"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 6,701-6,720 / 38,850건

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사회복지실천 모델(인지행동모델, 해결중심모델, 위기개입모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요

은 클라이언트가 자신의 생각을 스스로 인식하고, 이를 변화시키기 위한 능동적인 참여가 요구되기 때문에, 적극적인 동기 부여가 부족한 경우에는 그 효과가 제한적일 수 있습니다. 또한 ... 은 특히 부정적인 사고 패턴과 행동 패턴을 수정함으로써, 클라이언트가 겪고 있는 정서적, 심리적 문제를 개선하는 데 초점을 맞춥니다. 이 모델은 사람들의 행동과 감정이 그들의 생각 ... 가 자신의 부정적인 사고를 인식하고, 그것이 실제로 얼마나 타당한지 평가한 뒤, 이를 보다 현실적이고 합리적인 사고로 전환시키는 과정입니다. 예를 들어, 우울증을 겪는 사람이 "나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

적으로 할 수 있도록 여건을 마련해야 한다. 프리셉터가 담당하는 환자의 수를 줄여주고, 인사 고과 시 반영하고, 보상 지원을 통한 동기부여가 필요하다.세 번째로, 태움을 보고할 수 있 ... 개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결 ... 가 드러났다. 故 박선욱 간호사의 동기였던 간호사는 자신도 프리셉터의 ‘태움’을 참고 견뎌야 할 수 밖에 없었다고 말했다. 경찰은 ‘가혹 행위가 없었다’고 빠르게 사건을 종결했고 병원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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사회복지조사론_본인이 관심있는 주제를 제시하고, 그에 따른 조사방향을 설계하시오. 1. 관심 분야 설정 2. 주제 설정 3. 조사방법(조사대상, 조사내용, 자료수집방법)

고 동기를 부여하며 새로운 발상을 하는 교육 체계를 통해서 상기 한다는 것이다. 이러한 재교육에는 사회복지사 자체에 대한 역량을 강화하는 데에 더욱더 창의적이고 자발적이며 적극적인 ... 해서 이루어졌으며 재교육 프로그램은 프로그램 평가, 사례관리, 프로그램 기획 등의 순으로 나타났다. 이에 이러한 사회복지사의 재교육 실태에 대해서 조사해보았다. 2) 조사대상 조사 ... 를 검색하고 조사에 활용하였다. 5) 조사 결과 2000년 받고 싶은 재교육 분야의 프로그램으로는 모금 및 후원자 관리의 교육, 프로그램 평가, 사례관리였으며 2003년 받고 싶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

과 자발성 2가지에 의해 정의된다. 능력이란 특정 업무에 대한 구성원의 지식과 경험 및 기술 등을 의미하며, 자발성은 업무에 대한 동기부여와 자신감, 헌신, 수행하고자 하는 의지 등 ... 에 대한 흥미, 동기부여가 낮은 상태이다. 또한 인센티브 정책이 프로젝트 규모에 따라 지급되고 있어 매년 동일한 규모의 프로젝트를 진행하고 있는 팀의 상황을 고려하면 더 하고자 하 ... 다양하다는 것은 다른 조직과 차이 나는 점이다. 성공적인 병원경영을 위해서는 구성원들의 직무에 대한 만족성과 몰입성을 끌어낼 수 있는 관리자들의 리더십 역량이 매우 중요하다.Ⅱ

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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경희대학교 경영학원론(성적 A+) 중간고사 답안

과 같이 경영은 인사, 마케팅, 생산, 재무, 국제경영관리의 세부 분과들로 나누어 '기능' 측면에서 바라볼 수 있다. 인사관리는 사람과 관련된 모든 활동으로 종업원들을 채용하여 교육 및 ... 으로서 이는 경영자로 하여금 구성원들을 리드하고 동기부여시키고 이들에게 영향력을 행사할 수 있도록 해준다. 개념적 능력은 사고를 통해 추상적인 관계를 다룰 수 있는 정신적 능력 ... 적으로 운영·발전하기 위해서는 인사, 마케팅, 생산, 재무, 국제경영관리 등의 세부적인 요소들이 효율·효과적으로 이루어져야하는데 이러한 일련의 과정을 모두 품는 것이 경영이라고 할

