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"시간제근로" 검색결과 6,401-6,420 / 70,500건

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중대재해처벌법 요약자료

⑥항 상시 근로자 300 인 이하 사업장 겸직 가능 하나 안전보건업무 수행에 필요한 충분한 시간 보장 시행령 제 4 ⑦항  반기 1 회 이상 점검 후 조치사항 보고 ※ 산업안전보건 ... 발생 나 . 동일 사고 로 6 개월 이상 치료가 필요한 부상자 2 명 이상 발생 다 . 직업성 질병자가 1 년에 3 명 이상 발생 제 3 조 : 적용범위 상시 근로자 5 명 이상 ... 인 사업장 * 법 부칙 제 1 조 : 시행일 법 공포 후 1 년이 경과한 날 (2022.1.27) 부터 시행 다만 , 근로자 50 명 미만인 사업장 3 년간 유예 제 4 조

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를

이선택한 기사를 수업 시간에 배운 노화 이론에 입각해서 설명하기로 하겠다. 그리고 이 문제와 관련해서 학습자는 어떻게 해결하는 것이 좋겠다고 생각하는지에 대해 밝히기로 하겠다.II ... 째 동네 마트에서 청소를 하면서 최저임금 수준의 임금을 받아서 생계를 유지하고 있다는 사연이다. 노인은 노동의 강도에 비해 임금이 적은 점, 그리고 이렇게 벌어들이는 근로소득 ... 필수이다. 왜냐하면 일을 해서 근로 소득을 벌어들이지 않고는 생계를 유지하기 곤란하기 때문이다. 전경련 산하의 한국경제연구원의 조사에 따르면 우리나라의 76세 이상 노인 인구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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국립완주문화유산연구소 공무직근로자 안전관리원(야간 감시단속적근로자) 자기 소개서

국립완주문화유산연구소 공무직근로자 안전관리원(야간 감시단속적근로자) 자기 소개서1. 지원동기국립완주문화유산연구소는 소중한 문화유산을 연구·보존하는 기관으로, 우리 역사와 문화 ... 하면서 시설 방호의 중요성과, 사소한 관리 소홀로 인한 큰 사고를 예방하는 일의 중요성을 체감해왔습니다. 특히, 야간 근무는 낮보다 사고 발생 가능성이 높은 시간대인 만큼, 한 순간 ... 하였습니다. 특히, 무단 침입이나 시설물 파손을 방지하기 위해 순찰 경로와 시간대를 세밀하게 조정하고, CCTV 모니터링을 통해 사각지대 없는 감시 체계를 마련하였습니다.재난·화재 예방 활동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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시흥우체국 주관 공무직 상시계약집배원 자기소개서

은 약속도 반드시 지킨다”입니다. 학창시절 친구와의 약속 시간은 물론, 과제 제출 기한이나 동아리 활동에서 맡은 역할도 어김없이 지켜왔습니다. 이는 단순한 습관이 아니라 타인과의 신뢰 ... 다는 점을 인정받았습니다. 또한 체력이 좋은 편이어서 장시간 활동에도 큰 어려움이 없습니다. 이러한 장점은 집배 업무처럼 체력과 인내를 요구하는 직무에서 큰 도움이 될 것이라 생각 ... 을 보완하고 장점을 강화하여 업무 효율을 높이는 근로자가 되고자 합니다.주요경력 및 특기사항저는 물류센터에서 근무한 경험이 있습니다. 무거운 물품을 정확한 주소지에 분류하고 적재

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

근무제 도입 전까지 우리나라의 근로자들은 장시간 노동에 시달리고 있었다. 근로기준법 개정에는 주 5일 근무제 외에도 “연장근로 상한선의 한시적 연장 및 가산임금 할증률의 한시적 인하 ... , 탄력적 근로시간제의 적용기간 확대, 월차유급휴가의 폐지, 연차유급휴가의 확대, 휴가 미사용시 사용자의 금전보상의무 면제, 선택적 보상휴가제의 도입, 생리휴가의 무급화, 임금보전 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 주 5일 근무제가 여가활동에 미친 영향2009년 양혜원·금현섭(2009)의 연구에 따르면 주 5일 근무제 도입이 근로자들의 정규근로시간은 단축시켰으나, 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[합격 자기소개서]건설근로자공제회_일반직

' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점건설근로자공제회「일반직」자기소개서건설근로자공제회 일반직 채용 자소서채용 자소서건설근로자공제 일반직 자기소개서祝합격최 선!최 고!최 종 ... 했던 경험이나 그 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해 주십시오.4. 건설근로자공제회에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 업무 수행에 필요한 지식과 능력을 습득하기 위해 노력한 경험 ... 있다는 교훈을 얻었습니다. 불가능한 일도 가능하게 만드는 힘이 바로 협동이라고 생각합니다. 저는 동아리 무전여행을 통해 팀워크를 지향하는 태도를 길렀습니다. 건설근로자공제회의 한

