"입사노력"의 검색결과 입니다.

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"입사노력" 검색결과 601-620 / 84,118건

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보이지 않는 세계

라고 생각해보라. 노력을 했지만 대기업에 입사하지 못한 사람도 있을 것고 노력을 안하고 중소기업에 입사한 사람도 있다고 생각해 보면, 부의 분배에 관한 문제는 굉장히 어려워진다.그리고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

경으로서 이를 극복하기 위해서는 인적 자원의 중요성과 이의 개발을 위한 노력 을 해야 한다.소설 삼국지는 동아시아 최고의 베스트셀러이자 영원한 고전으로서 서기 2세기 부터 3세기 ... 은 자리와 좋은 사람을 잡기 위하여 필사적인 노력 을 했고, 수없이 명멸해간 수많은 군벌들 가운데 우뚝 선 지도자로서 각기 자신 의 뜻을 세웠다. 특히 조조, 유비, 손권 이 세 사람 ... 를 무너뜨리고 권력을 잡음으로 조조로서는 인적자원관리에 가장 실패한 사례로 볼 수 있음나. 순욱- 원소에게 큰 대접을 받았으나 원소가 인물이 아님을 인지하고 조조 의 휘하에 입사지원서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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영업비밀에 접근할 권한이 있는 내부자에 의한 누설죄 중 “업무상 비밀누설죄”는 특정한 신분관계를

기밀을 보호하기 위해서 노력하고 있다.이런 상황에서 우리나라에서는 영업비밀에 대한 접근 권한을 가진 내부자가 산업기밀을 누설하는 행위를 법적으로 처벌하고 있다. 이것을 ‘업무상 비밀 ... 로 독립적인 경제적 가치를 가지는 것을 의미한다. 상당한 노력에 의해서 비밀로 유지되고 있는 생산방법이나 판매방법 기타 영업활동에 유리한 기술상·경영상 정보를 의미한다.2005년에 현대 ... 있어서 A의 죄책이 결코 가볍지 않다’고 판시했다.한편, 재판부가 A에게 유죄 선고를 내리는 근거로 활용된 것으로 ‘영업비밀 보호 서약서’가 있다. A는 K산업에 입사할 당시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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일반행정공무원 자기소개서

심, 봉사 정신을 저에게 심층적으로 가르쳐주셨습니다. 제가 입사하게 된다면 아버지께 가르침 받은 덕목들을 충분히 발휘할 수 있도록 최선을 다해 노력할 것입니다. 함께 일하는 동료 ... 이 있습니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부제가 공무원에 지원하게 된 가장 큰 동기는 아버지의 가르침 덕분입니다. 저희 아버지는 성실, 청렴, 봉사, 친절의 덕목을 모두 갖추신 공무

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.16

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[A+]파이트클럽 영화감상문

도 한다. 현재의 자기 자신의 모습을 ‘지금은 노력을 안해서’, ‘마음을 안먹어서’,‘언제든 마음만 먹으면’ 같은 생각으로 본인의 능력치가 100% 발휘되지 않았다고 생각하며 현실 ... 과 일류 대학의 졸업, 유명기업의 입사,부모님에게 자랑스러운 자식 등 이상향은 무한하다.그러나 대부분의 인간들은 자신이 원하는 것을 끝내 이루어내지 못한다.또는 지금 당장 할 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.08.24

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[A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 악마는 프라다를 입는다 영화 감상문 분석

위해 ‘런웨이’에 취직하였으며(생리적 및 생존욕구), 임금을 받아 그저 안정적인 생활을 영위하고자 했다(안전 욕구). 앤드리아는 입사 초기에는 스타일이 촌스럽다는 이유로 동료 ... 들과 미란다에게 무시를 받았지만, 노력 끝에 미란다에게 ‘앤드리아’로 인정받자 ‘런웨이’에 소속감을 느끼기 시작한다(소속감과 애정욕구). 이후 업무에 최선을 다하여 동료들에게도 인정받

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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영화 gattaca 가타카 과학 비평문 대학 글쓰기

을 하지 않아 나약한 몸으로 태어난 주인공 빈센트는 최고의 유전자를 가진 자만을 선발하는 가타카에 입사하여 우주로 나가는 꿈을 갖고 있다. 우주에 대한 열정과 지식을 지녔지만, 유전자 ... 지만 노력 끝에 동생을 이기는 날이 온다. 『가타카』의 유전자 이력서에는 심장질환, 공격성, 수명 등이 다뤄진다. 신체적으로 약한 주인공은 노력을 통해 이 모두에서 절망적인 수치 ... 를 보여준 유전적 한계를 딛고 우수한 유전자를 지닌 동생을 이기게 된다. 노력이 유전자를 극복하게 해준 것처럼 보이는 장면이다. 하지만 최근에는 『가타카』 속 유전자 이력서에서 언급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

