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"입사노력" 검색결과 641-660 / 84,072건

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    [만점 A+, 교재 출시 후 자료] 잘실패하는법 중간고사 대체과제
    가 교통사고로 사망한 충격으로 인해 큰 상실감에 빠지지만 이후 피터 카터를 생각하며 더 발전하고 극복하려 노력하였다. 코치가 페더러의 어떤 부정적인 모습을 보고 무슨 조언을 해주 ... .스티브 잡스는 대학교 중퇴 이후 처음으로 입사한 아타리 회사에서 다시 만난 어릴 적 친구 ‘스티브 위즈니악’과 함께 1976년 애플 컴퓨터를 설립하였다. 스티브 잡스는 전자 제품
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19
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    (성적 A+) 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.
    유교적 장유유서의 원리에 따른 호봉제는 직무와 보상의 불균형을 초래하는 불합리한 제도라는 것이다. 공정을 중시하는 젊은 세대는 자신의 노력과 성과를 조직으로부터 정당하게 보상받 ... 으로 선배는 후배를 지도하고 후배는 선배를 존경하고 따르는 관계였다면, 요즘은 직급이 같으면 입사 연도가 상당히 차이 나더라도 서로 존중하는 수평적 관계를 맺고 있는 것이다. 이에 따라 ... 는 이상적인 사회를 만들도록 노력하는 것을 목표로 하는 사상이었다. 실천을 중시하고 현실 지향적인 성격을 가졌던 것이다. 그러나 임진왜란과 병자호란 이후 촉발된 신분제의 혼란
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 인간관계와 커뮤니케이션 과제(레포트), 일하기 좋은 기업 GWP, 우아한 형제들
    고 서로의 노력을 인정해 주는 가운데 팀 성과를 창출하기 위해 노력한다. 이러한 구성원들의 자부심은 애사심을 발휘시켜 조직의 성과 창출이 월등하게 만든다.기발한 고객 배려사내 규칙 ... 한 회사라 그나마 성실하지 않으면 낙오할 수밖에 없다"고 강조했다. 그래서 입사 면접 때 "지각을 자주 할 것 같으면 아예 입사할 생각을 버리는 게 낫다"고 권유하곤 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 문화콘텐츠와창의성 리포트 족보 [2022년 최신버전 / A+]
    이 시작됐다. 입사할 당시 신생부서여서 자세한 틀이 없던 것을 현재의 정도까지 시스템화 시킨 장본인이기도 하다. 스스로 생각하고 시도하고 실천하여 가장 기본의 틀을 만들어냈 ... 다. 민희진이 입사한 초창기 시절 그의 대범함과 능력을 엿볼 수 있는 이야기가 있는데, 따로 요청 받은 것이 아님에도 불구하고 소녀시대의 그룹명이 정해지자마자 자신이 제안하고 싶었던 이미지 ... 한 것을 그대로 구현하기 위해 노력했다. 직접 사진 촬영을 하거나 프로모션의 기획도 하게 되는데 이는 많은 대중들의 사랑을 받으며 지금까지도 회자된다.민희진이 작업한 그룹과 그 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [A+ 위더스 산업심리학] 최종 과제점수 100점. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    으며, 구직자와 마찬가지로 기업에서도 많은 지원자들 중 자신의 기업과 적성이 맞는 인재를 찾고 양성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 이러한 기업의 노력을 우리는‘선발’이라고 한다 ... 직원을 고용하고자 할 때, 이 사람이 우리 기업 제품을 얼마나 잘 알고 있는지를 중요히 볼 게 아니다. 제품에 관한 지식은 입사 후 배워도 무방한 것이기 때문에 기업은 지원자가 고객 ... 중요하다.3) 신체능력기업은 자신들의 기업에 입사하기 전 신체검사를 필수로 하길 바라는 곳이 많다. 신체검사란 그 직무를 담당할 수 있는 신체능력인지 알기위해 검사하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 배움사이버평생교육원_상담심리학 과제
