"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 출산율 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 6,241-6,260 / 17,724건

지속가능한 복지체제 구축 방안

성의 서비스산업 비중 증가로 양질의 고용창출이 어렵다. 더욱이 외환위기 이후에 전개된 노동시장 유연화는 비정규직, 시간제 근로자를 양산하는 등 고용불안을 가중하여 일자리와 소득분배 ... 으로 구조화되며 이들 간의 이동성은 제한적이다. 일례로 임금근로자 전체를 놓고 볼 때 국민연금에 미가입한 2차 노동시장 근로자는 32.6%, 고용보험 미가입(적용제외 포함)은 39 ... .8%로 나타나 1차 노동시장(각각 1.4%와 3.2%)에 비해 상당히 높은 수준이다. 이에 따라 상대적 취약계층인 2차 노동시장 근로자의 상당수가 사회보험제도의 보호영역 바깥

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

정규직의 성과를 높이고, 계약기간 후 자연스럽게 떠나는 방안은 무엇이 있냐면, 첫째, 업무성과가 뛰어난 비정규직 근로자의 경우, 정규직으로 신분전환을 제공하지만 그것보다는 비정규직 ... 에 따라 비정규직 근로자들 사이에 차이를 두어야 한다. 셋째, 개인적 도움, 회식자리, 비공식적 만남 등 정서적으로 비정규직과의 관계를 개선해야 할 것이다.채용은 인터넷 채용, 공개 ... 의 새 바람을 불러오며 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 고용이 불안하고 근로의욕이 저하되며 애사심이 약화되고 정규직과의 차별을 한다는 문제점을 갖고 있다.비정규직을 채용

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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[30점 만점][성, 사랑, 사회]방송통신대학교 19년2학기 중간과제물

이 단절된 이름바 ‘경단녀’는 아이를 거의 다 키운 후 사회에 복귀 할 때쯤 대부분 비정규직 일자리로 흡수된다. 경력을 지속한 여성보다 평균적으로 월 76만원 덜 받는 임금 격차 ... 하고 여성은 사회적으로 고위층, 지도자로 진출하지 못하고 있다. 한동안 ‘여풍’, ‘알파걸’ 현상이 화제일 때가 있었다. 그러나 아직까지도 여성의 노동으로써 피부에 와 닿는 현실 ... 은 저임금, 계약직과 같이 불안정하며, 가치가 바뀌지 않고 있는 것이 현실이다. 여성의 노동은 보조적인 생계가 아닌 노동의 가치가 존중받는 사회가 되어야 한다. 나는 이번 과제를 통

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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비정규직 근로자의 고용실태

을 단행하면서 인력의 채용방식을 바꾸었다. 기업의 원활한 구조조정과 과잉 노동력 해소를 위해 노동시장의 유연화가 요구되었기 때문이다. 이에 따라 비정규직 근로자가 크게 늘어나게 되 ... ,업자들이 생계유지와 재취업을 위해 비정규직 근로자로 되는 경우가 많다. 또한 노동시간의 유연화가 가속화됨에 따라 정규직 근로자 역시 잠재적인 불안정 고용 층을 형성하고 있 ... 됨에 따라 비정규직 근로자의 증가가 가속화되었다. 노동시장의 유연화 이외에 산업구조 변화도 고용구조의 질적 하락을 초래한다. 기술정보산업의 발전은 양질의 일자리 창출을 도모하는 긍정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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청년실업 문제

한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. 이러한 경험을 가진 구직자들은 종국에 구직을 포기하게 되고 장기실업자가 되기도 한다 ... 실업 대책6. 청년실업 해결방안 제언(1) 청년 지원체개 개선(2) 대기업 선호현상 완화(3) 구직자들의 이식개선(4) 대학교육방향의 개선7. 결론과 나의견해1. 청년실업의 정의청년 ... 에 따르면 청년은 “15~24세에 이르는 젊은 사람”을 말한다. OECD나 ILO에서도 노동과 관련된 청년의 연령을 15~24세로 정의하고 있다. 한국의 경우 노동부, 통계청, 보건

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18

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경제학 개론, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시

