"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 441-460 / 58,858건

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2025년 요양원 여가(음악,족욕) 프로그램 일지 3가지 작성 예시 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례!

생활을 하면서 생긴 스트레스 등을 해소할 수 있도록 하여 삶의 질 향상과 만족감을 높일 수 있는여가 활동이 되도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 반갑게 인사를 나눈다 ... 수있도록 하였음.기능회복훈련급여제공 기록지 > 기능회복훈련 > 신체·인지기능 향상 프로그램에 표시V신체기능훈련기본동작훈련일상생활동작훈련인지기능향상훈련여가,정서프로그램물리치료작업치료 ... 을 해소할 수 있도록 하여 삶의 질 향상과 만족감을 높일 수 있는여가 활동이 되도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 반갑게 인사를 나눈다.2. 함께 박수를 치며 흥겨운

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.04.05

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2025년 요양원 여가(족욕,음악) 프로그램 일지 3가지 작성 예시 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례!

향상과만족감을 높일 수 있는 여가 활동이 되도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 인사를 나눈다.2. 한방 쑥 닳인 물에 발을 담그고 15분~20분정도 기다린다.3 ... 들의 속마음도 들을 수 있어 케어에 더 신중할 수 있으며 어르신들이 여가를 보내는데도 상당한 도움이 될 것으로 보임.기능회복훈련급여제공 기록지 > 기능회복훈련 > 신체·인지기능 ... 향상 프로그램에 표시V신체기능훈련기본동작훈련일상생활동작훈련인지기능향상훈련여가,정서프로그램물리치료작업치료V수급자 리스트연번수급자명참여참여도만족도수행도반응 및 특이사항(미참여 사유

리포트 | 5페이지 | 3,800원 (10%↓) 3420원 | 등록일 2025.04.05

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2025년 요양원 여가(음악) 프로그램 일지 3가지 작성 예시 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례!

스트레스 등을 해소할 수 있도록 하여 삶의 질 향상과 만족감을 높일 수 있는 여가 활동이 되도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 어르신들과 반갑게 인사를 나누며 준비를 한다.2 ... . 힘찬 구호와 함께 마무리 한다.전반적 평가어르신들께서 즐겁게 가요를 부르시면서 일상생활 속 무료함을 달래줄 수 있는 여가 프로그램 시간이었음.기능회복훈련급여제공 기록지 > 기능 ... 회복훈련 > 신체·인지기능 향상 프로그램에 표시V신체기능훈련기본동작훈련일상생활동작훈련인지기능향상훈련여가,정서프로그램물리치료작업치료V수급자 리스트연번수급자명참여참여도만족도수행도반응 및

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.04.05

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[요청자료] 중고등학교 송년의 밤 기념 축사 예시입니다. 송년의 밤 축사 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 많은 도움 받으시길 바랍니다.

인사 말씀존경하는 ○○○ 이사장님 내외분, 그리고 항상 학교를 사랑해 주시고 성원을 보내주시는 ○○교육 가족 여러분께 삼가 존경의 인사를 올립니다. 아울러 2024 ‘○○송년 ... 의 밤’ 행사에 특별히 참석해 주신 귀빈 여러분께도 깊은 감사의 인사를 드립니다.존경하는 ○○교육 가족 여러분!올해 한 해를 돌이켜보건대 벅찬 기쁨과 보람을 느끼게 됩니다. 먼저 올해 ... 2025년 말에나 전수된다는 연락을 접하였습니다. 이렇듯 학교경영에 온 힘을 다해주신 ○○ ○○○ 이사장님께 다시 한번 감사의 인사를 드리겠습니다.이 자리에 계신 여러분들께서는 올해

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.21

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인사관리체계(기업체,사업체)

. Friendship 인사관리구 분주 요 내 용비 고인사교류회현업부문과 교류를 통한 현장중심의 인사관리 실시 - 현장 애로사항 파악 및 문제해결 지원HRC인사제도적 기능의 올바른 알림기능을 통한 ... 00주식회사인사관리 종합체계Ⅰ. 개 요1. 목 적 : 평가(검증) System과 육성 System을 체계적으로 연계하여 입체적 사람관리 실시 → 적재적소 육성 2. 기본방향 (1 ... ) 평가(검증) System의 Cross-Check 기능강화 → Monitoring 및 Trace 실시 (2) 맞춤형 육성 System의 정립 → 개인 수준별 교육 (선택과 집중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27

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인적자원관리

인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 ... 설계하여 조직구성원으로 하여금 제대로 일할 수 있는 업무를 부여하는 것직무관리 시스템의 중요성- 직무는 다른 인사시스템과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 관리자의 업무 흐름 파악 ... 에도 중요직무관리의 체계와 내용- 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계로 구성직무설계조직의 목표를 달성하고 개인의 욕구를 만족시키기 위하여 조직에 서 수행되는 여러 직무들 간의 내용, 기능, 관계를 설정하고 수행하 는 방법을 결정하는 활동

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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정신간호학 레크레이션 활동요법 지도안, 계획안

