레포트-우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정의 조항을 찾아서 설명하시오
    수급자에게 통지하여야 한다. [전문개정 2012.2.1]2) 아동복지법제7조(아동복지지도원) ① 아동복지에 관한 다음 각호의 사항을 수행하게 하기위하여 특별시.광역시.도(이하“시 ... 시간의 범위내에서 당해인을 경찰관서.의료기관.사회복지시설등에 보호할 수 있다. [제목개정 2008.3.21]제47조(직업지도등) 국가 또는 지방자치단체는 정신질환으로부터 회복된 자 ... 의 조항1) 국민기초생활보장법제18조(자활공동체) ① 수급자 및 차상위자는 상호 협력하여 자활공동체(이하“공동체“라 한다)를 설립.운영할 수 있다. ② 공동체는 조합 또는 「부가가치세법
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.19
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    기초노령 연금 제도 문제점과 해결방안
    [사회복지 법제론]Report기초노령연금1. 목적기초노령연금은 우리나라만의 독특한 공적부조 제도로 노인빈곤 완화를 위해 국민연금제도가 성숙되기 이전까지 과도기적 단계로 도입 ... 과 재산은 조사 대상에서 포함되지 않는다. 소득에는 근로소득 사업소득 재산소득(임대소득, 이자소득) 기타소득(국민연금 공무원연금)이 포함되며 재산에는 일반재산(토지 주택 건축물등 ... : 07. 4. 25.- 기초노령연금법 일부 개정 공포 : 07.7.27.- 기초노령연금법 시행령 제정 공포 : 07.9.28.- 기초 노령연금 신청 접수 개시 : 07.10.15.
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2015.10.02
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    세대와노동
    해고제와 파견근로제 등이 법제화 . 정리해고제는 국회를 통과 정리해고를 받아들인 기업 만도기계 , 기아자동차 , 등등민주노동당의 창설 1997 년 대선 이후 민주노총은 독자적인 정치 ... 직 , 계약직 . 일용직 . 파트타임 , 파견 , 용역 등정규직 vs. 비 정규직 기준 정규직 비 정규직 고용기간 상시 고용 임시고용 근로시간 전일제 단시간 근로제공방식 직접고용 ... 1967 년 연 3.59 일 1970 년 연 16.65 일60 년대 노동 환경 낮은 임금 열악한 노동 환경 국가 성장의 도구4.19 혁명 5.16 군사정변 노동관계법 개정 공표
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
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    한국의 사회보장제도
    는 조건 때문에 생기는 강제퇴직도 있다.Ⅲ. 국내 기업의 퇴직관리 현황과 문제점1. 현황충분한 시간과 준비가 없었던 관계로 회사주도로 단기적으로 이루어지는 구조조정형 퇴직관리는 회사 ... 다. 부작용으로는 고용불안으로 인한 사기저하, 노사관계 악화, 과다한 퇴직금 지급에 따른 인건비 증대, 그리고 우수인력 퇴직문제 등이 있다. 또한 우리 기업들은 정리해고가 법제 ... 화되면서 경영상의 이유에 기초해 합법적인 고용조정을 추진할 수 있었으나, 근로자와 노동계의 반발이 심각해지자 이를 무마하기 위해 명예퇴직제도나 퇴직자 지원제도를 도입하기 시작
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19
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    [부모교육] 영유아교육기관의 선택기준에 대해 쓰시고 부모로써, 교사로써 어떠한 교육 기관을 선택하여 추천 해 줄 수 있는지에 대해 기술하시오
    기관의 선택기준1) 보육 대상 및 보육시간2) 입소 우선순위3) 보육시설의 유형(1) 설립주체에 따라(2) 보육시설유형에 따라4) 보육기관의 보육료5) 보육시설의 평가인증2 ... 일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설 여건에 따라 보호자와 시절장의 협의에 의하여 기준시간 초과보육 및 휴일보육을 운영할 수 있다. 평일 12시간 이상 (7 ... :30 ~ 19:30)보육하는 것을 원칙으로 하며, 토요일은 8시간(07:30~15:30)을 운영하되 토요 휴무제 확대에 따라 보육 아동 수가 감소할 경우 보육에 지장을 주지 않
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.20
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    사회문제를 바라보는 시각과 해결방안이 여당과 야당의 이념에 따라 차이가 있을 수 있습니다 차기 대통령이 누가 당선되느냐에 따라 사회복지에 대한 법안과 정책이 달라질 수 있으므로,
