"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 리더십 간호관리학 지휘 인적자원관리 리더십 보고서 간호 리더십 사례 동기부여이론 관리학 동기부여 관리자 리더 차이

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"사람관리 동기부여" 검색결과 6,661-6,680 / 38,848건

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

기업과 사회, 국가 전체의 효율성, 경쟁력을 증진시킬 수 있는 교육훈련 활동을 하며 인적자원 활용관리체제를 총괄하는 것으로 정의할 수 있다.이러한 인적자원개발의 중요성은 이미 ... 에 더 많은 가치를 창출시킬 수 있기 때문이다. 또한 개인적 차원에서는 조직의 성과향상을 위해 개인의 지식과 기술, 능력이 증진될 수 있게 되며 조직 차원에서는 조직 환경과 동기 ... 부여체제를 재구성하고 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 등 다양한 효과가 나타나기 때문에 현대 사회에서 인적자원개발은 이제 필수적인 영역으로 자리잡고 있는 상황이다.본론에서는 성인대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와 대상에는 어ᄄᅠᆫ 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술해 보십시오.

은 다른 사람과 사회의 선을 위해 헌신하는 것을 의미하며, 다른 사람을 도우려는 인간의 정신을 이타주의라고 한다. 이타주의는 동기와 과정 및 결과 면에서 자신의 이익이나 명예를 먼저 ... 이나 활동을 위한 기회와 같은 심리적인 보상 획득을 통해 더욱 향상될 수 있다. 봉사활동은 항상 동기를 의식하는 것은 아니지만 심리적 이득을 얻는 것이 중요한 동기부여 요인이 될 수 있 ... 는 전문가의 보완적 역할이 되어야 한다. 조직은 현대사회에서 봉사활동의 특징적인 요소이기 때문에 보다 교육적이고 체계적이며 효율적인 봉사활동을 관리·운영하는 조직이 필요로하며, 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

결정자 역할(3) 경영자에게 요구되는 능력① 기술적 능력 : 전문 지식과 기술② 인간적 능력 : 동기부여, 갈등 관리 능력③ 개념적 기량 : 기업의 모든 이해관계와 활동을 조정 ... 의 속도와 양이 획기적으로 증가함 => 예전과는 다른 방법으로 고객들에게 접근할 필요가 생김.① 모바일 단말기와 SNS의 대중화 : SNS를 통해 사람들의 행동과 생각이 공유 ... 한 효과(양방향적).(예시 : 우버 택시와 에어비앤비)⑤ 행태적 네트워크 효과 :많은 사람들이 특정 행동을 취하면 따라서 같은 행동을 취하는 경향성(= 밴드웨건 효과).(예시 : 유행

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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리더십이론

-부하 관계 유동성?하우스의 경로-목표 이론: 리더가 부하들의 동기부여와 만족에 영향을 주는 방법에 대해 설명최근이론(1980-)조직 내/외적 환경 변화와 전통적 리더십의 한계 ... 좋은 대학, 학과전공을 향해 달려가느라 고등학교 시기에 정작 나는 어떤 사람인지, 본인의 적성이 무엇인지, 무엇을 하면서 살고 싶은지에 대한 심도있는 탐색 기회 박탈?대학 ... 자율성과 다양한 과업은 자기주도적 생활방식을 통한 자기관리능력 및 리더십을 요구함?주체적인 의사결정과 자기개발을 통해 사회 진출과 취업을 대비해야 하므로 리더십 필요효과?리더십

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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학력사회

학력사회I. 서론한국사회에서 학력이란 사람의 삶의 수준을 결정짓는 중요한 요소이다. 개천에서 용 났다는 표현에서 볼 수 있듯이, 교육을 통한 신분 상승을 꿈꿔 왔으며 이러한 신분 ... 하는 데 참뜻이 있다. 교육열의 종류는 크게 이상주의적 교육열과 현실주의적 교육열로 나뉘는데 교육의 가치지향성, 교육열의 동기, 교육의 실제에 미치는 영향 등에 따라 상이한 모습 ... 을 띤다.교육열의 종류이상주의적 교육열은 교육의 본질인 '인간 가치실현', '자아실현'을 성취하고자 하는 교육에 대한 열망으로 성장 동기에 바탕을 둔 교육열이다. 현실주의적 교육열