리포트 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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[리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

있기 때문이다. 대표적인 사례가 인적자원관리이다. 오늘날 인적자원에 대한 동기부여나 보상, 능력개발 등에 대한 다양한 이론과 사례가 연구되어 있고, 이러한 내용을 활용 ... 들의 공통적 특성을 찾는 것을 목적으로 했다. 우수한 리더들이 갖는 공통적 특성을 파악함으로써 어떠한 사람이 리더에 적합한지 빠르게 판단할 수 있고, 이를 통해 조직의 목표를 효과 ... 적으로 달성할 수 있기 때문이다. 대표적인 사례가 영웅전과 위인전이다. 뛰어난 능력을 가진 사람의 생애를 살펴보고, 이들의 특징을 분석함으로써 우수한 리더의 자질을 찾아내는 것이

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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[보건교육 2023년] 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술

하였다.세계보건기구(WHO)에서는 건강증진을 “사람들이 건강에 대한 관리의 능력을 높이고 자신의 건강을 향상시킬 수 있게 하는 과정”으로 정의하였다.특히 건강생활습관과 통합될 때 기능 ... 한다. 성향요인은 행위에 대한 동기부여 기능을 갖고 있으며, 개인의 지식, 태도, 신념, 가치, 자기효능을 말한다. 강화요인은 보상, 칭찬, 처벌 등을 통하여 그 행위를 계속 유지 ... 감에 도달하고자 하는 적극적인 건강관리를 의미하고, 생활양식은 삶을 살아가는 관습이며 방법이라고 할 수 있다.2) 광의의 건강증진 개념광의의 건강증진은 단순히 질병의 치료나 예방에 그치

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.04.11

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

*1. 시너지 효과2. 아이디어 제시3. 조직 전체의 성과 좌우4. 동기부여 요인5. 역량 향상을 위한 촉진 역할* 리더십의 유형 *지시적 리더 (정황한 목표 설정)지원적 리더 ... 이 발생하는 경우)심리적 위험 (제품이 자아의 이미지와 맞지 않는 경우)신체적 위험 (제품이 신체에 위험 가능성이 있는 경우)사회적 위험 (다른 사람이 제품을 평가하는 경우)성능 ... (다른 사람이 만들어 놓은 자료를 활용 - 정부발행 인구통계 보고서)* 관여도의 개념과 종류 *상품에 대한 개인의 관심이나 관련성1. 정서적 관여도 2. 지속적 관여도 3. 상황

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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아동 청소년기에 나타날 수 있는 정신건강문제 중에서 하나를 골라 개념, 원인, 증상, 치료에 대해 설명하고 대처방안을 서술하시오.

하며 사람의 뇌에서 동기부여, 학습과 자기통제 등을 관장하는 신경전달물질의 부족과 이상으로 인해 발병한다고 할 수 있다. 전두엽은 앞이마의 안쪽에 있는 뇌의 부분으로 행동의 조직 ... 화 능력, 동기유발, 주의력 유지, 억제 등과 관련된 부분을 담당한다. 즉 뇌의 실행센터 역할을 담당하며, 감정과 충동 조절, 계획, 시간 관리, 반응을 억제하는 등의 역할을 정상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 인적자원개발이기 때문이다.그래서 전략적 인적자원개발은 전략적인 개입활동과 일선관리자에 대한 책임부여, 학습을 통한 훈련대체와 업무기반 ... 시켜 조직이 생존하고 성장하기 위해선 이를 결정하는 요인이라 할 수 있는 사람의 능력 및 동기가 필요하고 충분한 수준까지 향상을 시키는 것이 우선 과제다. 조직은 일과 사람의 결합체 ... 한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

