"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 621-640 / 11,534건

경영학개론_우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고 장단점을 제시하시오.(교육훈련의 개념, 종류, 기업의 우수한 교육훈련 사례, 기업의 교육훈련 장단점)

사례1) 삼성전자삼성전자는 글로벌 경쟁력을 유지하기 위해 체계적인 교육훈련 시스템을 운영하고 있다. 삼성인력개발원(Samsung HRD Center)을 통해 직원들에게 다양 ... 한 프로그램을 제공하며, 기술 교육, 리더십 개발, 글로벌 역량 강화 등 맞춤형 교육을 실시한다. 특히 디지털 전환 시대에 맞춰 AI와 데이터 분석 관련 교육을 강화하여 직원들이 최신 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고 장단점을 제시하시오.(교육훈련의 개념, 종류, 기업의 우수한 교육훈련 사례, 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... , 지식을 가진 사람이 적합한 일을 할 수 있도록 선발하고, 배치하며 보완이 필요한 부분을 훈련시킵니다. 이렇게 직무에 배치한 사람이 일을 잘하고 있는지, 그렇지 못하다면 어떤 문제 ... 가 있는지를 확인하고 재훈련을 시키거나 평가 결과를 바탕으로 승진을 결정하는 분야가 인사심리학이라고 볼 수 있습니다. 또 조직심리학은 산업심리학 분야 중 가장 활발하고 폭넓은 활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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(가족복지론 토론)남녀고용평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까요

액세스 등을 촉진시키게 된다.셋째, 훈련 및 개발이다. 여성에게 특별 맞춤화된 리더십 개발 및 훈련 프로그램을 제공하여 여성이 유리천장을 뚫을 수 있는 데 필요한 기술, 지식, 자신 ... 를 제공해주며, 여성의 발전을 적극적으로 옹호하고 경력 성장의 장벽을 제거할 수 있도록 도와야 한다는 것이다. 이러한 프로그램은 기술 개발, 신뢰 구축, 영향력 있는 네트워크에 대한 ... 감 등을 갖출 수 있도록 해야 한다. 그러기 위해서는 협상 기술, 주장, 전략적 사고, 효과적 의사소통고 같은 다방면의 영역들에 초점을 맞추어 프로그램을 개발해야 한다고 보여 진다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.08

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

의 효율성을 높이기 위해 지출하는 비용이다. 이러한 비용은 직무 교육, 리더십 개발 프로그램, 기술 연수 등 다양한 형태로 나타난다. 예를 들어, 미국의 대형 소프트웨어 기업인 ... 마이크로소프트는 매년 약 1억 달러 이상의 교육훈련비를 지출하고 있으며, 이를 통해 직원들의 전문성을 높이고, 혁신적인 제품 개발에 기여하고 있다.교육훈련비의 자산 인식 가능성에 대해 ... 훈련비를 통해 직원들의 혁신 능력을 강화하고, 이를 통해 지속적인 제품 개발과 시장 확장을 이룬다면, 이는 장기적인 경제적 효익을 가져오는 투자로 평가될 수 있다. 따라서 교육훈련비의 자산 인식 여부는 기업의 교육훈련 프로그램의 효과성과 지속성에 따라 달라질 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

, 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조를 조정해야 한다. 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무 ... 을 결정해야 한다. 과업을 수행하기 위한 방법은 변화하는 목표에 부합해야 하기 때문이다. 기획과 의사결정의 역량과 리더십의 발휘가 필요한 단계다.2/ 조직 : 특정한 목표를 추구하기 ... 의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 인적자원관리의 단계다. 사회복지행정가는 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 승진, 적절한 업무조건의 유지 등의 과업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

구성원들의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력간호관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더십 행동을 행하는 것을 배워야 한다 ... 과 지지적 행동을 동시에 사용하는 사람은 위인으로 간주되며 그들은 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 된다고 가정한다. 이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것 ... 간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명간호관리학(2)담당교수*** 교수님학년 / 반4학년/ *반학번*******이름***제출일자2020. 10. 16E

