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경력단절여성 저출산 원인 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 경력 82년생 김지영 일가정양립정책 초저출산

"경력단절자" 검색결과 641-660 / 7,092건

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[시감상문] 김혜순의 고층 빌딩 유리창닦이의 편지

　도시인의　모습 ４연：　소통할　수　없는　현실에　대한　좌절과　관계의　단절 ５연：　소외된　채로　살아가는　도시　생활의　반복 가장 인상 깊은 구절 저녁엔　해가　뜨고　아침엔　해가　지는　곳　그 ... 　높은　곳에서　나는　당신들의　창문을　닦으며　삽니다． 감 상 １）이　시에서　말하는　작가의　의도：　이　작품은　세상과　단절되어　타인과　소통되지　못하는　화자를　유리창닦이로　등장시켜　소통 ... 을　갈망하는　현대인의　상황을　표현한　작품 ２）시를　읽으며　느꼈던　점：　이　작품을　읽고　나서　느꼈던　점은　요즘은　가까이　살고　있지만　세상이　각박하고　무서운　일이　많아서　소통이　단절

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.24

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하게 드러나야 한다고 했으며 실제로 많은 여성은 경력 단절, 해고로 인하여 결혼과 출산을 계속해서 미루고 있는 상황이라고 했다.2.해결방안(1)여성의 경제활동 욕구 증대에 따른 대상자 ... 하고 있다. 더불어 저출산 고령화와 같은 인구구조의 변화로 인하여 생산가능인구의 감소로 양질의 여성인력에 대한 수요가 늘어나고 장롱자격증을 가지는 경력단절 여성과 같이 여성인력을 효율 ... 적으로 활용하기 위해서 경력단절 여성을 교육에서 취업가지 원스톱으로 지원할 수 있는 기반을 구축해야 한다.(2)여성인력 취업의 장애요인 제거 및 활성화 대책여성의 역량이 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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돌봄교육의 개념 및 필요성을 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안

만한 곳이 없어서 결국 어머니가 직장을 그만두고 자녀를 돌보게 되는데 이것이 결국 경력단절을 야기하고 그로 인해 가정의 경제에 영향을 미치게 된다.맞벌이부부가 증가하고 가족의 형태 ... 들이 경력단절을 겪지 않고 경제활동을 지속할 수 있도록 한다. 게다가 돌봄교실을 운영하여 또래들과 공동생활을 할 수 있는 기회를 제공하여 사회성 향상을 돕고, 적당한 레크레이션과 휴식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+자료입니다)[간호학개론]간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성

게 간호사에게 인성을 제일 중요시하는 교육을 해야 한다고 생각합니다.* 경력 단절 간호사경력 단절 간호사가 의료현장을 떠난 이유로 3교대로 인한 불규칙한 근무와 과중한 업무량, 월 ... 인수인계, 시간의 수당 지금 의무화와 연차 활성화 등도 고려해야합니다.*의견경력 단절 간호사들의 퇴직 당시 나이가 평균 29세 이하입니다. 어리다면 어린 이 나이에 결혼으로 인한 ... 200만원인 낮은 임금에 결혼으로 인한 임신과, 출산, 육아 문제를 꼽았으며 재취업을 방해하는 큰 요인으로도 자녀양육이라는 답변이 가장 많았습니다. 경력 단 해결을 위해서는 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?

하고, 한편 경력단절의 위험과 경제적인 압박으로 인해 일을 그만둘 수도 없는 노릇이다. 이러한 경향은 생후 3개월부터 돌봐주는 영아원을 만든다든지, 혹은 각자의 어머님께 부탁드려 할

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.16

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동 저평가의 사회적 맥락1) 사회구조로 고착된 여성 차별2) 자본주의 사회의 성별 분업3) 여성의 경력단절 문제2. 여성 노동 저평가 ... 남성보다는 노동시장에서의 수행능력을 발휘하는 데 한계를 가지며, 남성과는 달리 임신과 출산 및 육아의 과정을 겪으면서 노동시장에서의 경력단절 및 참여 단절을 경험하는데 이때의 차별 ... 의 저평가로 이어져 돌봄 노동 외의 여성 노동도 함께 저평가되는 분위기를 형성하게 되었다고 볼 수 있다.3) 여성의 경력단절 문제여성의 고용률은 결혼·임신·출산·육아 등의 경력단절

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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프랑켄슈타인 서평

다. 하지만 이와 동시에 여성으로서 살아가며 맞닥트리는 유리천장, 몰카 범죄에 대한 두려움, 출산 후 경력단절에 대한 고통을 알아달라며 사회에 동정을 요구하고 자신들에게 공감하기를 원했 ... 다.빅터가 괴물의 요구를 거부했듯이, 주류 사회는 래디컬 페미니즘을 거부했다. 그들의 고통은 사실이다. 아직 대한민국은 여성의 유리천장, 몰카 범죄, 출산 후 경력 단절 문제를 완벽

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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우리나라의 사회적 위험에 대하여 살펴보고 이에 대한 사회복지제도를 분석하고 대안을 제시해 보시오.