    적으로 이미 지난 7월 대선출마 이후 여성행복 7대 약속을 통해 일과 가정을 양립할 수 있는 행복한 나라를 건설하겠다는 다짐을 발표했다. ▲ 임신 3개월~6개월 내 근로시간 단축 청구 ... [사회복지법제] 사회문제를 바라보는 시각과 해결방안이 여당과 야당의 이념에 따라 차이가 있을 수 있습니다 차기 대통령이 누가 당선되느냐에 따라 사회복지에 대한 법안과 정책 ... 이 달라질 수 있으므로, 차기 대통령 출마자(후보자)자들의 공약 중 사회복지법 개정 및 입안에 대한 견해를 찾아보시고 차이점 및 공통점에 대해 기술하세요.Ⅰ. 서론1. 정당의 이념과 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.11.08
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    1987년 이후 한국 노사관계 연표
    방침 천명3. 9 국회, 근로기준법, 노동조합 법, 노동쟁의조정법 개정안 통과5. 28 전교조 결성11 주 44시간 노동법제화12. 23 전국 경제인 단체 협의회결 성1990. 1 ... 노사정위원회 출범 노동시장유연화 대책 시행합의2. 노사정 대타협 도출6. 3. 2기 노사정위원회 출범/파견근로법제정10. 31. 노사정위, 교원노조 법제화에 합의1999.7 남녀 ... 은행 파업10. 23 노사정위,근로시간단축 관련 합의문 발표2001. 노사정위 (주 40시간 근로제 원칙적 합의)2. 16. 대우차 1750명에 대한 정리해고2. 28. 국회, 복수
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11
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    영국, 독일, 미국의 사회복지정책 체계를 비교하고 그 중 영국 사회복지정책의 특징에 대해 논하시오.
    된 환경, 열악한 주거시설 등으로 많은 어려움에 직면해 있었다, 구동독의 공식적 실업률은 17%에 달한 것으로 발표되었지만 실제 실업률은 더 높았다. 예를 들어 초기에는 단축근로시간 ... 를 위한 사회보장 제도 및 조치1999년의 비정규직 근로자 관련법의 내용에 주목한 필요가 있다. 즉 한계근로 시간의 전국적 표준화 및 동결연금 분야에 있어서 한계적 근로자의 임의 ... 산업화 및 근로자로서의 노동자계급을 확보할 수 없을 것이라는 사회적 공감대가 형성되어 사회복지정책 체계를 강조되기 시작하였다. 또한 산업화가 지속적으로 진행되면서 영국의 전통
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
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    [산전후휴가][산전후휴가급여]산전후휴가의 의의, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 임금, 산전후휴가의 신청자격, 산전후휴가급여의 정의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석
    의 보호를 위해, 임신 시 모성건강을 위해 생리휴가를 월 1일의 태아검진휴가로 전환토록 해야 하며, 임신 중인 여성에 대한 야간근로 및 휴일근로를 금지하도록 법제화해야 한다.ILO ... 의 현황- 개정된 근로기준법에 따르면 산전후휴가는 90일로 되어 있다(산후 45일). 이 규정은 사업장에서 대체로 잘 지켜져 현행법에 규정돼 있는 대로 90일의 산전후휴가를 받는 사업 ... 근로시간에 휴가개시일 당시 적용되던 최저임금법에 의한 시간단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(최저기준월액) 보다 낮은 경우에는 최저기준월액을 산전후휴가급여로 하고 있다.Ⅶ
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
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    [노인복지론] 노인복지법 변천과정과 개선방안
    한 사회의 변동에 직면한 부문이 많다. 그러한 문화적 충격을 흡수할 쿠션역할을 수행하는 ‘시간’이 우리에게는 너무나 긴박하기에 사회 여러 부문에서 나타나는 문화적 충격(culture ... 비의 증가, 청년층 세금부담의 증가, 근로의욕저하 등 그 파급효과가 크기에 노인복지법에 대한 개선방안의 연구가 시급하지 않을 수 없는 상황이다. 이는 단지 우리나라뿐만이 아니 ... 의 기간이 소요되었으며 당시 국정의 최고 지표와 관심을 경제개발 지상주의 및 경로효친 사상을 기반으로 하는 한 가정내에서의 노인문제 해결이라는 국민정서 또한 노인복지법제화에 관심
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24
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    일본의 도시계획법, 일본의 학교교육법, 일본의 산업보건법, 일본의 근로자파견법, 일본의 PL법, 일본의 농업협동조합법, 일본의 투자서비스법, 일본의 종교법인법, 일본의 국적법
