"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 6,241-6,260 / 70,489건

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(2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료

규정을 작성해야하는 상시근로자 기준수- 건설업 100명, 이외 업종은 300명(임대업은부동산제외)13. 사업장에 산업안전보건위원회를 설치해야하는 기준- 건설업 공사금액 120억원 ... 근로자수를 기준으로 함16. 산업안전보건관리비 사용항목 (기계수리비는 포함X)- 안전관리자 인건비 와 각종 수당- 안전시설비 ? 개인보호구 등 구입비 ? 본사 사용비- 안전보건 ... ?기 앞서 위험요소를 예측하는 것을 습관화한다.- 위험의 포인트나 중점실시사항을 지적확인한다.- 가급적 소수인원으로 편성하여 짦은 시간 내 위험요소를 발견하고 파악후 해결능력

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27

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생산성에 영향을 주는 요인을 나열하고 생산성을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 설명하세요

와 작업태도 등은 생산성에 직접적인 영향을 미치게 된다. 만약 노동자가 근로에 대한 동기 자체가 낮고 대충 시간 때우기식으로 일을 한다면 그만큼 기업의 생산성은 낮아질 수 밖에 없 ... 성을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 생산성에 영향을 주는 요인을 나열가. 노동자 요인노동자가 가진 능력과 근로에 대한 가치관, 동료 노동자와의 관계

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.29

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코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례을 본인의 실습기관 클라이언트를 중심으로

에 발병하였던 사스나 메르스 때처럼 몇 달 왕성히 전파되었다가 사그라 들 것으로 예상했지만 거의 2년 가까운 시간동안 맹위를 떨치고 있는 상황이다.대규모 집단 감염이 사회 곳곳 ... 에서 최우수기관에 선정되기도 하였다.본 센터에서 추진하는 자활사업이란 국민기초생활보장법에 의한 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 근로의 기회를 제공하며 자활능력 ... 배양, 기능습득 지원 등에 자활 기반을 조성하는 사업으로 「국민기초생활보장법」 제16조에 근거하여 운영되고 있다.광주서구상무지역자활센터의 주요사업으로는 “근로 능력 있는 저소득층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회복지학개론_1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 내용 요약, 두 영상을 시청하고 나서 영상의 내용요약, 자신이 생각하는 세계시민, 나다운 실천방안

은 이에 따라 근로 시간 단축과 휴일 준수, 건강검진 실시, 수당 인상 등 노동자에 대해 인간적인 대우를 해 줄 것을 노동청에 요구했으나 거절당했다. 전태일은 기존의 근로기준법이 노동 ... 다. 당시 작업장의 근무 환경이 열악했을 뿐만 아니라 임금도 낮았으며, 국가에서는 14시간의 작업시간을 지정하였으나 현실적으로 하루 평균 16시간의 노동을 하고 있었다. 전태일 ... 했다.해고의 위협으로 인해 부당한 처우를 각 근로자가 이야기할 수 없기 때문에 노동조합을 결성하는 것이며, 노동조합을 통해 민주주의적인 절차로 기업에 노동자의 권리를 행사할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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여가의 개념 및 노인여가활동의 중요성과 효과, 노인여가활동의 유형 및 참여실태를 설명하고, 우리나라 노인여가활동의 현황과 문제점을 분석한 후 노인여가활동 촉진 및 개선방안에 대해 서술하시오.

27.5%, 운동 참여활동 16.6% 의 순서대로 나타났다.노인여가활동의 유형은 다음으로 나눠볼 수 있다. 첫 번째는 근로형으로 여가 시간에 생계를 위한 활동을 하는 것이다. 근로 ... 자신을 위해 사람이 할 수 있는 활동이라고 할 수 있을 것이다. 그렇다면 노인여가활동은 어떠할까. 노인들은 은퇴를 한 이후 여유 시간을 많이 확보하게 되며 이 시간을 어떻게 보내 ... 시간을 보낸다.그러나 노인여가활동은 다르다. 노인들의 경우 돌아갈 직장이 없다는 점, 이전과 같이 경제 활동을 이어가기 어렵다는 점, 새로운 인간관계를 확보하기 어렵고 성취감을 느끼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

과 장소에서 일할 수 있는 유연성을 원함·유연근무제: 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도·기업의 이해관계자: 주주,고객,종업원(일에 대한 보상),지역사회 ... , 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ? 암묵지, 교육, 업무관련 노하우, 업무관련 역량2 ... , 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

