"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 681-700 / 1,459건

사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오

망 취약3. 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 개선 과제1) 차별적 처우2) 법제도 이용의 한계3) 정규직 전환시 근로조건4) 고용의무 규정5) 노사관계 문제4. 사회복지사 ... ) 사회안전망 취약비정규직에 대한 사회보험 적용과 관련 정부는 지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를 받을 수 있도록 고용보험법을 개정했다. 또 1개월 이상 계속 ... 을 진행하여 차별시정을 강제할 수 있는 수단도 있다. 그러나 장시간 소송을 진행해야 하는 경우 비정규직 근로자의 경제여건이 이를 진행할 만큼 여유롭지 못하다는 점이 문제이다. 저임금

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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[파견근로][파견노동][미국][EU국가][독일][영국][일본]미국의 파견근로(파견노동), EU국가의 파견근로(파견노동), 독일의 파견근로(파견노동), 영국의 파견근로(파견노동), 일본의 파견근로(파견노동) 분석

하는 것을 금지하려는 취지이며, 파견사업주가 파견근로자를 가능하면 상용의 형태로 고용하도록 유도하려는 규정이었다.최근 들어 이와 같은 근로자파견법의 법제는 완화되었다. 법개정으로 적 ... 에게유연성 personal flexibility'이다. 즉 파견 업무와 사용업체가 수시로 바뀔 수 있기 때문에 시간적으로나 사회적으로 파견근로자가 전혀 예측할 수 없는 상황이 발생할 ... 성(이것이 기업에게는 ‘유연성’이다)을 의미한다. 즉 파견근로자는 전혀 자신의 개인 생활을 계획대로 할 수 없으며, 자기 자신이 생활의 중심이 될 수 없다. 정상적인 근무시간

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

은 유?사산휴가의 법제화를 선거공약으로 한 바 있었다.그 이후 한나라당 김정숙 의원이 모성보호를 위해 근로기준법 개정안을 다시 제출하였다. 김정숙 의원 개정안의 내용은 60일인 ... ?사산 휴가 법제화, 육아휴직을 남성근로자까지 확대, 모성보호 비용의 공공부담화 등이다.이후 1999년 12월 15일, 김정숙 의원 외 12인의 한나라당 소속 의원들이 근로기준법 ... 개정 법률안을 발의하였다. 김정숙 의원 등에 의해 발의된 근로기준법 개정 법률안은 모성보호휴가의 하나로서 ‘사용자는 임신 중인 여자가 유산 또는 사산할 경우에 유급보호휴가를 주

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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맞벌이 부모의 아동을 위한 정책(요약)

하도록 강화 됨○ 시간외근로~ 종전 18세 이상 모든 여성근로자 1일 2시간, 1주 6시간, 1년 150시간 이내로 제한~ 2001년 법 개정 시 임신 중 여성근로자에 대해서는 시간외 ... 여성에 대해서는 금지~ 15세이상 18세미만 근로시간 : 1주일 40시간 초과금지(2003년 9월 15일 근로기준법을 개정)3) 임산부의 보호○ 여성들의 사회적 지위 향상, 고 ... 6) 근로기준법 : 산전?후 휴가, 유아시간 등에 대해 규정7) 모성보호법 : 산전?후 휴가 60일에서 90일로 확대 등 모성보호 강화산전?후 휴가급여 및 육아휴직 급여의 신설

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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안전보건관리규정(표준안)

의 특별안전보건교육을 실시한다.4)전 종업원에 대하여는 생산직 월2시간 이상, 사무직 월1시간 이상의 정기교육을 실시한다.교육종류교육대상교육시간교육내용정기교육생산직근로자사무직근로자관리 ... 감독자매분기 6시간 이상매분기 3시간 이상연간 16시간 이상산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항산업안전 및 사고예방에 관한 사항 등채용 시교육생산직근로자일용직근로자8시간 이상1 ... 시간 이상산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항작업개시 전 점검에 관한 사항 등작업내용변경교육생산직근로자일용직근로자2시간 이상1시간 이상기계기구의 위험성과 작업순서 및 동선에 관한

