"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,741-6,760 / 20,914건

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(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오2

: 복종과 처벌 지향(obedience and punishment orientation).”무엇이 도덕적 행동인가는 어떤 행동을 할 때 처벌을 받았거나 받게 될 것인가 여부에 의존 ... 을 만들고 자신을 벌 주거나 혹은 칭찬을 하는 권위가 있는 어른의 말에 따르고 복종한다.“제2단계 : 이기주의 지향(self-interest orientation)”이때 도덕적 사고 ... 발달 과업을 제시하고 있다. 과업의 수행 여부에 따라 긍정적인 측면과 부정적인 측면의 성향을 가진 인간으로 발달한다고 보았다.1단계2단계3단계4단계5단계6단계7단계8단계신뢰자아통제주

방송통신대 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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간호관리학, 셀프리더십, 셀프리더십요약정리, Self Leadership, ppt, 발표, 프리젠테이션

의 구성요소 : 행동 지향적 전략자연적 보상 : 성취하고자 하는 과업과 관련된 긍정적인 인식과 자연적 보상을 통한 자아존중을 추구하는 것 ⇒ 기대하는 목표를 달성하기 위해 자기 동기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20

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생태학적 이론의 사회복지실천에의 적용(개입)기법

(life model)에서는 환경과의 상호작용과정에서 개인이 특별한 생활과업과 성숙 욕구를 충족시킬 수 있는 적합성을 성취함으로써 건강한 삶을 영원할 수 있다고 보고, 개인의 욕구 ... 대처기술과 적응능력을 증진시키는 기법, 동기 증진기법, 정신적 안정감과 자존감 증진기법, 문제해결 및 자아지향성 증진기법, 사회적 변화 증진기법 등이 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.15

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사회복지 조직의 마케팅에 대하여 설명하시오

영리조직에서도 중요한 기능과 활동이 되고 있다. 단지 마케팅 활동의 목적에 있어 일반 기업은 이윤 극대화를 최종 목적으로 한다. 그러나 비영리 사회복지조직은 기관이 지향하는 공익 ... 의 욕구를 해결할 수 있는 정보와 창의적인 아이디어를 얻기 위해서이다.6) 경쟁적 과업의 환경적인 측면에서 조직의 생존은 물론 효과적인 서비스를 제공하기 위해서 마케팅이 필요 ... 하다.III. 사회복지 마케팅의 특징고객의 만족을 극대화하기 위해 사회복지조직이 활용하는 마케팅의 특성과 비영리적인 목적과 가치를 지향하는 사회복지조직이 마케팅 전략과 프로그램을 실시할 때

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.20

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긍정심리학 - 사회적 기여와 여가활동- 후속세대 양성과 삶의 향유

적 지향 초월 ( 다산성 ): 사회적 또는 타인초점적 지향1_ 후속세대의 양성과 후원 4) 초월 ( 사회적기여 : 다산성 ) : 개인적 이익을 초월하여 다른 사람과 후속세대를 위해 기여 ... ) 의 발달 과제를 지칭하면서 다산성이라는 용어 사용 ( 생산성 : 침체감 ) 3) 다음 세대들이 좀 더 행복하게 살 수 있도록 기여하는 제반활동 포함 4) 장년기에 이런 인생과업

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06

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동성애 가족에 관한 인식 조사와 연구

화제로 대두되고 있다. 하지만 실제로 이러한 동성애 생활은 뾰족한 편견에 비해 만족스럽고 안정된 생활을 이루고 있으며, 가족의 역할과 과업 수행에서는 별반 다르지 않은 정상적 형태 ... 을 털어놓을 수 있었다.Ⅱ. 본론a. 선행 연구 및 이론적 배경- 동성애에 대한 연구를 중심으로양성애, 동성애와 이성애는 개인의 성적 지향성을 나타내는 용어이다. 1869년 벤 커트 ... 않고 개인의 성적 자기결정권을 존중하며, 거시적 차원에서는 성적 지향성을 이유로 헌법에 의해 보장되는 혼인이나 가족제도에 제외시키지 말아야한다. 뿐만 아니라 성적 지향의 문제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바, 야마다 아키오)

다 . 9. 관리자는 현상을 유지 하려 하지만 , 리더는 그것에 도전 한다 . 10. 관리자는 전형적인 병사 이지만 , 리더는 몸소 일하는 사람 이다 . 11. 관리자는 과업이 적절 ... 하도록 하지만 , 리더는 적절한 과업 을 한다 . 정의 : 비전 성취나 목적 성취를 위해 집단에게 영향을 미칠 수 있는 능력 L eadership - 4 -왜 리더십이 필요 ... 어서의 특하 이념 능률지향 적응 지향 문제해결 해답을 제시해줌 부하들이 스스로 해답을 찾도록 격려 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 거래적 리더는 문제에 대한 해답을 제시하지만 변혁

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29

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(레크리에이션 활동지도) 유머리더십

이나 행동을 하는 것이다.넓은 의미에서의 유머는 웃음을 형성하게 되는 일체의 행위를 뜻하는 것이다. 즐거움을 지향하면서 웃음을 만들게 되는 기술이고, 유머는 즐거움 및 웃음생산을 지향 ... 는 기술 또는 과정이라고 했다. 즉, 열정 및 신념을 가지며 부하직원들이 과업을 성취해나갈수 있도록 유도하게 되는 기술이라고 본 것이다. 따라서 부하직원에게 의사결정을 할 수 있 ... 을 개인적인 관심에 치중하는 이기적 존재로 바라봤고, 따라서 이 유형의 리더는 보상 등의 거래를 통하여 구성원에게 동기를 부여하는 것이다. 안정지향형의 리더십으로 업무할당, 결과평가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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성인학습자가 아동학습자에 비해 장점이 무엇인지 서술하시오.

