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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 441-460 / 6,294건

[고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청 ... 합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 무료직업소개사업 신고확인증 사본 1부(「직업안정법」제18조제4항의 규정에 따라 신고를 하지 아니하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

여성복지론주제: 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안 ... 을 제시해 주십시오.-----------------------------------------------목 차Ⅰ. 서론1. 사회적 제도와 규칙 사례2. 사회적 제도와 규칙 사례 선정 ... 이유Ⅱ. 본론1. 사회적 제도와 규칙의 주요내용2. 사회적 제도와 규칙 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사회적 제도와 규칙 사례: 사례 1> “장애인의무고용제도”장애인의무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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현대사회의 발전과 감정노동 1

을 표현할 수 있도록 서비스업 종사자들에게 일련의 지침들이 제시되는데 이가 곧 표현규칙(display rules)이다. 감정노동이란 자신의 감정을 특정한 규칙에 맞게 표현해야 하 ... 지위(취업자=100)취업자노동자비임금근로자피용률고용주자영자무급가족종사자상용임시일용고용주+상용상용률제조업18.223.58.284.46.65.73.258.519.86.165.169.3 ... 다. 인간의 행동양식, 사고방식을 광범위하게 규정하는 것이 문화일진대, 그 문화가 세계적으로 보편적인 성질의 것이 아니라는 점을 감안한다면 현상에 대한 다차원적 이해는 필연적인 귀결인 것

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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성형 산업,성형 경제학,성형 코디네이터,미용 성형 산업,성형외과 의사,경제학적 분석,병원 코디네이터

및수술 관련 소비자 현혹 광고 원천 금지 의료광고 심의 강화 의료 사고 급증 의료법 시행령 , 시행규칙 개정안( 2 ) CCTV 도입 - 자율적인 측면 수술실에 설치된 CCTV ... 나 코디네이터 자신의 얼굴과 환자 얼굴 비교 ‘ 드라마틱 ’ ‘ 완전히 딴 사람 ’ ‘ 취업 100%’ 등 미사여구로 희망 주기 다른 수술과 함께 하면 할인 . 이번 기회에만 특가 ... 규정하여 무면허의료행위 등을 금지하고 있으며 , 이를 위반한 경우 5 년 이하의 징역이나 2 천만원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있다 ( 의료법 제 27 조 제 1 항 , 제

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

어야 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 등 징벌을 할 수 있음.즉, 징계해고 사유가 근로계약, 취업규칙에 정한 사유에 해당되어야하며, 또 규정에 있는 사유 자체가 정당해야 함.ex) ... / 그러나 이것이 사업에 관련이 있거나 사회적 평가 훼손한다면 징계사유로 정당.2. 징계절차의 정당성: 취업규칙이나 단체협약에 징계절차 규정이 있는 경우 절차를 밟아야함/ 위반 ... 에 불구하고 60세 미만으로 정한 경우 60세로 정한 것으로 본다.ex. 정해진 취업규칙이 해석되는 대로, 정년조항을 해석해야 한다.4. 계약기간 만료: 근로계약 기간을 약정한 경우

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

움, 성희롱 등 인권침해 방지? (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 개정 ... ) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소)? (취약지 인력양성) 공중 ... 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호직 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오

의 윤곽을 그어주며 가족 구성원들 사이에 허용되는 접촉의 양이나 종류 등을 규정하게 된다.미누친에게 있어서 경계선이라고 하는 개념은 가족규칙과 가족 하위체계들 사이의 어떤 선호된 관계 ... 세기에 걸쳐서 상업화와 도시화 그리고 정보화 등으로 인해서 가족의 구조와 기능 등에 관련하여 많은 변화를 경험했다. 산업화는 국민의 소득 증가와 교육수준 향상, 여성의 취업률 증가 ... 고 정의하는 암묵적인 규칙의 집합이기도 하다.하위체계하위체계라고 하는 것은 전체의 체계를 유지하기 위해서 특정한 기능을 수행하고 있는 전체 체계 내부의 조직적인 단위들이고, 가족체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

고 심지어는 죽음이라는 자리에까지 이르는 경우도 있다. 이처럼 노인을 규정 하는 데는 신체적, 정신적, 문화적 및 사회적인2. 현대사회 노인문제1) 노인 소외문제사람은 누구나 전 ... IMF를 겪으면서 우리나라의 사회문제로 크게 부각된 것이 ‘퇴직’의 문제이다. 조기정년퇴직. 명예퇴직 등으로 직장인으로서 경제활동 시기가 지나 규칙적인 어떤 역할들을 조기에 상실 ... 내용을 잘 알지 못하고 있다. 따라서 법의 기본적인 내용이나 취업서비스기관에 대하여 매스컴, 언론, 인터넷 등 다양한 매체와 방법을 이용한 홍보가 필요하다. 특히 고령자 취업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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가족생활교육의 기초 관점을 나열하고 각각의 특성을 서술해봅시다