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| 서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.20 | 수정일 2020.09.24

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박근혜와 문재인의 경제민주화 정책 비교분석

” 개정 : 유통산업의 상생발전을 위해 대형유통업체의 허가제 전환, 신규 출점시 주변 상권에 대한 매출영향평가 반영, 영업시간 및 영업품목 제한 등○ “소기업소상공인지원특별조치법 ... ○ “경제사회발전노사정위원회법” 개정 : 사회적 대화기구인 경제사회발전 노사정위원회의 위상 강화○ ‘파견근로자보호법‘ 개정 : 불법파견과 위장도급의 근절○ 통합도산법(채무자회생 및 ... 지 못하고 있으며, 이로 인해 저임금근로자가 양산되면서 사회적 양극화가 심화되고 있음○ 1천조원에 육박하는 가계부채는 우리 경제의 잠재적인 시한폭탄으로서, 경제력이 취약한 서민

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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한국사회문제4D) 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논하시오.

과 인정, 실제 사례 교육을 통한 인간적 유대감 형성 등을 위한 정부의 지원과 지역사회의 노력이 필요하다.6-2. 차별관련 법제 개정 및 정비차별관련 법 및 차별시정기구에 대한 ... 32조 4항은 「여자의 근로는… 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다」고 하고, 제36조 1항에서는 혼인과 가족생활에 있어서는 양성의 평등을 기초로 성립 ... 들조차 여성이 지배력을 행사하는 것을 기피하고 남성에게 더 강한 신뢰감을 느낀다. 이러한 여성의 경향성은 오랜 시간에 걸쳐 점진적으로 형성된 것이다. 이러한 성별에 따른 지위의 형성 원인

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.02

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[생활법률] 남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아들 C(5세)를 두고 있다.

의 법률관계1. 신분상의 관계2. 재산상의 관계Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 직장보육제도Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론결혼은 사람의 삶에 있 ... 에서 본 사례와 관련하여 부모 A와 B가 자녀 C(5세)를 양육하면서 일과 가정생활을 병행할 법제도로 활용할 수 있는 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 직장보육(어린이집)에 대하 ... 의 직무에 복귀시켜야 한다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.근로자는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우 총 기간이 1년을 넘지 않는 범위에서 육아휴직의 1회 사용, 육

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10 | 수정일 2013.11.12

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한국의 노사관계 과제와 전망

. 서론25년 만에 처음으로 전면 파업을 강행했던 미국 뉴욕 시 대중교통 노조가 3일 만에 파업을 철회하고 업무에 복귀했다. 파업이 단시간에 끝난 데는 공공기관의 파업을 금지하는 뉴욕 ... 주의 테일러법이 결정적 역할을 했다고 언론들은 평가했다. 뉴욕 시내의 지하철과 버스를 운행하는 TWU 소속 노조원들은 60시간 가까이 계속됐던 파업을 중단했다. 사실상 백기 투항 ... 서를 주도한 조지 테일러 교수의 이름을 딴 이 법은 뉴욕 주 공공기관 근로자의 노사관계를 규정하고 있다. 공공기관 근로자에게 노조 결성 및 단체교섭권을 보장해 주는 한편 이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.21

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교사의 학교생활, 문화의 개선방향과 과제

의 위상 설정(기존 배치 기준 개정과의 관계 등), 법제화 추진 방식과 시기, 수업 초과 교사 및 미달교사에 대한 처우 등에서 쟁점화 되면서 유보되었다.당시 표준수업시수 도입에 관한 ... 걸음은 수업 시수가 과다하지 않도록 교사 간 수업 시수의 차이를 해소하는 것이다. 이를 위해서는 표준수업시수를 도입하여 법제화하는 방안이 필요하다. 표준수업시수 도입 및 법제 ... 화 방안에 관하여는 2002년도 정책연구로 추진되면서 교육 관련 집단이 함께 모여 심층 논의된 바 있으나, 법제화를 위한 지원 조건으로서 학교 급별 표준수업시수 산출 조건, 관련법

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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비정규직 노동문제