과장됐다’고 밝혔다. 그러나 여전히 ‘비숙련 비정규직 노동자의 일자리가 줄어들 가능성이 크다’는 지적도 계속 되고 있다. 최저임금을 올리면 중소기업 및 자영업자들이 타격을 입 ... 비율은 14.7%로, 오이시디 회원국 가운데 1위다.”“2인 이상 노동자 가구의 월평균 생계비는 274만4183원. 한해 최저임금안을 결정해 고용노동부 장관에게 제출하는 최저임금위원 ... 회의 보고서 내용이다. 이는 한국통계학회가 최저임금위원회의 용역을 받아 지난해 5월 제출한 ‘미혼 단신근로자 생계비 분석 연구 용역’ 최종보고서의 일부다. 보고서엔 3인 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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근로에 대한 정당한 임금에 대하여

정규직 혹은 아르바이트로서 생계를 유지하는 경우, 노동자는 더욱이 자신의 임금에 대해 만족할 수 없을 것이다. 2015년 기준 법정 기준 최저 생계비는 1인 가구는 62만원 정도 ... 에 따른 체감에 격차는 존재한다는 것이다. 그렇기 때문에 이들은 적어도 자신들의 생계가 유지될 정도가 되어야 만족을 할 것이다. 물론 정규직 노동자들 또한 자신들의 생계가 유지될 정도 ... 째 측면은 바로 자신의 상태에 맞게 임금을 받을 수 있다면 정당하다고 생각 할 것이다. 사람들은 자신이 현재 처한 상황에 따라 돈의 가치를 다르게 체감한다. 예를 들어 정규직이 아닌 비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.03

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[방통대, 철학의 이해, 2018년도 2학기 중간과제물] <철학의 교실>, 마르크스: 돈벌이는 나쁜가요?

된 비정규직 노동자들에게 숙식과 취업상담 등을 제공한 활동이었죠. 이 활동이 그만큼 주목을 받은 이유는 빈곤에 대한 일본 정부의 태도에 강력하게 문제점을 제기했기 때문입니다. 즉 ... 이는 비정규직 노동자의 문제가 심각한 것을 알면서도 아무런 조치를 취하지 않은 정부에 대한 적극적인 항의의 표시이자 투쟁이기도 하죠. 하지만 이런 활동에는 긍정적으로만 보기 어려운 ... 는 공장에서 생산 수단을 제공하고 노동자는 그 수단을 이용해 상품을 만들고 그 대가로 임금을 받는다. 이것이 자본주의의 기본 구조이다.그런데 노동자가 동일한 노동을 하다 전문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.18

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한국의 소득 불균형 수준과 정부의 역할

할 것이다. 이러한 와중에 노동경쟁력이 약한 근로자나 노동시장의 주변계층에 속한 근로자들은 비정규근로자로 취업하기 쉬우며, 한 번 비정규직에 취업되면 노동시장 분절에 의해 쉽게 그 ... 다. 또한, 청년, 고령자, 여성과 이민자들과 같은 취약계층에 대한 고용 활성화 정책에 대한 필요성이 높아지고 있다. 정규직과 비정규직과 같은 일자리의 격차를 좁힐 수 있는 정책적 접근 ... . 비정규근로자를 보호하기 위한 법적, 제도적 장치가 마련되어 있지 않고, 유휴노동력이 존재하는 한 사용자들은 비용절감과 인력조절의 유연성을 보장해주는 비정규고용을 확대하려고 노력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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동서양고전의이해 = ) 1. 반드시 아래 목차대로 작성하되 제시된 작성 분량을 지키십시오. [자본론 공부], 김수행, 돌베개

) 정규직 노동일이 10시간이고 노동자가 창조한 가치가 3:2로 노동자와 자본가 사이에 분배된다면 정규적인 노동시간이 10시간을 넘어서는 시간 외 노동 4시간에서는 자본가가 임금 ... 의 생활비를 값싸게 하는 방법도 있다. 노동일을 연장하는 것에 노동자 계급은 전체가 강력하게 반대했다. 그러나 자본가 계급 중 기술 수준이 낮은 소자본가들은 대자본가들과 경쟁 ... 하는 방법으로 노동일을 연장하는 방법만 채택할 수 밖에 없었다. 노동일을 연장하는 것에 마찰이 생기자 다음으로 생각한 것이 노동력의 가치가 노동자와 그 가족의 생활비라는 공식이다. 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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경력단절여성들의 경력개발현황

