"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 6,421-6,440 / 70,505건

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 생각을 기술하시오

다.단점: 관리 비용이 많이 들고 대기 시간이 길어지거나 특정 서비스 또는 공급자에 대한 액세스가 제한될 수 있다.교육 정책장점: 저소득층 출신 개인의 고등교육 접근성을 높여 경제 ... 을 꺾을 수 있다.사회 보장 프로그램장점: 퇴직, 장애 또는 1차 소득자의 손실로 인해 일할 수 없는 개인에게 소득 지원을 제공한다.단점: 근로 의욕 저하를 초래할 수 있으며 저 ... 소득층 또는 제한된 근로 이력을 가진 사람들의 요구를 적절히 충족시키지 못할 수 있다.식량 지원 프로그램장점: 도움이 필요한 개인 또는 가족에게 식량 지원을 제공하여 식량 불안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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1-4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오

되기 전까지만 해도 한 가정의 가장이었으며 아버지 였던 사람들로 하루 아침에 일자리를 박탈 당했는데요 오랜 시간의 노숙과 걸식, 그리고 근로능력이 있지만 일을 하지못하는 상황은 그 ... 를 해결하기 위한 목적이나 목표를 설정해보는 시간을 가져보려고 한다.Ⅱ본론바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인들의 여러 가지 요인들이 발생하면서 사회문제들이 다양하게 대두 ... 에 금정희망의집에서는 본 사업을 통해서 지역적 특색을 살린 기술과 함께 타 복지관의 고장난 휠체어를 고치는 부분을 연계하여 노숙인들에게 안정적인 일거리와 근로의욕을 제공해주고 더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.30

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ESG S(사회) 진단과 DE&I

킨 불평등 , 조지 플로이드 사망 사건의 인종이슈 , 밀레니얼 근로자 확대 등 쟁점화 예 ) ESG 의 S 를 재고할 시간 (Time to Rethink the S in ESG ... O키 아동노동현장 고발 1990 2000 2010 2020 2010, BP 딥워터 허라이즌 기름 유출 사고로 근로자 11 명 실종 · 사망 2010, 폭스콘 업무 과중으로 근로자 ... 14 명 자살 2020. 조지 플로이드 사망 사건으로 BLM 운동 전세계 확산 2013, 방글라데시 라나 플라자 붕괴 사건으로 1129 명 근로자 사망 2017, 구글 남녀 임금

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이 ... 정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 ... 을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수 있도록 지원해야 한다.5)문제점 개선방안일과 가정을 양립할 수 있는 제도적 뒷

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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[사회복지법제와실천]사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

권은 노동정책을 실업 뿐 아니라 고용보장정책과 더 나은 일자리에 대한 요구로 확장시키고 있다. 이는 국가의 노동정책에서도 잘 나타나는데, 과거 우리나라에서는 근로자의 근로시간을 제한 ... 으로부터 보호받을 권리를 포함하고 있다. 우리나라 역시 모든 국민은 근로의 자유를 가진다고 밝히고 있고, 국가 및 지방자치단체가 근로자의 여건을 보장할 의무가 있음을 명시하고 있다. 뿐 ... 한 법률을 통해 이러한 경제적 생존권을 보장하고 있다. 노동조합과 단체행동에 대한 권리도 세계인권선언을 통해 구체화되는 생존권에 해당한다. 근로자는 자신 또는 가족의 이익을 보호하기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

근로시간 단축이 가능하다.남성 육아의 활성화를 위하여 한 명이 육아휴직을 사용한 다음 사용할 때 추가 지원하는 육아휴직 보너스 급여지원 상한은 250만원까지 받을 수 있다. 배우자 ... 다. 개인의 욕구에 대해 관심을 보인다면 개인과 조직의 목표가 일치가 가능하다고 보는 것이다.4. 목표관리이론의 사례(1) 정책하루 2~5시간 사용할 수 있었던 육아기근로시간 단축 ... 을 하루 1시간부터 사용할 수 있도록 하고 여기에서 통상임금의 100%(상한 200만원)를 받을 수 있도록 한다. 또한 만 8세 이하 아동을 키우는 부모는 육아휴직 합산 최대 2년간