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

장점단점- 거래 비용의 절감- 기술적 시너지- 안정된 수요- 사업 리스크 상승, 투자 추가 발생- 조직이 확대돼 관료화 부문 이기주의- 동기 부여가 저하될 가능성(2) 아웃소싱 기업 ... 단체로부터 조달.② 사기업 : 민간이 출자.개인 기업 : 대부분 자영업이 해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여 ... , 소유와 경영이 분리(전문 경영, 자본 조달 유리) 관리 비용 증대, 유연한 대응 어려움, 직원의 근로 의욕 감퇴(분업화, 작업단순화)② 중소기업 효율적 경영, 탄력적인 대응

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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사회복지실천론_비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

지 못한 희생자라고 판단하여 사회복지사는 클라이언트의 문제를 함께 논의하고 해결 방법을 찾으려는 동기 부여가 될 수 있다.5. 비심판적 태도비심판적 태도는 사회복지사가 클라이언트 ... 하며, 특히 클라이언트와 가족, 주변 사람들의 공통적인 특성에 대해서 이해해야 한다.인간은 성장과 발달을 통해 인격적으로 성숙하게 되며, 단계별 발달과업을 성취하면서 발달하게 된다 ... 고 있는 개별적인 환경체계에 대한 지식과 경험 또한 파악해야 하며, 클라이언트와 사회복지사 두 사람 사이의 관계뿐만 아니라 다양한 주변 사람들과 사회 환경에 대한 상호작용이 포함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

비공식조직. 집단 상호 간의 관계로서 이루어지는 사회체계로 인식하게 되었다.-인간관의 변화동기부여의 측면에서 종래의 X이론적 인간, 미성숙된 인간으로부터 Y이론적 인간, 성숙 ... [ 경영학개론 ]과제 주제테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.개요1) 테일러(Taylor)의 과학적관리론의 분석- 테일러 ... 의 과학적 관리론의 1)특징, 2)공헌(업적), 3)한계(비판) 분석2) 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석- 메이요의 인간관계론의 1)특징, 2)공헌(업적), 3)한계(비판) 분석3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

게 열심히 하는 사람이 되어야겠다”는 생각으로 자아실현과 같은 높은 수준의 동기부여가 되어 좋은 결과를 낼 수 있었다. 또한 나 혼자의 이득보다는 목적과 방향이 도덕적이면서 집단 ... 간호단위관리자의 리더십 발휘▶ 사례 1)OO 병원 성형외과 및 정형외과 병동에서 3교대 근무 간호사로 일할 때 우리 병원에서는 처음으로 의료기관평가인증제를 시행하게 되었다. 평가 ... 에 대한 금전적 지원 등이 있었다면 더 좋았을 것이다. 이 때문에, 내가 이 상황의 간호단위관리자라면 변혁적 리더십에 거래적 리더십을 적절히 병행하고자 한다.▶ 사례 2)OO병원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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간호학 개론 간호사의 역활과 비젼 ppt 자료입니다

은 다른 사람과의 관계를 의미한다 . (1) 대표자 : 가장 기본적이고 간단한 간호사 역할 관리자는 조직의 얼굴이며 상징적인 기능에서 조직을 대표한다 . 의식이나 사회적 . 법적 의무 ... 는 환경을 조성하고 , 직원의 생산성을 높이고 , 갈등을 감소시키도록 업무를 수행하고 , 피드백을 제공하고 , 개인의 성장을 돕도록 격려 . 배치 훈련 , 동기부여 등의 활동을 한다 ... 외부의 사람들과 교류하기 때문에 직원들보다 더 많은 정보를 갖는다 . (1) 모니터 , 감독자 관리자는 어떤 일들이 일어나는지 알기 위해 계속적으로 주변 환경을 모니터 하면서 직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[보건교육 2023년] 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술