준비로 발달과업상의 사회적 역할을 지향하고 교과 중심에서 수행 중심의 학습으로 변화한다. 성인의 의미는 다양한 시각에서 설명할 수 있다는 점을 인정하면서 성인 교육자들은 성인 ... 학습자들이 교과 중심과 성향과는 대조적으로 생활ㆍ과업ㆍ문제 중심 학습경향을 띄고 있다. 실제 생활과 관련된 해결해야 할 문제에 대하여 인식할 때, 자신의 발달과업에 따라 해결 ... , 성인학습자는 아동학습자가 준비 교육적이고 미래지향적인 속성을 지니는 것과 달리 현실 지향적이고 실용적이며 즉시적인 적용 가치를 지니는 교육이 중시되는 장점을 지닌다. 이는 성인학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.20

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청년기 이성교제 및 배우자 선택, 직업준비 및 직업선택

지향적이고 낭만적인 사랑에서 벗어나 영속적 관계를 유지할 수 있는 동반자를 구하기 위해서는 자아정체감과 성역할 정체감을 형성해야 한다. 청년기에는 소설, 시, 노래, 영화 속 ... 적 시기이다. 이는 청년기에 달성해야 할 과업 중의 하나이기도 하다. 직업은 성인기 삶의 형태를 결정하는 요인이라 할 수 있다. 직업을 선택하고 준비하는 과정을 직업발달이라고 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.27

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지역사회복지실천모델의 의의를 논하고 그 유형을 비교 설명함.

라 미시적인 활동도 포함하고 있다.2) 지역사회 복지 실천 모델의 목적지역사회 복지 실천의 목적은 과정목적과 과업목적이라는 두가지의 기본적인 목적을 가지고 있는데 과정목적은 지역 ... 사회의 개입활동을 수행하기 위해서 사용되는 수단과 방법 등에 초점을 두고 있는 것을 말하고 과업목적이란 지역사회 개입 노력에 따라서 목적과 성과를 달리 초점하는 것을 말한다.3 ... ) 지역 사회 복지 실천 모델의 등장지역 사회 복지 실천은 지역사회의 사회 경제적 상황이나 문제 해결 방법, 이데올로기적 가치 지향 등에 따라 다양한 방식으로 전개되어 왔다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.02

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방송대,간호학과,간호지도자론,허시와 블랜차드,맥그리거,성숙이론

의 행동을 과업행동과 관계행동으로 설정하고 각 축을 고·저로 나누어 네 가지 리더십 유형으로 분류하였다.1. 지시형(telling, S1): 과업 지향성은 높지만 관계 지향성은 낮 ... 은 리더로서 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 하는 주도적인 리더를 뜻한다.2. 설득형(selling, S2): 과업 지향성과 관계 지향성이 모두 높은 리더로서 구성원 ... 과의 쌍방적 커뮤니케이션과 공동 의사결정을 강조하는 후원적 리더를 말한다.3. 참여형(participating, S3): 관계 지향성은 높지만 과업 지향성은 낮은 리더로서 구성원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06

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사회복지조직에서 리더십은 중요한 영역 중 하나인데 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

와의 관계를 밝히기 위한 연구들이 이루어졌다. 행동연구에서는 리더십을 구성하는 두 가지 기본적인 행동유형이 밝혀졌는데 그 하나는 과업행동이고 다른 하나는 관계행동이다. 과업행동은 목표 ... 달성을 촉진하는 것이고 관계행동은 추종자들이 자기 자신과 타인 및 상황에 있어서 편안함을 느끼는 것이다. 행동이론은 리더십 연구를 개인적 특성에서 과업 및 관계행동으로 전환 ... 시켰다. 그러나 효과적인 리더십은 일반적으로 리더의 특성 및 행동과, 추종자들의 특성 그리고 과업이나 조직의 특성을 포함하는 개별적인 리더십 상황에 의존한다. 따라서 리더십 행동 개념을 다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.12

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

보다는 공식 원칙이 더 중요하게 여겨진다는 것이다. 분업과 전문화는 조직의 모든 과업 수행은 특정한 과정이 모든 구성원들에게 분담되는데 이러한 분업화를 통해 전문화가 이루어진다는 것 ... 이다. 경력에 대한 지향성은 관료조직의 구성원에게는 전문적 능력, 기술이 요구된다는 것이다. 그렇기 때문에 조직원은 자신의 직업 자체를 경력으로 여기며 연공서열과 실적, 일정 ... 으로, 제품이나 서비스를 통해 고객의 만족을 이끌어내는 과정을 중요하게 생각해야 하며 이러한 과정에 있어서 인간 위주의 생산 시스템을 지향한다는 것이다. 즉 조직원들이 작업 과정

