"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 출산율 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 일용직 노동자 oecd 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 6,141-6,160 / 17,723건

[사회과학]비정규직의 문제점과 해결방안

조정 이전에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직?계약직과 불법 용역?파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 그 비율은 계속 ... 확산되어 가는 추세에 있다. 정규직이 아니라는 의미에서 비정규직이라는 용어를 사용한다는 것 자체가 시사하고 있듯이, 비정규직 근로자는 정규직 근로자가 보장받을 수 있는 노동법 ... 상 또는 사회보장법상의 여러 기본적인 권리들이 배제되고 저임금과 항상적인 고용불안정 상태에 놓이게 된다. 또한 비정규직 근로자는 근로자 중에서도 소외계층으로서 정규직 중심의 노동조합

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17

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사회복지사는 전문직인가

분야에서 사회복지의 외연을 확장하여 사회복지직의 수요와 고용을 증가시키는 방법에도 눈을 돌릴 필요가 있다. 국내에서 증가하고 있는 다문화 가족과 이주노동자를 위한 다문화 사회복지, 다. ... ) 사회변화에 따라 달라지는 사회복지전문직(3) 사회복지직의 사회적 역할(4) 사회복지직의 인식3. 사회복지직의 수요와 전망(1) 사회복지직의 수요(2) 사회복지사의 고용과 노동 ... 을 완벽하게 만족시키는 경우는 드물다. 또 한가지 분명한 것은 현대사회에서 전문직의 종류가 계속 변화하며 전문직과 비전문직의 경계도 모호해지고 있다는 사실이다.(2) 사회변화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2018.07.08

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오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오

된 바이다. 무엇이 기업으로 하여금 안정적이고 정규적인 일자리 대신 불안정하고 유연적인 비정규직 일자리를 선호하게 만드는가에 대한 진지한 학문적 논의가 없이는 노동력 거래 제도 ... 기업간 분절 위에 비정규 노동자와 정규 노동자라는 ‘사람 사이의 분절’이 중첩되는 ‘복합적 이중구조’라고 칭할 수 있을 것이다.3) 비정규 고용의 규모와 추세비정규 고용에 대한 ... 하고 있어 비정규직 비율의 증가가 거의 전 산업부문에 걸쳐 진행되고 있음을 알 수 있다. 특히 제조업 부문에서 비록 전체 종사자 중에서 차지하는 비중은 작지만 임시일용직 비율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15

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[비정규직의 불평등 심각성과 해결방안] 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안

면, 한국의 비정규직은 약 840만 명에 이르고, 전체 노동자에서 차지하는 비율은 조금씩 줄어들고 있지만 여전히 47.5%에 달한다. 세부적으로는 특수고용 약 54만, 간접고용이 약 ... 정도의 비정규직 규모도 건설산업과 화물운송사업에 종사하고 있는 특수고용노동자 규모가 비현실적으로 과소 추정되고 있고, 제조업 부문의 사내하청 노동자 규모도 과소 추정된 결과라고 ... 절대액수가 계속해서 커지고 있다. 그리고 파트타임을 제외한 임금노동자들 중 월평균 임금수준이 최저임금에 못 미치는 노동자들이 15.7%에 이른다. 비정규직 노동자들 중 최저임금도 못

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23

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4대보험에 대해서(국민연금, 건강보험및장기요양보험, 고용보험, 산재보험)

수준에 비해서 노동자들의 삶의 질이나 노동환경은 상대적으로 비슷한 경제수준을 갖고 있는 나라에 비해서 열악하다고 할 수 있다. 아직 노동환경에서는 비정규직으로 인해서 제대로 된 ... 수치가 아니라 노동자들의 삶의 질을 증진할 수 있도록, 그들을 보호하는 사회적인 안전망을 만드는 것과 같은 질적인 요소의 확충에 있다고 생각한다. 이러한 면에서 우리나라는 경제적인 ... 되어서 나오기 때문에 일반 노동자들은 얼마가 나가는지 모르는 경우가 많고, 자신이 혜택을 받는 것이기 때문에 자기부담인 줄 아는 사람도 있다. 정확하게는 4대보험료는 회사와 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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평생교육론 - 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

