"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 6,541-6,560 / 70,504건

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한국지방재정공제회 최종합격자기소개서

신입직원이 입사하여 조직의 성과를 내기까지 3년의 시간이 필요하다고 합니다. 하지만 저는 제 경험을 잘 활용할 수 있도록 공제업무 절차서를 잘 숙지하여 그 기간을 1년 내로 앞당기 ... 출고에도 불구하고 신속하고 빠르게 작업을 마무리 할 수 있었습니다.[문제해결2. 외국인근로자와의 의사소통문제를 해결하였습니다.]2015년 2달간 회사 사무동 보수업무로 Cable ... 풀링 공정 진행 중 당시 근로자 중 6~8명의 외국인 팀을 이루어서 cable tray에 전선포설을 하는 업무 중 혼선이 발생했습니다. 팀원간의 의사소통이 가장 중요했지만, 소음

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.23

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정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k

에 대한 존중과 배려, 명확한 자기 표현, 상대방 말을 주의깊게 듣는 습관이 중요하다.근로 시간이나 근무 중 태도를 관찰하기가 매우 어렵다. 감시 프로그램 등을 동원하면 불가능한 것 ... 시간을 자율적으로 가지는 것이 보통이며 근로 태도를 평가할 명확한 기준이 없기 때문에 대부분의 인사고과는 작업물과 성과만으로 따지는 경우가 많다.하지만 재택근무를 성공적으로 하고 있 ... 일투족이 다 감시 되는 것은 흔하다.-근로 시간이나 근로 중 업무 태도를 파악하기 어렵다. 아무리 야근을 열심히 해서 일을 했다 하더라도 결과물의 품질이 나쁘거나 결과물이 너무

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25

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명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오

가 나타나므로 노동자에 대한 부수적인 지원이 필요할 것이다. 이는 독일과 같이 정부차원에서 근로시간 단축으로 인한 임금을 보전하는 정책이나 고용유지 기업에 대한 지원금을 확충하는 등 ... 믹 상황이 장기화되면서 일시적인 현금 지원에 대한 한계가 드러났으며, 독일에서는 직원 근무시간의 80%를 단축시키면 정부에서 고용주에게 지원금을 주는 정책을 추진하여 독일의 실업자 ... 역시 소기업과 소상공인, 특수형태의 근로종사자와 프리랜서, 법인 택시나 전세 버스기사 등에게 선별적으로 지원하는 방식을 채택하였다. 그리고 지난 2021년 8월부터 지급된 5차 재난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향

가 관심 있는 사회복지법은 최저임금법이다. 현재 나는 회사에 고용되어 일하고 있는 임금 근로자이다. 이로 인해 매년 최저 임금이 얼마나 오르는지, 얼마인지 등에 대해서 관심이 많 ... 다. 또한 몇 시간 정도의 일을 하면 얼마나 되는 돈을 받는지, 최저임금 외의 수당 같은 부분은 어떻게 되는지가 항상 관심이 있다. 이는 매년 물가가 오르면서 나의 지출에 부담이 느껴지 ... 근로자를 보호해준다. 1987년 10월, 헌법 제 32조제1항에서 법률이 정하는 바에 따라, 국가는 최저임금제를 시행해야한다고 규정했다.우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다. 흔히 이야기하는 ‘시급’인 것이다. 정규직 근로자 A와 비정규직 근로자 B는 시간급으로 월급을 산정하지 않을 가능성이 높지만, 그렇다고 해서 최저임금의 적용을 받지 않는 것 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... , 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 근로자의 임금체불과 부당해고 관련 비사법 ... 이 개시한 때로부터 10년을 경과한 때에는 시효에 의하여 소멸한다.〃8) 근로계약〃근로계약이란 사업주가 근로자를 채용할 때 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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인문100 장학금 2유형 학업계획서 (1학년 신규장학생)

무작정 독립을 했습니다. 저는 공장에서 12시간 정도를 기계 노동하는 근로자로 꽤 오래 취급되었습니다. 그 때의 저는 제가 소외당하고 있다는 생각이 자주 들었습니다. 제 직장이 기술 ... 어야 하는지도 모르겠는상태에서, ‘첫 단추를 잘 꿰는 것이 중요하다’ 라는 말은 너무 막연했습니다.잘 몰랐기 때문에 부딪치는 일도 잦았습니다. 고등학교 2학년 무렵에는 쉬는 시간 ... 에 교실 컴퓨터로 뮤직비디오를 보는 친구들과 마찰이 있었습니다. 아무리 쉬는 시간이라도, 저는 공용 컴퓨터로뮤직비디오를 보는 행동은 옳지 않다고 생각했습니다. 그러나, 결론적으로 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.15