하였다.세계보건기구(WHO)에서는 건강증진을 “사람들이 건강에 대한 관리의 능력을 높이고 자신의 건강을 향상시킬 수 있게 하는 과정”으로 정의하였다.특히 건강생활습관과 통합될 때 기능 ... 한다. 성향요인은 행위에 대한 동기부여 기능을 갖고 있으며, 개인의 지식, 태도, 신념, 가치, 자기효능을 말한다. 강화요인은 보상, 칭찬, 처벌 등을 통하여 그 행위를 계속 유지 ... 감에 도달하고자 하는 적극적인 건강관리를 의미하고, 생활양식은 삶을 살아가는 관습이며 방법이라고 할 수 있다.2) 광의의 건강증진 개념광의의 건강증진은 단순히 질병의 치료나 예방에 그치

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.04.11

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2021년 체육지도_생활체육 활성화를 위한 프로그램 개발 또는 운영

보이는데 화면으로 소통함에 따른 실제 수업과의 효과의 차이와 전문 지도 없이 잘못된 자세로의 수업이 부상으로 이어진다는 위험도 있다. 게다가 운동을 지속하기 위한 동기 부여 또한 ... 여 집 하지만 이러한 프로그램은 너무나 당연한 프로그램들이었다. 프로그램은 변화를 시도해야 하며 신선해야 한다. 일반적으로 화면을 통한 프로그램은 크게 운동의 동기부여나 활력을 주 ... 하는 방법으로 우리 삶과 어우러지는 방법을 모색해야 한다. 생활 체육이란 건강 그리고 체력 증진과 더불어 여가 선용을 위해 행하는 체육 활동을 말한다. 모든 사람을 위한 체육 또는

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

한 의사소통을 도모하며 팀 내 갈등요인을 해소 시키고 팀원들의 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 동기부여를 하는 등 막중한 책임을 맡는 동시에 팀의 인사권·예산권 및 의사결정권 등 ... 환경이 성공하기 위해서는 과거의 전통적 환경 속에서 보다 더 많은 일련의 기술(skills), 그리고 사람과 과업 간, 사람과 사람간의 새로운 매카니즘이 요구된다. 팀은 대외 ... 을 제공하는 즉 장애를 다 함께 극복함으로써 팀에 참여한 사람이 상호 신뢰와 자신감을 구축하게 된다. 넷째, 팀은 많은 즐거움을 제공한다. 예를 들면 종종 최고 수준의 팀속에서 고도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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보건의료법규 마약법의 이해 관련 보고서

적 지지와 재활 과정에서의 동기를 부여해야 한다. 또한 지역사회 기반의 예방 간호 활동을 통해 청소년들이 마약의 유혹에 빠지지 않도록 돕는 역할을 수행하는 것도 간호사들에게 요구 ... . 필요성 및 목적3II. 본론31. 논문 또는 기사 사례31) 기사132) 기사232. 논문 또는 사례와 관련된 법적 근거41) 「마약류 관리에 관한 법률」42) 「청소년 보호법 ... 는데, 현재 국내에는 마약 치료 전문의가 전무하다. 이로 인해 정부의 지원이 절실하다는 목소리가 나온다. 또한 마약범죄와 재활을 동시에 다룰 수 있는 통합적인 관리 체계, 즉 컨트롤

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 인적자원개발이기 때문이다.그래서 전략적 인적자원개발은 전략적인 개입활동과 일선관리자에 대한 책임부여, 학습을 통한 훈련대체와 업무기반 ... 시켜 조직이 생존하고 성장하기 위해선 이를 결정하는 요인이라 할 수 있는 사람의 능력 및 동기가 필요하고 충분한 수준까지 향상을 시키는 것이 우선 과제다. 조직은 일과 사람의 결합체 ... 한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