모색되고 있다. 비정규직 고용불안 해소를 위한 관련법 개정, 해고규제 완화, 근로시간 유연화 등 노동시장규제 완화가 필요하다는 주장도 제기되고 있다. 또한 장기침체로 인해 일자리 ... 와 같이 우리나라 노동시장을 특징하는 주요한 현상의 하나는 이중구조 또는 다중구조이다. 대기업과 중소기업, 여성과 남성, 정규직과 비정규직, 자영업과 임금근로 등 다양한 측면에서 분절 ... 노동시장 유연성은 어느 정도인가? 가장 일반적으로 인용되는 OECD Employment Outlook(2004)은 정규직 고용보호 정도, 임시고용 규제 정도, 집단해고 규제 정도 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.30

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성, 사랑, 사회 과제 레포트

의 고정관념’을 극복하고 “남녀평등 지향적인 대안문화 만들기” 운동을 전개하였다. IMF 이후 비정규직화 되는 여성노동자들의 권리 보호투쟁과 빈곤의 문제를 운동과제로 하여 비정규직 ... 여성노동자들의 기본권보장과 차별철폐를 위해 활동하며, 2002년 ‘비정규 여성노동자 권리 찾기 전국 릴레이 캠페인’을 통해 특수고용노동자의 노동3법 적용운동과 함께 모성보호 개정 ... 의 근거로 들었다. 드로앵이 말하는 이상적인어머니는 자기 자신을 완전히 소유한 개인, 노동으로 양육한 아이를 완전히 소유한 개인이었다.1848~1850년까지 정치적 투쟁의 열기 속

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26

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남녀불평등의 생활 속 예시를 찾아보고 그에 대한 자신의 생각을 서술하고 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오

를 한 경우에는 급여를 받을 수 있다는 점에서 직접적이고 가시적인 성 차별이 존재하지 않는다. 그러나 노동시장지위와 가입자격간의 강한 연계는 비정규직 여성 노동자가 개인적 권리 ... 하는 비정규직 여성 노동자에게는 접근하기 어려운 자격이다.21세기 복지국가는 탈산업화와 노동시장유연화 과정에서 새로운 패러다임 형성에 직면하고 있다. 우리나라 역시 사회보험과 공공 ... 사회적 안전망을 제공하는 것으로 여성의 삶과도 밀접한 관계를 갖고 있다. 사회보험은 기본적으로 가입자의 소득활동에 따른 기여를 전제로 한다. 그러나 노동시장상황에 의존적인 비정규직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

공무원만을 포함한 수치로 실질적으로 인구대비 공무원 수가로 인해 공공분야의 낮은 GDP 기여를 가져왔다.이렇듯 공공부문의 비정규직화와 최저임금의 인상, 통신료의 인하 및 사회복지 ... 을 채택한 정책 배경3. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단4. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면5. 소득주도성장에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론저임금노동자 가계 ... 자 전략이라 할 수 있다. 그러나 소득주도 성장의 개념에 있어 주로 노동과 일자리 분야에 국한된 정책을 의미함에 따라 노동자 임금 인상정책이라는 비판을 받았다.본문에서 이러한 소득

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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[사회문제론A형] 현재 한국사회에서의 노동문제 양상, 해결책, 노동문제를 사회문제로서의 쟁점과 과제 분석 - 2019 방통대 중간과제물

기 힘든 나라에 속한다. 이 지표는 고등교육 성별 격차, 성별 임금격차, 노동시장 참여율 성별 격차, 기업의 여성 관리자 및 여성 임원 비율, 여성국회의원 비율, 보육비, 경영 ... 청년실업의 특징은 비경제활동 인구, 청년 미취업자의 증가를 꼽을 수 있다. 과거에는 학교에서 노동시장으로의 이행이 자연스러웠고 자발적인 실업과 미취업은 큰 문제로 여겨지지 않 ... 적 변 갈등이 중요한 원인을 제공하고 있다. 서로 믿지 못하고, 각자 이해득실 차이가 심해 상호협력에 근본적인 어려움이 있다. 이러한 대립과 갈등 구도를 극복하지 못 하면 비정규직