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

와 야간근로, 휴일근로의 시간을 제한하고, 시간외근로를 금지하며, 출산 전·후의 휴가와 태아검진 시간을 허용한다. 그리고 출산 전·후의 휴가 지원과 배우자의 출산 휴가,육아 휴직 등 ... 적인 언동 등으로 종사자나 근로자에게 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 것으로서 상대방이 성적인 언동이나 그 이외의 요구에 따르지 않는다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위 ... 에서 모든 여성근로자들의 평등과 모자(母子)의 건강, 안전을 더욱 증진시키기 위한 협약이 이루어졌다. 현재 우리 노동법상에서의 모성보호는 국제사회의 동향과 여성근로자의 사회진출 확대

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

으로 자살예방 교육도 진행할 수 있도록 했다. 고령자 인력 활용 사업으로는 임금피크제지원금을 지급하고 장년기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일 ... 의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로 ... 소득 근로자에 대한 연금보험료 지원사업을 확대하고, 농어업인 연금보험료 지원사업, 일용근로소득자의 국민연금 사업장 가입확대 등이 이루어졌다. 이를 통해 국민연금가입자 중 보험료 납부

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

정책을 시행하였으며, 치매국가책임제와 노인세대에 대한 의료보호, 장기요양보험법 등을 통해 초고령사회에 대비할 수 있도록 했다. 특히 근로기준법의 개정을 통해 주당 근로시간을 제한 ... 을 형성할 수 있었다. 대표적인 사회복지입법으로 제헌헌법과 근로기준법이 있다. 제헌헌법에서는 생존권을 명문화하여 실질적 권리로 보장하였으며, 1953년에는 근로기준법을 제정 ... 함으로써 근로자의 권리를 보장하도록 하였다. 하지만 제1 공화국 시기는 정치적 기반이 충분히 형성되지 못했고, 정치 및 사회적 불안으로 다양한 혼란이 발생하면서 본격적인 사회복지법제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2024 신규간호사 은평성모병원 자소서(서류합격!! 자소서).hwp

의 복습과 당일 배우게 될 내용의 흐름을 예습하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 3% 대의 성적을 받을 수 있었습니다. 방학에는 공공기관에서 꾸준하게 교외 근로 활동하였고, 학기 중 ... 을 변화시키고자 교외 근로 활동을 통해 다양한 사람들과 어울리고 간접적으로 사회생활을 경험하였습니다. 그 결과 제 의견을 상대방에게 직접적으로 표현하고 전달하는 것이 수월해졌으며 ... , 중, 고, 대학교 시절까지 가장 먼저 출석하며 수업 시작 전에는 자리를 정돈했습니다. 더블 학기를 하는 3, 4학년에는 매일 수업 2시간 전에 학교 도착하여 전날 배운 과목

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.26

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2024 신규간호사 가톨릭대학교 성빈센트병원 최종합격 인증(有) 자소서!!.hwp

하여 전날 배운 과목의 복습과 당일 배우게 될 내용의 흐름을 예습하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 3% 대의 성적을 받을 수 있었습니다. 방학에는 공공기관에서 꾸준하게 교외 근로 ... 습니다. 이러한 모습을 변화시키고자 교외 근로 활동을 통해 다양한 사람들과 어울리고 간접적으로 사회생활을 경험하였습니다. 그 결과 제 의견을 상대방에게 직접적으로 표현하고 전달 ... 합니다. 성실함으로 초, 중, 고, 대학교 시절까지 가장 먼저 출석하며 수업 시작 전에는 자리를 정돈했습니다. 더블 학기를 하는 3, 4학년에는 매일 수업 2시간 전에 학교 도착

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.26

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2016년 이후 정신보건정책과 지역사회정신보건정책에 관한 보고서입니다.아동,청소년 정신보건사업,정신장애인의 직업재활,정신보건시설현황,최근의 정책변화와 그에 따른 성과,문제점,개선방안까지 다루었습니다.