들이 더 좋은 리더가 되는 것이다.대표적으로 대한민국에서 리더십 하면 떠오르는 사람은 이순신 장군일 것이다. 이순신 장군은 적은 자원으로 효과적인 인적 관리를 통해 추종자들 및 구성 ... 원들을 동기 부여하고 발전시키며 훌륭한 비전을 통해 압도적이고 역사적인 성과를 도출해 낸 위인이다. 그의 리더십을 특성이론을 통해서 분석해보면, 국가에서 반포하는 군대 전략 관련 ... 적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. 단순한 욕구를 통한 근로자 통제가 인적 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

으로는 개인의 욕구충족과 동기부여를 통해 직무만족도를 높일 수 있다는 장점이 있고, 조직적 측면으로는 공무원들이 조직의 직무에 더 전념할 수 있고, 이를 통해 조직성과를 높이는 데 ... 의 사람들과 비교할 때 삶의 질이 높고 행복하다는 항목의 긍정 응답 비율은 36.0%로 조사되어 공직에서의 삶의 질 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 즉, 다양한 측면에서 공무원의 공직 ... 내에서의 삶의 질이 높지 않음을 알 수 있다. 이는 후술할 삶의 질 향상을 위한 정책들을 시행하고 있지만 아직도 공직의 직무, 인사, 조직 관리 측면에서 공직 만족도가 낮으며 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.

아서 타이밍에 맞게 적절한 휴식으로 균형을 맞추어 기본적인 학습에 흥미를 갖도록 동기부여 해준다.4) 학생에게 맞는 시간대와 장소 파악하기조급한 마음을 갖고 움직이려 하면 안된다. 비 ... 지 못한다.- 흔히 다른 사람의 활동을 방해하고 간섭한다.3. 학교사회복지사의 역할과 중요성학교사회복지사는 학교 내에서 학생들의 사회적, 정서적, 학업적 문제에 대한 지원을 제공 ... 는 교사들에게 필요한 자원을 제공하고, 효과적인 학급 관리 전략을 개발하는 데 기여하고 있다.4. 학교사회복지사로서 개입실천방안1) 활동 소분화활동을 소분화하면 더 쉽게 집중할 수

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.06

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마케팅원론- 실제 제품 혹은 서비스의 마케팅전략 실패 사례를 선정하여 수업내용을 바탕으로 실패요인을 분석하세요.

동기를 부여하지 못했으며, 이는 카카오페이의 '알 모으기' 서비스 실패의 근본적인 원인이 되었다. 또한 일부 소비자들 사이에서 불만이나 불만을 야기했다.Opportunities ... 의 마케팅전략 실패사례: 카카오페이의 ‘알 모으기’ 서비스 종료카카오페이는 카카오의 자회사로, 송금, 결제, 자산관리, 투자 등 금융서비스를 제공하는 핀테크 기업이다. 2020년 6월 ... 카카오톡을 사용하여 다른 사람과 소통한다. 이처럼 널리 사용되는 카카오톡 앱에 카카오페이의 서비스가 통합되면서 카카오페이에서 운영하는 '알 모으기' 포인트 적립 서비스가 자연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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(건강교육론) 건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주

기존의 체육활동으로 대표되던 분야를 벗어나 다양한 체육활동을 즐기고 있다. 이처럼 늘어난 수명을 건강하게 관리하기 위해 젊었을 때부터 관리하는 사람이 있는가 하면, 반면에 ‘욜로족 ... 단계’로 총 5단계로 구분한다. 즉 단계에 따라 적절한 동기 부여 및 강화 개입 방법을 달리하여 적용해야 한다는 이론이다.1단계 계획전단계는 가까운 미래에 행동변화의 의지가 없 ... 교과목명: 건강교육론주제: 건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주, 금연 등 건강행동을 실천할 의도가 전혀 없는 사람에게 건강

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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단편 소설 나의 후쿠오카 가이드에 대한 4장 분량의 비평문

