"입사노력"의 검색결과 입니다.

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"입사노력" 검색결과 721-740 / 84,073건

[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.4. 목표(Goal)1) 일반적인 목표■ 신규 간호사 (입사~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 ... (Mission)- 항상 노력하는 자세로 업무에 임하며 교육에 열정을 가지고행복한 직장 생활을 할 수 있도록 한다.노력(Effort)목적을 이루기 위하여 몸과 마음을 다하여 애 ... 에 참가하여 의료발전에 기여한다.- 보건의료법규를 준수하고 근거 중심의 간호를 제공하는 간호사가 된다.- 후배 간호사들에게 본받고 싶고 일 잘하는 선배간호사가 되기 위해 노력한다.

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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사회복지행정론 A+)자유양식/본인이 직접 경험하거나, 알아본 사회복지기관들 중 우수하다고 판단한 기관을 찾아 자세히 소개하고 왜 우수하다고 생각하는지 작성하세요.

을 진행하므로 질 높은 서비스를 제공하기에 어려운 상황이다.2. 사회복지사1급보다 2급 소유자의 비율이 높았고 또는 자격증을 입사 후에 취득하는 경우도 꽤 많았다.3. 법인이 아니 ... 들의 상황은 비슷하다고 할 수 있는데 그럼에도 불구하고 기관을 발전시키고 도태되지 않기 위해 다양한 복지사업을 시도하고 성공적으로 운영하기 위해 노력하고 있다. 그렇다면 법인인 구미시장애 ... 및 종교단체들과 지속적인 업무협약을 통해 장애인의 삶의 질과 사회성 향상을 위한 노력을 기울이고 있으며 장애인의 사회통합 및 건강증진과 복지사각지대 장애인 발굴에 함께 힘쓰고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

40년이 넘도록 큰 분규가 없었다고 자랑할 만큼 조직 운영의 귀감을 사기도 했지만, 지나치게 안정을 추구하게 됨으로써 혁신을 위한 노력은 미흡한 것이 사실입니다. 이를 바탕 ... 는지 파악할 수 있음에 따라 결과적으로 직무 전체의 효능감 역시 상승하게 되었습니다. 인재가 없다면 만들어 쓰자는 삼양사의 철학에 따라 다소 독특한 직원 직무 환경을 조성하는데, 입사 ... 을 유발할 수 있도록 강조합니다. 그뿐만 아니라 삼양사는 입사 초기부터 뛰어난 업무 능력을 보이는 핵심 인재들을 관리하고, 이들에게 더 큰 동기를 부여하기 위해 FUTURE

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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(인간발달) 소설, 영화, 드라마 등에 등장하는 성인 후기에 속하는 인물을 한 명 선정한 뒤, 이 인물의 인간발달 특성

이어스 감독이 연출하고 앤 해서웨이와 로버트 드니로가 주연한 영화, ‘The Intern’ 은 성인 후기에 있는 주인공이 70대의 나이에 새로운 회사에 인턴으로 입사하여 발생 ... 하는 여러 입사하게 된 70대 전직 부사장 출신 인턴 벤의 이야기를 통하여 70대의 노인도 자신의 삶의 방식과 태도에 따라서 얼마든지 젊은 사람들과 어울릴 수 있으며, 다른 사람들과 사회 ... 여 직원들의 이름도 까먹는 경우가 많지만, 기본적으로 성실하면서 회사에 대한 열정이 넘치는 캐릭터이다. 반면에, 회사의 사회공헌 프로그램을 통하여 시니어 인턴으로 입사한 벤은 전직

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을

좋았고 그렇지 않은 과목은 성적이 상대적으로 저조했다.2.내 성격의 장점으로 생긴 일나의 이런 성격이 빛을 발했던 순간이 있었다. 바로 입사면접이었다. 나는 내가 원하는 기업 ... 에 입사 원서를 넣은 후 서류 합격을 기다리고 있었다. 운이 좋게도 서류에 붙었고, 최종면접까지 가게 되었다. 너무 가고 싶었던 회사였기 때문에 나는 면접에 온 집중을 다 쏟 ... 노력도 해봤었다. 다른 사람들에게 먼저 말을 걸기 위해서 마음 속으로 수백번을 무슨 말을 할지 고민하고 대화를 시작했는데, 생각이 너무 많아서인지 별다른 성과를 내지는 못했

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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스기타 히로미 12명의 하루 독후감

었고, 그 이후로 나는 책 속에서만이 아니라 현실에서도 ‘보이지 않는 것들’을 이해하려고 노력했다.이런 내 독서 습관은 삶의 중요한 순간마다 나를 구해주었다. 시험에 낙방했을 때 ... 하려 한다는 것이다. 생일, 입사일, 여행, 합격 통지서가 도착한 날 같은 순간들만 기억하려 하고, 그 외의 날들은 모두 뒤로 밀려버린다. 그러나 『12명의 하루』는 그런 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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소비자심리학 ) 기업을 한 곳 선정하여, 기업의 소비자상담실(고객상담실)에서 하고 있는 업무에 대하여 설명하시오.(영리기업, 비영리기업 모두 가능)