    되는 것이 아니라 자신의 자율적인 선택에 의해 결정된다고 보는 입장이다. 현실치료에서 선택은 자신이 원하는 것을 획득하기 위한 끊임없는 노력이며, 자신에게 내재된 5가지 욕구(생존 ... 을 느낄까봐 서운한 감정을 크게 내색하거나 회피하다보니 문제가 해결되지 않고 반복되었다.② 직장 내 인간관계직장 내에서 나는 막내의 위치를 맡고 있는데 입사 방법이나 시기상 동기 ... 가 없다. 대부분의 사람들은 나보다 나이가 많은 편이고, 함께 입사한 동기가 있어 어울리는 그룹이 형성되어 있다. 다른 사람들과 달리 비슷한 연령대의 동기가 있어 함께 고민을 나눌 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 하고자 하는 직무 수행능력의 유무가 선발의 기본적 기준이 된다. 대졸자는 통상 업무경험이 적어 입사 후 담당업무 또한 신입사원 업무가 대부분이다.4. 채용 및 적극적 행동계획1 ... 도록 노력한다.2) 일본일본의 대학은 제33조 2항에 의해 직접 졸업생의 취업 알선을 실시하는데 다양한 환경과 역사의 변화 속 자유로운 직업선택의 기회의 확대에 대한 사회의 요구가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    '월가의 승자들'_핵심요약 & 독서감상평_최정혁_저
    만 이런 정성과 노력에도 불구하고 뱅가드는 한동안 대중의 관심을 끌지 못했다.뱅가드가 관심을 받게 된 것은 증권거래위원회(SEC)의 평가가 긍정적으로 바뀌면서다. 뱅가드의 인덱스펀드 ... 의 리스크와 수익 딜레마를 ‘장기분산투자’로 풀어냈다.스웬슨은 투자은행 살로몬 브라더스에 입사하며 월스트리트로 진출했다. 1981년 최초로 스와프 거래를 채결했고 이를 계기로 리먼 ... 가 월스트리트에 입성한 것은 1989년 골드만삭스에 입사하면서부터다. 그는 아시아 시장에서 큰 성공을 거둔 뒤 2000년에 골드만삭스 떠났다. 2002년에는 대체투자 전문 자산
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 토대로 자기분석을 상세히 기술하세요.
    가 먼저 그 친구들과 거리를 뒀고 같은 반 다른 친구들과 어울리려고 노력했다. 하지만 내가 다른 친구들과 친해질 수 없게 노골적인 방해가 시작되었고 결국은 쉬는 시간마다 다른 반 ... 들보다 수월하게 시작 할 수 있었다. 또 과대표를 하다 보니 학과 조교선생님과도 친해지게 되었고, 취업시즌이 되었을 때 조교선생님의 추천으로 면접을 본 회사에 입사해 첫 직장도 어렵 ... 지 않게 입사했다.회사생활을 하면서도 같은 부서 상사와 팀원들을 잘 만나 회사생활을 수월히 하는 등 주변 지인들 덕분에 남들보다 사회생활을 수월하게 했던 경험이 많다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    보다, 환경 및 개인의 성격, 부모의 사회적 지위, 역할 등은 아무리 본인이 노력하여도 바꿀 수 없다. 예를 들어, 가난한 집안에서 태어나 내가 원한다고 해서 부자 부모를 가질 수 없는 것 ... 과 마찬가지로, 아무리 머리가 좋아도, 명문대학을 진학하고 전문직을 가져도, 이미 어느 정도 자산을 가진 이들이 경영자로서 활동하고, 그 아래 직급자 및 봉급 생활자로 입사를 하 ... 가 가야 할 길을 찾을 수 있다고 말해 일본 경제에 관심이 쏠리고 있다.1966년 중앙일보 동양방송에 입사한 이건희 전 회장은 어린 시절부터 사람 공부를 하지 않았다가 1968년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 정신간호학 면담보고서(치료적 의사소통, 비치료적의사소통)