    )20) 제 63조의 2(교장의 전과정 수료의 인정)21) 제 63의 3(타 학교에서의 단위 인정)Ⅲ. 일본의 산업보건법Ⅳ. 일본의 근로자파견법1. 개정 배경 및 경위2. 개정 ... 일본의 도시계획법, 일본의 학교교육법, 일본의 산업보건법, 일본의 근로자파견법, 일본의 PL법(제조물책임법), 일본의 농업협동조합법, 일본의 투자서비스법, 일본의 종교법인법 ... 을 기른다.2. 사회에 필요한 직업에 대한 기초적 지식과 기능, 근로를 중시하는 태도 및 개성에 맞게 장래의 진로를 선택하는 능력을 기른다.3. 학교 내외에 있어서 사회적 활동
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    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30
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    [모성보호 생리휴가][모성보호 유산휴가][모성보호 출산휴가][모성보호 산전후휴가][모성보호 육아휴직]모성보호 생리휴가, 모성보호 유산휴가, 모성보호 출산휴가, 모성보호 산전후휴가, 모성보호 육아휴직 분석
    . 출산휴가의 기간2. 출산휴가의 상여금Ⅴ. 모성보호 산전후휴가Ⅵ. 모성보호 육아휴직참고문헌Ⅰ. 개요여성근로자의 휴가는 크게 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가, 산전후휴가로 나뉜다 ... . 일반적으로 연차 및 월차휴가는 근로기준법에 명시된 소정근로일수에 의거하여 부여가 된다. ‘소정근로일수’라 함은 법령의 범위 내에서 근로자와 사용자가 근로하기로 정한 날을 의미 ... 한다. 이 경우 연차유급휴가일수를 남녀고용평등법에 의한 육아휴직기간을 제외한 나머지 소정근로일수에 대한 출근율에 따라 산출된 일수(계속근로년수가 1년 이상 2년 미만 근로자의 경우 개근
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.21
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    근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토
    근로자공급사업, 주가연계증권의 법적 검토, 부동산투자신탁제도, 교복공동구매의 법적 검토, 금전적 제재수단의 법적 검토, 사이버음란물유포의 법적 검토, 언론피해구제법안의 법적 검토 ... 분석Ⅰ. 근로자공급사업의 법적 검토1. 노동조합이 특정 조합원의 공급을 거부하거나 근로자의 산재, 작업량 축소 등을 이유로 사용사업주가 취로를 거부한 경우2. 조합 탈퇴?제명 등 ... 을 이유로 한 노동조합의 공급 거부 및 사용사업주의 취로 거부에 대해서는 숍(shop)조항의 유효성 문제를 검토3. 노동조합에 의한 근로자공급사업에서 노동조합이 사용업체로부터 작업
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28
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    비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 비정규직노동자차별의 개선방안
    근로?(?풀타임근로자의 통상의 근로시간 보다 짧은 자?)의 정의로 개정하였다. 또 네덜란드에서는 단체협약에 기하여 주 12시간 미만을 스몰 파트타임, 주 12-35시간을 라지 파트 ... 등)으로 나누어 살펴볼 수 있다.파트타임의 경우, 제도적인 구분을 우리나라와 같이 통상 근로시간을 하회할 때 파트타임으로 간주하는 국가로는 오스트리아, 프랑스, 독일, 그리스 ... , 이태리, 룩셈부르크, 스페인 등이 있다. 프랑스에서는 이전에는 ?풀타임근로자의 근로시간의 4/5 이하이면 파트타임?이었으나, 제2차 오브리법에 의해 이사회 지침에 따라 ?파트타임
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
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    영양교사의 자질, 역할, 직무와 영양교사의 전문성과 영양교육의 내실화 방안
    에 한하여 한시적으로 겸직업무를 수행하는 자를 말한다.(3) 학교회계직- 각급학교에서 교육 및 행정업무 등을 지원 또는 보조하기 위하여 필요한 근로를 제공하고 학교회계에서 보수를 받 ... 학교는 「초·중등교육법」 제21조 제2항의 규정에 따른 영양교사와 「식품위생법」 제53조 제1항에 따른 조리사를 둔다. [개정 2009.2.6]② 교육감은 학교급식에 관한 업무 ... 있으며, 올바른 식생활습관 형성에 도움을 줄 수 있는 식품으로 구성되어야 한다.② 학교급식의 영양관리기준은 교육부령으로 한다. [개정 2008.2.29, 2013.3.23](3