면 전체 근로자의 비정규직 비율은 고학력일수록 대체로 낮았으나 남녀 성별을 구분할 경우 고학력 여성의 비정규직 비율이 급격히 늘어난 것으로 나타났다. 즉 고학력 여성일수록 고용 안정 ... 된 경력을 보완하고 이어줄 다양한 교육프로그램과 지원제도가 최근들어 급속하게 증가하고 있는 실정이다.얼마전, 한국직업능력개발원이 발표한 ‘기업체의 비정규직 고용현황 보고서’에 따르 ... 수 있다.경단녀들을 위한 정부와 지방자치단체의 다양한 지원책이 쏟아지고 있지만 실제 현장에서는 이들을 위한 노동환경 기반이 갖춰지지 않아 재취업에 걸림돌이 되고 있다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.12

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인력개발과활용(2017) 인력 유입(모집, 선발, 채용)방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.

부분이 현장관리자들로부터 위임되는 추세이며, 해당 직무를 수행의 적합성을 따지는데 현장관리자중심이 더 효율적이고 직무에 있어서 전문화를 촉진시킨다.(4)비정규직 채용의 감소오늘날 ... 있어 높아지는 실업률은 없애며 인건비부담을 줄이고자 비정규직 인력이 날로 증가하고있다. 그러나, 근로자에게 있어 고용불안감을 증대시키며 기업의 입장에선 우수인력의 확보에 어려움 ... 의 결과로 초래되는 경제적, 비경제적인 손실이 크다는 점에서 중요한 과정으로 볼 수 있다.(2) 선발기준지원자가 조직이 원하는 직무요건과 적합한지 평가의 절차를 걸치게 되고 선발도구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.25

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[평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

이 아닌 자이다.비 정규직이란?..PAGE:7분류기준종 류유 형고용기간기간제 고용임시직계약직일용직촉탁직인턴사원노동시간단시간 고용단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청 ... 되고 비 정규직 노동자가 계약기간 2년을 넘을 경우 파견노동자를 직접 고용하여야 한다는 고용의무로 바뀌면서 많은 비 정규직이 정규직화 될 수 있다는 입장을 표명했다.현행 비 정규직 ... 법안이 상 수 전 노동부장관..PAGE:12비 정규직 보호법비 정규직 법안..PAGE:13비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !!7월 1일 비

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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근로자로서의 상담심리사

성이 없어서 ..”전반적인 근로실태와 관련한 고충전반적인 근로실태와 관련한 고충 불안정한 고용 “쉽게 구하고 , 쉽게 자를 수 있는“ “비정규직 전임 + 비정규직 객원상담원 + 교육 ... 의 질 개선 학회 구인구직란에 계약조건 명시 의무화 비정규직 일자리에 대한 개선 : 정부 부처에 대한 설득 및 협력근로환경 개선을 위해 학회에 바라는 점 전문성 홍보를 통한 사회 ... 일방적인 업무 및 직무 , 계약조건 변경 계약된 내용 외의 업무 부과 / 일방적인 급여 삭감 정규직 채용 후 시간제로 변경 요구 초과 근무 요구 휴일 출근 / 휴게 시간 미준수

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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여성주의 관점으로 바라보는 노동시장의 문제점과 해결책

으로 집중되며, 보조적인 업무 배치를 받고 있다. 구체적 수치로 살펴보면 최저임금 미달자 266만 명 중 62.7%가 여성이다. 여성비정규직은 전체 여성노동자 중 53.8%이며 월평균 ... 이 보다 발전적 논의가 가능할 것이다.3. 여성은 우리나라 노동시장에서 가장 낮은 곳에 위치한다. 비정규직 비율이 높고, 임금이 낮으며, 각종 혜택에서의 배제되고, 영세사업장 ... 으로 신화화되지만 그것은 또한 일터에서 여성이 비효율적인 노동자라는 낙인을 받게 되는 이유가 된다. 결혼제도와 노동시장은 여성의 시간을 착취하고 의존적 삶의 굴레를 종종 덧씌운다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰 하시오.