?우리 식당에 입사하게 된다면 매출 증진을 위해서 어떠한 노력을 할 수 있는지, 또는 이전에 근무하신곳에서 매출증가를 위해서 노력한 경험이 있다면 말씀해주세요?동료들 간에 다툼 ... 의 순서로 진행할 수 있으며 이런 과정으로 막연히 지원하는 사람들이 아닌 실질적으로 입사를 희망하는 유효 지원자를 모집하여 면접을본다면 조금 더 성공적인 인재선발이 이루어지지 않

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.01

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조직의 스트레스 관리

로 확대되면서 안정적인 우위를 차지하기 어려워 졌다. 그래서 좋은 결과를 내기 어려워졌고, 이를 이루었다 해도 이를 유지하기 위한 노력이 더욱 많이 필요해 졌다. 즉 항상 좋은 성과 ... 를 내야한다는 부담감이 심해진 것이다. 또 고용에 대한 불안감도 영향을 미친다, 예전에는 한 직장에서 입사부터 퇴직까지 할 수 있을정도로 고용에 대한 부담이 적었지만, 오늘날 ... 기위한 조치였다. 두 번째로 모든 사원에게 각자 정신건강관리를 하는것의 중요성을 알리고, 입사할 때와 30세, 35세, 50세의 직원에게 건강관리 교육을 실시했다. 이러한 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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정회옥 - 차별의 나라에서 행복한 사람들 독후감

가족의 이야기가 떠올랐다. 우리 집은 전통적인 중산층 가정이지만, 아버지는 항상 사회적 편견과 차별을 마주하는 분이었다. 아버지는 지방 출신으로, 서울의 큰 회사에 입사했을 때 ... 는 의도적으로 더 다양한 사람들의 의견을 경청하고, 누구도 배제되지 않는 환경을 만들기 위해 노력하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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임하연 서른에 읽는 재클린의 가르침 독후감

이 책은 곧 ‘나의 서른’을 위한 자서전이 되었다.나는 학창 시절부터 늘 계획적이고 성실하다는 평가를 받아왔다. 대학도 원하는 곳에 진학했고, 안정적인 직장에 입사했고, 사회생활 ... 천천히 멈춰서 스스로의 감정을 다독여보려 노력하고 있다. 그리고 그런 태도가 오히려 사람들에게 나를 더 신뢰하게 만들었다는 걸 느낀다.책 속 재클린은 불행 속에서 단지 견디는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05

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[우수사원공적조서][공적조서예시][버스기사공적조서예문] 다년간 버스 기사로 근무하며 중증장애인과 어르신을 위해 친절을 베풀고 꾸준히 자원봉사활동까지 펼친 기사에 대한 시장 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

및 후원을 실천하여 지역 장애인과 가족에게 힘이 되고자 노력함.⑬ 추천훈격○○시장 표창⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소 속○○노인요양원? 직 위사무국장? 직 급? 성 명○○○ (인)위 ... .03.01○○버스(주) 입사~ 현재○○버스(주)과거 포상기록 【훈장?포장?표창별로 기록】년 월 일내 용년 월 일내 용20**.12○○요양원 감사패20**.12○○버스회사 감사패공 ... 신장을 위해 힘쓰고 장애인과 비장애인이 더불어 사는 사회를 만들기 위해 노력함. 지체장애인들의 인권 보호와 장애인 인권개선에 힘쓰고 장애인들의 어려움을 해결하기 위해 항상 사려 깊

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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논설문-명문 대학에 진학 해야만 성공할 수 있는가?

대로라는 말이 있을 정도로 대학교 진학은 학생들에게 중요한 과업이자 인생의 목표였다. 열심히 공부하고 노력하여 원하는 대학교에 진학하였다면 다행이지만 불행하게도 대학 진학에 필요 ... 하고 사법고시 준비만 10년 이상 하다가 40대에 백수로 전락한 고시생이나 유명 사립대를 다니면서 대기업 입사를 위해 수년간 준비하다가 낙방하여 삶의 의미를 잃은 취준생 등 과거엔 쉽 ... 취업을 100% 보장하는 단계가 되지 못하게 되었다. 차라리 사회가 발달하면서 새롭게 생긴 직업들의 경우 조금만 노력해도 많은 돈을 벌 수 있으며 경쟁이 치열하지 않아 자리 잡기도 쉬운 상황이 생기게 된 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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[보고서] 고정마인드셋과 성장마인드셋(성장마인드셋을 가지고 살아가야 하는 이유)

과 능력이 이미 고정되어 있기 때문에 개인이 노력한다고 하더라도 이를 바꿀 수 없다는 신념을 의미한다. 이와 반대로 성장마인드셋은 경험과 노력을 통해 지능과 능력을 향상시킬 수 있 ... 때문이다. 이에 따라 고정마인드셋의 소유자는 자신이 이미 가진 역량만을 증명하는 일에 몰두하는 반면 새로운 도전을 피한다. 반면 성장마인드셋의 소유자는 연습과 노력을 통해 개인 ... 를 발전을 위한 과정으로 받아들이고 평가 결과를 통해 확인된 약점을 보완하고자 노력한다. 실패한 상황에서 고정마인드셋의 소유자는 불안감과 모욕감을 느끼며 이를 극복하기 위해 다양한 방어