테일러 시스템으로 불린다. 테일러는 근로자들에 대한 동작연구와 시간연구를 수행하였으며, 그 결과로 다음과 같은 네 가지 원리들을 도출하였다- 테일러의 과학적 관리의 원칙1 구성원 ... 이 수행하는 업무는 과학적 분석에 의해 설계되어야 하며, 그 결과로 표준화된 작업절차와 공정한 작업량 및 임금지급률이 결정된다.2. 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련하며, 적절 ... 조직으로 근로자와 관리자가 책임을 철저하게 분담하고 과업의 과학적 수행을 위하여 서로 협동해야한다.(1-2) 테일러의 과학적 관리론의 공헌19세기 말인 당시의 활발한 발명활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

일 못하는 간호사호손 윅스는 1905년에 웨스턴일렉트릭사에서 지은 대규모 공장이다. 호손윅스는 물리적 환경이 작업생산성에 미치는 영향을 알아보기 위해 생산성을 측정하고 근로자 ... 았다. 그중 계전기실험이 있다. 여직원 두 명을 선발 한 후 각각 좋아하는 동료 두 명을 골라 팀을 이루게 한다. 팀을 만들고 근무 시간으로 인한 피로도와 생산성의 사이의 관계를 알아보 ... 기로 하였다. 5분간 두 번의 휴식시간을 가진 후에 생산성이 향상되자 이를 10분으로 늘려본 후 6분으로 줄여보니 생산성도 함께 하락했다. 이들은 최종적으로 15분의 휴식시간

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

하다. 생도 확대한다. 현재 상시근로자 500인 이상, 여성 근로자 300인 이상에서 상시근로자 300인 이상으로 확대할 예정이다. 보육 내실화를 위하여 보육교사 등 인력배치를 확대 ... 하고, 12시간 기본인 보육 지원구조를 기본+연장 보육 체계로 재구성하는 방안을 마련하며 보육교사 자격체계 개편을 추진할 계획이다. 어린이집 통학 차량에 잠자는 아이 확인장치를 설치 ... 연계를 위하여 실시간 신청·대기관리 시스템과 모바일 앱을 구출, 운영할 예정이다. (20) 지역 협력체계 구축 지역 단위 서비스 지원을 한 눈에 알 수 있는 종합플랫폼을 구축

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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[레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문

며, 피고는 삼성생명보험 주식회사, 피고 보조참가인은 성신양회공업 주식회사다. 판례를 보자마자, 역시 판례는 너무 어렵다는 생각이 먼저 들었다. 그나마 다행인 것은 수업시간에 배운 각종 ... 어서, 규약을 구비하지 못한 경우, 보험계약으로서의 효력발생 요건이 무엇인지, 상법에서 단체보험의 유효요건으로 규정하고 있는 ‘규약’의 의미 및 취업규칙이나 단체협약상의 근로자의 채용 및 ... , 이러한 사실은 판결에서 밝혀졌듯, 동의를 받지 않았다. 위 규약내용확인서에 기재된 근로자 측 대표 3인 명의의 서명·날인은 근로자 측 대표가 아닌 참가인 회사의 경리부 직원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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과제물 - 사회문제론

비정규직은 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 비정규직 근로자는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용 계약기간 ... , 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 고용형태의 정규성, 근로 계약기간 등에 차이가 있다.1997년 IMF 경제위기후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동 유연성 강화와 신규 ... 고용억제에 따른 청년실업 확대 등 비정규직의 급속한 확대를 가져왔다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 의미한다.(4) 근로시간근로자가 사용자의 지휘 및 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 업무의 개시로부터 종료까지의 시간 중 휴식 ... 시간을 제외한 근로시간만을 의미한다.(5) 연장근로법률이 정한 요건 및 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하여 근무하는 것으로서 시간 외 근로, 야간근로(오후 10시부터 오전 6

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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엄마의 돈공부

을 다니면서 공부했다는 지은이의 진솔한 이야기가 담겨있다. 열심히 돈을 모으고 열심히 살아서 아파트를 샀다. 시간이 지나면서 자신을 위해 한 것은 없다는 허전함을 깨닫고 건강을 위해 ... 일도 견디고 엄마이기에 힘든 현실과 맞서서 현명하게 돈과 시간을 관리할 의지를 다지고 엄마이기에 경제적 자유를 얻어야 한다. 경제적 자유와 행복은 이미 엄마 안에 있다고 당당 ... 수익을 얻기 때문이다. 은행이 사람들의 돈을 지렛대로 활용해서 부자가 된 것이다. 내 안의 레버리지는 엄마의 사랑과 나 자신에 대한 사랑이다. 그 외에도 시간, 능력, 나와 함께

