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"시간제근로" 검색결과 6,341-6,360 / 70,492건

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(환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입

한다.이중 근로 조건 관리는 크게 근로 시간 관리와 안전 보건 관리로 나눌 수 있다. 근로 시간은 노동자가 사용자에게 노동력을 제공하는 시간을 의미한다. 근로 시간 관리는 노동자 ... 관리자를 작업 환경에 배치하며, 노동 환경에 투입되기 이전에는, 작업 방식에 대한 철저한 교육이 필요하다. 또한 노동자의 근로 시간 조정을 통해 노동자의 피로에 대한 관리 역시 수반되어야 할 것이다. ... 한 고용 근로자를 관리의 대상으로 하는 관리 활동의 체계’를 의미한다.인적 자원 관리는 기능적 측면에서 분류가 가능한데, 기능적 측면에 따르면 인적 자원 관리는 크게 노동력(인력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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현 사회문제로서 정신병리에 대한 자신의 이해와 그 대책에 대해 논술해 주세요.

처분 소득이 남지 않아 어쩔 수 없이 주 52시간 풀로 채워 근무하는 사무직 분야를 지원하게 되었다. 말이 좋아 주 52시간이다. 일일 평균 10.4시간의 근로와 함께 여의치 않 ... 을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여는 높지만, 근무 강도가 높은 컨설팅 펌으로 입사를 한 대가이다.다른 이들처럼 적당히, 주 40시간 정도 ... 근로를 하고 싶지만 현실이 여의치 않게 나를 과로로 몰아 세운다. 아침 저녁으로 지하철을 타고 출퇴근을 하면서 느끼는 피로함은 자녀 양육과 가사, 그리고 주말에는 자녀들과 함께

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

직과 달리 근로시간, 방식, 고용의 지속성을 보장받지 못하는 고용 형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파트타임, 파견근로 등을 말한다. 비정규직은 하루 8시간 미만의 노동을 제공 ... 로 일하다 사망하였고, 하루가 멀다고 산업재해, 노동자들의 인권, 부당한 대우 등 비정규직에 대한 문제점이 끊임없이 제기되고 있다. 비정규직 종사자는 해마다 늘어가는데, 근로조건 ... 고, 그 대안을 찾아보기로 하였다.Ⅱ.본론1. 비정규직에 대해(1) 비정규직 정의비정규직이란 일정 기간 사용자와 근로자가 한시적으로 맺는 근로관계로 비조직화된 고용 형태이다. 정규

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있 ... 고 수행비용이 저렴하다. 그리고 수행시간이 많이 걸리지 않으며 기능별 직무 비교의 강점이 있다.그러나 선입견이 개입할 가능성이 높고 상대적 비교에서 기준이 명확하지 않기 때문 ... 간편하고 근로자 수용성이 높은 장점이 있다. 또한 시장임금이 잘 형성되어 있기 때문에 시장 임금의 조사를 별도 수행할 필요가 없을 때 시장소비를 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다 기말고사

할 수 있도록 하였다,난민법은 대한민국 밖에 있는 난민 중 대한민국에서 정착을 희망하는 ‘재정착희망난민’을 수용할 수 있는 근거규정을 둔다.4. 다음 설명에 해당하는 수업시간 ... 을 생각하게 하는 영화마이클베이 감독의 2005년 작품블레이드 러너아일랜드6번째 날더 문5. 외국인의 정주화를 방지하기 위한 노력으로 옳은 것은? (4점)① 외국인 근로자들의 취업 ... 허용기간을5년으로 한정한다.→ 3년② 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.③ 사업주가 계속 고영하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

