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"비정규직노동자란" 검색결과 6,341-6,360 / 17,725건

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    여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류
    여성에 문제에 국한되지 않고, 청소년, 노인, 외국인, 장애인, 비정규직 여성노동자 등 다양한 상황의 여성들의 문제에 까지 확대하여 차별을 철폐하기 위하여 제도를 개선하였다.가정 ... 는 것으로 보이지만, 실질적인 이행은 매우 낮은 편이다. 여성 노동자들의 경우 임신 사실을 회사에 알리는 것부터 매우 부담을 느낀다. 임신으로 인한 휴직과 복직 시기를 결정하는 것 ... 으로 협약을 지켜가고 있다.2. 우리나라의 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약 이행우리나라는 협약 제 1조와 협약의 전 영역에서 다루는 여성에 대한 직·간접적 차별을 금지하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 우리 사회의 여성 노동 현황과 관련 정책의 현황 및 문제점을 분석하고 여성복지 발전방안을 모색해본다
    되었던 노동 집약적 산업이 사양화되었다. 이에 따라 여성 노동자들은 제조업 현장에서 퇴출되기 시작했으며, 이들이 선택할 수 있었던 대안은 결혼이나 임시직 고용이었다. 비정규직 고용 ... 한 연구에 따르면 2010년 8월 비정규직은 전체 노동자의 절반을 넘는 859만 명(50.4%)이며, 2010년 3월 이후 늘어난 일자리 43만 개 가운데 31만 개(71.9%)가 비 ... 으로 확산되는 가운데 전체 여성 임금노동자의 63.4%(461만 명)가 비정규노동자로 생활하고 있다. 2007년 7월에 시행된 비정규노동자를 보호한다는 명목으로 시행되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.30
  • 송파 세모녀법이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오
    에 사각지대가 발생하게 된다. 이러한 원인으로 인해 소규모 사업장 근로자, 임시직 ? 일용직 ? 시간제 등 비정규 근로자, 자영자 등이 법 ? 제도적으로는 적용범위에 속함에도 불구 ... 하고, 비정규직이나 영세기업의 피용자, 자영업자 등의 고용 불안정층에 대해서는 효과적인 집행이 용이하지 않다. 특히 이들 집단의 소득을 파악하는 행정능력이 제대로 갖추어지지 못해 현실 ... 실업과 노동시장의 유연화로 인한 비정규직의 증가, 임금노동과 자영노동의 순환적 반복 또는 고용과 실업을 반복하는 반복실업 등으로 상징되는 노동시장과 고용형태의 변화가 사각지대의 발생것이다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16
  • 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오
    됨에 따라 모든 비정규직 근로자의 월급은 200만원 이상 대폭 상승되면서 그들의 삶의 질적 수준은 더 낳아질 것으로 예상된다. 그러나 임금상승으로 인해 기업의 경제부담이 증가 ... 률을 상승시킬 수 있다.높은 최저임금은 비숙련노동시장의 실업률을 상승시키는 요소로 작용할 수 있다. 과거 미국의 경우 노동자들의 건의를 받아들여 최저임금을 대폭 상승시켰다가 비숙련 ... 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.10.30
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    다양한 여성복지 관련 이슈 중 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    .6%로 남성(1.8%)의 5배였다. 관리직(4.6%) 보다는 일반직원(6.9%), 정규직(6.2%) 보다는 비정규직(8.4%)의 피해 경험이 높았다.이처럼 심리적이고 사회적인 ... 들이 근무복으로 치마 외에도 바지를 선택해 착용할 수 있도록 할 것을 권고했다”고 4일 밝혔다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 6월 “아시아나항공이 여성 승무원 근무복 ... 하게 드러난다.조사 결과에 따르면 직장에서 한 번이라도 성희롱을 당한 적이 있느냐는 질문에 대해 전체 응답자의 6.4%(500명)가 ‘그렇다’고 응답했다. 성희롱 경험자 중 여성의 비율은 9
