"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 641-660 / 58,855건

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인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

, 승급 등)를 비롯해 능력개발, 배치, 교육, 등과 광범위하게 기능적인 관련을 가지고 있다. 더욱 인사정책, 인사전략과도 밀접한 관련을 가지고 있다. 더욱이 인사정책, 인사전략 ... 인사고과인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과란2. 인사고과의 중요성3. 인사고과 ... 의 목적1) 전략적 인사고과2) 보상실시3) 성과향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 인사관리의 목적은 과거지향적인 입장에서 과거 실적에 대한 상벌시행의 기초

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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수직 조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지 조직에 적용 가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 논리적으로 기술하시오

함으로써 간접적으로 조직의 목표 달성에 기여하는 구조이다. 주로 자문, 자문, 조정, 정보수집, 기획, 인사관리, 회계, 연구 등의 기능을 수행한다.나는 수직적, 수평적 조직에서 수행 ... 수직 조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지 조직에 적용 가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 논리적으로 기술하시오? 내용첫째, 수직적 조직 ... 수직적 계층이 축소된 조직으로 각 부서의 기능이 아닌 업무 과정을 중심으로 팀이 나뉘는 형태를 갖는다.이 조직은 수직적 조직이 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 지원하고 추진

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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국제조직 및 인적자원관리

.2 국제기업의 인사정책2.3 해외파견근무자의 인력관리* 참고문헌[국제조직 및 인적자원관리]1. 국제조직1.1 국제기업의 조직구조국제기업은 세계의 여러 지역에서 다양한 업무를 하기 ... 국제화의 과정에 맞추어 기업조직도 단계별로 변모하게 된다.1) 기능별 조직사람들의 조직체가 나타난 것은 고대로 거슬러 올라가지만 지금과 같은 기업조직이 탄생하게 된 것은 산업혁명이후 ... 적으로 생산하기 위하여 기능적으로 각자 다른 일을 맡아 분업하는 기능별 조직형태가 나타나게 된 것이다.기능별로 조직된 기업은 기업내의 모든 사람들이 자신의 일에 전문화(s

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

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교수학습지도안

. 학습 과제 분석-위계분석으로 과제를 달성하기 위해 필요한 여러 기능들을 상위기능과 하위기능으로 분석한다. 하위 기능은 상위 기능을 학습하기 위해서 반드시 숙달해야 하는 선행학습이 ... 학습단계학습 요소교수?학습 활동비고교사학생도입(10분)○인사 및 출석 체크○건강상태 확인○수업안내○준비운동(보강운동)○학습 목표 제시○기구 준비▶ 인사 및 출석확인▶ 학생들 건강 ... )▶수업 내용에 궁금한 점이나 느낀 점에 대해 질문 및 답변▷ 예의를 지키며 인사하기▷ 환자일시 교사에게 말하고 견학하기▷ 뜀틀 앞구르기 기본동작의 원리를 이해하기▷ 체조 대형으로 선

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

기술을 기대《 간호관리의 과정 》학자정의Fayol관리자의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분Gulick관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산의 7 ... ) 모두가 중요한 요소이며 인력은 간호직원과 환자를 모두 포함전화과정관리과정과(예:기획, 조직, 인사,지휘 및 통제)관리지원기능으로(예:의사결정, 의사소통,동기부여 및 갈등관리 등 ... 계획을 세울수 있음조직기능조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해인적, 물적자원을 조달하고 배분하기 때문인사기능구성원의 모집, 선발, 채용, OT, 인력개발 등을 파악

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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중학교 사회1 10-2 선거와 선거제도 (직소2) 모형 수업 지도안 + 수업나눔자료

분 (블록타임제)단원명 : Ⅹ. 정치 과정과 시민참여2. 선거와 선거제도단원명차시학습내용평가방법정치 과정과 시민참여1? 정치 과정의 의미와 정치과정의 주체2? 선거의 의미와 기능3 ... ,4 [본시]? 민주 선거의 4대 원칙모둠별 퀴즈? 성취기준 : [9사(일사)04-02]선거의 기능과 기본 원칙을 이해하고, 공정한 선거를 위한 제도 및 기관에 대해 조사한다.학생 ... . 정치 과정과 시민참여 2. 선거와 선거 제도학습목표민주 선거의 기본원칙을 사례와 함께 설명할 수 있다.단계학습요소교수·학습활동지도상의 유의사항도입인사인사하고 전시학습을 확인한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오? 내용인사관리 교육훈련 방법으로는 직장 내 교육훈련이 있 ... 한다.? 이는 실습교육과 훈련으로서의 기회교육을 의미하며, 체험학습이다. 감독은 일상적 기회와 장소를 모두 활용하여 직무수행에 필요한 지식·기능·태도를 계획적으로 제공하여 부하직원의 능력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