차에 걸친 실험으로 호손연구의 최초의 연구목적은 조직의 인간행동이 갖는 새로운 이해로써 산업에 있어서의 근로와 피로에 대한 조사에서시작된다. 미국의 서부 전기회사인 호손 공장 ... 에서 1924년부터 1932년에 걸쳐 미국의 메이요 및 핸더슨으로 연구가 진행되었는데 일하는 근로자 대상의 작업능률 향상에 대한 연구 목적을 가진다.호손 공장에서 5년에 걸쳐 한 실험 ... 을 이루게 하고 동일한 작업실에서 일하게 만든다. 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되고 실험 중에 휴식시간, 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간의 단축 등 여러 조건을 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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도급업체안전보건협의체규정

. 토의사항① 작업의 시작 및 종료시간② 작업장간의 연락방법③ 재해발생 위험의 대피방법④ 안전보건에 관한 운영⑤ 순회점검에 관한 사항⑥ 수급인이 행하는 근로자의 안전보건교육에 대한 ... 책임자 지정대상 사업]): 수급인 및 하수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자가 50인(제4호에 해당하는 사업의 경우에는 100인) 이상인 사업과 수급인 및 하수급인의 공사금액 ... 보존4. 협의내용(산안법 시행규칙 제29조 제2항)- 작업의 시작시간, 작업장간의 연락방법 및 재해발생위험시의 대피방법 등을 협의5. 작업장 순회점검(산안법 시행규칙 제30조)

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

근로기준법에서는 근로자의 근무시간을 규정하고 있다. 근로기준법 제50조는 1주의 근로시간을 40시간, 1일의 근로시간을 8시간으로 정하고 있는데, 이를 예외적인 경우를 통해 연장 ... 할 수 있도록 규정하고 있다. 2주의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않는 경우, 또는 3개월의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않는 경우에 한하여 1주 52시간, 1일 12시간 ... 까지 연장할 수 있다. 또는 당사자 간 합의를 통해 연장하여 근로할 수 있으나, 이 역시 1주 52시간, 1일 12시간으로 제한된다. 이러한 규정을 주52시간제라고 부르고 있

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

. 본론1) 우리 사회의 비정규직 실태비정규직이란 정규적으로 고용되어 있지 않은 모든 노동 형태를 포함한다. 크게 계약기간이 짧은 기간제 근로를 하는 한시적 근로자, 하루 8시간 ... 의 전일제 근무 이하로 노동하는 시간제 근로자, 직접 자신의 노동을 이용하는 사용자와 계약하지 못하고 다면적인 노동계약 관계를 갖는 용역·파견근로자 등의 비전형 근로자 등이 대표적이 ... 에서도 정규직 근로자에게 대부분 해당되는 상여금, 유급휴가, 시간외 수당, 주 5일제 적용 등이 30% 이하에 그쳤다.두 번째로 비정규직은 근로자의 직무에 필요한 교육·훈련을 정규직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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여공들이 일으킨 나비 효과

임금이나 주 52시간 근로제, 비정규직의 정규직화 등에 관한 내용이 흔히 다루어진다. 지금의 노동 환경에 관한 논란도 많지만, 60~70년대의 환경보다는 개선되었다는 것을 부정 ... 하는 사람은 없을 것이다. 과거 한국의 산업화시기에, 농촌에서 도시로 이동하여 산업 근로자로 일한 여공들의 경우 ‘여공애사(女工哀史)’라는 말이 있을 정도로 처참한 환경에서 근무 ... 적으로 79년 8월 YH무역 주식회사는 폐업공고를 내게 되는데, 이것은 당시 노동에 관한 법률 위반의 소지가 있었으며, 회사를 다니던 근로자들은 당장 생계에 위협을 받는 상황

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17

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인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

있으며, 지난 3, 4월 청년체감실업률이 역대 최고로 나타났다. 이는 우리 사회의 청년 가운데 1/4 이상이 실업자이거나 비자발적 단시간 근로로 말미암아 추가 취업을 원하는 근로 ... 의 생애주기에서 어느 한순간도 소중하지 않은 시간은 없다. 성인기라는 말은 큰 의미를 가지고 있다. 정신분석학자 에릭슨의 인격발달이론에 따르면 성인기를 일컫어 친밀감과 고독 그리고 ... 는 구직자가 회피, 거부하거나, 일방적인 인식으로는 나쁘지 않지만 개인이 투자한 시간과 비용, 스펙에 비해 형편없기에 거절하고 사정에 따라 거절하는 현상도 증가하고 있다. OECD