    가 시작되었습니다.내담자는 요식업에 입사한지 얼마 안 된 사회초년생으로 회사생활이 조금 힘들다고 하였습니다.일시/장소언어적 의사소통비언어적 의사소통평가 및 분석상담자(나)내담자( 지인 ... 는 거 같던데 알려줄 수 있어?”치료적: 대상자의 감정을 이해하려고 노력하며 폭넓은 질문으로 대화를 시작한다.“ 언니, 그냥 요즘 많이 힘들어요. 퇴사하고 싶어요.””요즘 많이 힘들 ... 적: 언어적 의사소통이 없는 상태로서, 대상자로 하여금 생각이나 감정에 대해 말로 표현할 시간을 제공해준다.“극복해보려고 노력은 해봤어?치료적: 초점 맞추기, 대화의 주제가 모호해질 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 간호학개론 나이팅게일 독후감 A+
    고 환자의 안위를 살폈고 그 모습을 본 병사들은 ‘등불을 든 천사’라고 하였다. 이러한 노력으로 인하여 감염병 및 병균들은 줄어들고 많은 환자가 살았다. 수고한 노력을 알고 있 ... 지 못 했었는데 나이팅게일의 숭고한 정신과 마음의 노력으로 ‘훗날 간호사가 되면 환자에게 이렇게 꼭 해줘야겠다.’ 생각까지 아주 많은 생각을 했다. 아직 이론만 배우고 있는 나 ... 서울병원에 입사를 하게 되어 병동에서 일을 하 기 시작한다. 그곳에서 선배들의 이상한 트집과 출근 하는 게 마음에 들지 않고 일상생활의 옷차림도 마음에 들지 않는다고 태움이 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10
  • 특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운
    시대의 중심에서 살고 있다.나름 열심히 노력한다고 해도 매일매일 쏟아져 나오는 새로운 지식의 홍수에 가끔씩은 좌절감을 느끼기에 충분한 시대다. 게다가 자본주의의 극강의 발달로 인한 ... 생각한다. 산업재산, 특허, 상표, 실용신안 등 독점이나 자신의 아이디어를 보호 받고자하는 노력은 과거 어느 때 보다 강하고 이에 대한 제도적인 장치와 입법이 무척이나 활발한 요 ... 즘 협업이라는 분야에 대한 권리확정을 어떻게 해야 할 지가 화두다.현대사회에서 과학기술의 발전은 개인 단독의 노력으로 이루어지는 경우는 드물고 대부분 2인 이상의 협업의 결과이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.05.11
  • 2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]
    는 모르지만, 적어도 2000~3000명은 지원했을 거예요) - 23사번 (400명)이 2024년 8월까지 입사할 예정이고, 24사번 (60명) 이 9월부터 입사할 것 같아요! 올 ... 에 원들의 사기를 증진했습니다. 저 또한 고려대학교 구로병원에 입사하여 환자의 안전을 최우선의 가치로 여기고 팀원들과 협력하는 간호사가 되겠습니다. - 1번 질문에서 저희 조 한 분 ... 할 것인지 ? 간호사 처우개선을 위해 어떤 점이 필요한지 ? 장단점과 단점을 극복하기 위해 한 노력 ? 본인을 키우는데 돈이 얼마나 들어갔을지 Eye opening 눈 뜨기 4
    시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18
  • 소비자행동론 4-2 AMAZON과 CSV로 본 소비자 정보처리에 따른 사회적 공헌활동과 인식개선
    을 준비하고 있다.여러분은 대학을 졸업하고 지금 막 아마존에 입사한 상태라서팀장님이 어떤 사회공헌활동을 하는 것이 좋을지아이디어를 내보라고 한다. 여러분은 어떤 것을 제안하겠는가?아마존 ... 하면서 많은 후원자들을 끌어들이려고 노력하는 학생들이 많이 존재했고, 나도 그 중 하나였다. 공신력 있는 기관에서 이를 지원해준다는 것은 대회에서 큰 의미를 가질 수 있고, 사업체 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조용한퇴사