지만업체 등)(2) 특수형태근로종사자 : 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서 근로제공의 방법, 근로시간 등은 독자적으로 결정 ... 근로에 대한 특별한 법적 규제도 없다.6. 일본일본은 1993년 단시간 근로자법을 제정하여 파트타이머에 대한 적정한 관리 및 처우개선을 유도하였으나, 유럽연합과 같이 비정규직에 대한 ... 일반적 보호나 차별대우금지의 명문화 등 법제화는 이루어지지 않았고, 기간제 근로의 반복갱신 등이 법원의 판례에 의해 제한하고 있다.파견근로자에 대하여 1999년 이후 파견대상

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21

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일과 가정의 양립 _ 관련 법률 및 지원 정책

-돌봄의 사회화 -노동시간 감축 -유연한 노동시간 보장신사회위험이란?모성보호에 관한 정책: 산전·후 휴가(1) 산전·후 휴가 1) 정의 : 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제 ... 중 →제도화할 필요 - 상대적으로 열악한 중소기업 근로자를 위한 법제화 →양극화 해소에 기여 - 배우자가 출산시기에 해당하는 근로자 → 연차휴가 일수 적은 신규 입직 연령 - 일 ... 과 가정의 양립 정착에 기여 → 저출산 문제 해소모성보호에 관한 정책: 배우자 출산 휴가2) 개정 내용 - 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자 에게 3일의 휴가를 주

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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노인 일자리 사업

) 국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력있는 노인 ... 하기 위한 전담기관 ( 이하 “노인일자리전담기관”이라 한다 ) 은 다음 각 호의 기관으로 한다 .[ 개정 2011.4.7][[ 시행일 2011.10.8]] 국가 또는 지방자치단체 ... 기관의 설치 · 운영 또는 위탁에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다 .[ 개정 2011.4.7][[ 시행일 2011.10.8]][ 본조신설 2005.7.13] [[ 시행일

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2019.01.27

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[모성보호]모성보호의 정의, 모성보호의 범주, 모성보호의 실태, 모성보호의 내용, 모성보호의 관련법개정, 모성보호의 제문제, 모성보호의 개선 방안 분석

, 생리휴가, 근로시간제한, 수유시간, 육아휴직 등 직접적인 지원이외에 간접적으로는 연간 법정휴일 및 단협상 휴일 등도 모성보호를 지원한다.○ 이번 법개정으로 달라진 것은 제한 ... 취업금지직종을 6개 직종→12개 직종으로 확대?강화한다.○ 그러나 일반 여성의 야간?휴일?시간외근로 및 갱내근로의 사용금지 조항을 폐지하는 등 근로조건이 개악하다.- 임산부는 야간 ... ?휴일?시간외 근로를 원칙상 금지하되 본인의 동의가 있는 경우 예외를 인정, 출산 후 1년이 경과하지 않은 여성은 명시적인 신청, 노사대표와의 협의, 노동부장관 인가- 일반여성

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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국민연금과 산재보험제도의 의의와 적용범위와 가입자의 종류와 급여의 종류

하지 아니한 사업장에종사하는 근로자, 비상임이사, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자 등사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자가 해당 ... ) 란 사업장에 종사하는 근로자와 사용자로써 국민연금에 가입된 자를 말하며, 이 중 사업장가입자에서 제외되는 자는 일용근로자또는 1월 미만의 기한부로 종사하는 근로자1) 소재지가 일정 ... 다(국민연금법 제10조) .법률개정을 통하여 국민연급가입기간이 20년 미만인 가입자가 60세에 달한 때라도국민연금공단에 신청하면 연령에 상관없이 임의계속가입자가 될 수 있다.단, 신청

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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[사회복지법제론] 미국의 뉴딜정책에 대해 조사하시오

은 대통령에 의해 인가된 근로시간, 최저임금, 기타 고용조건에 동의하도록 강제하였다. 또한, 인금인상과 노동시간 단축을 통해 임금소득을 증대시키는 한편 공공사업(33억 달러 규모)을 추진 ... - 사회복지법제론 -[사회복지법제론] 미국의 뉴딜정책에 대해 조사하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국의 뉴딜정책의 개념2. 미국의 뉴딜정책의 시대적 배경1) 대공황의 시대2 ... 성의 증가를 보여주기 위해 밀, 사탕수수, 커피 각 농산품의 시기별, 국가별 생산성 증가 관련 자료, 자동차 등 산업분야의 시간당 생산량 증가 자료를 제시하고 있다. 구체적 자료