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021 ... 하므로 프리셉티의 역량의 차이를 고려하여 훈련이 더 필요한 프리셉티는 기간연장이 고려되어야 함3. 프리셉티에 대한 프리셉터의 책임감과 증가한 업무 부담- 프리셉터는 프리셉터십 프로그램 ... 의 사직에 대한 부담감- 프리셉티가 독립한 후에도 프리셉티에 대한 장기간 지속되는 걱정과 염려- 업무량 증가로 인한 힘겨움- 프리셉터가 아닌 간호사들의 책임감 부재2단계적용된 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

-들건날재- 간호 리더십 에세이 주제 한국 최초의 간호학 박사, 김수지 선생님 간호계 리더 및 선정 사유 *성함: 김수지 *선정 사유: 플로렌스 나이팅게일 기장을 수여하신 분 ... 하셨고, 1990년에는 국내 최초로 정신보건 간호사 훈련과정을 개설하여 지역 정신보건 사업을 수행하는 인력을 양성하는 데 공헌하셨다. 정신 질환자들에 대한 상담 활동을 바탕으로 세계적인 간호 ... 이론인 사람 돌봄 이론을 개발하고 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회의 만성정신질환자의 회복과 사회 적응을 위한 간호 재활프로그램을 개발했다. 사람 돌봄 이론은 사랑의 돌봄

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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바울의 선교신학 서평, 정경호, 총신, 선교역사

의 신학, 셋째, 믿음의 신학, 넷째, 실천의 신학이라고 말한다. 본서는 이러한 바울의 관점에서 상황화와 리더십 개발의 기준으로 타 문화권에 복음을 전하는 방법론을 제시하는 책이 ... 할 때에도 이러한 부분을 고려해야 한다. 또한, 선교와 역사는 밀접한 관계 속에 존재한다. 초대 교회 당시의 상황과 배경 속에서 바울이 어떻게 선교 상황화와 리더십 개발을 통해 ... 는 상황화를 보였고, 복음에 반응하고 결심한 자들을 훈련시켜 리더십을 세우는 사역도 하였다. 이러한 사상으로 사도적 교회론을 형성하였다.1.4 바울 선교에서 사도적 교회의 본질하나님

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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바울의 선교신학 서평 [선교역사 - 정경호]

과 성숙을 위한 리더십 개발 훈련에 매진하였다. 이는 바울의 사도적 교회론에 근거한 선교신학의 실천 항목임을 알 수 있다.선교는 상황화와 리더십 개발이른 큰 과제를 안고 있는데, 바울 ... 라고 할 수 있겠다.큰 두 축인 상황화와 리더십 개발 및 훈련을 균형 있게 이해하고, 습득하고, 체화 하는 것이 중요할 것이다. 위의 관점에서의 통합으로 다시 한 번 정리하면 이러 ... 현장에 잘 통합할 수 있어야 하겠다.또 바울은 선교에서 복음의 상황화 전도 이후 결신자에 대한 리더십 개발이 선교의 중심 사역이 되었다. 바울은 예수그리스도와의 만남 이후 오랜 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤것인지 본인의 의견을 제시하시오

가 한계라는 지적이 제기돼 주민들의 문제해결능력 강화와 문제해결에 대한 주민의 폭넓은 참여를 유도하고 있다. 구체적으로는 주민의 리더십을 함양하고, 리더십을 개발하여 주민이 지역사회 ... 사회사업, 지역사회복지 등 다양한 사회복지방법이 개발되어 인간의 문제를 해결하고 있으며, 사회복지는 모든 사회분야에 적용되는 일반개념으로 널리 활용되고 있다. 사회복지방식의 발전 ... 적 범위 내에서만 제한된다.< 물리치료, 작업치료, 언어치료, 청능훈련, 심리ㆍ행동적응훈련(심리행동치료) 바우처>1) 치료지원비- 월 10만원 이내 실비지원- 병의원의 물리치료, 작업

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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<간호관리학> 간호리더십 레포트

이 선천적으로 타고나는 것으로 생각2)행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동(1 ... 적 리더십으로 분류(3) 배려-구조주도 리더십: 제 2차 세계대전 이후 오하이오 주립대학에서 개발①배려행동 ②구조주도 행동 ③ 바람직한 리더(4)관리격자 이론: 오하이오 주립대학의 배려 ... -구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발 *리더의 유형(무관심형, 인기형, 과업형, 중간형, 팀형)(5)삼차원형: 리더십의 효과에 초점3) 상황이론: 조직의 상황에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하 ... SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소 ... 한 학습을 통한 구성원의 능력신장으로 조직성과를 개선하는 과정이다. 개인과 조직의 효과성을 향상시키기 위해 조직원의 훈련, 경력 개발 등에 집중했던 HRD는 SHRD(전략적 인적자원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유

