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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 601-620 / 58,867건

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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

)의 4단계로 분류해 왔다. 굴릭(Gulick, 1937) 은 이를 세분화해 기획(planning), 조직(organizing), 인사(staffing), 지시(directing ... , 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조를 조정해야 한다. 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무 ... 과 프로그램 설계의 역량과 기술이 필요한 단계다.5/ 조정 : 부서 간, 직원 간에 효과적인 의사소통을 유지하고 이를 바탕으로 조정기능을 수행하는 단계다. 사회복지행정가는 위원회를 구성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.

은 의사, 간호사, 약사 등 의료진으로 구성되어 환자 진료와 치료에 직접적으로 관여한다. 관리조직은 병원의 행정과 경영, 재정 관리, 인사, 시설 관리 등 의료 외적인 부분을 담당 ... 며, 각각의 조직이 고유한 기능을 수행한다. 진료조직은 의사, 간호사, 약사, 임상병리사 등 의료진으로 구성되어 있으며, 이들은 직접적으로 환자의 진료와 치료를 담당한다. 진료조직 ... 의 주요 목표는 환자의 건강 회복과 생명 보호로, 의료의 전문성을 바탕으로 진료와 치료가 이루어진다. 이러한 진료조직은 병원의 핵심 기능을 담당하며, 병원의 존재 이유라고 할 수

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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근대적 행정 체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진 국가 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오.

했다. 가장 먼저 정부의 행정조직을 명확한 계층 구조로 개편시켰다. 이는 업무를 기능별로 분담해서 행정의 전문성과 효율성을 높이기 위함이다. 이를 통해 각 부처의 역할이 명확해지 ... 면서 행정 관리 체계가 보다 일관되고 조직적으로 운영될 수 있었다.더 나아가 중앙집권적 행정 체계를 확립해 나갔고, 재정, 국방, 사법, 내무, 외무 등 국가의 핵심 기능을 중앙정부 ... 한 역할을 하게 되었다.2.2 선진 국가 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오.선진국의 행정 체제는 정부 조직이 기능별로 명확하게 구분되어 있다. 각 조직은 고유한 역할과 책임을 수행

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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골프 수업지도안 (체육)

체육과 교수·학습 지도안일 시장 소대 상지도 교사(인)고등학교체육과 교수-학습 지도안1. 단원명-대단원 : 개인운동-중단원 : 골프-소단원 : 기초기능 : 어드레스, 그립 ... 의 특징 및 장점① 타인과의 신체적 접촉 없이 자신의 기량에 의존하는 운동이다.② 운동 단계를 개인별로 조절 할 수 있다.③ 유연성, 교치성, 집중력 과 심신의 기능을 향상시킬 수 ... 한다.4. 단원의 목표인지적골프의 특성과 가치를 알고, 경기방법과 경기규칙을이해한다.심동적골프의 기본 기능을 익힌다.정의적상대에 대한 예의를 갖추고, 신중하고 침착한 태도를갖는다.5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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인사행정 직무수행계획서(인사,경영,행정)

이해인사업무의 직무수행계획서를 작성함에 있어, 이 직무의 본질과 중요성에 대한 철저한 이해가 필수입니다. 인사파트는 조직의 핵심 기능 중 하나로, 조직의 인적자원을 효과적으로 관리 ... [직무수행계획서]인사/경영 직무수행계획서#인사업무 직무수행계획서, 인사과 직무수행계획서, 인사파트 직무수행계획서, 인사담당 직무수행계획서, 인사경영 업무수행계획서, 인사직 업무 ... 추진계획서, 인사 직무수행계획서 합격- 목 차 -1. 서론 : 직무에 대한 이해2. 직무 목표3. 추진 전략4. 수행 계획5. 결론 : 기대효과 및 제언11. 서론 : 직무에 대한

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

기능전체를 전체 조직과 정렬하는 포괄적 시각이 요구된다면, 담당자들은 영역별 전문성이 우선하게 된다. 개념적으로 인사관리에서 전략적 인적자원관리가 시계열적 단계로 보이지만, 현실 ... 적 역할이며, 더 나아가 모든 조직 구성원들의 자기인식(Self-awareness) 수준을 제고하는 것이 그 육성의 본원적 기능이다. 따라서, 정기적인 인사평가 결과를 기초로 하여 다양 ... 의 중요성2) 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(인사관리)는 기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성을 극대화시키기 위해서 인력을 대상으로 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오

재무나 인사 관리에 국한되지 않고, 생산, 물류, 판매 등 기업의 모든 주요 기능을 하나의 통합된 플랫폼에서 관리함으로써 정보의 일관성과 실시간성을 확보하고, 부서 간의 원활 ... 시스템을 의미한다. ERP 시스템은 재무, 인사, 생산, 물류, 판매 등 기업의 주요 기능을 하나의 통합된 플랫폼에서 관리함으로써 정보의 일관성과 실시간성을 확보한다. 이는 각 ... 은 특정 기능을 담당한다. 대표적인 모듈로는 재무 관리, 인사 관리, 생산 관리, 물류 관리, 판매 관리 등이 있다. 이러한 모듈들은 서로 연동되어 데이터를 실시간으로 공유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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2025년 요양보호사 실습일지_재가시설 실습(주간보호센터)_(총 5일분 및 총실습 소감 포함) 우수자료!