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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[한미일]한미일(한국미국일본) 장애인고용촉진, 장애인소득보장제도, 한미일(한국미국일본) 산업보건법, 은행, 한미일(한국미국일본) 군사공동체, 한미일(한국미국일본) 미술교과 분석

1947년 제정된 노동기준법은 “임금, 작업시간, 휴식, 기타 근로조건에 관한 기준은 법률로 이를 제정한다”라고 하는 헌법 규정에 기초하여 근로자 보호를 목적으로 근로조건의 최저 ... (한국미국일본) 장애인고용촉진1. 한국1) 법제도 도입의 배경2) 장애인고용촉진 및 직업재활 제도2. 미국1) 기본 배경2) 1920～60년대의 관련 법규와 그 영향3) 1970년 ... 의 대책의 발전(1976년 법 개정까지)Ⅱ. 한미일(한국미국일본) 장애인소득보장제도1. 미국의 장애인을 위한 소득보장1) 공적부조2) 일반부조3) 주택부조2. 일본의 장애인에 대한 소득

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.01

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청소년육성제도론-청소년관계법의개념,법원,범주,체계모색,청소년육성법,청소년기본법,청소년활동진흥법,청소년지도자,청소년지도사,청소년상담사,전담공무원,

법과 아동·청소년의 성보호에 관한 법률로 법적 체계를 이루고 있다.청소년관계 법제는 청소년사업이나 활동을 지원하는 지원법제, 가족 영역 밖에서의 청소년보호와 관련된 보호법제로 구분 ... 제4항의 “국가는 … 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다”와 제32조 제5항의 “… 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.”가 해당되는데, 이는 우리나라 헌정사 ... . 32000. 7. 1 시행.2009. 6. 9아동·청소년의성보호에 관한법률로 전면 개정여성가족부기타아동복리법1961. 12. 301962. 1. 1 시행. 1981. 4. 13

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| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2016.06.14

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[기업][세제][기업승계세제][기업연금세제][기업해운세제][기업이전가격세제][승계][연금][해운][이전가격]기업승계세제, 기업연금세제, 기업해운세제, 기업이전가격세제 분석(기업)

공정 합병의 증여의제(상속세법제38조)2) 신주인수권의 포기에 의한 증여의제(상속세법제39조)3) 불균등감자의 경우 증여의제(상속세법제39조)4) 특수사채를 이용한 경우의 증여의제 ... 에서 주요한 영향을 미친다.첫째, 대안 당사자의 탐색방지로 교환당사자의 이동을 제한함으로써 기업간 몰입(commitment)의 수준을 증가시킨다. 이는 시간에 거친 상호작용 통한 교환 ... 거래로 보아 이를 규제하고 있다. 이는 크게 보아서는 정상적인 기업메카니즘의 부당한 남용을 방지하는 소위 남용방지규정(ANTI-ABUSE RULE)으로 인식된다. 특히 개정 상속세

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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레포트-우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정의 조항을 찾아서 설명하시오

수급자에게 통지하여야 한다. [전문개정 2012.2.1]2) 아동복지법제7조(아동복지지도원) ① 아동복지에 관한 다음 각호의 사항을 수행하게 하기위하여 특별시.광역시.도(이하“시 ... 시간의 범위내에서 당해인을 경찰관서.의료기관.사회복지시설등에 보호할 수 있다. [제목개정 2008.3.21]제47조(직업지도등) 국가 또는 지방자치단체는 정신질환으로부터 회복된 자 ... 의 조항1) 국민기초생활보장법제18조(자활공동체) ① 수급자 및 차상위자는 상호 협력하여 자활공동체(이하“공동체“라 한다)를 설립.운영할 수 있다. ② 공동체는 조합 또는 「부가가치세법

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.19

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