"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 581-600 / 11,529건

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사회복지정책의 역기능 중 도덕적 해이에 대해 알아보고 여러분이라면 어떻게 역기능을 해결할 수 있을지 서술하시오

들의 도덕적 자아개발, 윤리적인 조직문화 등이 도덕적 해이 예방에 효과적인 요인으로 나타났다. 또한, 통제와 감시 시스템의 강화, 교육과 훈련 프로그램의 개선, 도덕적인 행동에 대한 ... 를 해결하기 위한 제도나 절차가 부족하거나 불충분할 경우 도덕적 해이가 발생할 수 있다는 것도 밝혀졌다. 더불어, 조직문화나 리더십 스타일, 경영전략 등도 도덕적 해이에 영향을 미칠 ... 가 발생하는 원인에 대한 연구 결과는 매우 다양하다. 일부 연구는 도덕적 해이가 조직 문화, 리더십, 도덕적 갈등, 윤리적 판단 능력 부족 등과 관련이 있다는 것을 발견하였다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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보육 교직원의 인성 리더십

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml보육 교직원의 인성 리더십서론인성 리더십은 단순한 리더십을 넘어 개인의 내면적 성장과 타인에 대한 긍정적 영향력을 포괄 ... 하는 포괄적인 개념입니다. 이소희 연구자최경선 and 이소희. (2020). 보육 교직원의 인성 리더십에 관한 주관성 연구. 한국가족복지학, 25(1), 67-88.는 인성 리더십 ... (2015): 21-30.은 "어른으로서 잘 살기 위한 덕(德)을 가지는 것"으로 설명했습니다.보육 교직원에게 인성 리더십은 특히 중요한데, 이는 영유아의 초기 성장과 발달에 직접적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

. 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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[태권도승단] 성인 태권도 수련의 가치 및 활용방안에 대하여 논하시오

수련의 가치를 높이기 위한 프로그램 개발(1) 성인들의 심리 훈련 개발(2) 성인들의 음악을 이용한 프로그램 개발(3) 성인의 건강을 위한 프로그램 개발2) 성인 태권도가 공존 ... ) 성인들의 심리 훈련 개발성인들은 일상생활에서 업무 및 육아의 스트레스를 해소할 방안이 필요하다. 이런 스트레스의 해소방안으로는 심리적 안정감을 찾아야 한다. 심상은 직접적인운동 ... 들이 태권도를 수련하는 과정에서의 학습과 연습을 위한 다양한 프로그램을 구상하고 그에 맞는 프로그램을 개발하면서 개개인의특성에 맞는 심리적인 훈련 방법을 개발할 수 있을 것이다. 향후

리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.04.05

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[청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

을 선천적 자질로만 간주하여, 리더십이 학습되고 개발될 수 있는 가능성을 배제했다.모든 상황에서 효과적인 보편적 특성을 발견하려는 시도는 현실적으로 어렵다는 비판을 받았다.특성이론 ... 의 리더십을 발전시킬 수 있다는 점을 제시했다. 이는 리더십 개발의 실질적 가능성을 열어주었다는 점에서 중요한 의의를 가진다. 그러나 행동이론은 다음과 같은 한계를 가진다.리더의 행동 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 청소년지도방법론레포트 주제 :리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

은 계층으로 갈수록 더 요구되고 높은 계층으로 갈수록 덜 요구된다. 낮은 계층에 있는 관리자들은 직원이나 기능공을 훈련하고 개발해야 하기 때문에 실무적 기술이 더 많이 요구 ... (labor)은 교육，기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가 등을 의미한다.? 자본(capital)은 의료시설, 의료장비 등을 포함? 토지(land)는 병원과 다른 ... 의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용 하는 과정으로서 기획，조직, 지휘，통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.? 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

에 따라 달라지므로 리더를 교육과 훈련을 통해 개발할 수 있다는 점을 발견하였다는 것이다. 이를 통해 많은 리더십 훈련 프로그램들이 등장하게 되었다.피들러의 상황모형은 상황변수 ... , 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며, 동시에 리더의 훈련과 개발을 통한 리더십 향상을 위한 리더-적합 개념(leader-match concept)을 개발하였다.2 ... 가 리더십 훈련과 더불어 개발되었다. 실제로 집단 구성원들이 리더를 얼마나 지지하고 지원하고 있는가를 안다는 것은 쉬운 일이 아니다.피들러에 의하면 LMR 질문에 긍정적으로 대답할 수 있