하여 간단한 건강 체크(혈압, 체온 측정)를 받은 후, 휴게실에서 차를 마시며 담소를 나누는 모습을 관찰함.? 인지기능이 저하된 어르신 A는 반복적인 질문을 하며 불안한 표정을 지음 ... . 이에 대해 담당 요양보호사는 반복적이고 부드러운 언어로 응대함.? 신체 기능이 저하된 어르신 B는 보행 시 보조기를 사용하며 이동하였고, 요양보호사의 부축을 받으며 식당으로 이동 ... . 휠체어 이동 시에는 주변 장애물 제거 및 안전 확보를 철저히 함.실습자가평가오늘 실습을 통해 요양보호사의 역할이 단순한 신체 보조를 넘어 정서적 지지자로서의 기능도 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.06.12

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인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성

으로서 적재적소에 배치로 직원의 적성과 능력을 효과적으로 활용할 수 있다.2.능력개발종업원의 현재 능력과 잠재능력을 평가하며 모두의 성장기회를 충족시킨다.3.인력계획과 인사기능의 타당 ... 인적자원관리 레포트인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성목차-서론3서론3-본론3인사고과 의의 및 특성 3인사고과의 목적3인사고과의 타당성3인사고과의 신뢰성4-결론4결론4-참고문헌5 ... 서론회사에 입사하고 시간이 지나면 많은 직장인들은 인사 평가 및 연봉협상을 하게 됩니다. 그런 점에 존재하는 인사평가, 인사고과 연봉 협상의 첫 걸음이라고 볼 수 있다고 합니다 그런

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

들은 다양한 전략을 도입하고 있다.대표적인 극복 방안공유 서비스 센터(Shared Service Center, SSC) 도입사업부별로 중복되는 기능(예: 인사, 회계, IT 지원 등 ... )을 중앙에서 통합 관리하는 방식이다. 이를 통해 비용 절감과 효율성을 높일 수 있다.사례: GE(General Electric)는 회계 및 인사 관리 기능을 SSC 방식으로 운영 ... 하여 각 사업부에서 불필요한 자원 낭비를 줄이고, 핵심 사업에 집중할 수 있도록 했다?.매트릭스 조직과의 결합사업부제 조직구조와 기능별 조직구조를 혼합한 매트릭스 조직을 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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간호관리학 기획 시험 자료

Ⅰ 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 개념(1) 관리의 정의? 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능 ... 에 평등한 개념? 평등성을 덜 강조한 개념2) 간호관리체계(1) 간호관리과정① 기획? 조직 목표달성을 위한 출발점이며 준비과정? 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적 ... 해야 할 일을 효과적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정③ 인사? 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생복지

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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행정학_정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지, 행정학 전공자가 아닌 일반인에게 설명한다고 가정하고 쉽게 설명해보시기 바랍니다

행정학은 법규범의 관점에서 행정을 취급하는 행정법학과 다르게 공공목적을 달성하기 위한 조직 및 관리의 과정이나 인간행동의 그 체계에 주목하여 이에 대한 기능과 구조를 명확히 하 ... , 목표가 조직의 모든 활동방향의 지침이면서 그 활동결과의 평가기준으로 행정의 목적은 국민전체에 대한 서비스이지만, 경영의 목적은 이윤추구에 있다. 또한, 인사는 조직에서 일하는 사람 ... 의 의식·능력·신분에 대한 것으로 공행정의 인사는 정치적 임면과 공무원법에 의한 임면이며 이에 절차적 까다로움이 존재하지만, 경영의 인사는 비교적 유연하며 그 재량권이 높다. 한편

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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2025년 서울대학교생활협동조합 정규직 조리원 직무 합격 자소서

라는 사명감을 가지게 된 계기가 되었습니다. 또한, 졸업 이후에도 조리에 대한 열정을 이어가고자 한식조리기능사 자격증을 취득하고, 위생사 자격증을 통해 전문성을 강화했습니다. 현재 ... 는 제과기능사 자격증 취득을 준비 중이며, 지속적인 학습을 통해 다양한 메뉴에 대한 이해와 실무 능력을 키워가고 있습니다.2.자기 성격의 장단점(이력서의 경력사항과 관련한 내용 ... ·후임 동료들과 원활한 소통을 위해 먼저 인사하고, 도움이 필요하면 기꺼이 손을 내밀었습니다. 덕분에 현장에서는 “같이 일하면 편한 사람”이라는 평가를 자주 들었습니다.단점으로는, 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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인적자원관리 - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