과 자발성 2가지에 의해 정의된다. 능력이란 특정 업무에 대한 구성원의 지식과 경험 및 기술 등을 의미하며, 자발성은 업무에 대한 동기부여와 자신감, 헌신, 수행하고자 하는 의지 등 ... 에 대한 흥미, 동기부여가 낮은 상태이다. 또한 인센티브 정책이 프로젝트 규모에 따라 지급되고 있어 매년 동일한 규모의 프로젝트를 진행하고 있는 팀의 상황을 고려하면 더 하고자 하 ... 다양하다는 것은 다른 조직과 차이 나는 점이다. 성공적인 병원경영을 위해서는 구성원들의 직무에 대한 만족성과 몰입성을 끌어낼 수 있는 관리자들의 리더십 역량이 매우 중요하다.Ⅱ

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오

며, 커뮤니티라는 용어는 역사적으로 그의 미가 다양하게 부여되어 왔다. 서구 14세기에는 지위가 높은 상층계급의 사람들과 대비되는 개념으로서 ‘평범한 사람들’ 또는 ‘일반시민’을 의미 ... 함으로써 사회변화를 추구하는 것을 말한다. 지역사회 전체/일부 집단을 하나의 역동적 실체(unity)로 만들어 나아가는 과정에서 필요한 기술이며, 지역주민의 욕구파악, 지역주민에게 동기부여 ... 에 관련된 공동의 관심과 이해관계를 가진 사람들의 집단적 모임 특성이 강조된다. 또한, 이러한 정서적 유대는 지역사회복지 실천적인 측면에서 임파워먼트(empowerment)를 통하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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[A+ 레포트] 심리학개론_아동, 청소년의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유에 대해 논하시오.

정신과 학습에 대한 동기를 부여한다.그러나 부모의 역할이 단지 긍정적인 영향만을 미치는 것은 아니다. 부모의 부정적인 행동이나 과도한 압력은 아동과 청소년의 인지발달에 장애가 될 ... 시기에 이루어진다. 이 시기에 아이들은 주변 세계를 이해하고, 문제를 해결하는 방법을 배우며, 사회적 상호작용을 통해 다른 사람들과 의사소통하는 법을 습득한다. 이러한 인지발달 ... 발달 단계에서 아이는 빠르게 성장하고 발달한다. 이 중요한 시기 동안, 부모는 태아의 건강한 발달을 위해 영양 섭취에 주의를 기울이고, 스트레스를 적절히 관리하며, 정기적인 건강

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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조선대학교 2023 동계 인생은 게임이다 PPT 내용 작성 , 강의 내용

하다고 여겼다.*사회문제와 경제학- ‘경제현상의 연관과 상호의존의 규칙성’에 대한 발견은 그러한 이상적인 생각을 폐기하게끔 하였다.- 당황스럽지만 어쩌겠나... 사람들은 인간행동을 선 ... 목적을 달성하기 위해 노력한다.- 두 가지 모두 동시에 가질 수 없을 때, 사람은 둘 중에서 하나를 선택하고 다른 하나를 포기한다.* 인간행동과 행복- 인간행동 경제학은 행동 ... 의 궁극적인 목표에 대해서는 무관심하다.- 인간행동학은 행복이라는 용어를 순전히 형식적 의미로 사용한다.- 인간행동의 주요 동기는 항상 어떤 불편이며, 그 행동의 목적은 가능한 그러

시험자료 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2024.03.05

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부산대학교병원 자소서

할 수 있습니다.둘째, 환자들이 능동적으로 건강 관리에 참여하도록 동기를 부여하고 지지했던 경험은 부산대학교병원의 '환자 중심 의료' 실현에 기여할 것입니다. 입사 후에도 환자 교육 ... 적인 동기 부여를 위해 정기적인 문자 메시지 서비스를 제안했습니다.3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술 ... 소개서, 부산대병원 자소서, 부산대병원자기소개서, 부산대병원자소서1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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