에서의 기회를 재규정 해줄 수 있으므로 가족생태학적 관점이 중요하다. 예를 들어, 청소년기 때 가족이 빈곤을 경험하게 되더라도 이것을 잘 극복하면 그 이후의 삶이 긍정적이게 될 수 ... 을 형성하며 가족구성원의 행동을 제한하는 규칙을 갖는다. 체계론적 관점에서는 가족이 특별한 범위나 규칙, 기대 그리고 세대 사이의 상호작용 패턴을 운영하는 살아 있는 유기체 ... 과 사회사업 분야 등의 연구 틀로 사용이 된다.?4) 여성학적 관점?여성학적 관점은 최근 변화하는 가족관계의 특성 중에 하나가 여성의 취업 그리고 교육 수준의 증가로 인한 성역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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고령화 사회의 문제점 및 활성화 방안

복지법 시행규칙 제34조 제2항의 규정에 의거)8) 단기보호시설● 치매, 중풍 등의 65세 이상 노인. 특별히 단기적 보호가 필요하다고 인정되는 경우(노인복지법 시행규칙 제34조 ... 국민연금, 노인의료비 등의 사회적 지출이 증가추세에 있고55세~79세 인구의 60.1% 가 향후 취업하기를 원하고 있는 것으로 조사되었다.설문 조사에서 노인들이 겪는 가장 큰 ... 어려움은 경제적인 것과 건강문제.고령층이 취업을 희망하는 이유도 “생황에 보탬이 되었으면:”이 가장 많았다.65세 이상 노인의 61%가 “노후 준비가 되어있지 않다”고 응답 하였고48

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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간호와 문화 북한이탈주민 의료 문제와 해결방안(간호학과, A+자료)

다.북한이탈주민이 대상이 되는 지원정책의 경우 최초로 1962년 제정되어 북한이탈주민에 대한 지원이 시작됐고, 북한이탈주민이 월남귀순자로 규정되어 모든 탈북자를 대상으로 하는 것 ... 도다.경제적 자립을 도모하기 위해 취업교육과 인텁십 등을 마련하여 취업 의지가 강한 북한이탈주민을 위해 지역 기업체와 일자리를 연계한다.지역에서의 적응을 위해 취업·교육·심리·의료 ... , 자녀양육 힐링 프로그램 등을 운영한다.참고 문헌1.통일부-북한이탈주민정책-정착지원제도2.국가법령정보센터- 행정규칙- 북한이탈주민 자산형성지원제도https://www.law.go.kr

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.09.10

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82년생 김지영

시기에 김지영은 생리와 함께 시작되는 신체의 불편함을 감수해야 하며, 남성에 비해 상대적으로 힘이 약한 여성에게 가해지는 사회적 억압이 동시에 작용한다. 복장규정에 대한 차별 ... 는 범죄에 대해 항상 불안해한다. 이를 알 수 있는 가장 큰 예로 나와 누나를 대하는 부모님의 태도, 우리 가정뿐만 아니라 아마도 모든 딸을 가진 가정에서는 이러한 규칙이 있을 것이 ... 적 자유로운 나와 비교하면서 누나는 항상 불만을 터뜨린다. 또한 이 시기에는 성별에 따라 남성과 여성으로서의 성 역할을 강요당한다.(3) 청년기의 김지영김지영은 대학·취업을 이르

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

들의 어려움으로 작용하게 되었다.출산과 육아로 인하여 경제활동이 멈추었다가 다시 이어지게 되는데 재취업을 할 때는 경력의 공백을 이유로 그 전에 다녔던 직장보다 더 열악한 수준 ... 되어 통상입금의 80% 수준으로 지급하되 하한액 월 70만원 상한액 월 150만원의 제한규정이 있었다. 이후 점진적으로 급여수준이 확대되며 휴직가능 자녀의 연령도 확대 ... 한 직종에서 일하는 취업모의 사례를 담은 연구에 실린 인터뷰에서 호텔에서 일하는 취업모 A씨는 육아휴직을 사용했는데, 이러한 휴직 기간 동안 대체 인력을 회사 측에서 제공하지 않고 남

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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광주기독병원 자기소개서

의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위 반한 자 또는 본원 취업규칙 6,7조의 결격사유가 있는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.나. 전형 ... 명주 40시간정규직- 해당학과를 2021년 2월 졸업예정인자※ 공 통: 남자는 병역필 또는 면제자, 본 병원 취업 규칙 제7조에 결격사유가 없는 자2. 전형 방법1) 1차: 서류 ... 에 한하며 병역사항 기재 필) 1부6) 취업보호대상자 증명서(국가보훈대상자에 한함) 1부5. 합격자 통보 : 전형 후 병원 홈페이지 공개6. 유의사항가. 응시원서나 각종 증명서