감을 경험한다.준비물이름표, PPT, 필기구, 백지, 상자, 곰인형, 효자손활동내용▶ 도입 - 인사나누기1.인사나누기: 진행자 소개와 참여자 자신을 소개한다.2.이름표달기: 시작 ... 활동으로 회기마다 착용할 이름표의 모양을 기억하여 자신의 이름표를 찾아 달 수 있다.→ 지난시간 회상으로 인지기능을 강화한다.▶ 본활동1. 박수치기 (월, 목에 박수치기)오늘이 몇 ... 목표- 신체 및 심리적인 건강을 유지한다.- 대인관계를 통한 상호작용으로 우울함을 개선한다.준비물PPT, 이름표, 윷, 말판, 말, 자리, 상품활동내용▶ 도입 - 인사나누기1.인사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

으로서 인사관리 주체인 종업원을 대상으로 그들이 담당하는 직무 내용과 특징, 즉 어떠한 일을 어떠한 방법과 목적에 따라서 어디에서 무엇을 완수하기 위해 어느 정도 지식, 경험, 기능 ... 를 위한 기초작업을 위한 목적으로 직무분석이 이루어진다. 합리적인 인사제도가 이루어지기 위해서는 조직원에 대한 업무수행 능력, 그 직무수행을 위한 지식, 경험, 기능을 어느 정도 ... 직무에 대한 기본적 이해를 통해서 이루어지는 직무 설계는 인적자원관리를 위한 필수적 조건이라고 할 수 있다. 직무분석과 직무설계는 인사 모집과 채용, 직원의 평가와 보상의 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 결과보고서

와 LMS2) LMS의 기능3) 인사관리분야에 있어 클라우드 기반 LMS의 강점3. 오늘날 창의적 인재양성이 어려운 이유 및 HR의 새로운 교육모델 소개1) 창의적 인재양성 어려운 이유2 ... 앱의 구현이 가능해졌다.학습자와 피학습자에 대한 전반적인 관리기능이 1세대의 LMS라면 최근 들어서는 인사교육에 필요한 컨텐츠를 생성하고 관리하며 소통이 그 뒤를 있는 LMS 기능 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대 인사 분야에서의 창의적 휴먼터치 방법의 중요성1) 휴먼터치란?2) 창의적인 휴먼터치 방법2. LMS 혁신사례 소개1) 4차산업혁명시대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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20. 인사고과규정(표준)

급에 준하는 기능직군, 특수직군의 사원2. 직군의 구분은 관리사무직군, 영업직군, 기술직군, 기능직군, 특수직군으로 하며 세부내용은 인사이동규정의 직무분류에 따른다.제 4 조 ... 직일반직 인사고과표관리사무직군 및 영업직군 5급사원연명부식 고과표기능직군 및 특수직군 사원제22조【업적고과의 활용】1. 개인업적고과와 집단업적고과를 적정한 비율로 적용하여 성적 ... 인사고과규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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노인 인지기능 향상 프로그램 계획안

표현을 한다.- 소근육을 발달시키고 인지기능을 향상시킨다.활동내용도입(10분)1. 인사나누기 : 집단성원들과 인사를 하며 진행자를 소개한다.안부를 묻고 서로 답한다.2. 이름표 찾 ... 00 요양병원 인지기능 향상 프로그램미술요법 - 개운죽 심기0주차 프로그램프로그램명미술요법 - 개운죽 심기장소/대상자000요양병원 프로그램실 /입소 노인 15명 대상진행자미술요법 ... 는다.6)물을 넣고 자신의 이름을 써서 붙인다.7)개운죽 관리방법을 설명한다.→ 원예요법을 통해 인지기능과 집중력 향상시키고, 소근육 발달시킬 수 있는 기회가 된다.종료(10분)4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서

과 같은 기능적 업무가 최대한 정확한 근거에 의해 공정하고 효과적으로 실행될 수 있도록 지원하는 기능이 있다. 과거의 인사고과는 실적이나 인적특성을 바탕으로 서열을 비교하는 방식 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념과 목적, 설계 기법2. 인사고과 과정에서 발생하는 오류3. 현혹효과와 유사효과 경험 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 인사관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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행정학원론 중간고사 범위까지 정리

☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경 ... : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 ... 정부 지향(치안, 국방), 국가유지기능· 앤드리 잭슨 : 원주민을 몰아내는데 큰 공헌1829년 잭슨 대통령 당선 -> 엽관주의 도입· 엽관제 : 선거에서 승리한 정당이 모든 관직

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

기까지의 다양한 측면의 활동이라고 정의할 수 있다.이렇게 볼 때 공공조직이나 민간조직에서의 인적자원관리는 종래의 '인사관리'나 '인사행정'의 개념에 비하여 확대된 개념이다.왜냐하면 ... 으로 한 채용, 훈련, 평가, 통제 기능에 있다.둘째, 사회적 가치생산에 목적을 둔 사회복지행정조직 등에서는 생산성 향상보다는 사회적 취약계층clients)에게 주어지는 복지서비스 ... 를 향상시키고 개선하는 데 필요한 인적자원을 대상으로 채용, 교육, 평가, 통제하는 기능이 주된 목적이 된다.셋째, 경제적 가치생산과 사회적 가치생산 혹은 분배가치실현을 복합