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

고용보험에 가입되어 있지 않은 거대한 규모의 비정규직 근로자들은 상당 수 배제되어 있을 확률이 크다. 또한 고용보험 제도권 내의 근로자들 역시도 실제 사용에 있어서는 소위 ‘눈치 ... 가족이란 중산층 이상 고학력자의 여성들이 가사노동의 사회적 불안정 의미 속에서 취업을 통해 자아를 실현하며, 현대적 성역할 태도에 입각해 평등한 부부관계를 정립하려를 맞벌이 가족 ... 상으로 인식되곤 했다. 그러나 오늘날에 와서는 부와 처가 함께 고용 근로자로 일하며 아이를 양육하는 가족인 ‘맞벌이 가족’의 출현으로 현대 사회의 가족상과 개념이 새롭게 정립되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제

해서는 인력확충이 필요하고, 비용을 줄이기 위해서 비정규직 위주로 돌봄교사를 채용하게 되면 교육의 질 하락 문제나 안전사고의 문제도 대두될 수 있기 때문에 제대로 이행하는 것 ... 가 많다. 보육서비스의 경우 여타 복지 서비스와 마찬가지로 사람 대 사람으로 서비스가 제공되기 때문에 노동자로서의 보육교사가 지치거나 스트레스를 많이 받는 상황에서는 제공하는 복지 ... . 내가 생각하는 아동보육서비스의 문제점우리나라의 아동보육서비스는 1991년에 영유아보육법이 제정되면서 본격적으로 시작되었다고 볼 수 있다. 영유아보육법의 서두에서는 보호자가 제대로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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대한민국의 최저임금 현황에 대한 조사 보고서, 연세대학교 경제학입문 A+ 받은 레포트, 최저임금 분석 리포트, 심층분석, 연세대

고 있다. 최저임금 영향을 받는 노동자가 전체의 10%, 700만 명 정도 된다."라면서 "당연히 그 속에 가장이 많다. 이미 단신근로자 기준은 넘어섰다. 또 비정규직 노동자 ... 에 대한 고려가 전혀 없어 수용할 수 없다""최저임금법에는 '근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성 등을 종합적으로 고려해야 된다.'라고 나와 있는데, 지금 성장률 자체가 2% ... 되긴 어려울 것""최저임금은 생활임금도, 평균임금도 아니다. '혼자 사는 단신근로자의 한달 최소한 생계비 수준'이 기준"이라면서 "최저임금 노동자가 가장인 경우도 많지만, 그건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.28

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경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

을 담당하는 인력이 기능직이나 작업자에 비해 크게 증가- 여성의 사회참여- 임시직. 파견직원의 증가2) 가치관의 변화- 노동에 대한 가치관의 변화와 개인주의적 방향으로의 태도변화 ... 된목표.조직의 내적. 외적 압력에서 자신을 보호해 나가는 것을 말한다.· 인사관리의 내부환경1) 노동력 구성의 변화- 종업원의 연령이 점차 고령화 -> 인건비문제- 관리직과 전문직 ... 률로 재투자(불합리)· 피셔의 분리정리자본시장, 생산기회 존재· 완전자본시장차입, 대여이자율 같고 대리인문제 없으며 정보비대칭 없음투자결정은 소비자들의 주관적인 선호, 효용과 무관

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

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복수노조레포트

별 차이 : 기업별 노조라 하여도 각각의 직무 직종별 차이를 모두 포용하지 못하 는 경우가 있다. ?조합원의 신분상 차이(직급, 비정규직 등) ?노조의 이념·노선의 차이: 민주노총 ... 할 수 있도록 허용한 것으로, 이를 통해 기존 노조에 불만인 근로자에게 '결사의 자유'를 보장하는 것이다. 이는 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조 ... , 아동 노동 등 노동권 준수를 교역조건화) ⇒ 한국경영자총협회에서 실시한 종업원 300인 이상 기업체의 인사·노무담당 임원 및 부서장을 모집단으로 한 신규 노조 설립의 이유에 대한