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19

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저출산

) 자녀를 기르기 위한 육아휴직 혹은 시간제 근무를 허락해야 한다.휴직기간 동안 근로계약 및 급료는 일시 중단되지만 계약이 파기되는 것은 아니다. 시간제 근무를 하는 경우, 계약 ... 는 청년층이 감소해 국가유지가 힘들어지고 구성하는 사람들도 줄어 결국은 국가의 유지가 힘들어지게 될 것이다4. 저출산정책 해외성공사례 분석“프랑스의 성공사례”(1) 육아휴직임금근로자 ... 은 이에 맞추어 수정되고 임금은 일하는 시간에 따라 정해진다. 육아휴직이 끝나는 시점에 자신의 원래 직책 혹은 그와 유사한 일자리를 찾을 수 있도록 되어 있다. 프랑스 정부는 향후

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.24

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방통대 생활법률 행정학과 법학과

)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3 ... , 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)* 근로계약 : 근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약* 취업 ... 의 대가로 근로자에게 법령이나 노사지침규범에 근거하여 의무적, 정기적, 계속적으로 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품* 근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24

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보안학_산업 보안 범죄 위기관리를 위한 방안

을 강화할 필요가 있다. 또한, 내부 인력에 적절하지 못한 보상 체계는 근로자의 업무 사기를 떨어뜨려 조직의 부정적인 정서를 증가시켜 산업 보안 범죄가 발생할 수 있다. 이에 회사 직원의 근로환경, 근로 처우 등을 재점검하는 시간을 마련해야 한다. ... 을 하는데 시간의 압박이 존재하는 것을 뜻한다. ‘예측하지 못한 상태에서 일어나는 사건’으로 위기라고 하며, 이러한 위기가 발생했을 때, 적절한 대응 전략을 마련하지 못할 경우, 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.12

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근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료

근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료1. 합격 자기소개서2. 실제 면접질문3. 전형별 합격 수기근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자기소개서지원 직무- 채용형인턴_일반직 6급1 ... 었고, 200여 명이 넘는 많은 사람이 몰려 평균 1시간을 이상을 기다려야 하는 문제가 있었습니다.저는 예상 대기시간을 적은 번호표를 만든 뒤 기다리는 분들에게 나누어드리는 방법 ... 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[15년의 노하우로 근로복지공단의 가치를 전달하겠습니다]수기를 좋아해 15년이 넘게 다이어리를 써왔습니다. 계획을 세우고 일정을 관리

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.01.09

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현재 운영되고 있는 사업 또는 자신이 향후 창업을 예정하거나 희망하는 임의의 창업 업종과 사업을

겠다.고객들이 직장 업무 중 점심시간과 같은 짜투리 시간에 정보 노출이 용이하게 만든 작은 단위의 묶음이 바로 모바일 부동산 정보제공 콘텐츠가 되어야 한다. 예컨대 버스 정류장 ... 에서도 대기하며, 점심시간에 벤치에 앉아서라도 짧고 소화가 가능한 모바일 앱을 구축하는데 예를 들어 매일 푸시 알림을 제공하고 개인의 관심영역의 부동산과 추천영역의 부동산을 뱃지형태 ... ) Opportunity (기회)인천지역의 근로수준은 부동산 투자에서 중요한 기능을 하는데 시의 재정 상황보다 실제 거주민들의 소득 수준이 부동산 가격에 더욱 많은 영향을 끼치기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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2022년 이화의료원(이대병원) 신규간호사 합격 자소서

임원으로서 다른 학우들보다 1시간 일찍 등교해야 했지만, 한 번의 지각도 없이 역할을 충실히 수행하여 성실함의 대명사라고 불리게 되었습니다. 1년 반 동안 바른 생활부를 한 경험 ... 학교 의료원에서 적극적인 의사소통을 통해 환자의 건강과 행복에 힘쓰겠습니다.3. 생활신조 (350자/347)‘책임감을 가지고 최선을 다하자’1학년부터 간호대학 실습실에서 근로 장학 ... 을 하고 있습니다. 학년이 올라갈수록 배우는 전공과목과 과제가 늘어나 학업과 병행하기에 어려움도 있었지만, 근로할 땐 맡은 역할을 충실히 수행하여 끝까지 헤쳐나갔습니다. 또한

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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가불 선진국 독후감

된다. 제5장 노동인권강화와 인민복지강화는 노동권리강화를 다룬다. 그는 다양한 대선 후보들의 노동 관련 공약을 지적하면서 동일노동과 동일임금 원칙 확립, 근로시간 단축, 사회연대 임금 ... 제도의 필요성을 강조하고 있다. 또한 산업재해 방지를 위해 도입된 중대재해처벌법의 긍정적인 변화도 살펴본다. 이어 '위험근로 거부권'과 '근로정지권'의 확대 필요성을 제시하고 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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