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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노인 일자리 활성화 방안

에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진 ... 적 퇴직과 인생 2ㆍ3모작 지원하는 것이며 지원대상은 소정근로시간을 단축하면서 임금이 감소된 50세 이상 근로자 및 사업주에게 단축임금을 지원하고 있다.(4) 60세이상 고령자고용지원 ... 하게 된다. 퇴직은 노인의 역할상실 문제를 초래하고 뚜렷한 여가활동도 없는 여가시간의 문제를 발생시킨다.② 생산기술의 발전은 노동력의 수요를 감소시키고, 고령자는 직업상의 기술이 젊은이

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

은 “어린이은 아니다. 근로자가 사업자에게 소정의 근로시간단축을 신청할 수 있는 권리는 현재 제도적으로 보장돼 있다. 2020년 공공기관과 300인 이상 사업장을 대상으로 최초 시행 ... 진단과 과제’에 따르면 민간기업에서 6개월 이상 근무하는 전국 20세~49세의 상용직 근로자 2031명 중 ‘임신기 근로시간 단축제도’의 활용률은 14.9%, ‘육아휴직제도 ... ’의 활용률은 14.9%로 나타났다.많은 제도가 그렇듯이 법의 문제가 아니라 실질적 사용이 중요하며, 이는 기업의 분위기와 사업주의 인식에 달려있다. 윤 당선인은 근로시간 단축청구

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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인적자원관리의 중요성

기 때문이다.(3) 인간적인 삶과 관련사람관리는 다른 어떤 경영활동보다 인간중심적 경영활동이기 때문이다. 하루 중 대부분의 시간을 조직생활로 보내는 종업원에 있어 조직은 일터이자 동시 ... ) 전인주의 원칙종업원의 인간적 측면의 중시 및 인간성 실현에 중점을 두는 관리원칙이다. 특히 인간적 처우의 보장을 위한 근로생활의 질 향상 및 노동의 인간화를 실현하기 위해 요구 ... 의 다양성과 차별성을 이해하는 마음을 가지고 있어야 한다. 조직에서 인사관리 담당자의 고객은 바로 근로자들이다. 때문에 근로자들에 대하여 애정과 신뢰를 갖는 것이 중요하다. 마치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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다문화가족을 위한 사회복지서비스

가정을 주 2회 2시간씩 방문 ? 지원한다. 방문지원사업의 주요 내용은 다음과 같다.다문화가족지원센터의 주요 사업은 한국어교육, 다문화사회이해교육, 가족교육, 가족개인상담, 취업 ... 프로그램을 집중 제공하는 예비학교를 종전 52교에서 80교로 확대한다. 근로장학금을 받는 대학생들을 멘토로 활용하여 무료로 기초 학습과 진로 지도를 제공하고 있다.이 밖 ... 전문가를 배치하여 외국인 근로여성의 노동현장에서의 부당한 처우 등에 대해서 고충상담을 실시하고, 유학생 학교생활상담, 보건 및 의료상담 등 맞춤형 고충상담도 실시할 예정이다. 최근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.24

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다

는 위험이 계급화되는 현대사회의 문제를 잘 보여주고 있다. 현대사회에서 작업장은 노동이 이루어지는 현장이자, 근로자가 많은 시간을 보내는 공간이다. 인간의 존엄과 기본적 권리를 보장 ... 하기 위하여 작업장에서는 근로자의 건강과 안전을 고려하여야 하고, 이는 근로기준법과 산업안전보건법 등의 구체적 법률로 규정되어 있다. 뿐만 아니라 헌법에서도 근로조건은 인간의 존엄 ... 을 보장하도록 명시하고 있으며, 국가는 사회적 및 경제적 방법으로 국민의 근로의 권리를 보장해야 할 의무가 있다. 이러한 점에서 볼 때, 제빵공장 노동자 사망사고는 노동의 근본