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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2025년 SK트리켐 제품충전 기능직 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음

[2025년]SK트리켐 제품충전 기능직직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 전문분야를 명시하고 보유한 기술 및 해당 분야의 경력/경험 수준을 기술하여 주시길 바랍니다.2. 지원 ... 꾸준히 준비해 왔습니다.학창시절 기계과에 재학하며 기계정비기능사, 산업안전산업기사 자격증을 준비해 이론과 실무의 균형을 맞추는 데 집중했습니다. 실습 수업을 통해 각종 기어, 축 ... 한 오차를 허용하지 않기 위해 매뉴얼 숙지 후 반복 학습을 통해 기능을 체득했습니다.또한 제품의 포장이나 충전과 같은 단순 반복 공정에서의 집중력과 일관성이 중요하다는 점을 인지

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.02

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수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요

) 외부에 설치한 조직을 말한다. 여기서는 자문 ? 기획 ? 조정 ? 정보수집 ? 분석 ? 통제 ? 인사 ? 회계 ? 법률 ? 홍보 ? 조달 ? 연구 등의 기능을 수행함으로써 계선 ... 수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요목차수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론 ... 해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요I. 수직적 조직I) 계선조직의 장점ii) 계선조직의 단점II. 수평적 조직I) 횡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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지역스포츠로서의 태권도 프로그램 활성화 방안

이기 때문에 신속하고 정확한 상황판단력을 기를 수 있으며 호흡법을 통해서 심폐기능을 촉진시키고 상대를 압도하기 위한 순간적인 지적활동이 전개되면서 뇌와 신경계에서 지적판단력 및 ... 속도 및 정확성, 기초체력을 향상시키기 위한 반복적인 유산소 운동은 수련생들의 심폐기능을 강화시키고 겨루기나 시범 훈련과정을 위하여 필요한 순발력이나 민첩성, 기술적 연마를 통하 ... 한 사회인으로 육성시킬 수 있다. 이러한 예의범절과 관련해서는 인사, 언어, 식사 예절과 네티켓 등이 있는데 그 구체적인 내용은 다음과 같다.- 인사예절: 때와 장소에 알맞은 인사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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전략적 아웃소싱의 개념과 필요성을 간략하게 설명하고 기업의 실제 사례를 조사하여 제시하시오

성을 높이는 중요한 경영 전략으로 자리 잡았다. 아웃소싱은 기업이 특정 업무나 기능을 외부 전문 조직에 위탁하는 경영 방식을 의미한다. 단순히 비용 절감을 위한 방법을 넘어 전략 ... 한 부문에서 전략적 아웃소싱을 적극적으로 활용하고 있다. 특히 인사, 회계, IT 등 핵심 지원 부서에서 아웃소싱의 중요성이 두드러지게 나타나고 있다. 인사 부문에서는 채용, 교육 ... , 급여 관리 등의 프로세스를 전문 인사 아웃소싱 기업에 위탁하는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어, 대기업들은 복잡한 인사 관리 업무를 전문 컨설팅 기업에 아웃소싱함으로써 효율적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[2023 물류관리][출처표기] 1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. 2. 제품 A의 조달기간(lead time)이 2일이고, 제품 A의 수요가 매일 평균 1,000단위, 표준편차 200단위인 정규분포를 따를 때, 제품 A에 대한 수요의 99프로를 충족시키기 위한 안전재고(safety stock)는 얼마인가?

는 관련 기능들을 추가한 것이 MRP Ⅱ 이다. ERP는 MRP Ⅱ의 기능을 더욱 확장시킨 것이다. 이외에도 생산ㆍ인사ㆍ재무ㆍ회계ㆍ구매ㆍ판매 등의 거래정보를 기업구성원이 실시간 ... 로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.① 답안② 이유5) ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이 실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다.① 답안 ... 으로 볼 수 있으며, SRM에서는 공급자와의 정보교류, 공급조건의 비교, 공급자의 육성, JIT 공급 등 다양한 기능이 수행될 수 있다(교재, p41).3) ABC분석을 활용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.20

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

하다. 넷째, 갈등은 집단 내에서 순기능적으로 작용할 수도 있고 역기능으로 작용할 수도 있다.우선 본론에서는 갈등의 유형을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.갈등의 유형1) 목표갈등개인이 가지 ... 계층 간에 일어나는 갈등을 계층적 갈등이라 한다. 이는 최고관리자과 이사회, 중간급과 하급관리층, 관리자와 일반직원 사이에 발생하는 갈등을 가리킨다. 둘째, 기능적 갈등이 ... 다. 기능적 갈등이란 부서 간의 갈등을 말한다. 부서 간의 갈등과 같이 동일계층상에 있는 집단 또는 개인 사이의 갈등으로서 부서 간의 이해관계 상충, 전문화로 인한 갈등, 부서 간의 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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