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.10.17

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가족사 보고서

에 따라 근로 시간도 정해져 있고, 회사 복지하는 개념도 생기고, 직원 간에 배려도 있고, 특히 회식·술 문화 등도 자유로워 처음 일할 때에 비하면 지금은 일하기 편하다고 하신다. 그때 ... 를 하며 처음에는 어쩔 수 없이 아버지와 어머니의 옛날이야기를 내가 직접 묻고 듣게 됐지만, 시간이 지날수록 오히려 내가 더 빠져들어가 더 이야기해 달라고 귀찮게 했다. 나에게 근 ... 께선 실제 경험한 일이라는 것이 신기했다.한국사 시간에 그 당시 사람들의 희생으로 지금 우리는 여로 모로 좋은 시절을 살고 있구나 하고 생각했는데 희생하신 분이 멀리 있지 않고 당장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 난다. 아울러 사회적 사건사고들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오 (산업복지론)

가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론고용노동부 통계에 따르면, 2018년에만 2,000명 이상의 근로자들이 산업재해로 사망했다. 하루 평균 ... 56명의 근로자가 병으로 현장에서 목숨을 잃고 있는 셈이다. 그리고 사망자 대부분은 비정규직과 하청업체들로, 이것은 위험의 아웃소싱이 얼마나 심각한지를 보여준다. 2020년에는 30 ... 면 대한민국의 열악한 산업복지에 항상 답답함과 분노를 느낀다. 그러나 근로자들의 죽음이 헛되지 않도록 정부와 기업이 거시적 접근으로 산업복지에 어떻게 대처하는지 지켜볼 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

? 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고, 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.인 사? 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔 ... 수 및 짧은 시간에 환자를 세밀히 집중관리(외과, 응급실, 중환자실)2) 환자 간호 요구 : 집단이나 간호 범주에 따른 환자 수요 및 간호업무량 측정은 입원환자의 총 간호업무량 ... 에서 모든 간호활동에 소요한시간을 측정할 때 사용 한다.3. 간호직원의 수준 결정 : 각 간호업무를 수행하기 위해 어떠한 능력 또는 역량의 간호직원이 필요한지를 결정하는 것4

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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[경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

가분의 요소로 확고히 자리 잡았다.경영혁신의 역사를 거슬러 올라가보면 최초의 경영혁신은 20세기초에 등장한 테일러의 과학적 관리법이라고 할 수 있다. 작업자의 동작과 시간을 체계 ... 후반부터 시행되었으며, 현장 근로자들이 현장에서 개선이 필요하다고 느끼는 내용을 상시로 제안한 후에 관리직에서 논의 후 해당 사안을 실제로 개선한다. 우수 제안에 대해서는 월별 ... 하며, 제안 아이디어는 월마다 CEO에게도 직접 보고된다. 부서장들이 CEO에게 매달 사업 현황을 보고하고 논의하는 시간이 있는데, 보고 내용 중 그 달에 나온 개선제안 아이디어도 반드시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

. 광주광역시 서구 보건소 홈페이지 공지사항 설이나 명절처럼 공식 공휴일이 길 때, 병상이 없는 병원과 약국은 대부분은 운영하지 않는다. 보통 일반 사무직 근로자의 경우 주 40시간 ... 기준으로 근무하고, 근로법상 법정 공휴일에 쉰다. 이러한 노동법 등에 의해 전 국민은 근로의 시간에 대한 개념과 개인의 여가에 대해 권리를 찾게 되면서 의료계 또한 운영시간이 과거 ... 를 진행할 것인지를 논의하는 치료 방식이다. 환자는 치료에 대한 모든 궁금증을 한 자리에서 해결할 수 있고 의료진은 진료를 효율적으로 진행할 수 있어 시간, 비용 모두를 절약할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k

부분 임금근로자에 초점이 맞춰 진행되고 있으며, 실지로 우리나라에 높은 비중을 차지하고 있는 직종인 자영업자에 대한 사회적 위험, 사회안전망에 대한 논의는 매우 부족한 상태이 ... 하는 근로빈곤층이 사회적 문제가 되고 있으며, 국가적인 차원에서 지원책이 절실히 요구되며, 이에 대한 대책이 세워지지 않으면 심각한 문제를 야기시킬 가능성이 매우 높다. 기업의 구조 ... 각종 사회적 위험에 노출될 가능성이 높아질 수 있다.또한 취업자의 임금근로자화 현상으로 인한 자영업자 비율의 감소는 상대적으로 젊은 층에만 해당하는 현상으로 고령층은 임금근로자

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16

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2021-근로복지공단 합격자소서

직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내]저는 직업을 선택할 때 회사와 고객의 관계 ... 라고 봅니다.근로복지공단은 차별화된 방식으로 고객과의 신뢰를 구축하고, ‘소비자중심경영’을 하고 있어서 저의 가치를 잘 실현할 수 있는 기업이라 생각합니다. 워킹맘＆워킹대디 지원프로그램 ... 었다고 봅니다.이러한 근로복지공단에서 근무하게 된다면 회사와 동반 성장하며 제 역량을 최대한 발휘할 수 있을 것이라 확신합니다.지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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법의 내재적 한계와 개선방안에 대해 작성하시오.