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 행정윤리 답안[극단적 민족주의(국가주의), 근로자와 소비자의 이중적 지위, 대표관료제]
    접근이 필요하다. 근로복지 격차가 점점 확대되고 있다는 것에 주목해야 하며, 이를 해결하기 위해 대기업과 중소기업 간의 문제 그리고 비정규직에 대한 차별해소 등이 필요하다.개인 ... 행정윤리1. 극단적 민족주의(국가주의)가 초래할 수 있는 사회적 위험에 대해 간략히 언급하고,난민문제와 이주노동자 인권문제에 대해 한국사회가 나아갈 방향을 논리적으로 서술하시오 ... 를 지배하고 있는 것은 불행하고도 위험한 일이다난민, 그리고 이주노동자. 2016년 기준 200만을 넘긴 한국의 이주민 중 가장 높은 장벽과 맞닥뜨린 두 집단이다. 각자가 마주
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.06.09
  • 호텔경영론,호텔 교육훈련,교육훈련의 현황,교육훈련의 방법,교육훈련의 분류,교육훈련의 영향,교육훈련의 사례
    는 서비스부분에는 정규 대졸자보다 대졸 이하의 학력 소지자가 많다 . 이러한 현황을 보면 알 수 있듯이 우리나라 호텔종사원 중 비 관광학 출신이 많은데 이들은 입사 전에는 아무런 ... 양질의 서비스가 긴요한 일이라고 할 수 있다 .우 리나라의 전국 호텔종사원의 현황을 분석해보면 대학교 졸업자중 비 관광계열의 종사원 이 훨씬 많고 , 기능직과 경영직이라 할 수 있 ... ) 직종별 학력별 임원 사무직 하우스 키핑 기타기능직 … 대졸이상 관광계열 37 220 22 3 비 관광계열 417 793 33 101 고졸 80 1,973 764 2,201 고졸 이하
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 청년 실업에 대한 세대 별 인식
    하고 있습니다.5 이러한 노동시장에서의 세대갈등은 우석훈, 박권일의 를 계기로 뜨겁게 논의되기 시작했습니다. 88만원 세대론에서는 대학을 졸업하기만 하면 정규직으로 취업할 수 있 ... 1 안녕하세요. 한국사회탐구 수업에서 경제 파트의 1조 발표를 맡은 000입니다. 저희 조는 세대 별 노동시장 초기 진입에 초점을 두었고, 특히 청년세대의 노동시장 진입에 관한 ... 세대별 갈등에 주목하였습니다.2 단국 이래 최대 스펙, 그러나 건국 이래 부모보다 못 사는 첫 세대. 현재의 청년 세대를 지칭하는 모순적인 비유들입니다. 저성장과 노동시장 유연
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • [2019 생활속의경제2공통][출처표기] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여
    외책 수단주요 정책 수단으로는 아래의 5가지를 들어 볼 수 있다.① 비정규직의 정규직 전환 등의 고용 안정성 확대② 최저임금 인상 및 실업급여, 출산 유급 휴가 등의 소득 보전 ... 에균형 등으로 수출주도 성장이 한계에 이르게 됨에 따라, 이를 총수요 요인 중 내수와 소비 부족, 소득분배 불균형 문제로 보고, 노동자들의 임금을 늘리고 소득을 분배해 총수요 ... 고 이후 신자유주의 물결이 세계를 강타했다. 신자유주의 시대 노동소득분배율 하락에 따른 소비 위축이 경제 성장의 저해 원인으로 보고 소득분배 개선을 통한 임금주도성장(wage-led
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 지역사회간호학 저출산 원인, 해결방안, 출산장려정책, 나의 의견
    의 것은 육아 서비스에 있어서 중요한 변화라 할 수 있다. 보육서비스의 경우 비정규직의 다수를 차지하고 있는 주부들의 경우 노동시간이 일정하지 않아 보육서비스에서 배제되는 경우 ... 의 경제활동4) 미혼과 고령출산5) 경제 및 고용불안정6) 보육 및 교육비 부담7) 사회적 인프라의 부족2. 저출산 해결방안1) 확대가족의 장려와 지원2) 결혼과 자녀의 필요 ... 의 정책은 달라질 수 있을 것이다.여성의 인력을 활용한다든지, 현 출산율의 제고에 있어서 고령화 사회를 대응하고 정부에서 여성 관련 정책이 설제 여성의 노동권을 포함한 시민권의 확장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.05