자의 재활, 정신건강에 영향을 미치는 사회복지·교육·주거·근로 환경의 개선 등을 통하여 국민의 정신건강을 증진시키는 사업”으로 정의된다. 즉, 정신질환자를 포함한 국민의 정신건강 ... 는 집과 용인 정신 병원에서 직업재활 프로그램이 시작되었다.먼저 태화 샘솟는 집의 직업 재활을 살펴보면 첫째 가죽공예 프로그램으로 초기에는 관심과 욕구가 높았지만 숙련시간이 많이 ... 를 받는 프로그램으로 2명 이상의 회원들이 함께 일하고 취업을 경험해 보는 기회가 되었다.여섯 번째로 독립 취업 프로그램은 일반취업장에서 시간제나 전일제로 일하며 샘솟는 집의 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

하면서 가장 낮은 노동시간으로 제품을 생산하고 있다고 주장한다. 어쨌든 볼보자동차는 특별한 생산성향상을 위해서 다른 관련 볼보자동차회사와는 다른 어떠한 혜택도 새로 신설된 공장의 근로자 ... 공장을 설계했는데 결근율은 17%로 매우 높게 나타나고 있었다. 또 이들 중 거의 3분의 1에 해당하는 교육이 잘 된 근로자들이 매년 회사를 떠나고 있다. 이러한 문제를 다루기 위하 ... 작업팀이 결성되고 이 작업팀은 근무시간동안 4대의 자동차를 조립하는 일을 맡고 있다. 볼보자동차회사는 새로운 공장에서의 자동차생산은 다른 어떤 공장보다도 높은 품질을 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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2022학년도 연세대 미래캠퍼스 수시합격자소서(특성화고 졸업자전형)

, 물류 관리를 전반적으로 할 수 인재로 성장하였습니다.[다양한 각도 커뮤니케이션, 분석 능력을 갖춘 지식근로자]기업에 대해 제대로 된 파악과 분석을 통한 데이터 결과 도출을 위해서 ... 도서 부장으로 친구들에게 책을 소개하는 활동을 하였습니다. 그중에서도 ‘피터 드러커’의 [자기경영노트] 도서를 통해 풍부한 지식을 갖춘 “지식 근로자”를 보유함에 따른 기업 경쟁력 ... 의 변화를 통해 자기 자신을 지식근로자로 성장시키고 피드백 하는 법, 그리고 경영에 대한 전문 용어와 책에서 말하고자 하는 주요 핵심 내용을 정리해 게시판에 게시하는 지식 정보

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.29

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유한킴벌리 분석

. 유한킴벌리는 4조 2교대 근무제도이다. 4조 2교대제란, 직원들을 4조로 나누어 16일 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’, ‘휴무 3일, 교육 1일’, ‘야간 12시간 4일 근무 ... ’, ‘휴무 4일’의 순서로 근무하는 방식 이다. 이로 인해 연간 180일, 주간 3.5일 42시간 근무를 한다. 우리가 쉽게 생각하는 일반적인 회사의 근무시간과는 차이가 있다는 것 ... 해야 할 정도로 어려움을 겪었다. 대부분의 사람들은 공장을 가동하지 못하기 때문에 생산현장에서는 불필요한 인원을 줄이기 위해서 생산현장의 근로자들의 대량감원을 예측하였다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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건설안전기사 작업형 요약

의 크기 2. 통전경로 3. 통전시간4. 전원의 종류■ 타워크레인 해체작업1. 작업순서를 정하고 그 순서에 따라 작업할 것2. 작업을 할 구역에 관계근로자 외 사람의 출입을 금지 ... 용수의 처리 방법3. 조명 및 환기시설을 설치 할때에 그 방법■ 백호우 위험요소 3가지1. 작업반경 내 근로자 접근으로 충돌,협착위험2. 콘크리트 타설 시 백호 버켓 연결부 ... 의 준수사항 3가지1. 작업시작 전 콘크리트 펌프용 비계를 점검하고 이상 발견시 즉시 보수할 것2. 건축물의 난간 등에서 작업하는 근로자가 호스의 요동,선회로 추락하는 위험을 예방

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06

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GS건설 시공,공사직 합격자소서

오류를 최소화하겠습니다.[약점]현장경험이 부족하다는 점이 약점이라고 생각합니다. 그 이유는 협력사 및 현장근로자와의 협업 경험으로 보다 업무에 빠르게 적응할 수 있기 때문입니다 ... 제어 기술은 안전성을 향상시킬 뿐만 아니라 기업이 추구하는 ESG 경영의 시발점이 되기 때문입니다. 더 나아가 현장근로자의 인식 변화를 위해 교육활동을 다각적으로 추진하여 능동 ... 과 근로자들의 능동적인 참여가 증가한다면 기술경쟁력을 확보할 뿐만 아니라 안전한 일터가 조성될 것입니다.3.최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

, 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도 ... 의 주요 내용노동 3법근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법노사협력을 위한각종 제도단체교섭제도, 경영참가제도, 노사협의제도㉠ 단체교섭제도 : 경영자와 노동조합의 대표가 노동협약을 체결

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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