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

일하는 법을 배웠다.4) 수행 관리이러한 조직개발에서 배운 변혁적 리더십을 올바르게 실천하기 위해 오늘의 저는 중간관리자로서 조직원과 상호작용하는 훈련과 지도, 경력지도를 받고 있 ... 으면서 점점 HRD와 HRM에 학습과 훈련을 게을리하지 않고 인사 분야의 전문성을 발전시키고자 노력한다.3) 조직 개발조직생활을 시작한 20대 후반부터 필자는 리더 자리보다는 조직원 ... 적 리더십을 이끌어낼 수 있다. 7년 이상의 경력을 통해 조직 개발에 가장 필요한 덕목임을 깨달았고, 7년 이상의 경력을 통해 조직 시스템 전체에서 긴 안목으로 완전히 팀을 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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경영 ) 대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도

으로 학습지원환경은 조직구성원들의 역량개발과 조직성 향상에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 지원을 의미한다. 마지막으로 상사의 변혁적 리더십은 상사가 새로운 비전 제시와 동기부여 ... 하며 조직의 일원으로 남고자 하는 상태이다.지식정보사회에 도달한 현 시장에서 기업의 경쟁우위를 위한 인적자원 확보, 관리, 및 개발의 중요성은 핵심적인 과제 중 하나로 자리 잡 ... 을 활용하여 조직의 목표를 달성하기 위한 업무를 수행하는 지식근로자로 정의한다. 그리고 조직변화는 조직에서 일어나는 다양한 변화이며 교육훈련, 직원참여, 지휘권을 가진 변화촉진자의 개입

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.10

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여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

이 어려울 수 있다. 이를 강화하는데 노력이 필요하다.4) 여성의 정치적 참여와 리더십여성들의 정치적 참여와 리더십이 여전히 제한적이다. 정치 분야에 있어 여성 정치인의 비율이 낮 ... 하다. 여성에 대한 권리와 평등을 증진하기 위해서는 정책 개발과 실질적 조치가 필요하고, 여성들의 경제적, 사회적, 정치적 참여를 지원하는 것이 중요하다.2. 문제점과 해결방안1) 문제점 ... 있다. 이로 인한 신체적, 정신적 피해가 크다.(5) 정치적 참여와 리더십정치적 참여와 리더십이 여전히 낮다.(6) 저소득층과 취약한 여성저소득층 여성, 이주 여성, 장애 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사 ... 시킨다. 특정 훈련에 필요한 사례를 분석하고, 토의를 하여 바람직한 리더십 증진 방법에 대해서 학습을 해야 한다. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 특성이론이라고 생각한다. 왜냐하면 ... 목표를 설정하고 자신을 이해하려고 노력하는 것도 매우 중요하다. 리더십을 개발하기 위해서는 적극적인 자기개발 활동을 통해서 성장이 되어야 한다. 진정한 리더는 본인의 단점을 극복

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

의 능력을 중시하는 경향이 과거 어느 때보다 강조되고 있다. 이러한 능력개발의 일환으로 기업에서 교육훈련을 실시하는 목적을 보면, 첫째, 급변하는 기술혁신에 따라 기업 환경도 변화 ... - R E P O R T직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련 ... 의 목적2. 직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점1) 직무 현장훈련(OJT)2) 집합교육훈련(Off-JT)3. 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 - 집합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

의 주요 연구 분야를 나누어 보면 인사 심리학은 채용, 선발, 배치, 훈련, 평가 등 인적 자원 관리에 관련된 심리적 문제를 연구한다. 조직 심리학은 조직 문화, 리더십, 의사소통 ... 은 조직 문화를 진단하고 개선 방안을 제시하며, 리더십 개발 프로그램을 통해 효과적인 리더를 양성할 수 있다. 금융업에서는 정확하고 신속한 의사 결정이 중요하다. 산업심리학은 의사 ... 으로 분석하고 개선하여 금융업의 발전에 기여할 수 있다.산업심리학은 고객의 니즈, 선호도, 투자 심리 등을 파악하여 금융 상품 개발 및 마케팅 전략 수립에 도움을 줄 수 있다. 예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

에는 그대로 쓸 수 있으나 리더십 훈련이나 개발을 위해서는 이상적 영향으로 쓰는 것이 보다 바람직하다고 제시한다.(2) 영감적 동기유발변혁적 리더는 부하들의 작업에 대한 의미와 도전의식 ... 변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터의 조직의 목표에 대한 강한 일체감과 적극적인 구성원들의 참여 ... 가 필요하다. 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되는데, 바로 이것이 변혁적 리더십이다. 앞으로 우리는 변혁적 리더십이 무엇인지에 대해서 살펴볼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

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손자병법 독후감 입니다.

