"입사노력"의 검색결과 입니다.

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"입사노력" 검색결과 841-860 / 84,072건

워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요

들은 차별화된 강점과 약점을 보유하고 있다. 이것은 선천적으로 타고나는 기질의 차이로 인해 발생될 뿐만 아니라 후천적인 경험과 노력 등에 영향을 받기도 한다. 기업이라는 곳은 영리 ... 가 본인에게 메일로 의견을 보내는 형식)본사 입사 전 직무배치 관련하여 의논할 것이 있어 메일 드리게 되었습니다.함께 첨부해주신 이력서와 워크넷 성인용 직업적성검사 결과지를 통해

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23

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행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대 ... 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬 ... 다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학을 졸업하고도 취업을 꿈도 꾸지 못하고 있는 청년

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| 방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

경영자들은 며칠 동안 회사의 역사와 가치관및 목적을 전달한다. 훈련과 학습은 지속되고 미스터리 쇼퍼와 고객참여 조사도 꾸준히실행한다. '데이지 21'은 입사 21일 후 증명서를 받 ... 고 포럼에 참가하여 자유롭게 논의하는 프로그램이고, '데이 365'는 입사기념일을 축하하는 잔치다. 지위 고하를 막론하고개인의 업무 항목과 관계없어도 문제 해결을 돕는 '횡 ... 은 결국 구체적인 행동으로 발현되는 것이기 때문에 평범한 리더와 뛰어난 리더의 차이는 실제로 작은 행동 하나 하나에서 시작되는경우가 많다. 성공하는 리더들은 지속적인 노력을 통해 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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스물아홉생일,1년후죽기로결심했다-하야미 아마리 독후감

적인 느낌이기도 했지만 굉장히 호기심을 자극하기도 했던 것 같다.주인공 아마리는 20대 초반 상위권 대학 4년제를 졸업했고, 어려운 취업난 환경 속에서 금융회사 정사원으로 입사해서 ... 1년도 못 채우고 그만두었다.그때부터가 아마리 인생의 불운이 시작된 것일까?그 이후 정사원이 되기 위해 수없이 노력했지만, 경기는 나빠지고 계속 불합격을 하게 된다. 이러한 현실 ... 던 그녀의 노력과 용기에 박수를 보내고 싶었다. 정말 이 모든 것들이 삶이 마지막이라고 생각한다면 할 수 있는 일들일까? 내일 내가 죽는다는 시한부 선고를 받았다 해도 과연 내가 지금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2023.11.24

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

자 평균 임금은 남성 근로자에 비해 약 65% 수준에 불과하다. 이는 여성이 남성보다 동일한 시간과 노력을 들여 일하더라도 상대적으로 적은 보수를 받는다는 의미다. 예를 들 ... 도 많아, 이는 여성들의 경력 개발과 경제적 자립에 큰 장애가 된다.셋째, 승진 기회에서의 차별 역시 문제로 지적된다. 같은 회사에서 같은 직급으로 입사한 여성과 남성이 있다고 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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논설문-비정규직 정규직 전환 반대

이 되기 위해 수년간을 노력한 구직자는 한순간 '바보'로 전락되고 계약직에 입사하여 데모를 통해 정규직으로 전환된 사람은 '현명한 사람'으로 순식간에 사회 분위기가 바뀌게 된다. ... 비정규직 정규직 전환 반대< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.2. 모두가 똑같은 처우를 받는 것은 '올바른 평등'이 아니다.3. 노력 ... 을 하거나 최종 면접에 합격을 해야 하는 인사 절차를 통해 정규직원으로 근무하는 것이 가능해 진다. 즉, 정규직이 되어 안정적인 정년을 보장받기 위해서는 많은 노력과 준비가 있어야 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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사회복지실천의 가치에 대해 서술하고 본인이 사회복지에 관심을 갖게 된 계기와 가장 중요하게 생각하는 사회복지실천의 가치에 대해 예를 들어 설명하시오

있다고 생각한다.앞으로 사회과학분야를 공부한 이후 기회를 얻는다면 최선의 노력을 기울여 어제와 다른 모습, 입사 후 1년, 3년 후가 다른 진보한 모습을 보여줄 것이다. 학교 ... 학을 배우고 있다. 더불어 계속해서 연구해나가, 사회과학분야가 추구하는 목표를 극대화 시킬 수 있도록 생각하고 노력해 나갈 것이다. 나의 뛰어난 집중력과 더불어 성실한 도전정신 ... 라 생한다.비록 제게 지금까지 큰 성과는 없었을지라도 매사에 진보하는 자세로 우직하게 꾸준히 끝까지 노력한다면 시간이 갈수록 사회과학분야분야에 헌신된 사회과학분야 전문인으로 성장할 수