  • 정규직근로자와 고용보험제도
    의 의의................................................... 2Ⅲ. 노동시장의 유연화와 비정규직 근로자 ... 을 충실히 이행하고 있는지에 대한 문제점이 제기된다. 고용보험제도는 노동시장 변화의 화두인 비정규직 근로자 문제에 능동적이지 못한 자세를 보이고 있다. 사회보장제도는 노동시장의 문제 ... ] 고용형태별 사회보험 적용률 (단위:%)고용보험국민연금건강보험임금노동자49.857.759.5정규직79.596.697.6비정규직26.026.428.9임시근로24.725.127.5
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25
  • 보건교육D형 2020-직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    들과 직접 대면해야 하면서 기업에서 요구하는 친절 의식을 지켜내야 하는 직업들이 있다. 예를 들어 판매직 노동자들, 텔레마케터, 항공사 승무원 등 매우 다양하다. 이러한 직업을 가진 ... 를 대표할 수 있기 때문에 기업의 좋은 이미지를 효과적으로 표현하기 위해 자신의 감정을 관리하여야 한다. 이러한 직종에 종사하는 감정노동자들은 다른 직종에 비해서 스트레스에 노출 ... ...)? 직업 환경 외에 스트레스 원이 되는 가정환경 및 생활습관건강환경? 지속적인 스트레스 상황의 연속? 비정규직의 여건으로 인한 고용의 불안감? 공격적이고 부정적인 대응을 하는 고객
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2023.06.23
  • 노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례
    . 선정 이유 2. 기업 소개 3. 파업 과정 4. 파업 원인 5. 요구 사항 6. 주요 쟁점노사분규 사례· 유성기업 노사분규 사태 · 자동차 산업에서의 비정규노동자들의 현실을 반영 ... 으로 투입한 관리직 직원들의 작업 방해 · 또한 노조의 불법행위로 인한 생산차질을 이유로 노조원들에 대해 직장폐쇄 - 사용자측은 용역업체 직원 30여명을 투입해 폭력으로 노동자들의 공장 ... 조퇴 등 불법적인 단체행동을 비난 · 공권력의 투입으로 파업이 중단 됨 - 노사간 이해관계의 대립이 지금까지 해소 되지 않음 - 노동자의 근로환경 vs 사용자의 경영전략선정 이유노사
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
  • 인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.
    를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다.그러나 비정규직의 구체적인 범위와 규정은 정해진 것이 없 ... 하게 되었고 그 상황이나 기간에 노무를 담당할 노동자를 필요로 하게 되면서 비정규직이 발생하게 된 것이다.이러한 특성으로 비정규직은 전통적으로 노동시장의 약자라고 할 수 있는 저학력 ... , 미숙련, 여성, 청년 및 노년 노동자가 많다. 또한 계절적인 영향을 받는 서비스업 종사자, 단순노무 종사자, 건설노동자 등이 종사할 확률이 높다.2. 유형비정규직은 명확한 사전
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오
    별로 분석한 결과, 노동과 여성에 친화적인 사회투자국가는 고용률과 여성고용률이 높았고, 비정규직 비율이 낮아 사회투자전략이 고용의 양과 질 측면에서 바람직한 성과가 있음을 확인 ... 을 미친다고 주장하는 논의들은 주로 도덕적 해이와 자원배분의 비효율성에 대해 언급하고 있다. 관대한 사회보장은 근로동기를 약화시키고 복지를 위한 높은 조세부담은 저축률을 저해하여 인적 ... 가 되거나 부정적인 효과를 나타내지 않으며, 특히 재정적자에 영향을 미치지 않는다고 주장한다.복지국가의 최근 재편 상황을 반영하자면, 유희원, 최영 연구자가 OECD 30개국을 대상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 정규직 노사관계론