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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비정규직의 불평등 심각성과 해결방안 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안

문제는 우리나라 노동시장 양극화의 주범2 비정규직이란 ? 노동시장 구조의 불평등 정의 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 ... 년 이하 계약직 으로 첫 직장을 시작했다 .2 노동시장 구조의 불평등 결론 노사정이 위기의식을 갖고 정규직 · 비정규직 격차가 고착되는 것을 막기 위해 정부와 시민단체 , 근로자가 힘을 합쳐 노력해야 한다 .Thank you{nameOfApplication=Show} ... 노동시장 구조의 불평등 비정규직을 중심으로1 노동시장 구조의 불평등 목차 목차 서론 정의 문제점 결론2 노동시장 구조의 불평등 서론2 노동시장 구조의 불평등 서론 비정규직 고용

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지, 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고, 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를 서술하시오.

을 만큼 비싼 부동산 물가, 취업과 고용에 대한 불안, 비정규직의 고통 등이 주요로 지목되는데, 우선 청년들이 안심하고 일할 수 있는 환경, 고용의 선순환, 시장물가 및 부동산 물가 ... 을 실시되고 있고, 지역사회복지기관들 역시 제 맡은 바의 역할을 다하고 있으며, 후원 및 모금 활동들도 자조적으로 실시되면서 사각지대의 대상자들에게 적절한 서비스들을 제공하고 있는 바 ... 세대 간, 세대 내의 재분배가 이루어지기 위해서는 젊은층 및 노동, 세금을 낼 수 있을 만한 계층들이 더 많아야만 노후를 맞이한 이들이 젊은날 고생한 것을 보상 받으며, 성공적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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육아휴직제도 무엇인지 정의 제한점 특이사항

복지의 차원에서도 매우 중요한 문제이다.이러한 목표를 토대로 하여 다음과 같은 개선방안들을 제안한다. 첫째, 육아휴직제도 적용 대상을 고용보험의 피보험자뿐만 아니라 비정규직 ... 과목명결혼과가족주제육아휴직제도에 대해서이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도 ... 한 정책목표로서 첫째, 육아휴직을 통해 남녀근로자 모두가 자녀양육과 직장생활을 양립할 수 있도록 하고 둘째, 육아의 공공재적 특성을 인식하고 육아 비용의 사회화를 할 수 있는 방향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.06.17

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방통대 사회문제론

해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어렵다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 전환 등과 같은 노동시장 구조 개혁 조치와 급여 수준 인상 ... 로 인한 출산저하는 또 다른 사회제반의 문제를 야기한다. 노동시장에서는 생산연령 인구의 비율과 수를 감소시켜 생산 공급의 감소를 초래하고 생산 공급의 감소를 상쇄할 만한 생산성 증가 ... 감소와 투자 위축 등 경제성장 둔화요인으로 작용하고, 연령에 따른 자산보유성향 차이로 고령화 사회에는 자본시장에도 중요한 영향을 미칠 가능성이 크다.2020년 이후에는 노동력의 절대

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07

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비정규직의 정규직 전환

’이라고 부르는 근로형태의 변경은 다양한 비정규직노동자들에게는 현재의 고용불안과 저임금을 일시에 해결할 수 있는 유일한 대안이자 꿈이다. 그러나 문제는 많은 경우에 그 꿈이 전적 ... 으로 맡겨지는 한 비정규 노동자들로서는 사용자와의 관계에서 결코 대등한 지위를 확보할 수 없게 된다. 그들은 정규직 전환의 절대적 권한을 갖고 있는 사용자 앞에서 심리적 위축 ... 당하고도 누구에게 하소연할 수조차 없는 것이 오늘날 비정규노동자들의 문제이고, 특히 정규직 전환의 문제인 것이다.여기서는 현행법 테두리 내에서 정규직 전환의 유형과 정규직 전환을 둘러싼 법률

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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