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04

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배려

'위'는 회사에서 수석으로 입사해서 빠른 승진을 거듭한 능력 있는 직장인이다. 하지만 그런 성공 뒤에는 가정의 파탄이라는 대가가 따랐다. 아내는 이혼서류를 보내고, 회사에서는 구조 ... 에서 실제 직장에서 만날 수 있는 사람들을 떠올릴 수 있었다. 위가 처음에는 이들을 이해하지 못했지만, 점차 그들만의 사정과 노력을 알게 되면서 마음이 열리는 과정이 정말 감동적이 ... 발휘되는지 볼 수 있었다. 위가 고객과 제주도 골프여행을 갔다가 술값 때문에 화를 내며 계약을 날려버리는 장면이 정말 충격적이었다. 그때까지 배려를 실천하려고 노력했던 위가 순간적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.13

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행정조사론2 현재 본인이 거주지방자치단체 경기도 가 시행 중인 정책 중 지역의 경제활성화위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자00

가 입사 원서를 한 번도 제출하지 않은 채 취업을 포기하는 상황이 발생하고 있다.이와 같은 문제를 해결하기 위한 노력으로 정부는 청년 지원 정책을 적극적으로 시행하고 있으며, 이 ... 적 문제를 심화시키고 있다.실제로 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균적으로 11.6회의 입사 원서를 제출하고 있으며, 이는 취업을 위한 경쟁이 매우 치열함을 시사한다. 특히

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

밥문화, 집밥 문화 트렌드에 적합한 성장가능성이 매우 높은 기업이며 해당 기업에 입사할 경우에 나 자신의 개인적 성장가능성 또한 매우 높다고 판단된다. 더불어 오레시피의 경우 최근 ... 면서 이러한 이미지를 통해 구매선택으로까지 이어지게 하면서 매출을 높이는 효과또한 함께 불러오고 있는 전도유망한 기업이기에 내가 입사한다면 평소 관심있어하던 사회복지와 연계한 경영 ... 년동안 300여개가 넘는 새로운 반찬을 개발하고 다양한 반찬을 가정에 제공하는 등의 노력을 다하고 있는 기업이다. 그로 인해 앞에서 언급하였듯이 현재 전국에 200개가 넘는 매장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

했다. 내가 네이버를 고른 이유는 우리나라를 대표하는 IT기업으로서 많은 부분에서 지속적으로 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서 노력을 기울이고 있기 때문이다. 여기에 더해서 우리나라 대 ... 는 다른 사람들에게 공개되지 않는다. 즉, 네이버에 입사한지 올해로 15년차가 되는 직원이 올해 4단계의 레벨을 취득했다고 가정을 한다면 다음 평가에서는 그보다 한 단계 더 높은 5 ... 단계의 레벨을 취득하기 위해서 스스로 노력을 기울이게끔 만드는 형태이다.레벨은 총 3단계에서 7단계의 다섯개 구간으로 구성된다고 한다. 그 아래의 하위 레벨은 인턴처럼 열린 레벨이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

위한 본인의 노력을 작성하세요.(1) 채용 기준■ 모집분야 및 응시요건구분자격등급모집분야모집인원응시요건신입인턴간호직150[필수]간호(학)과 졸업예정자(2023년 8월 또는 2024년 ... 각 과목 의 학습에 최선을 다하였다. 전공 지식이 탄탄해야 입사 후 어떤 항목을 배우든 밑거름이 되어 더 빠른 습득을 할 수 있을 것이라고 생각했고, 성실하게 시간을 보낸 결과 ... 라 글로벌 적인 마인드를 가지려고 노력했다.- 간호사는 직무 뿐 아니라 항상 사람을 대하는 직업이며, 대부분의 환자는 고령에 몸과 마음이 불편하신 분들이다. 사실 고령의 분들을 자주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

장점(1) 취업 정보의 공유가 가능함.: 면접 기술이나 입사지원서 작성 등 취업과 관련된 노하우를 선배나 친구들을 통해 전수받을 수 있고 채용이 진행되고 있는 기업들에 대한 정보 ... 당하는 입사서류 10(1) 맞춤법과 띄어쓰기가 엉망인 지원서(2) 예의와 품위를 찾아볼 수 없는 지원서(은어 등)(3) 그림이나 여러 채색 등 지나치게 치장된 지원서(4) 너무나 ... 를 통해 학습내용을 전달하고 피드백글쓰기를 문학적 글쓰기와 실용적 글쓰기로 나누셈(우리가 일반적으로 생각하는 문학적 글쓰기는 일부 사람이 아니면 노력해도 어려움 but 논술이나 설명

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수 ... 하지 아니한 기간은 제외함.)요양보호사 외인사고과평가표1.피평가자입사일이름부서직위입사일2.평가평가항목평가내용평가점수1차2차3차합계성실성적극성? 평소 근무태도가 양호하며, 품행 ... 의 업무수행에 관한 동료나 상사의 충고를 기꺼이 받아들이고 이를 개선하여 반영하는가?? 말보다 행동, 실천을 우선으로 열정적이고 끊임없이 노력하는가?? 다양하게 발생하는 문제를 우선