으면 무용지물이다. 예컨대 주52시간 근로제는 명백히 근로자의 휴식권을 보장하기 위해 도입되었지만, 중소기업 현장에서는 인력 부족과 업무 과중으로 제도 자체가 지켜지기 어렵다. 그 모습 ... 지 못해 공백이 생긴다. 예컨대 개인정보 보호법이 등장하기 전에는 인터넷 상에 떠도는 사생활 침해 사례를 규제하기 어려웠다. 법이 제정된 이후에도 실시간으로 변화하는 디지털 환경 ... 에서 발생하는 시간적·절차적 비용도 만만치 않다. 입법 절차와 공청회, 국회 심의, 대통령 승인까지 오랜 시간이 걸린다. 이 사이에 새로운 문제가 등장해도 즉각 대응하기 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

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[사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서, 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌 ... . 최초의 최저임금은 노동부 장관이 1987년 7월 1일까지 심의를 요청하고, 1987년 12월 15일 까지 결정·고시하도록 함.최저임금제도의 도입으로 근로자의 최저임금 수준

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 를 말하고 단시간근로자는 정규직보다 노동시간이 짧은 자를 말한다. 그리고 파견근로자는 파견업체에 고용되어 다른 사업장에 파견되어 사용 사업주의 지휘, 명령을 받아 일하는 근로자, 비 ... 을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 '한시적 근로자', 통상근로자보다 근로시간이 짧은 '시간제 근로자', 파견·용역·특수형태근로종사자·가정

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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지역사회간호학

- 국민건강증진종합계획(health plan 2020): 건강수명 연장, 건강형평성 제고- 도수율(빈도율)=재해건수/연 근로시간수*백만- 재생산율: 한 여성이 일생동안 낳는 여아 ... 의 상태가 최고가 될 수 있도록. 장애 예방, 기능향상. 사회로의 통합>학습이론- 행동주의: 반복학습. 긍정적 보상을 시간적 간격을 두고 적절하게 제공.>범이론적 모형- 계획 전 단계 ... : 의지 없음- 계획단계: 6개월 내에 변화의도- 준비단계: 1개월 내에 실천의지>근로자 건강검진- 일반: 사무직 2년, 생산직 1년마다.- 임시: 직업과 관련된 질병의 유소견자

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

해 근로시간 중 정기보험료를 통해 사고 발생 후 일정 금액을 지급하는 생활보장방식을 말한다.현행 연금제도가 전체 인구로 확대됐지만 여전히 제도에서 제외된 취약계층이 있다. 특히 5인 ... 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반 ... 상 5인 미만 소규모 사업장의 경우 가입자가 보험료를 전액 부담해야 하기 때문에 사업주와 근로자가 공동으로 부담하는 직장보험에 비해 보험료로 건강보험 적용이 제한될 수 있다. 5인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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지역사회간호학실습 A+ 산업안전 보건 사례 보고서

산업안전보건 사례보고서실습 기간년 월 일 ~ 월 일실습 기관학번/이름울산 한 정유공장에서 폭발과 함께 화재가 발생한 가운데 근로자 1명이 숨지고 9명이 중경상을 입었다.20일 ... 께 울산 울주군 온산공단 S-OIL 공장 알킬레이터 제조 공정에서 폭발과 함께 불이나 소방이 진화작업을 벌이고 있다. 이 사고로 에쓰오일 협력업체 근로자 1명(30대)이 숨지 ... 에는 인력 298명과 장비 56대가 투입됐다.인명수색 작업 중 소방은 20일 오전 0시20분께 사망한 협력업체 근로자 1명을 발견했다.소방당국은 폭발 사고가 에스오일 알킬레이션 추출 공정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의

하고자 하는 목적에서 수행되는 일의 체계이며 그러한 내에 존재하는 하나의 특정한 단위를 의미한다. 일의 체계라고 하는 것은 근로자 한 사람이 그러한 직무의 한 부분으로 동작과 정신적 과정 ... 를 이루고 직무는 다시 한 사람의 근로자가 맡게 되는 다양한 임무책임을 모두 포함하는 개념이다.그렇다고 한다면 직무분석이라고 하는 것은 과연 무엇일까.Ⅱ. 본론 .1.직무분석1)개념직무 ... 어서 초기 모형이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 이후에 시간과 동작연구를 기초로 하는 직무의 세분화와 표준화 그리고 평준화가 진행되며 일반화되기 시작했다. 조직에 대한 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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