"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,801-6,820 / 20,916건

사회복지실천의 개념에 대해 구체적으로 기술하고, 사회복지실천방법 중 통합방법론에 대해 서술하시오 또한 미국의 시카고회의(1979)에서 사회복지실천의 목적에 대한 합의내용과 목적달성을 위해 성취해야할 여섯개의 주요 목표에 대해 간략하게 서술하시오.

. 서론1970년대 Carol Meyer에 의해 처음 사용되기 시작한 사회복지실천이란 사람들이 자신의 생활과업을 성취하고 고통을 덜며 열망 및 가치를 실현할 수 있는 사람의 능력 ... 여 클라이언트의 잠재성을 계발 할 수 있으며, 성장과 잠재성은 미래 지향적임을 강조한다.③사회복지 지식이 심리내적인 정신역동이론으로부터 '상황속의 인간'을 이해하고자 하는 일반체계이론 ... 적 기능수행영역에 사회복지사의 개입을 강조하고 있다.⑤클라이언트의 존엄성?강점지향?자기결정?개별화를 극대화하며 사회복지실천과정의 평가를 강조한다. 따라서 생태체계적 관점, 광범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.16

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말티콤사례관에서 상황적합적이론과 관련

는 media 2000이 가능하였던 이유는 조직의 리더가 과업중심보다는 종업원 중심의 관계지향적인 리더십을 보였기 때문이라고 생각한다. 조직의 리더의 모습이 조직의 문화를 재미있는 회사 ... 하여 본다면 그 상황을 적적하게 파악하지 못한 조치였고 종업원 중심 보다는 과업을 중심으로 한 조치였다고 생각한다. 특별한 문제가 있었다면 새로운 조지체계를 만드는 것이 옳 ... 았겠지만 특별한 문제없이, 자신들의 과업중심의 생각으로 조치된 것이기에 필요한 조치가 아니었다고 생각한다. 진취적이지 못하다는 고객들의 평가, 재미있는 회사, media 2000의 성공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21

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2018 간호지도자론> 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형,간호지도자론

에서 출발하였다. 이에 간호조직문화를 조직문화 속성에 따라 혁신 지향문화, 관계지향문화, 업무지향문화, 위계지향문화 유형으로 구분하였다. 네 가지 조직문화 유형에 대한 정의를 살펴보 ... 한 것으로 볼 수 있다.- 종업원들은 조직의 목표에 관여하는 경우에 자기지향과 자기통제를 행한다.- 보통 인간들은 책임을 수용하고 심지어는 구하는 것을 배울 수 있다.- 훌륭 ... 이 효과적이다. 그들은 일일이 명령과 통제를 받지 않더라도 자기지향과 자기통제를 행하기 때문이다. Y이론에 따르면, 인간의 동기는 대체로 저차원 수준의 욕구를 만족하고 있기 때문

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19

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예비부부의 가족생활교육 프로그램 수립

주기 이론이다. 가족생활주기 이론은 가족생활주기에 따른 발달과업을 수행해야만 다음 발달단계에서 부정적인 영향을 받지 않는다는 이론이다. 이 이론은 가족의 발달주기를 신혼부부, 자녀 ... 과정은 첫째 활동적이고 경험적이고 교육적이며 본질적으로 예방 차원이며, 둘째 관계와 개인성장을 지향하며, 셋째 현재의 만남이 좋은 결혼으로 이어지도록 하며, 이 결혼 강화의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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호텔정보시스템

고객지향적 IT Service Future of Hotel Technology호텔산업과 정보시스템 호텔산업에서 정보기술의 첫 도입 1963 년 뉴욕 Hilton 호텔이 IBM ...  이 과업에 부적합하다는 결론  바로 퇴출호텔 정보시스템의 이해 호텔경영의 주 관심사는 항상 고객만족의 극대화와 최고 수준의 개인적 서비스에 집중 과거 호텔산업에서 정보기술의 이용 ... , 산하정보기술 등 Interface system vs. Integrated systemHotel ERPHotel Cloud고객지향적 IT Service 고객이 호텔 예약실에 연결해서

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형

에 적당한 관심을 갖는 형. 리더는 과업능률과 인간적 요소를절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.* 상황이론에서의 리더십1. 경로 -목표이론구성원들의 과업성과에 대한 유의성을 높이고 ... 나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.1) 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 ... 화와 배려적 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.고인간에대한관심저저 고생산에 대한관심과업형9.1팀형9

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06

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사회복지는 정의로운가 잔여주의와 제도주의를 염두해 두면서 사회복지가 정의로운지를 논하시오

은 서로 충돌하게 된다. 이 때문에 사회복지가 지향해야 하는 정의에 대해서 분명하게 해야 하고 실천가로서 사회복지가 정의로운 일인지 명확히 인식하는 일이 필요하다.국가의 존재가 사회 ... 구성원들이 나은 삶을 위해서 존재한다고 한다면 연대 및 공존의 가치를 가진 사회복지의 확대는 정의로운 사회 구현을 위해서 필요하다. 복지는 국가에서 반드시 추진해야 하는 과업 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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아동발달에 대한 이론적 관점을 비교하고, 각 발달이론이 아동양육에 대해 제공하는 시사점이 무엇인지에 대해 논의