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.07

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을

과 보육시설이 부족한 지역에 우선 설치하고 균형 있는 지역 배정에 맞춰 설치합니다. 또한 새로 시행되는 국가 차원의 정책과 평가인증, 야간보육, 근로시간 연장, 장애아동 종합교육 등 ... 의 특정 종교의 영향을 받는 경우가 많습니다.3) 직장보육 시설고용주가 인근 지역이나 사업장 근로자가 밀집한 지역에 사업장을 단독 또는 공동으로 설치·운영·육성하는 시설을 의미 ... 합니다. 보호자가 영유아를 안전하게 보호하고 심리적 안정을 제공하며 휴식시간에 영유아를 돌보는 분위기를 조성하는 것이 특징입니다. 또한 직원들의 회사에 대한 선호도가 높아지면서 근무습관

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지법제와실천 - 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.

납부)이며, 하루에 6시간 이상 소득 활동을 할 수 없을 정도의 장애를 당하였을 때 지급이 되고 있다. 장애연금액은 장애로 인해 하루 근로시간이 3시간 미만이면 완전연금액이, 하루 ... 근로시간이 3~6시간인 경우에는 50% 만 지급이 된다. 반면 미국의 장애연금 수급요건은 매년 1분기 이상 최소 6분기 가입을 갖추고 다음에 해당하는 경우로 24세 미만은 장애

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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현대 한국가족이 당면한 여러 도전과 위기 가운데 1)본인이 생각하기에 가장 중요하다고 여겨지는 현상이나 추이를

수당을 차원 지원하고 영아의 경우에는 여성의 근로여부에 따라서 보육료가 지원되는 어린이집 이용시간을 달리 설정할 필요가 있다. 저소득 가구 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 영유아 ... 다. 육아휴직은 영유아가 있는 근로자가 영유아의 양육을 위해 사업주에 신청하는 휴직을 이야기한다. 1987년 여성만을 대상으로 도입했다가 1995년부터 남성도 육아휴직을 사용할 수 ... 을 많이 사용하고 있는 상황이다.2) 문제 해결방안문제 해결방안에 대해서 고민해보면 근로여성과 취약계층 영유아에 대한 지원이 강화되어야 한다고 생각한다. 소득에 따라서 보육료와 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

여성의 빠른 노동시장 복귀 독려이다. 위 사례에서 보듯이 괜찮은 시간제 일자리 확대가 출산율에 기여하고 있음을 알 수 있다. 초과근로를 줄이고 대신 파트타임 일자리를 늘리는 것 ... 은 남녀 모두의 일?가정 균형 유지에 기여할 수 있다. 남성의 초과근로 감소는 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되고, 추가적인 파트타임 일자리 창출은 여성의 고용기회 확대로 연결 ... 가 중요하다. 남성이 육아휴직을 통해 근로를 줄이고 육아에 참여할 수 있도록 지원하고, 여성이 경력 단절없이 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 제도가 절실히 요구된다. 프랑스는 전반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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한국전력 (한전) 직장내괴롭힘 관한 조사

이동 조치가 이루어졌던 것이었다. 통상적으로 인사이동은 근속연수에 따라 이루어지고 사전조사가 이루어지지만 아무해당 사항도없이 그냥 이루어진 부당전보였다. 이들이 주장하는 것은 근로 ... 기준법에 해당하는 사항으로 ‘사측은 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해 근로자들에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안된다’라고 규정되어있다. 이를 위반 ... 라는 점이었고, 시간을 좀 더 끈다면 이들이 한국전력 직원이 더 이상 아니게 되기 때문이었다. 7월에 가해자인 배전운영실장을 물러나도록 했다라고 주장하였으나, 실질적으로 이 운영실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

을 받으며 열악한 근로조건과 환경에서 장시간 노동을 하였다. 이러한 노동형태는 어린 아이들에게도 동일하게 적용되어 산업 빈곤층을 양산하고 도시빈민층의 확대를 통해 슬럼화의 형성 ... 을 부추겼었다. 그러나 이후 러다이트 운동 등 근로자의 인권을 확대하기 위한 활동이 이루어졌고 국내의 경우 1980년대 후반 6월 항쟁 및 노동운동을 통해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 제 33조 1항에 명시되어 있다. “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라는 조항에서 단결권은 곧 노동자들이 단체 또는 연합

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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'청년불평등'과 관련한 토론 내용 및 의견(청년니트, 청년지원금, 기본소득제도)

문제가 심각하므로 이들에게 보다 다양한 지원이 필요하다. 그리고 이 중 현금성 지원은 그들이 학원비를 벌기 위해 아르바이트를 하는 대신 그 시간에 공부를 할 수 있도록 해주어 효율 ... 적인 시간 활용이 가능해진다.- 현금성 지원은 니트족 증가의 원인이 된다.- 청년지원금은 포퓰리즘이며, 사용제한업종을 제한했다 하더라도 부정 사용에 대한 모든 부분을 통제할 수 없 ... 근로유인에 긍정적 효과를 준다. 따라서 청년들의 불평등뿐만 아니라 다양한 불평등을 줄일 수 있는 대안이 될 것이다.- 기본 소득 지급은 고용불안의 염려를 덜어주고, 국민들의 재정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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우리나라의 노인 실태에 대하여 정리 (참고,보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여) 하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.