상대방에게 “어장 관리”(적절한 호감을 주려 노력하지만 결정적인 관계로 나아가려고 노력은 하지 않는 상태)를 당하고 있는 것 같다는 둥 하는 불쾌감을 표현하는 모습이 비일비재 ... 이 어떠한지, 그들의 배경이 어떠한지 및 그들의 행동 동기가 어떠한지에 대해 3인칭 화자의 시선과 화법을 통해 묘사되고 있다. 따라서 독자는 속 장발장의 전사 - 즉 그가 과도한 부양 ... 事슴 대 다른 사람으로 변모한다는 줄거리를 갖고 있다. 이처럼 화자는 미성숙할지언정 자신의 고난을 숙고할 수 있는 지성을 갖고 있는 인물이다. 일례로 헤르만 헤세의 속 싱클레어에 대해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략

한 에너지와 스페이스X의 행성 간 식민지화 계획처럼 기업의 설득력 있는 비전을 제시한다. 이러한 접근 방식은 직원들이 기대치를 뛰어넘고, 기존의 한계를 넘어 생각하도록 동기를 부여 ... 다.③ '감독자'라고 불린다. 이들은 조직의 목표를 이루기 위하여 현장 직원들을 효과적으로 관리하고, 생산성을 높이고, 문제가 나타날 때 빠르게 대응하는 역할을 맡게 된다. 이 ... 들은 현장의 직원들을 직접 관리하기 때문에 조직의 업무효율에 직접적인 영향을 미치게 된다. 또한 현장의 문제점을 해결하는데 핵심적인 역할을 하며, 조직의 경쟁력을 높여준다. 직원들 간

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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(글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

하는 서민 밀착형 산업인만큼 슈퍼바이저에 대한 관심이 지대해지고 있다.이처럼 슈퍼바이저란 조직 혹은 단체에서 일하는 사람의 지도, 관리, 감독을 수행하는 사람으로서 프랜차이즈 업계 ... 에게 프랜차이즈 사업에 대한 포괄적 동기부여를 통해 의사소통의 매체 기능을 수행함에 따라 프랜차이즈 경영에 있어 슈퍼바이저의 역할은 키 플레이어가 된다.2) 슈퍼바이저의 자질슈퍼바이저 ... 과의 관계가 중요시되는 인재사업의 특성을 지닌다. 이러한 외식산업 안에서도 프랜차이즈 산업에서 슈퍼바이저란 프랜차이즈 계약 체결 이후 가맹점을 열어 영업 시 본부에서 가맹점을 관리

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

개발하고 관리해야하는 인적자원으로 보는 관점으로 변화하고 있다는 것을 시사한다. 인적자원개발을 기업의 중요 과정으로 보는 시각은 사람을 조직의 중요한 핵심가치로 보는데 적절한 인 ... 을 갖고 업무에 임할 수 있는데 이는 장, 단기적으로 종업원의 사기와 동기부여, 그로인한 생산성 상승에 긍정적인 효과를 줄 수 있다. 회사에 대한 애사심과 회사의 지원을 통한 개인 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날, 인적자원개발에 대한 중요성은 모든 조직에서 중요하게 다뤄지고 있다. 이는 과거 사람을 조직목표달성을 위한 수단의 하나로 보았던 관점에서 사람을 적절히

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

된다면 능동적으로 학습동기를 불러일으킬 수 있다. 원격교육 실태 조사를 통해서 원격교육이 학습동기를 부여하는 부분에서 수동적이라는 응답이 상당수 있었다. 그런 부분에서 좋은 보완이 될 ... 4.4%의 수준을 차지할 것으로 예상된다. 빅데이터를 통하여 학습자 맞춤형 교육과 교수법 및 행정 관리 자동화, 지능화를 가능하게 하는 인공지능도 2018년 8억 달러에서 2025 ... 된다. 이와 같은 상황에서 필자는 미래 원격교육에 대한 예상으로 시나리오를 다음과 같이 작성해보았다.Ⅱ.본 론1. 학습대상학습대상은 교육을 원하는 어떤 사람이든 대상자가 될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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