과목명: 리더십과 소통주제:1. 대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중?대학생들에게 꼭 필요하다고 생각되는?리더십 유형 두 가지를 선택하고 선택 ... 적 현상과 연계하여 그 필요성을 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 대학생에게 리더십 역량 개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중 대학생에게 꼭 필요한 리더십 유형 두 가지3. 리더십 ... 설정하여 이를 설명하고 마지막으로 이러한 리더십 유형들의 필요성을 사회적, 문화적, 역사적인 현상과 연결지어 설명하겠다.Ⅱ본론1. 대학생에게 리더십 역량 개발이 필요한 이유대학생

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고

1교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오첫째, 리더 ... 된다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십의 관점에서는 비전, 가치관 내재화, 조직문화 창출, 자발적 구성원의 노력, 분권화, 조직몰입을 강조하여 비전을 명확히 하고 가치를 실현 ... 하며, 어떤 것이든 실현할 수 있는 환경을 조성한다. 리더십은 공통의 목표를 달성하기 위해 필요한 요소이지만 적어도 구성원 행동의 필수 요소로 관찰되었습니다.리더십에 대한 기본적인 이해

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

인력개발과활용과제주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론I. 기업교육훈련이란?2. 기업교육 ... 이 원하는 능력을 개발하고 발전시켜 그에 적합한 인재로 성장시키는데 교육훈련을 활용하게 된다. 조직은 경제발전과 더불어 다양한 사업적 역량을 발휘하여 기업이 필요로 하는 업무능력 ... 훈련의 목적3. 기업교육훈련의 중요성4 기업교육훈련의 기대효과가. 기업의 관점나. 개인적관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최근 반도체 인력부족 현상을 겪으면서 인재를 선점하기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

적 파트너십7. 교육 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할수행8. 기업 문화에 영향을 미칠 수 있는 능력9. 비용 효과성 평가 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원개발(이하 ... HRD)은 기업이 목표한 성과를 달성하기 위해서 내부의 구성원을 개발하는 방법을 결정하는 과정으로 자체적인 훈련이나 개발 외에도 외적인 교육을 통한 해결책 등 총체적인 인적자원 ... 층 차원의 리더십을 발휘하여야 한다. SHRD는 단순히 인사관리의 목적에서 수행되는 것이 아니라 기업의 성과 창출이라는 분명한 목표를 가지고 수행되는 구성원의 학습 및 개발 활동이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

. 리더십과 간호간호관리자는 전문적 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키는, 주어는 상황에서 동기를 자극하는 리더십행동을 행하는 것을 배워야 한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진 ... 간호 관리자는 일반 간호사의 능력을 개발시킴과 동시에 직무만족에 영향을 주어 환자간호의 질을 향상, 유지시켜야 한다.5. 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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[간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

항상 훌륭한 리더십을 발휘하는 것 은 아님?구성원이나 상황변수를 고려하지 않고, 오로지 리더에만 관심을 가짐?리더십이 선천적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 ... 의 특성이나 자질에 관심을 가지고, 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황적인 면을 고려하지 않은 이론이다.▶ 행동이론?리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 ... 시키기 위한 기법으로 개발?리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분 하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이중 기본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

방법입니다. 이는 교육훈련, 경력개발, 성과평가, 조직개발 등의 핵심 요소를 통해 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 과정입니다. 본 에세이의 목적 ... 적으로 탐색하여, 지속적인 자기계발과 전문성 향상의 로드맵을 제시하고자 합니다.본론1. 교육훈련저는 다양한 교육훈련 프로그램을 통해 지속적인 전문성 개발에 힘써왔습니다. 대학 재학 ... 을 설정하는 중요한 전환점이 되었습니다. 입사 후에는 회사에서 지원하는 내부 및 외부 교육 프로그램을 적극적으로 활용했습니다. 글로벌 리더십 개발 프로그램, 데이터 분석 심화 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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