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

연결성과 탈공간화에 맞춰 전통적인 노동시간과 근로장소에서의 노동제공이 아닌 유연적인 근로가 가능해지면 전문적인 직무가 공적, 사적 공간의 경계없이 업무가 가능한 임시직 형태의 고용계약 변화함으로써 혁신적인 인재를 확보해야합니다. ... 는 스마트팩토리의 경우 일종의 유연생산공장으로써 전통적인 노동시간과 근무장소 없이 탈공간화?유연화되어지면서 공적 영역 및 사적 영역의 구분이 모호해지는 환경변화가 발생되어집니다. 이 ... 산업혁명에 따른 인적자원관리 변화인적자원관리는 근로자를 포함한 인적자원의 능력과 동기를 향상시키고 육성함으로써 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 효율적으로 관리하는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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'22년도 상반기 산업안전보건공단 체험형 인턴 자소서

공사업체 아르바이트를 하며 산업안전에 관하여 관심을 가지게 되었습니다.아르바이트 중 사다리에 떨어져 부상을 입은 현장 근로자를 보게 되었습니다. 원인은 사다리 아웃트리거를 하지 ... 않은 상태에서 사다리 상단부에서 혼자 작업을 해 발생한 사고였습니다. 병문안을 가면서 현장 근로자들의 안전을 어떻게 관리할지에 관한 관심을 가지게 되었습니다. 이러한 관심을 바탕 ... 으로 산업안전기사 자격증을 공부하고 있습니다. 공부를 해나가며, 근로자들이 작업할 때 산업안전보건법을 많이 어겨가며 작업한다는 것을 알았습니다. 이를 통하여 산업안전보건법이 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21

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가사 노동과 돌봄 정책 ) 가사노동 속성 5가지, 기본적 개념 정리, 각각의 속성을 구체적인 근거를 들어 설명하시오

하여 무급 생산 활동을 평가하는 것이다. 이는 노동자의 생산투입 요소와 산출량이 모두 물질적인 단위로 환산해야 한다. 즉, 근로자 혹은 근로 시간과 돌봄을 받는 사람 혹은 돌봄을 받 ... 을 비교하여 가사노동자가 가정 외의 경제활동 참가를 결정하는 기준이 된다. 실제로 시장대체법으로 가사노동의 가치를 평가하면 유급 근로자로서의 비용과 차이 때문에 가사노동 시간가치 ... 육아’, ‘독박 돌봄’이라는 용어에서 볼 수 있듯이 여성 중심의 책임에서 벗어나지 못하고 있다. 이에 대한 사회적 돌봄 정책은 육아휴가나 근로시간을 단축하는 제도를 통해 돌봄

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.02

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지역사회 복지관에서 사용되고 있는 실천기술 중 한가지 예를 들어 그 방법 및 효과를 말하시오

며 이러한 빈곤층에게 도움을 주는 기관이 지역사회 복지관이다. 지역사회 복지관에서는 다양한 프로그램을 운영하고 있는데, 그중 하나가 바로 자활지원사업이다. 자활지원사업이란 근로 ... 이를 통해 생계급여 및 의료급여 대상자들에게 최저생계비 이하의 생활보조금을 지급하면서 동시에 조건부수급자에게는 일정 기간 동안 자활근로사업에 참여하도록 하여 일을 통한 소득창출 ... 기회를 제공하고 있다. 현재 전국에는 약 400여 개의 자활센터가 있고 이곳에서 일하는 사람들은 3만여 명에 이른다. 이러한 자활근로사업은 크게 두 가지 유형으로 구분되는데 첫째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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