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

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간호관리 요약본

* 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더쉽의 3차원모형 제시- 지시적 리더(S1) : 높은 과업지향, 낮은 관계지향, 성숙도가 낮 ... 의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위권한② 리더의 유형: LPC(Least preferred Coworker Scale) 로 측정③ 상황과 리더와의 관계* LPC ... 점수가 높은 리더: 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행* LPC 점수가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06

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구조조정,구조조정의 효과,구조조정의 유형,리엔지니어링,워크아웃,리스트럭쳐링,TQM,리인벤팅,리오리엔테이셔링,M&A

조정은 여러 가지 과업을 수행하는 사람들이 아니라 프로세스 자체의 구조에 있다는 것으로 변화되어야 하는 것은 개별처리단계가 아니라 프로세스인 것이다 . IBM 은 업무 프로세스 전체 ... 여 조직의 경쟁력을 제고하기 위함 리스트럭쳐링 목적STOCK OPTION? 7 조 . 구조조정 조직론 2. 리스트럭쳐링 restructuring? 환경변화에 대응하기 위해서 미래지향적인 ... 의 제품 , 서비스 , 업무방식 등을 서로 비교하여 새로운 아이디어를 얻고 경쟁력을 확보해나가는 체계적이고 지속적인 개선활동 과정 벤치마킹의 개념 목표 지향적 지속적인 프로세스

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.22

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정신건강론 (방통대2018) 지금까지 살아오면서, 각 생애주기마다 경험한 어려움과 이를 극복하여 적응하는 과정이 어떠했는지에 대해 교재 2, 3장의 생애 주기별 발달 및 적응의 특성과 연결 지어 분석하시오.

고 단계의 특징은 모두 사회적 상호작용 속에서 이루어진다. 유아기 시기에는 주 양육자와의 사회적 관계를 통하여 과업을 이루어나가게 되고, 아동기 시기에는 또래 및 양육자, 그리고 ... 성인이 되어서는 새롭게 이루어진 가정 내에서의 관계 및 사회적 관계 속에서의 상호작용을 통하여 과업을 이루어 나간다.① 1단계(유아기 : 0세에서 1세) ? 신뢰감 대 불신감 ... 은 활동성이 크게 증가하게 되면서 자신의 능력에 따른 목표를 세우고 이를 달성하고자 하는 시도가 증가하게 된다. 에릭슨에 의하면 이 시기의 아동은 목표 지향적 생각과 상상적이

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.29 | 수정일 2023.05.14

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아동간호학 케이스 Acute GastroEnteritis ( 급성 위장염)

의 관계성에 대한 이해는 가능하나 가설 형성은 미숙관찰 불가능콜 버그-도덕발달이론인습적 수준(7~12세)발달과업 3단계: 대인과 조화중심4단계: 사회체계 지향적사회규율이나 관습에 맞 ... 적 기술과 규칙을 배우고 과업완수를 통해 성취감을 느낌관찰 불가능피아제-인지발달의 기본이론구체적 조작기(7~11세)-논리적 조작과 체계적 추론이 가능-보존 개념이 획득-사물 사이

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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영아기 인지발달 및 정서발달

영아기 인지발달 및 정서발달목차영아기 인지발달 및 정서발달I. 감각운동II. 목적지향행동III. 대상영속성IV. 언어발달V. 정서발달* 참고문헌영아기 인지발달 및 정서발달I ... 은 정보를 연합하는 것은 어렵다. 그러나 두 살 정도면 영아는 부모가 싸우고 있다는 것을 이해할 수 있게 된다.II. 목적지향행동영아는 우연하게 간단한 반응을 나타내기보다 비록 단순 ... .IV. 언어발달영아기의 언어 획득과 발달은 매우 중요한 과업 중의 하나이다. 영아의 언어발달은 성별, 가정환경 등에 영향을 받아 개인차가 있는 것으로 알려져 있다. 일반적으로 남아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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인간관계론-인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

는 능력인 것이다.리더십의 중요성과 나는 어떤 리더인가를 분석해 보기전에 앞서, 리더십의 특징에 대해서 조사해 보았다.첫째로 권위형은 과업지향적으로, 조직 구성원들에게 지시 또는 명령 ... 적 의사소통만이 이루어진다. 두 번째 특징을 가진 민주형은 인간관계지향적으로 권위형과는 달리 인간을 능동적이고 창의적으로 일할 수 있는 존재라고 믿기 때문에, 구성원들의 참여와 자율 ... 를 가지고 일을 진행해 나갈 때 사람들을 잘 믿지 않고 하향적인 소통방식을 지향하였기 때문에 더러는 조직 구성원들에게 반감을 사곤 했다. 쉽게 말하자면 나를 잘 따르는 사람은 나를 끝까지 지지하지만, 그렇지 않은 사람들도 많았다는 얘기다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.27

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