    노동정규직 전환시 사회경제적 효과 08. 비정규직법 개선 방향 09. 해외사례 취약계층 비정규직 Temporary employment대한민국에서는 1997 년의 외환위기와 이후 ... , 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직비정규직의 종류 대표적인 4 가지 비정규직 유형 간접고용 특수고용 일용직 계약직 비정규직의 종류 원청업체가 노동자를 직접 고용하는게 아니 ... 라 , 협력업체로도 불리는 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 비정규직을 뜻한다 . 간접고용 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비정규노동자를 말한다 . 노동기간이 짧을뿐더러 고용
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인
    특별상황점검 TF를 가동하고 있다. 모범사업장 발굴, 확산, 취약업종 대상 3주간 계도 후의 집중 점검한다. 또한, 비정규직 규모 감축 및 차별 해소를 위해 노력하며, 원, 하청 ... 의 불균형 문제로 정의하고, 노동자 중심으로 임금을 상승시키고 소득을 분배하는 방식으로 총수요를 늘려 경제성장을 촉진하자는 이론인 ‘소득주도성장론’을 주도하고 있다. 현재 정부 ... 를 객관적으로 입증했다고 보기에는 어렵다고 판단하고 있다. 이에 따라 경기침체, 성장 둔화 주요 원인으로 총수요 요인 중 내수와 소비부족 및 불균형의 문제로 보았다. 그 결과 노동
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 성역할 여성 ppt
    를 실시하며 단계적인 계획을 가지고 실현해 나감.여성간부 육성 및 여성교육 확대여성노동자를 대상으로 한 교육뿐 만 아니라 일반노동자를 대상으로 한 노조교육에서 성(젠더) 문제를 함께 ... , 각 위원회나 대의원회의 등을 찾아내어 적절한 대표성을 위한 특수한 수단을 강구하는 것. 민주노총 각 조직 의사결정기구를 포함한 선출직, 임명직, 채용직에 30%이상 여성할당제 ... 다루어 전체 조합원이 여성문제에 대한 이해를 높이는데 기여해야 함. 여성 지도력 양성하기 위한 예산투여, 프로그램 배치가 필요. 민주노총기관지’ 노동과 세계등’ 각 교육선전 매체에 여성란을 할애하여 일상적인 교육과 선전을 광범위하게 전개.
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]여성복지사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절을 위한 대책을 제시하시오.
    에 동의한다면, 일터 내에서 이 권력을 이동시킬 수 있는 대안에 대해 우선적으로 고민해야 할 것입니다. 이 권력 차이는 성희롱 뿐 아니라 성별 임금격차, 여성의 비정규직 비율, 채용 ... 로한 판단을 더 이상 회피할 수 없도록 하는 기준을 제시했다는 점에서도 중요합니다. 르노사건 이후, 고용노동부 고소를 통해 불이익조치 문제제기를 할 피해자들에게도 도움이 될 중요 ... , 미혼모 및 기타 사유에 의해 남편이 없는 상태에서 18세 미 만의 아동을 양육하는 모가 세대주인 가정)-수급대상·소득인정액이 최저생계비의 130% 이하일 때(한부모가족지원법
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08
  • 교과논리및논술 =) ‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성
    에 대해 단절을 하게 되는 사례도 많아지고 있었다. 경력단절 후 노동시장에 재 진입 시 비정규직·저임금 일자리에 종사하게 될 가능성이 높아 여성 고용시장의 질적 수준도 매우 열악 ... 고 있는 실정이다. 특히 기혼가구에서 어느 한쪽의 일자리가 장시간 근로체제에 노출되어 있을 경우 배우자가 가정경제를 전담하도록 요구될 수밖에 없다. 이것은 우리나라 여성들이 출산 ... 과 양육이라는 생애주기 단계에서 노동시장을 이탈하는 요인이 되고 있다.또한, 우리나라의 조부모 손녀 및 자녀 육아 지원은 확대 경향이 있으며 이에 대해 세계적으로 확대되어온 대안 몇
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18
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2025년 08월 22일 금요일
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