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.06
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    한국 노사관계의 문제점과 발전 방안
    적이라고 하지 않을 수 없다. 그런데 문제는 이러한 대립적 노사관계가 앞으로 적당히 시간이 흐르면 협력적 관계로 전환될 것으로 막연히 인식하고 있다는 점이다. 즉, 특별히 대립관계 ... 를 협력적 관계로 전환하고자하는 적극적인 전략과 계획이 없더라도 시간이 해결할 것으로 본다는 것이다. 이러한 인식은 그것이 완전한 오류는 아닐지 몰라도 오늘날처럼 급격하게 변화 ... 하고자 하였기 때문에 노동조합의 사회적 위치가 상승되지 못하였다. 나. 노동법 개정전 노사관계의 제도적인 문제점 우리나라는 선진국과 달리 급속한 산업화를 추구하는 과정에서 법규
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.05
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    대한민국의 노동 운동과 시대별 노동시장의 변화에 대하여
    적 입법이 마련되었다. 또한 54년에는 대한노총이 설립됨으로서 공식 노동단체가 출범하게 된다.그러나 전쟁의 후유증으로 임금수준이 매우 열약했으며 근로시간 또한 대부분 12시간 이상 ... 을 통과시켜 제4공화국을 출범하여 다시 대통령에 오른다.1973년에는 법률적 제약을 강화하여 노동 관계법을 개정하는데 저임금에 시달리던 근로자들의 노동운동은 빙하기를 맞게 된다. 결국 ... 의 국회에서는 노동운동을 이끌던 사람들이 대거 당선되어 1989년에 획기적으로 근로기준법을 개정하고 남녀고용 평등법을 제정하게 된다.2.5.2 노동운동1984년에 부산 태화고무
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
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    선원법의 목적과 규범적 특성
    개별 법률로 규율하는 것이 선원노동의 현실 변화에 부응한 신속한 개정에 용이하다는 장점이 있다.제4장 선원법과 근로기준법제1절 선원에 대한 근로기준법의 적용(1) 선원법제5조 ... .나. 근로시간과 강도선원들은 일반근로자들에 비해 시간외근로를 할 수 있는 예외적 경우가 많고(선원법59조), 유급휴가를 포함한 휴가일수가 일반근로자들보다 적으며(69조), 인명 ... ·선박 또는 화물의 안전을 도모하거나 인명이나 다른 선박을 구조하기 위하여 긴급을 요하는 작업등은 근로시간에 포함되지 않을 뿐만 아니라(구62조), 폭풍우에 대체하거나 선박의 좁
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
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    [건설][건설의 경기][건설의 관련법제][건설의 인력고용][건설의 관련학과][건설의 현황][건설의 전망]건설의 경기, 건설의 관련법제, 건설의 인력고용, 건설의 관련학과, 건설의 현황, 건설의 전망 분석
    %)보다 10.3% 감소했다.Ⅲ. 건설의 관련법제1. 새로운 틀의 형성 및 관련 법제 파악의 필요성- 건설분야의 법령 제?개정과 시행 등으로 인해 상당한 제도변화를 보여주고 있다.?이러 ... 건설의 경기, 건설의 관련법제, 건설의 인력고용, 건설의 관련학과, 건설의 현황, 건설의 전망 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 건설의 경기Ⅲ. 건설의 관련법제1. 새로운 틀의 형성 및 관련 ... 법제 파악의 필요성2. 분야별 법제 변화와 문제점Ⅳ. 건설의 인력고용Ⅴ. 건설의 관련학과1. 과정소개2. 취득 자격증1) 건설기계정비분야2) 자동차정비분야3) 중장비운전분야3. 진출
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
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    합격 토론자료) (정년연장)
    하고, 각 당 대선후보들도 정년연장 공약을 내놓고, 특히 배일도 의원이 지난 7일 정년시기를 국민연금 수급연령과 연동시키는 고령자고용촉진법 개정안을 발의하자 경총은 지난 14일 ... 구조를 가진 프랑스의 경우에는, 연령을 이유로 하는 고용차별금지와 연금 수급연령을 하회하는 정년의 설정을 금지하는 등 강한 고용보호 법제를 실시하고 있는데 전체 실업률이 10 ... %에 이르고 26세 미만 청년실업률이 23%에 달할 만큼 심각한 문제를 야기하고 있다고 지적했다.보고서에 따르면, 미국은 포괄적인 연령차별 금지의 법제화를 통해 정년제도를 폐지
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09
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