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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한국간호역사

를 간호사면허와 분리하여 의료기관 에서 1년간 조산수습과정을 필하도록 규정.ⓓ 간호사의 실태와 취업상황 매년 신고의무화.ⓔ 간호사의 중앙회 설립과 중앙회 회원 가입 의무화.? 1973 ... . 간호교육의 변화① 1910년 한일합병조약의 체결.② 1911년 조선교육령 제정 후 시행, 사립학교규칙발표.1) 사립계 간호교육기관① 정동의 보구여관 간호부양성소, 세브란스병원 간호부 ... 도 자혜의원 조산부 간호부 양성규정’의 반포됨에 따라 정규교육을 통한 조산부 와 간호부 교육 시작.④ 1928년 경성제국대학 의학부 부속 간호부&조산부 양성소 설립. (수업연한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.12

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[A+] 보건의약관계법규 과제- 간호법에 대한 나의 소견

의약관계법규에 대해 열심히 공부하고 간호법 제정에 대해 알아갈 필요성을 느꼈다.우리나라의 간호법은 1914년에 제정된 조선산파규칙과 조선간호부규칙이 그 모태로서 40여 년 동안 ... 만이 강조되고 있다. 따라서 대한간호협회는 의료법의 한계를 인식하고 1977년부터 간호단독법 제정을 추진해 왔다. 간호사의 역할을 진료보조로 규정한 탓에 다양한 역할 변화를 담지 못하 ... 라고 답했다. 그러나 우리나라 간호사와 관련된 규정을 담고 있는 의료법에는 간호사와 간호 보조 인력 간의 업무가 혼재되어 있어 환자는 같은 금액의 건강보험료를 지급하고도 면허간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리

이 영위하는 일상적인 생활에서 취업, 교육, 소득, 재산, 승진, 승급 등 그들이 행사하는 사회적 기회에 대한 상대적 박탈감으로 볼 수 있다. 사회적 불평등은 이상적인 사회로의 변화 ... 이 소유하거나 누리게 되면서 자연스럽게 이를 소유하지 못하는 집단은 약자, 소수자 지위에 놓이게 된다.소수자, 약자와 관련한 규정은 절대적인 부분이 아니고 서로 상대적이다. 소수자 ... , 약자 규정에서 사회적 요인은 언어, 종교, 계급, 민족, 인종, 젠더 등이 크게 관여하고 이들은 서로 중첩되어 작용하기도 한다.이러한 사회적약자는 관계적 약자라는 의미를 지닌다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별 ... 를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로? 근로계약 : 근로계약이란 사업주가 근로자를 채용할 때 근로자 개개인에게 근로조건, 대우 ... , 복무 등에 관한 것을 체결하는 계약이다. 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것이 목적이다.? 취업규칙 : 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관련된 것

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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사회복지[가족생활교육]-가족생활교육의 기초 관점을 나열하고, 각각의 특징을 서술해 봅시다.

고 해서 체계가 산출되는 것은 아니다. 가족체계 이론에서는 가족이 특별한 범위와 규칙, 기대, 세대 간의 상호작용 패턴을 운영하는 살아있는 유기체로 본다. 가족에서 일부분의 변화 ... 적으로는 사회적인 기대나 생태학적인 제재 등 사회적인 영향에 의해 이미 예견된 일련의 단계로 규정된다. 이러한 점들 때문에 가족발달이론이 다른 가족이론과 구별되며, 개인의 생활주기 ... 하고 있다. 그에 따라 여자들에게도 남자와 같은 동등한 법적인 지위와 교육 등 취업의 기회가 이루어진다면 여자들의 예속적인 지위와 전통적인 성역할은 바뀔 수 있다고 생각된다.최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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인간 발달단계의 특징과 과업의 이해

성취해야 할 일을 일컬어 발달과업9 이라고 규정하였다. 해빙허스트는 개인이 지금 살고 있는 연령대의 발달과업을 잘 성취하면 다음단계의 과업을 원만히 수행할 기초를 마련하나, 그렇 ... 를 습득하고 발전시키는 시기로, 인지 지능이 급속하게 발달한다. 자기주장이 강해지고, 주변 환경에 대한 탐색을 하며 기본생활 습관과 사회 규칙을 습득하기 시작한다.아동기만 6~11 세 ... 을 규정할 수 있다. 발달과업을 통해 다양한 시기의 학습자들을이해하고 교수자로 하여금 학습체계를 구축하는데 영향을 미친다. 최운실 등은 이를 학습과업으로 정의하고 생애단계에 따른 학습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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