    는다고 한다. 애초에 직장보다는 바깥에서 자기 꿈을 실현하고자 한다.3. 허드렛일이나 하려고 입사한 것은 아니다. 기성세대는 자연스럽게 허드렛일을 어린 직원들에게 시키지만 MZ세대 ... 할 필요가 있다. ‘직원 경험’이란 한 사람이 직장에 입사해서 퇴사할 때까지 경험한 모든 것을 의미하는데, 기성세대의 군대식 문화가 아닌 수평적인이고 소통이 원활한 기업문화를 만든다면 ... 도록 노력해야 할 것이다.저자는 조직의 리더들이 MZ세대를 더 잘 이해하고 조용한 퇴사를 시키지 않았으면 하는 마음에서 책을 썼다고 한다. 하지만 오히려 MZ세대들이 책을 읽고 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 누구인가
    고 있다고 생각한다. 본인 스스로도 카리스마 넘치는 리더는 아니라고 생각은 하지만, 분위기를 최대한 화기애애하게 만들고 융통성 있게 이끌고자 노력하고 있다.그러나 가끔은 말이 많다 보 ... 때는 막연하게 사람을 좋아하고, 대인관계를 좋아하기에 내 성격과 적성에 잘 맞는다는 생각을 하였다.처음 백화점에 입사했을 땐 본인의 외향적인 성격이 장점이 되었다. 동기들에 의하 ... 에 대해 이야기하면 그 품목에 대해 공부를 한 뒤 손님들에게 설명을 해주는 등 나름대로 노력을 하였다. 본인은 직장 생활에 있어서 예의를 중요하게 생각하기에 상사가 하는 이야기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    ) 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 3가지(1) 직장적응일치도직장적응 일치는 새로운 직장에 입사한 직원이 조직의 문화, 가치관, 업무 스타일에 적응하고 조직의 구성원 ... 으로서의 역할을 수행하는 정도를 말한다. 직장 적합도가 높을수록 직원 성과와 직무 만족도가 높아지는 것으로 알려져 있다. 때문에 입사 후 직원들이 조직의 규칙과 문화를 이해하고 자신 ... 하고 자신의 역할을 이해할 수 있도록 충분한 지원과 교육을 제공해야 하며 조직 내 소속감을 키우고 직원들이 서로 협업하고 소통할 수 있는 환경을 만드는 것도 중요하다. 이러한 노력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 글쓰기 ) 코로나 시기때 우진교통은 어떻게 극복했는가
    의 주인이 된 기업이 바로 우진교통이다. 도대체 우진 기업에 어떤 일이 있었길래 노동자가 경영자가 된 회사가 되었는지, 궁금할 것이다.우진교통 입사 전에는 단순히 버스를 운행하는 운수 ... 상황을 극복하기 위해서 하루 차량 운행을 줄이는 구조조정을 단행했다. 또한 새로운 사업 모델을 개발하는 등 혁신적 대응을 마련해 위기를 극복하기 위해 부단히 노력했다. 종합 ... 노력과 혁신으로 코로나 팬데믹을 극복할 수 있었다. 현재 우진교통은 여전히 지속가능한 사회적 가치 창출을 위해 끊임없이 노력하고 기여하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    변두리 로켓 야타가라스 독후감
    를 직접 겪게 되는 중소기업의 창업자들의 심정은 어떨까? 누구나 대기업에 입사하는 것을 꿈꾼다. 하지만 모두가 희망한다고 대기업에 들어갈 수 있는 것은 아니다. 대다수의 사람들은 중소 ... . 나 역시 꾸준하게 공부하고 열심히 노력을 한다면 언젠가 내 스스로가 우리나라를 빛내고 수많은 사람들을 먹여살릴 수 있는 대기업처럼 나 역시 성장할 수 있다고 생각한다.대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감