는 저출산 고령화 현상이 급격하게 심화되고 있는 국가이다. 특히 고령화 현상에 있어서 전 세계에서 가장 빠르게 노인 인구가 증가하고 있는데, 고령화에 대처할 충분한 시간을 가졌던 선진국 ... 에 비해 단순노무 종사자 비중은 2008년 23.4%에서 2017년 40.1%로 증가했다. 그런데 중요한 점은, 숙련종사자 노인과 단순노무 종사자 노인 모두 근로소득의 수준이 높 ... 지 않다는 것이다.2017년을 기준으로 보았을 때 수입 목적의 근로를 수행하는 노인은 30.9%였고 응답자 중 59.3%는 과거에 일을 했으나 2017년에는 하지 않고 있다고 답

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

는 육아지원정책의 핵심이 되는 제도로, 양성평등 사상에 기반해 제도가 마련되었기 때문에 남성 근로자의 육아휴직제도 이용률이 높게 나타난다는 것이 특징이다. 우리나라의 경우 남성 근로자 ... 은 각종 육아지원정책으로도 충분히 정상화될 수 있다고 한다.-유아학교스웨덴에서는 유아학교(푀르스콜라)를 전국적으로 운영하고 있으며, 푀르스콜라의 법정운영시간은 오전 6:30분~오후 ... 6:30분이다. 모든 푀르스콜라가 법정운영시간을 준수하고 있음은 물론 부모의 출퇴근시간에 맞춰 탄력적으로 운영되고 있기 때문에, 어린 자녀를 양육하는 부모들은 자녀양육 부담

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

이 아닌 노동자를 말한 것이며, 정규직의 경우 고용자와 실제 사용자가 같으며, 근로계약에 따른 노동이 이루어진다. 하루 노동시간이 8시간 미만으로 이루어지는 노동자는 기간제 노동자 ... 근로제가 허용되면서 정규직 채용은 강제될 수 없었기 때문이다. 비용 절감이라는 부분은 기업이 가지고 있는 이윤추구의 목표에서 가장 중요한 것이었고 사회적으로도 합리화를 이루 ... , 근로조건, 임금은 난도질을 당했고 생존의 문제를 넘어서 생명이 위태로운 상황까지도 연출되게 되었다. 그런데도 하청 노동이라는 것이 우리 사회의 다양한 비정규직 노동 중 하나의 유형

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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국립암센터 간호사 지원 후 서류통과 및 합격한 자기소개서입니다,

어 학생들로부터 “대표 활동을 잘 한다, 다음에 또 했으면 좋겠다”라는 신뢰도 얻을 수 있었습니다.일을 처리할 때 최선의 결과를 얻기 위해 생각하는 시간이 많은 것이 저의 단점입니다 ... . 학과 과제를 할 때에나 시험공부를 할 때에 원하는 결과를 얻기 위해 다른 학생들보다 소비하는 시간이 많았습니다. 많은 시간을 투자하여 정확하게 원하는 결과를 얻을 수 있게 되 ... 었지만 간호사는 정확하고도 신속한 판단을 할 수 있어야 하기에 생각하는 시간을 줄이는 연습을 계속하고 있습니다.3. 생활신조 및 인생관 - 669자‘사람을 얻자’남을 배려하고 조화

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.30

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경희대 경영학원론 중간고사 대체 과제(A+자료)

적재적소에 배치하여 업무 효율을 높인다. 또한, 합당한 임금 수준을 결정하고 각종 복리후생 제도를 구축하여 근로자에게 제공함으로써 근무만족도를 높여 노동력이 유출 ... 의 시간에 고품질의 상품을 공급하여야 한다. 견고한 기계설비와 더불어 최저가의 고품질 원자재를 사용함으로써 비용절감에 힘써야 한다. 또한, 간헐

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2022.05.16

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K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

등으로 근로자의 평균 임금은 상승되었고, 삶의 질을 높인다는 최저임금 및 52시간 근무제 정책으로 이미 경쟁하기에는 생산력과 효율성에서 부담이 되었고, 글로벌의 기업들은 R&D ... 관련 부분을 제외하고는 값싼 노동력, 시장이 넓은 인구가 많은 나라에 생산시설을 옮기기 시작했다.한국의 중산층은 대기업에 다니는 정규직이며 생산직 근로자인데, 생산시설의 붕괴 ... 에 따라서 근로자는 설자리를 잃고 서비스 사업만이 남겨 되었다. 그에 따라서 취업문제, 일자리 부족으로 결혼을 미루거나 출산을 기피하게 되었다. 여성의 교육수준이 높아지고, 사회진출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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