에서 태어났으며, 부평고등학교와 한양대학교 산업공학과를 졸업한 후 한국과학기술원(KAIST)에서 산업공학 석사 학위를 받았다. LG에 입사해 회장실에서 근무했으며, 컨설팅 기업인 PW&C ... 와 유지에 많은 노력을 기울이며, 불만 접수 및 처리에 더욱 신경을 써야 한다.우선 LG 유플러스는 고객이 다양한 채널 (전화, 모바일 앱, 홈페이지 채팅 상담 등)을 통해 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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취업의 정답 독후감

, 어떤 가치를 추구하는지 말할 수 있어야 지원동기와 입사 후 포부를 설득력 있게 말할 수 있습니다. 그러기 위해서는 여러분들만의 이유가 있어야 합니다'를 읽고 이 책의 성격을 알 수 ... 남들보다 독보적으로 승승장구할 것이다. 저자의 또 다른 말도 적극 공감된다. 한마디로 축약하자면 '왜 남들에게 행복해 보이기 위해 그 엄청난 노력을 하는가?'이다. 이 한마디 ... 에서 살아가는 모든 이들, 특히 10대, 20대 청춘들의 엄청난 노력과 인내는 정말 같은 청춘으로써 존경스럽고 응원한다. 하지만 그 모든 것의 주인이 결국 누구인지를 생각한다면 궁극

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.17

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혈액형에 대처하는 공자님의 자세

은 어려움들이 존재한다고 한다. 취업포털 커리어가 입사 2년차 신입사원들을 대상으로 입사 후 겪은 어려움에 대해 조사를 해본 결과 60%나 달하는 응답으로 선배, 후배와의 대인관계 ... 는 일을 모두 자기 탓으로 돌리고 스스로 반성과 노력을 거듭한다.그런데 소인은 자기 실력과 노력보다는 남의 힘과 도움에 의해 자기의 목적을 달성하려고 노력한다. 그래서 자연 간교 ... 게 된다. 팀플도 늘 이런 어색한 상황에 놓이게 된다. 이런 상황에서 B형들은 모든 사람들과 친해지며 팀플의 분위기를 좋게 하기 위해 노력한다. 그러므로 팀플이 끝났을 시 B형은 그 팀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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나이팅게일 다이어리 시청 소감문

박정희 간호사 선생님이 마지막 인터뷰에서 성인은 살아오다가 본인이 무언가를 했기 때문에 그렇게 살아왔기 때문에 병을 얻고 아플 수 있는 거지만 아이들을 그게 아니라 입사 처음 ... 예측하여 하시면서 수술이 길어지면 환자의 손해이기에 최대한 환자에게 피해 가지 않도록 다양한 방면에 신경을 쓰면서 노력하시는 모습에서 멋지다는 생각이 저절로 들게 되었다. 마지막 ... 고 나도 긍정적이고 잘 웃는 사람이 되도록 더욱 노력해야겠다는 생각도 들었다. 아픈 환자들과 보호자에게 있어 가장 가까이에서 오랜 시간 함께 있는 간호사의 역할이 얼마나 다양하고 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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같음과 다름의 노력, 그리고 참자기(true self)의 완성 - 도시심리학 서평

‘같음’과 ‘다름’의 노력, 그리고 참자기(true self)의 완성혼자 식당을 가거나 쇼핑을 하러 가면 가끔은 이유 모를 소외감이 들 때가 있다. 둘, 셋씩 짝지어 온 사람 ... 다가 때에 따라서 한 가지 카드를 꺼내들 수 있어야만 한다. 면접 질문을 받았을 때는 첫 인상부터 옆 사람과 다른 나를 보여줘야 하지만, 입사한 이후에는 타인과 같이 행동하며 무난

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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국제개발협력과 진로탐색

국제개발협력과 진로탐색과목학번/이름제출일담당 교수님OO대학교 OOOO대학 OO학과1.국제개발협력의 개념과 필요성을 설명하고, 우리나라가 국제개발협력을 위해 노력해야할 이유가 있 ... 개발도상국의 빈곤과 불평등을 해소하며 개발도상국의 사람들이 세계인권선언이 주창한 천부적 인권을 누릴 수 있도록 하기 위한 국제사회의 구체적인 노력과 행위를 말한다. 개도국의 경제 ... 은 우리나라의 지속적인 성장과 발전에 필요한 환경을 조성해 준다.우리나라가 국제개발협력을 위해 노력해야하는 이유는 크게 세가지가 있다. 첫번째는 받은 도움을 갚기 위해서 두번째는 개발

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

과 9적합한 인재를 채용하기 위한 노력들을 하고 있다.ⅱ. 개발관리cj는 근로자들이 반듯한 마인드를 바탕으로 리더십, 전문성, 글로벌 역량을 갖추도록 교육을 제공하고 있다.교육에는 네 ... 가지가 있는데 첫 번째, 입사교육이 있다. 신규 입사자들이 업무와 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 도와준다. 두 번째, 리더십 교육이 있다. 상황과 역할에 맞게 효과적으로 리더십 ... 다고 생각한다.cj제일제당은 입사율 24.0%이고 퇴사율이 23.0%이다. 입사율이 퇴사율보다 높다. 수치만 보고는 ‘퇴사율이 너무 높은 게 아닌가?’라는 생각이 들었다. 그래서 동종업계의다.