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| 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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A+ 정신간호학 불면증 시나리오 & 지역간호학 정신교육 사례 불면증 대상자 교육

요일 13시~14시3) 장소OO병원 상담실4) 대상직장에 처음 입사한 20대 신규직원 또는 사회 초년생5) 사례내용첫 직장에 입사한 20대 직장인으로, 퇴근에도 불구하고 늦은 오후 ... 이 줄어들어 운동이나 취미 생활은 전혀하지 않고 집과 회사만 다니고 있는 상황이다. 퇴근하면 피로가 누적되어 수면을 취하려고 노력하지만 수면을 질이 떨어지고 잠이 오지 않는 불면증 ... 으시겠어요.[재진술하기]대상자 : 네. 상사는 또 계속 이번 달까지 실적을 내라고 하고 일찍 입사한 동료들은 제 시간에 일을 끝내는데 저는 항상 집중이 잘 안 되어 항상 업무도 지연되고 지연

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29

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A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰

의 직장인들에게 창업은 가슴속에 묻어 둔 하나의 꿈일 것이다. 대기업 입사, 심지어 공무원 합격까지도 나의 미래를 보장하지 않는 복잡하고 변화가 빠른 시대이기 때문에 창업의 허들 ... 을 선하게 사용하면 사회와 환경과 사람들이 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있게 만든다. 그렇기 때문에 창업가는 권력을 원해야 하며 또한 선한 영향력을 사회와 직원들에게 주기 위해 노력 ... 으로 이어질 가능성까지 갖게 된다. 스타트업회사에서 창업자의 건강은 곧 회사의 건강과도 같다고 할 수 있다.창업자의 삶은 고독하고 괴롭다. 매일매일 기업의 생존을 위해 처절하게노력

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02

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정신건강론 ) 이러한 상황을 개선할 필요가 있다면 어떤 방식으로 개선할 수 있을지(인지적 사고를 변화시키거나, 주변환경을 변화시키거나 적극적

하시오. 먼저, 스트레스의 가장 큰 원인은 본인에게 있다고 본다. 내 스스로 변화에 적응하지 못했고, 주어진 상황에 안주했다. 처음 회사를 입사했을 때 에도, 나에겐 변화의 시작이 ... 했던 것이 오히려 독 일 수도 있다. 입사 이후 프로젝트가 끝난 뒤에는 지난 프로젝트를 참고용으로만 뒤 돌아 봤을 뿐, 시간적 여유가 있는 상황에서 꼼꼼히 들여다보니, 나의 미숙 ... 하여, 보다 건강한 직장생활을 위해 노력해야 한다. 이러한 활동들을 기반으로 직장 내에서의 나의 자존감을 높여야한다. 그리고, 과도한 경쟁의식을 배척해야한다. 선의의 경쟁을 통한 개인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

은 인적 자원 속에서 유능한 인재를 선발하기 위하여 다양한 방법을 시행하고 많은 노력일 기울이고 있다. 취업을 준비하는 구직자들 또한 기업에 일원으로 선발되기 위하여 인턴경험, 다양 ... 하여 직무 수행도를 측정한다.(3) 선발 방법① 전기적 자료: 지원자 개인에 관련된 것으로 지원자의 신상 정보에 관한 모든 자료- 전기적 자료의 유형: 입사지원서, 이력서, 자기소개서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서

을 보는 시험들이 등장하고 있지만 학력은 개인에 내재된 본질적 속성이 아닌 노력과 선택이 반영된 결과물이기 때문에 입사 전 이력의 대부분을 차지하는 학력이 지원자를 가장 객관적으로 ... 학력 블라인드 제도 실시해야 하는가?반대 보고서목차1. 서론2. 본론1) 학력은 노력의 산물이다2) 학력주의를 해소할 수 없다3) 현 국가상황에 맞지 않는 제도이다3. 결론4 ... 음에도 불구하고 학력 때문에 면접의 기회도 가져보지 못하고 탈락하는 경우가 많기 때문이다. 하지만 그만큼 좋은 학력을 얻기 위해 노력을 하는 사람들이 대부분이고 그와 더불어 학력

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09

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끝없는 도전과 용기(잭 웰치) 서평

일대의 노력에도 영향을 주게 된다.GE에서의 힘겨운 첫걸음하지만 그러한 그의 생각과는 달리 그는 입사 뒤에 GE의 관료주의에 완전히 항복하게 된다. 입사한 뒤에 그는 변화를 거부 ... 비전새로운 GE로 탈바꿈 시키려는 그의 노력과는 반대로 회사 외부의 Stakeholder 들에게 GE의 이러한 새로운 시도는 믿음직스럽게 느껴지지 못했다. 매번 형식적인 재무지표 ... 는 만나는 모든 사람을 하나의 인터뷰로 생각했다. 언제 어디서 능력 있는 사람을 만나게 될 지 모르기 때문이다. 사실 잭 웰치가 했던 노력들 중에서 가장 큰 비중을 차지했던 부분

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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