방안으로 나는 다음과 같은 내용을 제안하고자 한다.첫째, 사회보험에서 원천적으로 배제되어지는 계층을 해소할 필요가 있다.둘째, 비정규직 종사자에 관한 적용 확대의 방안을 검토할 수 ... 장 규모로는 직원이 5인 미만인 사업장 그리고 비정규직인 경우가 많다. 또한 일반적인 가구보다는 저소득층 가구에 집중되고 있는 실정이다.하여 산재보험의 사각지대를 해소하기 위한 ... .그렇다는 생각도 들었다.물론, 우리나라에는 이미 그에 대비하여 ‘산재보험’이라는 것이 존재한다. 하지만 아직까지도 그의 사각지대에서 머물러 있는 노동자가 많다. 하여 나는 본 과제

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기

한 문제로는 노인 빈곤의 문제라고 할 수 있다. 최근에는 이혼의 증가와 핵가족화의 현상으로 인해서 가족구조와 기능에 대한 변화 그리고 비정규직의 증가와 조기퇴직의 심화와 같은 노동시장 ... 세대에 비해서 고학력의 수준을 가지고 있는 베이비부머의 대거 은퇴와 더불어 저출산 고령화 사회를 맞이하고 있는 현재 고령자의 고용정책의 경우에는 출산장려정책과 함께 가장 중요한 측면 ... 에는 근로 능력자를 대상으로 해서 새로운 지식이나 기술 그리고 강인한 체력이나 고도의 기민성에 대해서 요구하고 있는 상태이다. 그렇지만 논인들은 청년과 장년에 비해서 산업사회가 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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여성가족부에서 운영하는 웹진에 참여마당에는 사회이슈가 되는 내용으로 설문조사가 실시되고 있는데 설문조사한 5가지 영역 중 개인적으로 중점을 두어야 할 부분이라고 생각하는 영역에 대한 논리적 기술과 대안 그리고 설문조사가 낮은 이유가 무엇이라 생각하며 이에 대한 해결방안을 서술하시오.

문제를 초래하는 식으로 번져가고 있다. 이것이 여성의 경력단절로 귀결되는 것은 여성 노동자가 가정 내의 불평등한 가사책임으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과 ... 적으로 여성의 사직으로 나타나고 있는 것이다. 이렇게 가사노동이 여성을 경력단절로 만드는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동을 하는 경우에도 여성은 보조 노동자라는 통념이 여성의 사직 ... 를 게을리 하는 요소는 여성들이 임신, 출산, 및 육아로 인해 노동시장에서의 참여가 비연속적일 수밖에 없으며 육아의 책임에 대한 인식이 여성으로 하여금 교육이나 직업훈련에의 투자를 저지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30

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노동법 관련 레포트

을 확정하여 지역노동계도 이들의 정규직 전환을 재차 촉구하여 왔지만 대법원 판결에도 한국지엠은 사내 하청업체 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하지 않고 이들에게 지급해야 할 임금 ... 을 착취함으로써 많은 부당이익을 챙겨오는등 불법행위를 계속하여 비정규직 노동자들이 소송을 제기하여 원고 승소 판결을 받아낸 사건이다.이 사건의 원고이자 사내하청 노동자인 이들은 창원공장 ... 노조 경남지부 한국지엠 창원비정규직지회는 비정규직 노동자 5명으로 소송인단을 꾸려 회사를 상대로 '근로자 지위확인소송'을 제기하였고 판결은 한국 지엠이 사용자지위에 있어 직접 고용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.05 | 수정일 2016.05.19

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미용업계의 갑을관계 연구

의 비정규직으로서, 수습사원으로 일(기술)을 배워보기 위한 직책이다.‘기술 습득형’은 문자 그대로 기술을 습득하기 위한 준비기간 동안에, 조직에 속하면서 일을 도와주는 역할을 하는 셈 ... 은 “프랜차이즈 헤어숍 종사자인 스텝의 장시간 저임금 구조라는 열악한 노동조건은 '전자본주의 잔재인 도제식 시스템'에서 벗어나지 못하고 있다”며, “헤어숍 스텝(인턴)의 열악한 노동조건 ... 보다 살펴보도록 하겠다.미용업계의 인턴은, 많은 인턴의 정의 가운데‘기술 습득형 인턴’의 유형이라 정의할 수 있다.‘인턴’의 일반적인 의미는 한 회사의 정규직으로 전환되기 전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.25

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