시킨다고 한다.두 번째, 아동발달에 대한 관점에는 에릭슨의 심리사회 발달론이 있다. 에릭슨은 사람이 살아가는 과정을 8단계로 나누어서 발달 단계에 따라 발달과업을 두어 사회 속에서 사람 ... 고 있어, 모든 일에 있어서 공부를 잘 못 하고 말썽을 부려 매번 부모님이나 선생님들에게 야단맞는 학생들에 비해 미래 지향적이고 체계적이고 이상적이다. 또, 이는 피아제의 인지이론 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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평생교육경영론 - 평생교육행정의 정의와 성격 및 원리에 대해 조사하고 공권설․기능설․경영설의 정의 중 자신이 적절하다고 생각하는 정의는 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 피력하세요.

현대 사회는 평생 교육이 중요시 되는 평생 학습사회를 지향하고 있다. 평생 교육 행정은 평 생교육의 효과성과 능률성을 강조하고 이는 평생 교육 행정이 어떠한 측면을 강조하고 있 ... 성의 원리이다. 합리 적인 협동을 통하여 평생 교육 목표달성의 극대화를 꾀하는 것이 평생 교육 행정의 주된 과업이다. 단기적 평가보다 장기적 평가에 의한 능률성이 강조된다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

2. 경영학개론경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 경영혁신의 전제 조건2) 경영혁신의 선두주자 : 애플의 성공신화3) 시장지향적 경영 ... 는 결정적인 요인들을 파악하는 과정을 순차적으로 밟게 된다. 다양한 요인을 파악한 뒤, 현실적으로 적용되는 계획 수립, 그리고 과업 활동을 거치면서 최종적으로 신제품이 출시된다. 기업 ... 들은 이와 같은 프로세스를 의식적, 그리고 지속적으로 실행하여 언제나 앞서가는 미래 지향적 기업의 이미지를 구축해야 한다.2) 경영혁신의 선두주자 : 애플의 성공신화최근과 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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마케팅 성공사례

에 주력할 것이다. 만약 소비자들이 최상의 품질, 성능, 그리고 혁신적인 제품을 좋아한다면 기업들은 품질의 개선을 통한 타사 제품과의 경쟁적인 우위를 차지하려는 제품지향적인 개념 ... 목표시장을 택하여 그들의 욕구를 명확히 분석하고, 그를 충족시키기 위하여 요구되는 과업 등을 파악하여야 한다.목표시장을 적절히 선택하기 위해서는 ‘STP의 단계’에 의하여 진행 ... 알려진 ‘4Ps(4PMIX)’가 있다.2. 사회지향적 마케팅초기 기업들의 마케팅은 ‘생산지향적인 관점’으로 제품 대량생산에 주력했는데, 시장이 점차적으로 확대되고 기술이 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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리더십 동기부여이론

으로 기존 조직문화 틀에서 인간지향성과 과업지향성 등의 적절한 조합을 통하여 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상간의 효율적인 거래를 추구하는 리더십이다. 거래적 리더십의 보상 ... 에 매진하도록 동기를 부여한다. 변혁적 리더십의 보상은 어려운 과업을 성취함으로써 얻는 내적 보상으로 이는 maslow의 욕구이론 중 최상위욕구인 자아실현의 욕구와 맥클랜드의 성취

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.12

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[간호관리학 A+] 리더십 이론 정리

) / 컨트리클럽형(1,9) / 중간형(5,5) / 과업형(9,1) / 팀형(9,9)- 미수미 연구: 성과 달성 위해서는 유지지향 행위(인관관계)가 잘되어야 추종자들이 도움: 1970년대1 ... ): 추종자들의 특성, 리더와 추종자의 관계, 과업의 특성, 산업의 특성, 조직계층효과, 문화적 특성, 지배구조, 조직의 규모 등4) 리더와 상황을 보는 시각- 자의론적 관점: 리더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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가족생활주기별 정신건강(영유아기, 아동기, 청소년기, 중장년기, 노년기의 정신건강 문제)

단계에 따른 가족생활상의 문제가 발생하게 되는데, 이를 문제로 받아들이기보다는 발달과업으로 인식하고, 그에 대처할 수 있는 선행학습과 역량을 강화한다면 충분히 지혜롭게 대처할 수 ... 에 따른 가족구성원의 과업을 충분히 이해하고 수행하는 것은 매우 중요하다.대체로 동일시대와 사회 및 지역사회에 거주하고 있는 사람들은 비슷한 가족주기를 갖는다. 그리고 비슷한 가족 ... . 가족의 생활주기를 6단계로 구분하여 규명하였다. 제1단계인 결혼 전기의 발달과업은 원가족과의 관계에서의 분리, 친밀한 동료관계 발달과 이성관계 발달, 노동(취없과 경제적 독립이

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.22

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자신이 생각하는 건강가정의 정의를 내리고, 건강가정에 필요한 요건이 무엇인지 정리해보시오.