한다. 이렇듯 인사고과는 구성원들의 행동을 조직의 목표에 부합하도록 규율하는 규범으로서의 기능도 수행한다. 3. 인사고과 오류 (1) 현혹 효과 현혹 효과란 피평가자가 특정 분야에서 보인 ... 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 인사고과 의의 3. 인사고과 오류 4. 결론 1 ... . 서론 2018년 잡코리아가 남녀 직장인 862명을 대상으로 인사평가에 대한 설문조사를 실시한 결과에 따르면, 약 40%의 직장인만이 인사고과에 만족한다고 답했으며 약 60

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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교육행정학 중간고사 대비자료

로서의 교육만 수행하는 기관이 아닌 교육도 하는 기관이다.학교는 교육적 기능 뿐 아니라 정치적 기능, 경제적 기능, 사회적 기능, 행정이나 법과 관련된 일, 건축, 사회 심리학 ... 보수가 있으며 역기능과 병리현상에는 과잉동조에 의한 목표-수단의 도치, 번문욕례, 무사안일주의, 업무량과 상관없는 확장, 훈련된 무능, 인간성의 상실 등이 있다.이러한 관료제의 특징 ... 적 기능을 수행하면서 우리의 믿음과 생각을 특정한 방향으로 지배하고 있다. 이러한 상징을 아무런 의심 없이 받아들일 때 상징은 하나의 ‘신화’로 자리 잡게 된다.학교 문화는 학생

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

에서 사전에 예측하고 결정하는 한편, 이를 충족시킬 수 있는 조직 내, 외부의 인적자원을 수급, 배치, 정리 등을 중심으로 하는 인사 기능으로 인력계획 또는 인사계획으로 불리우기도 하 ... 다. 인사고과 인사고과는 소속해 있는 조직 내에서 근로자의 직무와 결부하여 업무수행 상 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정 ... 하고 평가하는 제도를 말한다. 급여/승급 복리후생 복리후생은 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활 수준 향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 의미한다. 기능에는 현금 외

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.18

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물리치료사 자소서

습니다.※ 수록된 자기소개서를 참고로 작성하여 인사담당자에게 자신의 역량을 강하게 어필해 보십시오.※ 지원자 모두에게 합격이라는 좋은 결과가 있기를 바랍니다.1. 지원동기[몸의 회복 ... , 마음의 회복, 삶의 회복]사람의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있는 직업을 고민하던 중, 물리치료사는 단순한 통증 완화나 기능 회복을 넘어 환자의 자립과 심리적 안정을 돕 ... 는 전문 직업이라는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 특히 물리치료사가 직접 환자와 마주하여 신체 기능 회복을 도우며, 일상으로의 복귀를 함께 만들어간다는 점에서 보람과 책임감을 동시

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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간호관리의 개념과 체계 모형

는 행위의 과정- 폐이욜 : 관리활동의 기능으로 기획, 조직, 지휘, 통제 규명- 귤릭 : 폐이욜의 관리과정 7단계로 확대 ? 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 ... - 길리스 : 간호관리과정 ? 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제(2) 간호관리의 기능적 측면- 간호관리 : 간호조직의 활동을 유지시키는 기능- 버나드, 사이몬 : 협동적 노력의 체계 ... , 인사, 지휘, 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력하는 것2. 간호관리체계 모형의 구성요소1) 투입 : 인력요소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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[수업지도안] 중학교 2학년 체육 교수학습 과정안으로 단원은 <축구 기본동작 및 경기 진행 능력)>입니다.

, 라바콘 15개, 팀 조끼 15개, 호각학습 목표1. 4가지의 스테이션에 알맞은 축구 기능연습을 할 수 있다.2. 변형게임에 적극적으로 참여하여 팀플레이를 실시할 수 있다.3 ... 은 일정한 장소에 참관한다.전 시간에 배운 기능에 관해서 확인 학습한다.본시 학습 목표를 제시한다.시범을 보인다.신속하게 4열 횡대로 집합한다.운동장을 체육부장 인솔 아래 2바퀴 ... 시킨다.교사의 지시에 따라 지정된 장소에서 자유롭게 기능을 연습한다.슈팅 연습 시 공에 맞지 않도록 주의한다.이동 시 다음 조의 진행을 위해 공을 제자리에 위치시킨다.주의 집중교사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

, 기존 조직 구조에서 중복되는 기능을 제거함으로써, 중복되는 자원(인력, 예산 등)의 낭비를 줄이고 효율성을 높일 수 있다.이병태는 조직개편의 필요성을 정치적, 사회문화적, 경제 ... 개청에 대한 내용입니다. 우주항공청의 인사관리 전략이 전통적인 공공부문의 인사관리와 어떻게 다른지 설명하고 인사혁신차원에서 타정부부처 또는 공공기관에 이와 같은 전략의 적용가능 ... 성을 논하시오.우주항공청 인사관리 전략은 일반적인 공공조직의 인사관리와는 달리 파격적인 부분이 있다. 공무원 연봉의 상한을 폐지하기도 했으며, 우수인재 채용을 위해 외부 민간인재 유치

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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