양립갈등의 현실은 변화가 없다. 여성 고용률은 OECD 최저 수준이며, 경력단절여성의 출산 및 육아 후 노동시장 복귀는 어려운 현실이다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.29

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

과목명: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전통적인 유교사상여성의 경력단절여성의 재취업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 ... 다. 따라서 이미 사람들에게 뿌리 박힌 전통 유교 사상 제도를 없앨 수는 없지만, 다양한 미디어 매체를 통해 사람들의 인식을 변화시키는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.여성의 경력단절맞 ... 벌이 부부가 갖고 있는 또 다른 문제점으로는 여성의 경력단절을 예로 들 수 있다. 남성과 여성이 연애를 할 당시에는 둘 다 일을 하더라도 결혼을 하고 아이를 임신한 뒤 일방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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학은제 결혼과가족 부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요할까

방안여성은 결혼을 기점으로 임신, 출산으로 인해 그동안 쌓아온 경력이 단절되는 현실과 부딪히게 된다. 사실상 공무원의 신분이 아닌 이상, 평범한 직장인으로서는 복직의 의미가 사라지 ... 되면서 경력 단절의 현실을 겪게 되는 여성들이 많다. 특히, 출산 이후 대부분의 여성들은 경제적으로부터 남편을 의지하게 되고, 지배받는 구조로 바뀌게 된다.결혼 전과 후의 경제활동에 있 ... 어서 경력이 단절되지 않는 삶은 남성에게 주어진다. 이러한 현상은 생물학적으로 여성은 출산이라는 과정을 겪어야 되는 삶이 된다. 우리는 양성평등의 구조로 부부를 바라봐야 하며, 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호사 근무환경 및 처우 개선대책_국내 간호 관련 정책

불균형으로 만성적인 간호인력 부족에 시달리고 있다. 지속적인 인력 공급확대에도 불구하고 열악한 근무환경으로 인한 높은 이직률과 경력단절로 인해 여전히 인구 천 명당 활동 간호사 수 ... 를 통해 간호사 부족 상황을 완화시키고, 경력단절 간호사의 임상현장 복귀를 지원하여 유휴 간호 인력을 유인하기 위한 대책이다. 세부 추진 방안으로는 간호인력 부족지역에 소재한 대학 ... 규모를 학대하는 것이다. 또한 유휴 간호인력을 유인하기 위해간호인력 취업교육센터 확대를 통해 교육 및 취업을 연계하여 경력단절 간호사의 재취업을 도모하고, 경력간호사 확보수준을 의료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

지만 우리나라에서 아직도 본연의 역할을 하지 못하고 있다고 할 수 있는데 근로자에게는 경력단절과 함께 인력가치의 하락으로 이어져 승진과 임금에서 차별을 받게 할 수 있고, 기업 차원 ... 의 필요성에 대해서는 공감하지만 여러 가지 실제 상황적 제약으로 인해 이를 사용하기를 꺼리는 경향을 보인다. 이를 위한 방안으로 육아휴직으로 인한 경력의 단절을 최소화하여 노동시장 ... 을 위해 휴직기간 동안 시간제와 분할 사용이 보장되어야 한다는 것이다. 세 번째는 근로시간단축형 육아휴직제도를 함께 운영하여 전일휴직제의 문제점을 보완해야 한다. 이는 경력단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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방송대 과제물 성사랑사회 여성의노동관련

)출산과 경력단절 그리고 편견4. 여성 노동에 대한 낮은 평가가 사회에 미치는 영향1)인구 감소와 국력 약화2)새로운 사회 문제 성별 갈등5. 결론6. 참고문헌1. 서론며칠 전 ... 다기 보다는 이이어졌다. 여성 차별문화는 그렇게 고착되어 근대까지 이어졌다. 이러한 사회적 맥락에서 여성의 노동이 정당한 평가를 받을 수 없었다.2) 출산과 경력단절종족보존이나 모성애 측면 ... 이다. 농경사회에서는 출산 자체가 경제적인 행위이므로 구성원들로 부터 존중을 받았으나, 근대에 이르러 출산은 경력단절이 될 수 밖에 없었다. 근대 직업에서는 정보가 중요한 요소

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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우리나라의 저출산 문제의 현황과 대응방안