에서는 군사력을 조직화하고 효과적으로 운용하는 방법에 대해 다루고 있습니다. 군사력의 조직과 훈련에 대한 중요성에 대해 강조하고 있습니다. 손무는 군대를 효과적으로 운용하기 위해서 ... 는자는 전투에서 최전방에 서서 병사들을 이끄는 역할을 수행하기 때문에, 자기 자신을 위험에 노출시키고 희생을 감수해야 합니다. 지휘자가 가져야 할 도덕적인 가치와 리더십의 중요 ... 의 훈련과 지도라는 제목으로 시작됩니다. 이 장에서는 병력의 훈련과 지도에 대해 다루고 있습니다. 병력의 훈련과 지도의 중요성에 대해 강조하고 있습니다. 손무는 훈련과 지도를 통해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.17

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명하시오

팀과 개발팀 간의 업무 분쟁으로 인해 개발팀 직원들의 불만이 커지고, 이에 따라 인사팀과 개발팀 간의 갈등이 심화되어 결국 개발팀에서 대규모 파업까지 이어졌다. 이와 같은 갈등 ... 상황에서 경영자는 갈등의 원인을 파악하고, 이를 해결할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 예를 들어, 이 기업에서는 인사팀과 개발팀 간의 의사소통을 강화하고, 업무 분쟁을 예방할 수 있 ... , 역할과 책임 부여의 불명확성, 리더십의 결여 등이 원인이 된다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라, 조직 내 갈등 해결을 위해서는 적절한 의사소통, 역할과 책임의 명확한 부여, 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

, 1987)① 직원의 모집, 심사 채용② 직문의 분석과 설계 및 할당③ 성과평가의 설계와 실행④ 직원오리엔테이션, 훈련과 개발⑤ 과업성과를 유지 및 제고하게 하며 직원을 발전하게 하기 ... 선발된 지원자를 조직 내의 각 부성 배속시켜 직무를 할당② 확보관리③ 개발관리훈련조직의 목적을 달성하는 데 도움이 되는 역량을 구성원들이 획득할 수 있는 과정경력관리직무수행 과정 ... 함.3) 개발관리현 직무에 소요되는 역량 이상으로 역량을 향상시키는 것으로서, 다양한 업무를 다룰 수 있도록 직원의 능력을 향상시키는 과정. 훈련은 현재 직원이 맡게 될 직무에 관련

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[경영학과] 2020년 2학기 조직행위론 기말시험 과제물(리더십의 성공사례와 실패사례)

역량을 중시하는 관점 및 리더의 헌신적 봉사를 중시하는 세 갈래로 흐름으로 구분하여 표현된다.우선 개인의 잠재능력을 개발하고 자율역량을 높임으로써 자율적인 리더십을 발휘하는 것이 ... 었으며, 지식정보화는 위계적이고 전달적인 지식질서를 개인역량 중심으로 변화시켰다. 따라서 리더의 자질을 선천적 능력에 기인하는 것으로 해석하고자 했던 교육훈련 등을 통한 후천적인 개발 ... I. 서 론오늘날과 같이 복잡한 사회 구조 내에서 조직이 지속성장하기 위해서는 조직의 리더십이 중요한 역할을 한다. 자신이 속한 조직은 민간기업인 중소기업의 마케팅팀이다. 마케팅

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.22

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[변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십- 따라서 변혁적 리더는,: 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 ... 는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구됨- 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더 ... Consideration(개별적 배려)부하들의 관심사와 욕구 등에 관하여 개별적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음4 거래적리더십과 비교- 거래적 리더십: 팔로어의 목표와 역할을 명확히 하고, 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

교육 역량 향상을 위한 선행 교수 훈련이 필요하며, 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합할 수 있는 학습콘텐츠 개발도 수반되어야 한다. 둘째, 간호연구 측면에서 재난성 질환 ... 을 위한 지침 개발과 직무 역량 강화를 위한 심도 있는 교육과 훈련이 필요하다. 언택트 시대에서 온라인 간호 교육과 상담 추구관리를 제공할 수 있는 법적 근거와 간호수가에 대한 ... 연구개발도 이뤄져야한다. 아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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