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

라는 직위를 활용해 부하 직원에게 영향을 미치기 때문이다. 이들의 윤리적인 행동을 통하여 리더의 의도된 노력을 하는 것이다. 이것은 역할 모델이 되고, 의사소통, 강화로 연결 ... 보다 칭찬을 더 많이 듣는 기업에 속한다. ‘갓뚜기(god+오뚜기)’라는 별칭을 통해 전 국민이 알고 친숙한 기업이다. 함영준 회장은 2세 오너 경영인으로 1984년 오뚜기에 입사 ... 에 이끌기 시작하였다. 이것은 입사한 후 26년 만에 벌어진 일이다. 그는 ‘정직하게 상속세를 납부했다’는 등의 미담을 통해 소셜 네트워크 서비스(SNS)는 ‘착한 기업인’으로 소문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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글쓰기란 무엇인지에 관한 보고서

로 자신을 드러내 주는 것은 바람직하다. 때에 따라 단점도 함께 언급하여 그것의 개선을 위해 노력한 과정과 결과를 함께 드러내 주는 것도 좋다. 장단점을 기술할 때에는 되도록 단점 ... 을 먼저 제시한 후에 장점을 제시하는 것이 좋다.3, 입사 지원의 동기를 적는다. 회사에 지원하게 된 이유나 동기를 밝혀주어야 한다. 막연한 일반론을 펴는 것 보다는 해당 기업 ... 과 직접 연관이 있는 내용을 함께 언급하는 것이 바람직하다. 즉, 해당 기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사 지원 동기를 언급하도록 한다. 이를 위해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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'서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기' 독서 감상문

하고 현재의 삶에 집중하며 살아가려 노력한다.읽은 날:2024. 09. ~ 10.책을 읽게 된 이유:재테크에 관심있는 나는 유튜브에 가끔 송희구작가가 뜬다. 부동산에 관련해서 A ... 이야기는 거의 ADHD기만하는 이야기같다. 약먹고 노력을 엄청나게 하니까 과거와 180도 다른 성공한 삶을 살게되었다. 그놈의 노력 노력이 3권 내내 핵심 소양으로 나오다보니 오히려 ... 조금 짜증났다. ADHD도 노력을 통해 이렇게 성공할 수 있으니 너희들도 노력하면 성공할 수 있어라고 얘기하는 것 같았다. 송과장은 어린시절 가난하고 힘들게 살았지만 대학졸업 즈음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.08

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이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

로의 경력 개발 계획을 세운 뒤 결정하도록 해야 한다. 그리고 입사하고자 하는 기업체에서는 어떤 인재를 원하는지 파악하고 본인의 장점을 최대한 부각시킬 수 있도록 노력해야 한다 ... 지 않다. 따라서 이직 시에는 신중함이 필요하다. 먼저 업무능력 향상을 위해 노력하고 상사와의 관계 개선에도 신경 써야 한다. 또 조직문화 및 기업 분위기 파악 역시 중요하다. 그리고 경력관리 차원에서 장기적인 안목을 가지고 이직을 준비해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

을 갖춘 인재를 특정 직무에 부여함으로써 조직 유동성이 강화된다.④ 인력 배치에 따른 과오를 방지할 수 있다.그러나 만일 잘못된 선발을 할 경우, 입사 후 시정하는 시행착오로 인해 혼란 ... 때문에 모집 시에 채용할 직무의 특성이나 업무내용에 대해서 과장 없이 충분히 알려주어야 한다.③ 신체능력 (신체적 조건으로 직무에 필요한 신체적 건강을 갖춘 사람)선발 후, 입사 ... 게 되는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 그렇기 때문에 불만 고객 또는 블랙 컨슈머를 응대 후, 스스로의 정신건강을 관리하기 위한 노력, 자신의 마음을 다스기 위해 노력하는 마음가짐과 강인한 정신력 등이 요구된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22

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인간 행동과 사회환경 자아의 방어기제 - 이면의 심리를 바탕으로

집에는 같은날 함께 입사한 입사동기 선생님이 한 명 있다. 일하는 시간도 같고 각각 반도 유아반과 영아반으로 비교하고 비교 당하기가 딱 좋은 상황인 것이다. 오랫동안 가정주부로 있 ... 에게 보내는 보육카드에 나는 나의 장점을 부각시켜 예쁜글씨로 아이들의 유치원에서의 하루를 자세하고 길게 보육일지를 썼다. 이러한 나의 노력은 곧 학부모들에게 인정을 받게 되었고, 지금은 우리 원에서 나의 보육일지가 예시로 사용될 정도로 동료 선생님들에게도 인정받고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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