정책은 스웨덴, 노르웨이 등이 속한 가족 친화형 유형이라고 할 수 있다. 결국 건강가족정책이 지향하는 바는 가족주의를 벗어나는 방향이지만 오래전부터 축적되어온 한국의 가족주의 문화 ... , 나쁜점, 방향에 대해서 살펴보았다. 가족은 그 가족원의 발달에 관련하여 목표와 책임, 그리고 발달과업을 가지고 있으며, 이러한 발달과업은 가족이 성장함에 따라 변화하고 있 ... 적으로 목표 정책들을 위하여 얼마나 잘 협조하는가, 그리고 가족의 발달과업을 얼마나 잘 수행하는가에 달려 있다. 즉, 가족들이 발달과업과 그 수형을 위한 상황이 변화를 인식하고 부부를 중심으로 가족 상호간의 관계가 균형을 이루게 함으로써 가족은 지속적으로 발달해 나갈 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27

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성인기 성격의 안정성과 변화

한다는 것이 밝혀졌다. 가장 큰 안정성을 보인 특성은 대처양식과 삶에 대한 만족 및 목표지향성이었으며, 남녀 모두 40세와 60세 사이에 점점 더 수동적으로 변하였고 주위 환경 ... , 지적 지향성과 자신감, 새로운 경험에 대한 개방성은 다른 특성들보다 더 안정적이었고, 타인을 보살피는 양육성과 적대적 특성 및 자기통제는 더 큰 변화를 나타내었다. 버클리 종단연구 ... 132명을 대상으로 1950년대 후반에 시작되었고 그 후 연구대상자들이 30대 40대 그리고 50대에 이르렀을 때 다시 검사가 실시되었다. 연구자들은 여자 대학생들을 가족-지향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.14

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[조직이론] 조직에 대한 이론

의 조직구조론민츠버그(Henry Mintzberg)는 조직의 다양한 문제 중에서 관리자에게 주어진 과업과 그들이 관리하는 조직구조에 특별한 관심을 보이고 있다. 그가 이 분야에 관심 ... 과 작업부분이 엄격하게 분리되어 각기의 과업에 종사한다. 에드호크라시의 가장 중요한 부분은 지원막료인데 이것은 하나의 분리된 요소로서 독립적으로 존재하지 않고 조직의 모든 부분과 조화 ... 하고 이해하는 데 중요한 역할을 하였다. 체계는 한 체계가 하위체계들을 포함하고 독립적으로 기능하면서 동시에 상위체계의 목표와 생존을 지향하며, 하위체계 내부의 행위체계도 역시 상호

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24

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일반행정과 사회복지행정의 차이점(개념, 특징, 가치 등)을 사례를 들어 서술하시오

을 용이하도록 하기 위해 관리계층이 취한 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성되어 있는 체계적인 개입의 과정을 말한다. 그것은 정책목표의 설정과 프로그램의 기획, 자원 ... 의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천방법으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론, 행정이론, 관리 ... 은 관리와 집행과정으로서 기본적으로 기술적이고 합리적인 가치중립적인 특성을 지향한다. 대규모 관료조직의 원활한 운영과 자원의 효율적 배분과 활용을 위하여 이러한 행정이념이 필요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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12장, 인적 경영자산의 관리(요약)

상위 욕구만을 대상 - 성취욕구 , 친교욕구 , 권력욕구로 구분 - 조직행위에 참여하는 개인은 크게 성취 지향형 , 친교지향형 , 권력 지향형으로 구분 - 각 부류에 적합한 동기 ... 화시키기 어려움 2) 행위이론 - 특성 이론 다음단계로 주류 형성 - 리더의 유형 구분 기준 : 인간중심 차원 , 과업중심 차원 - 시사점 : 특성 이론보다 과학적이고 체계적 - 한계점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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[A+자료]광고예산결정방법(하향식 접근방법과 상향식 접근방법)과 브랜드 이미지를 극대화 할 수 있는 방안

되거나 혹은 너무 적게 사용될 가능성이 있고, 소규모기업들이 이러한 방법을 흔히 사용하지만 마케팅 지향적이지 않거나 광고의 역할을 충분히 이해하지 못하는 대기업들에 의해서도 사용 된다 ... 다.(2) 상향식 접근방법1) 목표과업법기업은 명확한 마케팅, 광고목표 없이 최적광고예산을 결정하기 어려울 것이며, 마찬가지로 이용 가능한 광고예산의 규모를 전혀 고려하지 않고 광고 ... 목표를 수립하는 것도 의미가 없을 것이다. 목표과업법(objective and task method)은 광고목표를 확실히 정하고 그 목표를 달성하기 위해 수행해야 할 과업을 결정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2017.12.10

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