부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?

목차

1. 서론

2. 본론
1) 육아휴직제도의 개념
2) 육아휴직 제도의 현실
3) 개선방안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

최근 맞벌이를 하지 않는 부부는 찾기 힘들다. 이 사실은 둘 사이에 아이가 없다면 문제되지 않겠지만 아이가 있다면 매우 골치 아픈 문제가 된다. 아이는 아이대로 보살핌이 필요하고, 한편 경력단절의 위험과 경제적인 압박으로 인해 일을 그만둘 수도 없는 노릇이다. 이러한 경향은 생후 3개월부터 돌봐주는 영아원을 만든다든지, 혹은 각자의 어머님께 부탁드려 할머니가 돌봐주게 하든지, 아예 아이를 낳는 것을 포기하는 딩크족 (Double Income No Kids) 등으로 젊은 부부들이 임시방편을 마련하게 한다. 이는 비단 개인만의 문제가 아니다. 결국 이 문제는 저출생 문제로 이어져 사회 전체의 고령화와 인구 감소를 야기하기 때문이다. 아무리 보육시설이 활성화된다고 해도, 갓난아기를 남의 손에 맡기는 것이 마음이 편할 리 없다.

참고 자료

프레시안, <육아휴직 하려면 눈치보여..? 나라 망한다!>. 2012
http://www.pressian.com/news/article.html?no=39917
조선일보, <육아휴직 갔던 아빠들, 한 달 만에 돌아오는 이유는>, 2017
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/09/07/2017090701864.html
고용정보원 홈페이지
https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0302Info.do