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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국제인권법 과제물인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고, 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 관련 논문 등을 참고하여 간략하게 정리하고, 인공지능의 이러한 위험성과 한계를 통제하기 위해 제시되고, 또 시행되고 있는 국내적, 국제적 제도, 원칙, 정책 및 법률 등을 정리하면서, 본인의 생각을 밝히시오.)

. - Amazon 채용 알고리즘글로벌 전자상거래 기업 Amazon은 머신러닝 기술을 기반으로 하여 입사지원자 선별 프로그램을 비공식적으로 활용하였다. Amazon은 2014년 ... 부터 인공지능을 활용한 채용시스템을 개발하였는데, Amazon이 사용한 알고리즘이 소프트웨어 개발이나 기술 영역에서 입사에 지원한 여성에 대한 차별이 문제되었다. Amazon은 채용 ... 의 투명성 확보를 위한 지속적인 노력을 제공해야 한다. 위 보고서는 본질적 인권침해 위험이 예상되는 인공지능 기술의 금지와 인공지능 영향평가, 민관 파트너십에 의해 운영되는 거버넌스의 .

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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'네 인생 우습지 않다' 독후감 저자-전한길

을 목표로 하는 사람은 입사를 위해 토익, 토익스피킹, 오픽, 기사 자격증 같은 자격증을 얻기 위해 노력한다. 경우에 따라 직업능력훈련소, 국비 지원 학원 같은 곳에 입학하여 지식과 기술을 배우곤 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사 ... 부정적인 행동을 덜하려 하고 인내심, 책임감, 신중함, 계획성을 가지고 있다. 우호성은 본인의 부정적인 감정을 억제할 줄 알고 타인과 좋은 관계를 유지하려 노력하며 사람들을 배려 ... 는다. 지적요소 또한 비슷한 맥락이라 생각한다. 본인은 이전에 근무했던 업종과는 전혀 관련이 없는 업종으로 이직을 했고 현재 재직중인 기업에 입사한지 한달이 됐다. 업무 습득

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

, 심리학, 인력개발 등과 관련한 과목을 수강하고 있다. 직장 내에서의 업무 활동과 개인의 학습 개발을 위해 노력해 왔으며, 이는 내가 직장에 입사하여 현재까지, 그리고 학점은행 ... REPORT 인력개발과활용 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획 ... (1) 개인개발 (2) 경력개발 (3) 수행관리 (4) 조직개발 2. 현 상황 및 향후 계획 (1) 노력한 것 (2) 향후 계획 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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"삼성전자 갤럭시Z 플립5" 최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오.

용 전자기기 사업을 총괄하고 있다. 1988년 삼성전자에 입사해 디스플레이, 영상사업 부문을 거쳐, 현재는 삼성의 프리미엄 스마트폰 전략에 있어 중심적인 역할을 수행 중이다. 경계현 ... 패키징에 친환경 소재를 사용하고, 폐휴대폰 수거 캠페인을 병행하면서 ESG 가치를 추구하는 소비자와의 공감대 형성에도 노력하였다. 4. 조사 후, 느낀 점 (200자 이상) 이번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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허쉬와 블랜차드의 사황적리더십

를 잘 이해하고 함께 따라올 수 있도록 영향을 주는 능력”이다. 이 능력을 통해 조직이나 팀은 공동의 목표를 향해 함께 움직일 수 있고, 각자의 노력이 잘 모여서 성과로 이어지 ... : 리더는 구체적이고 명확한 지시를 내리고, 업무 수행 방법을 자세히 설명해야 한다. 대부분의 결정을 리더가 내리며, 구성원은 그에 따르게 된다.사례: 신입사원이 처음 입사하여 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보

로 진행[질문 4] 대표님과 어떻게 알게 되었나요?- 경력 입사 동기(다른 부서)[질문 5] 나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?* 이전 직장에서 신규 사업 ... 기 위해 어떤 노력을 하셨나요?- 외부 강연, 세미나-> 탬플릿 실습 기회 마련- ‘본인들만의 기준으로 가치를 제시’하는 조직의 증가 기대* 홍지애 심사역- 관리 업무- 펀드 관리 ... -> 수평적이고 자유로운 문화 *닉네임 사용-> 서로 성장을 독려하는 분위기- 한강 번개- 1박 2일 워크숍- 리프레시 데이 ex)같이 공연 등 관람[질문 2] 소풍에는 언제 입사

시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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