을 요구받을 수 있고, 자녀가 성장한 이후 재취업을 희망하는 경우에 경력단절 이전과 동등한 수준에서 일자리를 구하는 것이 매우 힘들다. 이 같은 노동 시장 상황에서 결혼과 출산 ... 에 따른 출산기피 현상이다. 여성은 출산 이후에 경력단절을 겪게 된다. 실제로 여성의 연령별 경제활동참여율은 M자형 곡선을 이루고 있다. 2010년 보다 2016년의 여성의 고용 ... 률은 증가하였지만, 연령대별로 살펴봤을 때, 30세부터 39세까지 여성의 고용률은 크게 떨어지면서 M자형 곡선을 이룬다. 이러한 결과는 여성의 임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27

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최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하시오. 그리고 그에 대한 대안을 논하시오.

의 경우 여성의 경제활동 참여율이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고 우리나라 여성 근로자의 임금은 남성의 절반 정도에 불과한데, 그 이유는 자녀양육으로 인한 여성들의 경력단절에 있 ... 다. 경력이 단절된 경험이 있는 여성은 근속기간이 짧기 때문에 당연히 남성보다 적은 임금을 받을 수 밖에 없음은 물론 나이가 든 후에 다시금 일자리를 구해야 할 상황에 처하기

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.20

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토론 주제 - 외국인 가사도우미(근로자) 제도 [찬성 및 반대]

많은 중산층 이상 가정에서도 쉽게 외국인 가사 도우미를 고용할 수 있도록 기대하고 있다. 이는 결국 전 세계적으로 유례없는 최하의 출산율을 극복해보려는 일환으로 경력단절, 일 ... 보다 본질적인 접근이 필요할 것이다.외국인 가사 도우미 시범 사업을 통해 경력 단절을 꺼리는 여성이 증가하며 육아 및 가사 부담 등에 헤어 나오지 못하는 많은 다수의 국민들에게 출산 ... 하게 될 것이다. 기초적인 보육 관련 내용 및 경력, 지식, 연령 등에 대한 총괄적인 검토 후 통과된 인력만 배치하게 된다면 많은 가사 도우미가 필요하지만 실제 경제적으로 부족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

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코로나 자녀 돌봄이 취업모의 직장 퇴직에 미친 영향 분석: 팬데믹 초기 초등 이하 자녀의 주된 돌봄자 효과를 중심으로 (The Effect of Working Mothers’ Primary Caregiving Experience during The Early Pandemic on The Career Maintenance)

이 연구는 팬데믹 발생 당시인 2020년 3월 미취학과 초등 자녀의 주된 돌봄자였던 여성 임금근로자를 대상으로 이후 직장 퇴직 여부를 살펴보았다. 노동패널 제23∼24차 자료를 활용하여 로짓 분석하였다. 분석 결과 첫째, 팬데믹 발생 당시 자녀 돌봄은 어머니의 노동시장..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오

하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다 ... 되어야 한다. 이와 함께 일하는 여성의 경력관리를 지원하는 방안들을 중요하다고 말할 수 있다. 자녀 출산과 양육에 따른 경제단절과 재취업의 어려움 등 기혼여성이 직면하는 광범위 ... 한 사각지대에서 여성 경력단절을 완화하고 성적으로 평등한 노동환경 구축 중요성이 인식되고 있다. 유연근무제, 출산 및 육아로 인한 경력단절 여성에 대한 재취업 여건 개선 등 가족 친화적이다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

면 본 정책의 도입 동기는 경력단절 및 소득상실에 대한 우려 경감, 부모와 아이로서 가정에서 보내는 시간의 행복 증진, 아동 양육을 위한 경제적 부담 경감 등을 목적으로 한다. 이 ... 의 어려움’(20.4%)을 저출산의 원인으로 꼽는 비율이 남성(9.2%)에 비해 두 배 이상으로 나타나 경력단절에 대한 두려움을 가지고 있음을 알 수 있었다. 저출산에 도움이 되는 정책 ... 으로 가장 대표적인 것은 ‘주거 지원(35.6%)’가 있었으며, 이어 ‘보육 지원(22.9%)’, ‘경력 단절 예방 지원(34%)’이 있었다.이러한 원인을 분석해 보았을 때, 영아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회 ... 여성 경제활동참가율 문제로 일과 가정 양립에 관한 지원정책이 경력단절이 된 여성을 주된 대상 집단으로 여겼다. 그동안 여성 노동계의 적극적인 개입으로 산전후휴가 기간 연장, 급여 ... , 불평등한 대우 등과 같이 인권과 생존권까지 위협하는 노동 단절을 선택해야만 하는 본질적인 성차별적인 구조와 노동가치 왜곡에 관해 초점을 두고 집중해야 할 필요가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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