는 인재관련 전략을 계획하고 실행하는 과정이 인사팀 업무 내로 한정되고 이후에 조직 위기 혹은 전환국면에 직면하게 되면 조직 구조적 차원에서 대대적 전략을 실행한다. 궁극적으로 평소 ... 적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생 ... ) 사내모집: 사내모집의 개념은 기업에서 필요한 인력의 공급원에 대해 현재 구성원 중에서 내부적으로 충원하는 방법으로 인사기록부 및 인사고과를 바탕으로 적격자를 찾는 것이 특징이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적자원관리(인사관리, Human Resource Management, HRM)라고 할 수 있다. 18세기 산업혁명을 시작으로 4차 산업혁명이 진행되고 있는 현시점까지 인간이 가진 기술 ... 으로 대기업에서부터 본격적인 인적자원관리가 이루어졌다. 전담 부서를 마련하고 공채를 통한 인재 채용과 인사고과 및 보상 등의 인사 개혁을 시작으로 인력 강화를 위한 인재교육 훈련을 통한 ... 적자원관리를 구축하게 되었다. 이는 현대에 들어와 블라인드 채용과 더불어 개인 인사고과를 통한 승급제 등을 도입하며, 인사 개혁이자 새로운 기업 문화로 자리 잡게 되었다. Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

]이 있다.우선 인사평가는 보통 사무관리직에 한정해서 진행된다. 생산기능직 분야의 직원은 평가대상에서 제외되는 경우가 많다는 것이다. 특히 생산직 근로자와 노동조합자는 인사평가 자체 ... 인적자원관리조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.이름 :아이디 :1. 서론인사고과란 조직구성원의 근무실적 및 근무태도 등 ... 고 시행하는 인사고과이며 조직발전을 위해 필수적이나 절대 쉽지 않다. 평가 기준이 구체적이어야 함은 물론 평가하는 항목 자체가 조직 목표에 부합하고 적합해야 하기 때문이다. 또한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

의 인사관리 시스템을 구축?운영한 노하우를 바탕으로 넥스트 HR 솔루션을 개발했다. 최신 인사 법규 반영, 클라우드 기반 SaaS 제공, 차세대 IT 기술 결합 등 다수 기능을 제공 ... 적 프로세스를 통해 인적자원과 관련해 각종 데이터를 분석해 합리적인 의사결정을 하도록 돕는 활동을 말한다.원래라면 HR과 관련된 의사결정은 기존의 인사권자의 재량, 직관, 경험을 통 ... 들의?원인을?분석하고, 현재 사용되어 지는 인사제도의?효과성, 효율성을 검증하거나?또는?특정?이슈들에?대한?예측을?하는?것들이 핵심적인 활동이라고 할 수 있다.HR Analytics

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)

해서 주방에서 일하시는 선생님이나 요양보호사 선생님들이 매순간 최선을 다하고 있고 저 역시 새해에는 어르신들께 기능회복훈련도 더 잘 해드리고 종사자 대표로서 어르신들을 더욱 세심 ... 안 통과 가부를 물어 예산안이 만장일치로 통과됨을 선언하고 폐회를 선언함. 직책 이름 소속단체 및 직위 비고 참석유무 (서명) 위원장 OOO OOOOOO 시설장 내부인사 위원 ... OOO 사회복지시설 관계자 외부인사 위원 OOO 시설 보호자 대표 외부인사 위원 OOO OOOOOO 요양보호사 내부인사 위원 OOO 시설 거주자 대표 내부인사 3차 운영위원회 결과

리포트 | 2페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.15

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외국인을위한한국문화교육론-초급 학습자를 위한 비언어 의사소통 교육의 내용은 어떤 것이 있을지 생각해 봅시다.

가 함축되어 의사소통 기능을 수행하는 손의 움직임을 뜻하는 것으로 손, 손등, 손가락, 주먹 등 손으로 하는 모든 행위를 말한다. 손짓 언어는 한국인들이 가장 많이 사용하는 비언어 ... 자들에게 잘 알려진 TV드라마나 영화를 선정하면 학습자들의 흥미와 관심을 높이는 데 도움이 된다.인사 행위와 인사 예절인사 행위는 가장 대표적인 문화적 차이를 보여주는 몸짓의 예로 문화 ... 권마다 매우 다양한 인사법이 존재한다. 한국의 인사법은 처음 사람을 만났을 때 허리를 굽혀 고개를 숙이고 시선을 아래로 한다. 유교 문화의 예와 밀접하게 연결되어 있는 이러한 인사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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한국어어휘교육론 ) 한국어 어휘 수업을 위한 수업 지도안을 작성하세요.

(예시)주제인사하고 소개하는 실력을 키워보자!학습목표주변 사람들에게 인사를 나누는 법을 익히고 자기 자신 혹은 친구를 소개하자문법‘이에요/예요’ 사용 구분(앞에 오는 단어의 받침 유무 ... ) 및 사용 상황 활용‘은/는’ 사용 구분(앞에 오는 단어의 받침 유무) 및 사용 상황 활용기능다양한 어휘 및 표현을 활용하여 자신 혹은 친구의 특징을 알릴 수 있게 한다.교수 ... -학습활동1. 교재에 등장하는 인사/소개 시 활용되는 명사들을 익힌다. 특히 나라를 지칭하는 명사들과 자신 혹은 친구를 설명하는 명사들(어휘력)을 암기한다.2. 영상자료를 활용해 첫

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략

을 말하며, 경영에서 학문에 이르기까지 인적자원과 조직을 관리하는 방법을 연구하는 것을 인사조직관리라고 한다.경영의 5대 기능영역 중 하나인 인사관리(인사관리), 인적자원개발(교육훈련 ... 성과 효과적인 인적 자원 관리와 관련된 주요 관행 및 전략을 탐구 할 것입니다.인사조직관리 또는 인사조직, 조직인사, 경영관리는 경영에 있어서 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 관리 ... 어 낼 수 있습니다.2. 인적자원관리의 중요성1) 채용 및 선발HRM의 가장 중요한 기능 중 하나는 조직에 합류할 재능있는 인재를 모집하고 선발하는 것입니다. 적절한 후보자를 유치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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[건강사정실습 A+] 건강사정 실습 술기 시험 대본 모음

로 준비물: x2) 인사- 안녕하세요. 저는 학생간호사 ㅇㅇㅇ입니다. (손소독)환자분 성함이 어떻게 되십니까? 네 확인했습니다.- 환자분 오늘 소뇌기능 검사를 실시하겠습니다.시간 ... ) 준비물: 눈가리개2) 인사- 안녕하세요. 저는 학생간호사 ㅇㅇㅇ입니다. (손소독)환자분 성함이 어떻게 되십니까? 네 확인했습니다.- 환자분 오늘 시야 사정을 하기 위해 눈 사정을하 ... - 물과 비누로 손위생을 실시합니다. 간호기록지에사정 결과를 기록합니다.2. 린네1) 준비물: 음차2) 인사- 안녕하세요. 저는 학생간호사 ㅇㅇㅇ입니다. (손소독)환자분 성함

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.21

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[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

.인사관리와 인적자원관리의 차이점은 인사관리는 채용, 배치, 훈련, 평가, 보상의 기능을 수행하긴 하지만 기계적이고 정형화된 작업으로 진행하는데 비해 인적자원관리는 인재의 확보 ... 과 전략적 중요성, 관리자로서의 기능이 더 강조된다. 조직구성원이 자발적으로 조직목표 달성에 기여하게끔 함으로써 조직발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성케하는 조직 ... 활동을 계획(plan)하고 실천(do)하고 통제(see)하는 제활동을 말한다.인사관리(personnel management)는 개인과 조직 및 사회의 목표를 달성하기 위해 인적자원

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

성을 갖추고 있는 인재를 육성하고자 하는 구성원들의 잠재역량을 이끌어내는 창조적인 인적자원개발, 변화 적응, 미래 준비를 위한 전략적인 인적자원개발로 영역과 기능이 확대되고 있다.2) 인 ... 적으로는 인적자원 계획, 인적자원개발, 인적자원 활용이라는 세 가지 측면으로 성립되어 있지만 채용, 선발, 배치, 조직 설계, 역량개발 등을 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 인사관리 ... 라고 볼 수 있다. 주로 채용, 보상, 평가 등과 같은 관리에 초점을 맞추고 있다는 것이다. 흔히 인사관리에 해당하는 내용으로 일정 기준을 제시하며 이 기준에 맞추어서 모든 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

본인의 의견을 기술하세요.1. 관료제의 특징1/ 구조적 측면2/ 기능적 측면2. 관료제의 순기능과 역기능(장단점)1/ 관료제의 순기능2/ 관료제의 역기능3. 관료제 이론과 사회 ... 에 따라 필연적으로 나타나는 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다.2/ 기능적 측면관료제는 기능을 중심으로 합리적 ? 병리 ... 적 ? 권력적 측면으로 나누어서 그 행태적 특징을 고찰할 수 있다.? 관료제의 합리성(bureau rationality)은 조직의 목표달성을 극대화하는 능률적 ? 합리적 기능을 가진 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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ㅁㅅㄷ정신 조현병 케이스 A+받았습니다.

다. 조현병은 과거와는 다르게 현재에는 현대 의학과 정신건강 치료의 발전으로 인해 약물치료와 심리사회적 지원을 통해 증상 완화와 사회적 기능 회복이 가능해졌다. 그러나 조현병 환자 ... 다. 따라서정부와 많은 비영리단체들에서도 심리사회적 지원을 통해 증상관리 및 사회적 기능 회복을 가능하게 하고 정신건강 캠페인과 인식 개선 활동등을 통해 정신질환에 대한 낙인을 줄이고 ... 효율적인 재활 프로그램으로 사회적 기능을 회복시켜 사회적 통합을 돕도록 할 필요성이 있다. 2. 문헌고찰 조현병(schizophrenia) 1. 정의 조현병(sc

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.22

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